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合肥市招起重指挥 每日工作10小时，月薪9000元

年后金陵船厂需要大量焊工，起重工，材料工，行车司机，要求必须持有特种作业操作证。年龄50以下。联系电话

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运营商的活，主要从事抢修，迁改工程项目，需要会融纤，熟练工优先

合肥市瑶海区招电焊、二保焊/气焊。焊不锈钢法兰和管道

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招日结二保焊433-457一天，探伤焊工553-600一天，电工288-336一天，起重工行车工330-360一天管吃住，年龄50岁，有意联系

德阳市旌阳区招起重工、行车工

1：招聘要求：年龄52岁以内。身体健康。初中以上学历。 2：招聘岗位：现场设备维保。 3：工作时间：8小时工作日，加班补休，偶尔夜班。 4：食宿：包中歺，包住宿。 5：工资待遇：钳工4500-5500 起重工5500-6000持证上岗 6焊工：6000一7000持证上岗。 7福利：免费体检，免费中歺，免费学习安全技能培训。交五险。

学徒工 7000-9000- 电焊，装配工，管工，起重工，钣金工，木槊工，电加热，电工:普工 18一48岁

起重工（有证），50人 20--40岁，有证，初中以上学历

一、岗位工作内容 1.客服务 提供叫号服务，及时送餐及商品; 接待新老顾客并引导入座，负责前台点单;主动发现并解决顾客需求。 2.店清洁(卫生制作) 负责地面、桌面、水吧台面、洗手间的清洁。 3.品制作 按出品标准制作饮品。 二、岗位要求 1.基本条件:年满18周岁，有同行业经验者优先。 2.工作能力:接受白夜倒班(站班制)、节假 日上班，能长时间站立;具备突发情况应变能力、抗压能力及团队服务意识。 3.个人素质:形象好、性格开朗真诚有耐心，期望长期发展。

经济学院招小时工，招5个小时的，想干的话可以联系我

打包快递工人一个月4000到5000

需要打包工一人，地址沙溪村69栋，20到48岁之间，22一个小时，电话

岗位职责: 1.负责物流体系的统筹规划与落地执行，保障物流环节高效有序运转。 2.主动对接客户，建立顺畅沟通渠道，深入理解需求并提供专业化的物流服务方案。 3.定期与合作方开展协调交流，巩固合作关系，保障各环节协同顺畅。 4.全程跟踪物流运作，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 5.协同团队成员开展工作，推动整体工作效率和业务质量持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部团队实现高效互动。 2.熟悉物流业务流程，具备处理各类物流事务的实际操作能力。 3.拥有较强的统筹规划与应变能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 4.工作积极主动，细致严谨，能够准确领会并落实各项任务要求。 5.具备良好的时间规划与任务管理能力，可科学安排工作进度，确保按时交付。

合肥市巢湖招指挥/司索工

岗位职责 1. 维持现场作业秩序，保障物流运作高效有序； 2. 科学规划运输安排，优化发车作业流程； 3. 应对现场突发事件，确保各环节运转顺畅； 4. 制定项目人员岗位职责并推动执行，对实施成效负责； 5. 负责项目车辆的巡检与日常管理，确保车辆安全、清洁及温控达标； 6. 监督司机接单行为，审核其APP端运输单据； 7. 执行发车过程监控，跟踪在途温度数据； 8. 抽查后台配送签收记录，做好登记并分析改进； 9. 处理配送全流程中的异常情况，提升客户满意度； 10. 根据实际需求及时调配补充运力，确保任务顺利完成； 11. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，其中三年以上从事医药或食品冷链城市配送相关经历； 2、具备全国性大型城市配送企业从业背景者优先，支持返乡就业人才； 3、无犯罪记录； 4、工作态度严谨，具备良好沟通能力与责任意识。 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合薪资7000元+1000元/月绩效奖金 工作考评优秀者额外享受不低于1000元/月的油卡补贴

钱和情怀，诗和远方我们都给你 一、在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]:试用期6300,入职半年内保底6900根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系]:完善的培训带教体系,入职9-12天新人带薪培训，集团金牌培训老师亲自授课，上岗后老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道]:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;助理-专员-经理-总监； 4、[完善的福利制度]:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，个人福利:入职社保、带薪年假、内外部培训、生日假…… 5、[愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、[贴心的工作配置]:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车，车接车送。 二、我们需要你 1、协助经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，谈判物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进。 三、[职位要求] 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24~34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、大专及以上学历。 四、员工福利 五险一金 节日福利 加班补助 带薪年假 免费班车 免费培训

合肥市长丰县招吊车司机

物流内勤招聘（稳定双休+社保+节日福利） 岗位职责 1. 订单与文件管理（需高度细心）：精准完成物流订单系统录单，避免信息错漏；实时跟踪订单状态并更新跟踪表，同步细致整理、归档物流文件，确保每一份数据、单据可查可溯；及时排查并处理异常订单，保障流程顺畅。 2. 沟通与派单执行：衔接内部部门与物流合作伙伴，清晰传递需求；根据运输计划为司机精准派单，核对订单信息与司机匹配度，减少执行误差。 3. 账单与事务处理（需细致核对）：逐笔核对物流费用明细，确保金额、项目无偏差，配合完成对账及结算工作；日常收取、登记物流快递，按类别规范管理，防止单据丢失或混淆。 4. 数据与优化参与：工作日细心整理物流数据并及时提供支持；休息日若遇发车或客户紧急需求，需远程精准反馈数据，避免信息失误。可参与物流方案讨论，从细节角度提出优化建议。 岗位要求 1. 了解物流基础知识与供应链管理流程，有1年及以上物流内勤、行政相关工作经验者优先。 2. 核心要求：工作极度细心，具备强细节把控力，能敏锐发现数据、单据中的潜在问题；熟练使用Excel（数据录入、基础函数）、Word等办公软件，确保操作精准。 3. 沟通能力强，能灵活协调多方需求；具备问题解决意识，可高效处理多任务与突发状况，有团队协作精神。 4. 追求长期稳定的职业发展，工作责任心强，可接受休息日远程处理紧急数据需求。 福利待遇 -保障福利：入职即缴纳社保，打消工作后顾之忧。 -休息权益：严格执行双休制度，享受国家法定节假日放假，兼顾工作与生活。 -节日关怀：法定节假日发放专属福利，提升员工归属感与幸福感。 -工作支持：提供清晰的岗位培训与流程指引，团队氛围融洽，助力快速适应工作。