一部手机就可以完成，居家、宿舍都可以 1.线上兼职，专注于DY视频发布，薪资按日结算； 2.无需复杂操作，提供文案，图片素材； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随时可做； 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等，空闲时间即可完成； 5.工作全程零投入，无任何资金投入风险，不收费。 有意咨询

兼职需求10人薪资15元一小时工作时间，早九点到晚九点中间休息两个小时150元一天工作内容:线上超市商品上架要求，会用手机，认真细心。年龄，16-38岁。工作地址:芜湖市镜湖区-赭山西路28号风华建设院内联系电话，

主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

内容： 1，【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

五点半到十二点，二十一个小时。

长期招聘兼职人员 公司与国内大型众包平台合作，承接大量数据采集，数据标注，电商商品上架，短视频剪辑，图文视频项目。现面向社会长期招聘兼职人员，无需经验，会用手机电脑即可。适合大学生，宝妈，上班族，有闲散时间就可以做。感兴趣的小伙伴私聊哈。

明天白班招聘挑土豆男工及打杂人员，工作时间为7:00至19:00左右，薪资为日结18元一小时，管饭且不扣时间。工作地点在周谷堆。有意者可报名。

科普讲座日结

核心工作内容: 协助影院放映设备操作与维护，引导观众入场，解答观众咨询，保持影院环境整洁，确保放映流程顺畅进行。 岗位基本条件: 要求18-25周岁 求职者需身体健康，无传染性疾病，能适应工作强度；健康程度良好,无影响工作的健康问题； 文化水平不限，具备基本沟通和读写能力即可

年龄:25-55岁。 要求:会写字，会使用手机拍照，工作简单，感觉合适可以长期干。 工作内容:从事室外灭鼠和灭蝇设施安装维护，蚊虫消杀等工作。 工作地点:主要作业地点在高新区和经开区。

招聘以下岗位： 1. 普通焊工，3人，薪资6000元/月。 2. 工作负责人，3人，薪资6000-7000元。 3. 叉车工，1人，薪资6000元/月，年龄不得超过40周岁。 4. 检修工，9人，薪资4500元/月，年龄不得超过50周岁。 短期用工不予考虑，仅招聘长期人员。电焊工年龄不得超过45周岁。

招聘伺候瓦匠的小工，共需20人，薪资一天一结。工作地点在安徽省淮北市濉溪县五沟镇。招长期小工，工作地址在淮北。有意者可报名。

淮北市濉溪县招工地小工/杂工、工地力工

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要求师傅踏实肯干，有责任心，跑固定往返专线，不需要装卸！每天调度安排出车计划，负责安全把货物送达！长期活，每月保底26天活，多劳多得

招聘：4S店终检兼职调度薪资：7千~9千工作内容1.可维修性拆解-按指令完成可维修性逐步验证对操作可行性提供专业意见2.维修步骤-按指令完成车辆部分总成/零件的拆解，维修和装配。-对操作可行性提供专业意见3.对故障件进行装车测试，协助故障诊断和故障预设车间管理-零件和车辆的领用，接收，登记等-负责中心车辆的维护保养-遵守车间安全操作规定，保证人员和设备安全-负责车间的现场5S-负责车间设备点检，设备故障上报和跟进负责车间工具和设备的固定资产管理工作经验1.3年以上相关新能源汽车操作经验2.三电高压系统操作经验3.有现场班组或仓库管理经验优先4.-专科以上工程相关学历技能特长1.有汽车维修工，维修技师，电工证及其他相关技能证书2.具备新能源汽车技术知识，熟知高压安全操作规范，能独立进行维修操作者优先3.能熟练驾驶车辆4.能使用诊断设备诊断车辆，具备熟练的电路图阅读能力

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保高效有序运行 2.监控调度系统数据，及时响应突发情况并调整计划方案 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与信息 4.记录调度台账，汇总分析运行数据，定期提交调度报表 5.配合安全管理要求，落实调度环节的合规性与风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3.能适应轮班或弹性工作制，具备较强抗压能力 4.有相关行业调度经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本计算机操作及文字处理能力

薪资福利 新人首月保底5000元，无业绩要求，正常出勤全额发放，新人零压力过渡。 次月稳定高薪：基础薪资4000元，叠加0.8%-3.5%阶梯提成（冷运/宽体/常温单独核算），提成上不封顶，优秀者月薪8000+。 达标后月度回款专项奖励800元，规则公开透明，核算公正。 岗位作息 朝九晚六，午休2小时，每月休息2天 负责公司运输车辆调度、台账管理、运输进度跟进、保障车辆高效运营。 任职要求 有无经验均可，熟练基础电脑操作，做事细心负责、踏实稳定、执行力强，服从公司管理，有物流经验优先。

工作认真负责 无不良记录 责任心强 听从安排

1、熟练电脑办公软件的操作 2、负责仓库数据的统计、存档和数据录入 3、部门领导交办的其他事物 4、大专以上学历，对数据敏感，有统计员工作经验的优先

明白经开保隆日结【白班】8.00-20.00/160包2顿【要求】17-50岁/员工【内容】手工活，休息1.5小时【地址】经开区天都路1588号报名姓名电话身份证号码10身份证假的P的/清退无工资。王万武，

岗位名称：融创乐园演艺道具协助兼职；融创乐园演艺道具协助岗位（连做）。岗位要求：1.年龄在17至35周岁之间；2.工作认真负责，听从部门安排；3.协助老员工的日常工作，包括控制灯光、音响、铁花秀道具等。协助员工完成工作细节以及工作的稳定性高，对工作要热爱。需要有基础责任心且技能素质合格才可上岗作业。年龄较小的话福利较差无法接受请不要联系。所以原则必须要有团队合作精神才能完成职责；每小时薪资可观。不接受空降。不接受短期工。不接受学生兼职。。不接受临时有事人员。不接受带小孩人员。不接受带手机来拿回去干活人员。需要在工作场所连续完成多个工作时段内待命岗位保障后方可拿到满意报酬。（待遇看学历而定）。因需要长期稳定的工作人员所以原则上没有足够时间不要打扰。希望应聘者能够理解我们的招聘需求。以上信息没有符合要求的请勿打扰。薪资待遇：薪资为时薪制，每小时薪资为人民币十五元并且提供餐食补助，用餐时间不计入工时。工作地点位于融创乐园内部。具体福利待遇和薪资情况请实地考察后确定。

明天紫苑花园淮北安徽地点将招聘两名临时工人（职位为苔干），工作时间为上午9点至下午5点半，报酬为100元，提供饭食，需自备餐具。

招聘半天班工人班次1：9:30-13:30（4小时）｜月薪1600班次2：16:30-21:30（5小时）｜月薪180025-50岁地址：大华步行街内街电话：

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如三角洲行动、和平精英、原神、LOL等） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段服务需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化价值观 5.学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

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五马路西头大闸旁边找工人一名活轻松，120一天九个小时，

招聘：儿童服装批发员（早九晚五+社保+不耽误带孩子）薪资：4000-8000元/月1.上班时间：9:00-17:00休4天（任意调休）2.工作内容：对接批发商家，批发童装，3.任职要求：有相关行业经验者优先4.福利待遇：有节日福利，工作空间舒适，无压力，薪资待遇每年增长，目前在职员工月实发薪资4000-10000+有社保点击屏幕下方电话，创建并投递简历，即可与企业联系

五一兼职：淮北杜集区随时可面试年满16即可薪资：培训80一天上线：120-140一天工期：～工作地点：淮北杜集区科创中心安徽淮北

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。