岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，统筹车辆、司机及货物资源 2. 实时跟踪在途运单状态，协调处理异常情况（如延误、货损、路线变更等） 3. 对接客户、仓库、承运商及司机，确保信息准确高效传递 4. 统计分析运输数据，优化调度效率与成本控制 5. 完成调度台账记录及日报/周报编制，支持管理决策 任职要求： 1. 具备物流、运输或相关领域工作经验，熟悉货运流程及行业规范 2. 熟练使用调度系统、GPS监控平台及办公软件 3. 具备较强沟通协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，能适应快节奏工作，具备一定抗压能力 5. 有驾驶证且熟悉本地及周边路况者优先

招聘货车C1照驾驶员5名，要求持有有效C1驾照，有物流驾驶经验者优先，熟悉货车驾驶及物流运输相关知识，薪资7000-7500元/月。招聘文员3名，要求具备良好的文字处理能力，熟练使用各类办公软件，具备一定的沟通协调及团队合作能力，薪资5000-6000元/月。招聘装卸工5名，要求具备较强的体力耐力，熟悉物流装卸操作流程，具备一定的团队协作能力，薪资6000-6500元/月。招聘叉车工5名，要求持有叉车操作证书，具备一定的物流操作经验，熟练掌握叉车操作技巧，薪资6500-7000元/月。招聘干线经理2名，岗位职责面议，需具备物流管理经验和团队协作能力，薪资面议。招聘调度1名，岗位职责面议，需熟悉物流调度流程，具备较强的组织协调和沟通能力，薪资面议。

办公室文件标签粘贴

科普讲座

招长期工3名，25～35岁，

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

本岗位主要以普通消费者身份，对合作品牌线下门店、服务网点、商超终端等进行匿名实地暗访，客观核查门店服务规范、员工仪容仪表、服务流程、产品陈列、环境卫生、营销执行、违规操作等真实运营情况，收集一线真实数据与问题，输出标准化暗访报告，为企业门店品质升级、服务优化、绩效考核、合规管控提供真实、有效的决策依据。工作灵活自由，无需坐班，主打实地调研、客观质检、数据复盘。 核心岗位职责 1. 匿名实地暗访：按照公司标准，以普通顾客身份前往就近分配的指定门店，全程匿名完成到店体验，细致观察门店服务规范、环境卫生、员工服务态度、流程执行等实际运营情况。 2. 现场取证记录：暗访过程中按要求拍摄照片、视频等素材，真实记录门店实际情况，保证取证素材清晰、真实有效。 薪资福利 1.薪资结算：全城门店就近分配，纯按单结算、单价透明、多劳多得。全程无额外工作，只需完成门店暗访、按要求提交报告即可赚取全额佣金。无押金、无扣费、无套路，每月准时结薪，绝不拖欠。 2.工作保障：全程，个人无需自费，零成本兼职。

协助老师准备上课材料 下课收拾卫生 每周六8.30 到18.30

长期招聘兼职人员 公司与国内大型众包平台合作，承接大量数据采集，数据标注，电商商品上架，短视频剪辑，图文视频项目。现面向社会长期招聘兼职人员，无需经验，会用手机电脑即可。适合大学生，宝妈，上班族，有闲散时间就可以做。感兴趣的小伙伴私聊哈。

合肥市蜀山区招幕墙安装、电焊、工地小工/杂工

合肥市蜀山区招工地小工/杂工、装修木工

包河区要一个凉菜副手，工资6000元.月休2天包吃住，电话

新站区某学校食堂招聘1名厨师（要求做过学校套餐饭和自选餐），工资待遇面议，

十里庙地铁口室内电梯找电梯工，十个小时，150一天，月结，附近的优先，没有住宿

招聘调度、仓管和换电人员。负责摆车，负责调度、仓管和换电。薪资福利为计件工资，多劳多得，范围在4500～8000以上，上不封顶。

招聘摆车人员，。招聘调度、仓管、换电人员，。薪资福利为计件工资，多劳多得，薪资范围4500～8000元，上不封顶。

因业务需要招聘一名网约车调度，年龄25-45岁，，在家没事做的想应聘打电话咨询

招聘生产调度人员。要求年龄在25至30岁之间，专科以上学历，会使用电脑基本操作，工作认真负责，工作干练。薪资福利面议。工作地址位于高碑店合作路11号鑫宏源产业园内。

京东家电商场升级、规模扩大，诚聘：一、店长1名，年薪10～15万元。二、店长助理1名，年薪8～12万元。三、财务主管1名，月薪4000元。四、驻店信息员1名，月薪3500元。五、销售顾问若干名，月薪5000～10000元（上不封顶）。六、仓管兼调度2名，月薪3500元。七、送货员若干名，月薪5500～12000元（上不封顶）。地址：实验中学旁京东家电联系人：叶姐

招聘安徽合肥地区的工作人员。工作时间：周一至周五，白天9:00至15:00。寻找有意应聘者。

招聘招聘北城国际商务学校现招聘临时工和勤杂工若干名年龄：25-45岁，干活麻利，有责任心工作时间：早晚班，早班6：00～:12:30晚班15：00～22:00有需要的联系电话

有车接送8点草砍跟车免费车接送，打包9.00-19.30左右日结14，不包吃来的

主要工作电信业务装移修等

九泾路1000号整理仓库。现在还需要两名临时工。，20~50岁，20元/小时，工资日结，不管饭，怕热的话不用要报名有人做到店里集合上班，杰东~榕诺家政

任职资格： 1、学历经验：本科及以上学历，3年及以上园区弱电智能化运维相关工作经验。 2、熟练操作CAD及常用办公软件，掌握计算机操作系统安装与配置流程。 3、精通智能化系统软硬件架构，具备独立完成故障诊断、维修及调试的能力。 4、具备基础网络技术知识，可处理接入层网络常见问题并进行故障排查。 5、具有良好的沟通表达与理解能力，具备出色的团队协作精神。 6、能独立应对运维过程中出现的系统、服务、网络和设备等各类异常情况。 7、具备较强的综合分析与跨部门协调能力，可独立编制运维计划、管理规范、工作报告等相关文档。 岗位职责： 1、负责园区内各类弱电智能化系统的日常巡检、运行监控与维护工作，承担重大接待及重要活动期间弱电设备与系统的专项保障、前期检查及现场值守任务。 2、负责现场弱电软硬件故障的排查、定位与应急抢修，组织内部人员协同处置问题，跟踪闭环管理，并做好故障详情及处理过程的记录。 3、制定弱电专业技能培训方案，组织实施理论教学与实操训练，推进团队成员专业技术能力提升。根据设备运行状态及行业规范，制定年度、季度、月度维保计划，落实设备日常保养工作。 4、优化弱电系统作业流程，编写系统运行规程、标准化作业手册及相关运维管理制度。 5、承担外部弱电项目的技术支持工作，包括图纸绘制、工程量核算与清单编制，配合新建、改造、升级项目的现场施工监管，参与各阶段验收与竣工验收，核验设备参数、施工质量及系统功能实现情况。 6、负责弱电系统相关技术资料的管理，包括图纸、台账、维保记录、验收文件等，确保及时更新与归档；统筹运维工具及检测仪器的日常使用、定期校准与维护。 7、对接外部维保合作单位，推动维保合同执行落地，监督外包服务执行频次、服务质量及故障响应流程，审核其维保成果与交付内容。

明天需要小日结058

安徽合肥沙溪村69栋招聘长期打包工，薪资为每小时20元。

寻半晚挂灯兼职一名，新站附近的优先。

现在清溪路与西二环交口清溪小镇要一个小时工，50小时，三小时150起