招吊车学徒，起重工，折臂随车吊司机叉车驾驶员叉车学徒

门式起重机司机 1.持有对应特种作业操作证，能熟练独立作业；2.身体健康，品行端正，责任心强，服从企业管理及工作安排；3.高中及以上学历，年龄45周岁以下；4.遵守安全操作规程，无不良从业记录。 薪资福利:薪资结构：基本工资+计件工资；月综合收入：6000—7500元；依法缴纳社会保险，餐费补贴；国企平台，工作稳定。 招工人数:1名 工作地址:合肥市庐阳经开区天河路318号

合肥市招起重指挥 每日工作10小时，月薪9000元

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年后金陵船厂需要大量焊工，起重工，材料工，行车司机，要求必须持有特种作业操作证。年龄50以下。联系电话

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1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

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招聘需求： 1、年龄30-55岁内； 2、有Q2门座式起重机证书，至少3年以上工作经验，懂得门机的维护保养； 3、身体健康，无重大疾病或传染病，无不良嗜好； 4、工资7000元起，提成另算，能力高者面谈； 5、签订劳动合同、缴纳五险； 6、提供免费住宿；

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，可日结，周结。每月14000-15000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时［招聘要求］ 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。［吃住］免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

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合肥市招光伏安装、工地小工/杂工5-6人有意者联系

合肥市瑶海区招拆除招一名专业打电镐师傅，一天280元。

起重工，3 工作地址:德阳市八角-图们江路30号 长白班 待遇4500-5000 购买五险一金 35-50，持证上岗

招聘信息： 负责港口机械设备的日常点检、保养和维修。 ，55岁以下，身体健康，无恐高症，无肢体残疾和其他基础性疾病，上岗前需提供岗前体检报告。 港招聘岗位 1.维修工：4000元保底，月综合工资4000-4700元。 2.焊工：月综合工4200-6000元。 3.电工：月综合工4200-6000元。 6.叉车工：4200元保底，月综合工资4200-6000元。 7.起重工：4200元保底，月综合工资4200-6000元。 福利待遇：包吃包住，往返秦皇岛免费班车，上24天休6天，长白班，每天工作8小时。 联系电话：（同） 工作地点:唐山港口

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合肥经销点找一个工人，有无经验均可，对工作认真负责干活实在的。包吃住，待遇好，老板是太谷的，人很好很实在，工资面议。联系电话

合肥市瑶海区招随车吊司机，2个集装箱移位置，移到旁边，待集装箱平台做好以后，再吊回原位。集装箱平台施工预计1周内完成。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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9点骆岗机场要台随车吊拉个6米集装箱到包公大道

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安徽合肥蜀山区南岗，要一名信号工指挥气吊，工资面议 王连

【岗位职责】 1、负责维护现有客户寄件发货需求，积极拓展新客户资源（新人入职前三个月享保底薪资） 2、通过电话方式定期跟进客户，保持良好沟通与服务 【任职要求】 1、具备一定销售经验，拥有电话销售、面对面销售或客户服务经历者优先考虑 2、年龄须满24周岁及以上 【薪资】 保底6900元+每周下午茶福利+绩效奖励，提供带薪岗前培训 【工作时间】 9:00-18:30，每周固定休息日，享受法定节假日，入职满一年享5天年假 【职业发展路径：3个月转正为销售助理，6个月晋升销售专员，1年左右可竞聘经理岗，欢迎有意向者投递简历】 蜀山区职场：君正科技有限公司 包河职场：鸿强大厦

线上物流调度经理 一、负责线上物流运输的调度与匹配工作。 无需开发客户，主要对公司自有车辆进行统一调配，为全国范围内的货主匹配合适的运输车辆，与司机及货主保持高效信息沟通，确保运输环节顺畅衔接。公司提供系统化专业培训，零经验者也可快速掌握操作流程。 二、岗位要求 具备良好的沟通协调能力，主动学习意识强，工作踏实勤恳，能承受一定工作压力，具备基础的问题处理能力。需做到沉着、耐心、细致，并拥有较强的责任感。 三、特别说明 1.具备进取心和责任心，积极面对工作挑战 2.具有团队协作精神，懂得感恩与配合 3.月收入6000-12000元以上，绩效上不封顶 4.无需拓展客户资源，专注车辆调度管理 5.有货车配货或实际拉货经验者优先录用 6.熟悉主流货运信息系统者优先考虑

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