搅拌站招聘带班人员。

招聘操作人员一名，要求持有操作证。薪资为6000元。

帮忙司机按开关 叠袋子

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燃气安检员，包吃包住，包培训，交五险

招经验丰富立架机操作员有证招聘两个，身边有认识的立架机经验丰富的操作手可介绍联系方式

吉他弹唱歌手。

马鞍山市雨山区招搅拌站操作工

要求工作认真，能跟家长沟通。

老市里道路维修，需要10名道路疏导员，男女不限，每天8小时

马鞍山市和县招建筑木工

马鞍山市和县招二保焊/气焊

马鞍山市和县招水电

马鞍山市和县招强电

马鞍山市和县招水电

调度员（工作简单+待遇好）薪资待遇：4000-6000工作时间：8点-12点下午1点半-5点半任职要求：25-35有驾照，会开车岗位职责1.负责车辆调度与路线规划，优化配送效率2.监控运输全过程，及时处理突发异常状况3.协调司机与客户沟通，确保货物准时送达吴经理；（）

永兴物流园招聘以下岗位： 驾驶员（A2、B2、C1）：要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。薪资为5000-10000元。 物流调度、内勤：招聘2名，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。薪资为3000-5000元。 装卸工：招聘2名，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。薪资为5000-6000元。

招聘周钢出入库装卸钢板调度指挥员，男女不限。男工年龄58周岁以下，女工45周岁以下。上班时间为早8点至晚8点，上12小时休24小时。新入职员工第一个月工资底薪3500元，试用期3个月，试用期内每月增加100元，后期根据情况调增工资。每月25日发放上月工资，食宿自理。工作轻松，无体力活。

电商线上调度员年龄18到35薪资福利:工资8000元提成，综合收入10600元到13200元工作时间早10点，下午6点下班，管午餐

岗位职责 1、根据订单时效、货型合理匹配车辆，统筹自有车 + 外协运力，规划路线、配载，控制运输成本 2、对接仓库、司机、客户，全程跟踪在途，及时同步节点信息 3、处理运输异常：堵车、故障、装卸延误、改地址等突发问题，快速落地方案 4、维护司机、承运商资源库，比价议价，登记调度台账、运输单据 5、熟悉货运平台操作，做好每日发车计划，保障准点率 任职要求 1、有整车 / 干线/三方调度经验，熟悉 4.2/6.8/9.6/13 米等车型，懂运价行情 2、熟练运满满 / 货车帮，会 Excel 做台账，会 GPS 跟踪 3、沟通稳、抗压强，遇事不慌，能多方协调，有成本意识 4、能适应物流行业节奏，有运输食品、卫材、设备调度经验优先 5、小白勿投，需要独立上手调车，不用带教

招聘仓库文员，要求有过仓管员经验。

岗位职责: 1、依据公司战略规划进行任务分解，编制科室年度工作呢计划； 2、负责梳理和优化部门各种业务流程，并结合实际情况有效落地； 3、根据公司业务发展需求，制定相应仓储物流解决方案； 4、仓储物流的运营执行、成本优化与流程创新； 5、仓储物流费用和力度的分析与成本控制，提炼关键指标，定期制定分析并制定合理改善计划及落地实施； 6、科室员工专业知识培训、人才梯队建设、团建等； 7、仓储物流5S管理，把安全管理纳入日常工作，定期对员工进行安全知识培训，增强其安全意识； 8、上级交办的临时任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上仓储相关领域管理工作经验，其中3年仓库物流主管经验 2、有人员考核、管理工作经验;具有优秀的战略规划、项目策划及沟通表达能力； 3、熟悉信息化建设，有WMS、TMS等信息化系统搭建及推广经验； 4、优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力; 5、熟悉仓储业务流程,熟悉相关仓储、质量管理体系。 工作地址：马鞍山市和县郑蒲港新区

搅拌站的辅助工岗位职责： 1.负责搅拌站内混凝土生产辅助作业，包括物料装卸、设备清洁及现场整理 2.协助操作员进行配料、搅拌、出料等环节的配合与监控 3.按规范执行安全巡检，及时报告设备异常或安全隐患 4.遵守生产流程与质量标准，确保作业环境整洁有序 5.完成班组长安排的其他临时性生产支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站内作业环境 2.工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.服从管理，能接受倒班及季节性生产调度 4.有搅拌站、建材厂或制造业普工经验者优先 5. 无学历限制，踏实肯干者均可应聘

马鞍山需要1个操作员，有意电话联系，工期4.5个月，。

安徽马鞍山招工，招聘开搅拌机师傅一位，有意者可报名。

小说图文纠错员，是网络文学与图文内容的质量把关者，负责对小说文本、配图、排版进行全流程校对与纠错，保障内容准确、通顺、美观，提升读者阅读体验。

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做过销售岗位的优先，有过云物流调度经验的时候岗位职责:平台三方承运商，不是倒单的。 1.通过电话或微信与货主及司机进行有效沟通，确保货物运输流程的顺畅。 2.主动识别并解决货物运输过程中出现的各种问题，保障物流效率。 3.持续优化物流流程，提升客户满意度和物流服务质量。 4.与客户保持良好沟通，建立并维护长期合作关系。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和问题解决能力。 2有较强的组织协调能力和团队合作精神。 薪资架构: 底薪2000+高提成+奖金，月综合薪资3000-10000上不封顶。看能力拿提成! 工作时间:8:30-18：30，午休90分钟。月休四天。法定节假日正常休，节日礼品，不定时下午茶，不定时团建，福利多多，赶快来来入职吧!!! 欢迎有销售经验的，应变力强的优先！ 短期者，躺平者 勿扰！

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