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1.初中级以上学历 2.持有Q2证(桥式跟桥门式) 3.班制四班三运转 4.年龄要求18-48岁 5.试用期3个月，试用期工资2500一个月 6.负责磁盘吊运，夹钳吊运，吊钩吊运，装卸车、装卸炉、出入坑，成品下线、锯床配合等作业；按岗位规程完成本岗位生产操作任务，负责相关区域的钢卷吊运工作以及磨辊项目部吊辊作业；参与日常点检工作、协助解决设备故障；参与库位工作完成本岗位的库位操作。

任职要求： 1，身体健康，热爱爱心公益事业 2，每天工作4-5个小时! 3，性格开朗，有较好的学习能力和沟通能力 岗位职责 1. 参与公益类活动的组织与执行，协助完成相关事务性工作。 2. 与团队成员保持良好沟通，确保活动顺利进行。 待遇：实践津贴+实践奖励+奖学金，提供社会实践证明，系统提升培训

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运输公司招聘B本司机2名，驾驶九米六高栏，月薪9000元以上。 同时招聘调度员，薪资为底薪加提成。

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岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

濉开发区明天上午将安排一名来自安徽淮北的人员进行带班工作。

工作地点在：江苏泰州。 招指挥/司索工5000元，加班20，管吃管住，联系电话

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