岗位职责： 1.根据生产发货计划提前规划车辆 必要时通过其他平台找车发货 2.熟知生产计划 及时协调车辆 3.钢结构发货 要求： 有钢结构厂发货经验会开叉车的最好

【岗位亮点】 1. 上市企业正统银行后台岗，办公环境优质、稳定体面 2. 带薪岗前培训，零基础可学、有人带教、上手简单 3. 纯办公室文职，无需跑外勤、无需销售、无业绩压力 4. 周末双休、法定节假日正常休，团队氛围轻松无内卷，几乎不加班 5. 入职正常缴纳本地社保，福利完善，岗位稳定长期发展 【岗位职责】 负责银行后台资料录入、信息校对、资料验印、印鉴系统维护、电话信息核实及资料审核等文职类工作，操作简单、流程标准化，无需经验，熟练即可快速上手。 【工作时间】 1. 培训期：8:30-17:30（带薪培

岗位职责： 出纳审核岗（蜀山库、政新库） 1、负责单据审核，核对收款信息； 2、处理往来款项的销账工作； 3、审核报销费用，并完成凭证制作； 4、监管仓库库存，核对实际库存数量，参与仓库盘点； 5、业务员欠款情况预警，每月10日、20日、30日定期发送欠款数据； 6、每月核算业务提成及物流提成，通过企微提交提成发放申请； 7、协助完成拉环清点、物流对账单销账等其他财务相关事务。 工作时间： 8:00-12:00，12:00-18:00，月休4天，法定节假日可调休，入职即办理五险。 薪资待遇： 试用期一个月，月薪4500元，转正后4800元/月，社保个人缴纳部分自理，不提供食宿。 接受应届毕业生，带教指导，限财务会计类专业。

主要工作就是，在主播直播时看后台，发发弹幕的。有留资就表格登记。

接单文员

室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五

无销售性质岗位，提供公寓式住宿，配备独立阳台、卫生间，享有免费健身房、台球室、书吧等设施 【岗位要求】：年龄20-40岁，性别不限，沟通顺畅，三观正向，可长期稳定实习者优先 【工作内容】：负责处理退款、换货等相关售后事务 【工作时间】：每日8小时工作制，综合月薪5000-7000元 【福利待遇】：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、公寓式宿舍，以及免费健身房、台球室、书吧等配套资源

图片审核 （无需接打电话） 早九晚六 月休6天 核查拼多多订单记录中客户是否存在违规行为，并准确标记与判定正误（无需接打电话） 岗位要求： 年龄20周岁以上 薪资待遇： 综合月收入3500-4500元左右 上班时间： 固定早九晚六 每月休息6天

岗位职责： 1、负责公司及省办各类通知、文件的传达与学习，确保信息准确高效传递，做好省办与总部之间的沟通协调工作。 2、销售合同签订后，核对合同内容并传至总部，跟进发货流程及货物运输情况，同时完成合同的归档与管理工作。 3、针对需外购的产品及主机主板，及时下达任务单。 4、负责销售人员日常销售业绩的数据登记与统计工作。 5、协助业务员办理开票手续，登记应收账款回款信息，监督区域内到期应收款及特批发货的回款执行情况。 6、监督区域例会的召开，完成会议记录并整理归档留存。 7、统计办事处员工考勤数据，协助开展招聘及其他相关人事事务。 8、每月末核对销售人员的合同数量、发货量、回款金额及债权情况。 任职资格： 1、具备较强执行力者优先。 2、三年以上相关工作经验，熟练操作Office办公软件，精通EXCEL函数应用，具备良好的数据处理能力； 3、熟悉ERP系统（如U8系统），有销售统计、销售助理或财务类工作经验者优先考虑； 4、品行端正，工作认真负责，踏实细致，具有较强的责任意识和敬业精神。 职位福利：五险一金、通讯补助、绩效奖金、定期团建、周末双休、、带薪年假 职位亮点：双背景、五险一金、周末双休

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、责任心强，品行端正； 2、具备基本沟通协调能力； 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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淮北市杜集区2026老旧小区改造项目部招市政施工员一名，薪资8000元每月，包吃不包住，联系人陶总

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企业扬.州招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底扬.州也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

【招工】松江车墩镇物流客服调度一名物流叉车工一名主营：上海安徽、上海浙江专线要求：有3年以上物流公司调度客服经验，熟悉专线流程工作地点：松江车墩镇薪资：待遇面议联系：

高薪招聘调度员5名，薪资为底薪3000元加提成。 C本司机薪资为7000-9000元。 B本司机薪资为9000-11000元。 工作地址位于南和金融中心。

本公司主营4.2米冷链干线运输，现招办公室调度多名。 主要负责：车辆排班派车、线路规划、GPS在途监控、温控跟踪、跟进到货与回单、处理运输异常。 薪资：4000–7000，多劳多得，能力越高工资越高。 有想法的电话联系：

1.负责每日计划车辆的跟进，协调在规定时间内到仓装货； 2.负责现场车辆装货的秩序，按客户要求完成所有车辆的揽收； 3.负责现场新老司机的培训，并对司机的执行结果负责； 4.负责监管当日所有车辆与仓库的货物、单据等交接； 5.负责现场装货异常问题的处理

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

招聘：整箱/冷菜<div>找整箱1名7.5-8块，冷菜1名8块</div>

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4.有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专及以上学历优先

1、熟练电脑办公软件的操作 2、负责仓库数据的统计、存档和数据录入 3、部门领导交办的其他事物 4、大专以上学历，对数据敏感，有统计员工作经验的优先

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

招聘国购快递驿站理货员，工作时间：10：30~15：00，每天工作4.5小时，工资1400，主要负责理货入库查件，工作内容轻松，有经验优先。有意者联系（）适合宝妈，不耽误带娃

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4.有文员或行政类实习经验者优先 5.遵守职业规范，具备保密意识和团队协作精神

岗位介绍： 1. 接听全国知名网约车司机来电，处理司机和乘客的费用结算、发票问题、物品遗失问题等，纯售后类型，没有销售性质。 【岗位要求】 2. 会电脑打字。 【薪资待遇】 综合3500-6000，接受实习生（可盖章）。

岗位职责 1. 办理员工入职、离职及转正等相关流程 2. 维护和更新员工档案资料，保证信息完整准确 3. 承担各部门岗位的招聘组织实施工作 任职要求 1. 熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通协调能力 2. 工作认真细致，责任心强 工作时间 7：30-18：00 月休四天

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 协助开展供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！