职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在新疆各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

保定市容城县招安全员/安全负责人、工长/工程师

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

天津市河西区招工长合作，有责任心人品好，人品不行的误扰

北京市平谷区招大型冷库建设工长，要有建设几千平米冷库的经验，懂冷库设备安装调试最好

太原市小店区招工长/工程师

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位，具体岗位及职数如下： 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电规划） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电地质） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电移民） 职数：2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深刻理解“两个确立”的重大意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”； （二）具备优良的道德修养与职业操守，诚实守信，具有较强的进取心、责任感和自律意识；遵纪守法、品行良好、廉洁从业、善于协作、作风扎实，无不良从业行为记录，自觉维护单位合法权益； （三）熟悉国家相关政策及行业法律法规，掌握系统的管理知识，具备较丰富的实践经验，拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件； （四）应聘人员须满足以下要求：具有本科及以上学历，取得中级或以上职称，持有注册土木工程师执业资格证书，并具备5年及以上相关领域工作经验。对于工作表现突出、业绩显著者，年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽； （五）有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚在刑事处罚期限内或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被开除党籍或公职的人员；被依法列入失信联合惩戒名单的人员；因违纪违规受到党纪政纪处分且仍在影响期内的人员；正在接受纪律审查的人员；在国家各级公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议，提供五险两金，享受注册类执业资格津贴、取暖补贴、节日慰问、生日关怀及定期健康体检等多项福利。设有多元化职业发展通道，为员工成长提供广阔空间。 四、招聘流程 个人申报（符合资格人员填写《招聘报名登记表》，并将学历学位证书、学历学位认证报告、学籍验证材料、职称证书、注册类执业资格证书等资料发送至指定邮箱）→ 资格审核（未通过初审者不再另行通知）→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用 五、其他说明 （一）应聘者须对所提交信息的真实性、准确性负责。一经发现存在虚假填报或伪造材料行为，立即取消应聘资格，已办理入职的将解除劳动关系； （二）本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程，不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等，所有以我公司名义开展的招考辅导班、出版物均属冒用，与我单位无关； （三）本次招聘全过程不收取任何费用。请广大求职者注意甄别，如发现假冒中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的，我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失，本公司概不承担责任。 六、联系方式 招聘咨询电话：************ 闫女士 简历投递邮箱：*****************

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

重庆市两江新区招电焊

J80AF0005 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播3小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

岗位名称： 抖音语音主播 会聊天就能赚钱！全程不露脸，纯语音直播，坐着办公，轻松无压力。 我们是谁？ 苏州好米传媒科技有限公司，抖音好米工会。 做什么？ 语音厅直播，和直播间的观众聊天互动，调动氛围。不需要才艺表演，不需要露脸，会说话会聊天就行。 要求： 18-35岁，普通话标准，性格开朗，能和人聊得起来 抖音账号本人实名，没被封禁，不在其他公会 有无经验都行，我们免费培训，一对一教你 时间安排： 兼职：每天至少播3小时 全职：每天播8小时 每档2小时，什么时候有空什么时候播 收入： 月入8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可提，不扣不压不拖欠 承诺： ，。 感兴趣联系我们！

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

重庆云聚物流，招装车员，货少，装4米2，7500一个月，宿舍吃饭，，有需要过去的联系我

打曹队在延安进行延长工作，招聘持有三小证和特证的人员，包括司钻、钻工、泥浆大班、副司钻及井架工等岗位，要求具备相关资格延长条件。

招聘一个泥浆不落地工人2名，班长1名。要求长庆油田培训，三小证，联系电话，

招聘一个泥浆不落地工人2名，班长1名。要求长庆油田培训，三小证，乌审旗区域，联系电话，

找不落地工人1人，工资6500，电话

预计8月份报道（）中石化胜利油田西南钻井公司招聘钻工、井架工、泥浆工、副司钻、司钻共30名（报满为止）年龄40周岁以下优先，熟练工，高岗资历优秀者年龄可放宽，无犯罪记录，高中、中专及以上学历。工资：月均工资在7000-11000元左右，缴纳五险，一般工作两个月回家休一个月或者上20天回家休10天，有补贴300元/月。各种福利补贴齐全，常年有活。 工作地区:山东省内，滨州、东营周边报名

上门测绘戸型，检查安装质量

招聘AIAgent开发工程师。薪资范围为5000-15000。

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招聘中波红外工程师，薪资范围为5000-15000。

明天巴南龙州湾，有没得空起的师傅？来一个。

招聘电液系统软件工程师，薪资范围为5000-15000。

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岗位职责： 1.负责水利工程项目全过程造价管理，包括投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单编制、招标控制价及竣工结算审核 2. 独立完成水利工程量计算、组价及成本分析，及时出具动态成本报告，支撑项目决策 3.审核水利施工图纸、设计变更、现场签证及合同条款，合理调整造价文件并留存完整依据 4. 配合财务、工程等部门开展项目成本核算、进度款审核及审计对接工作 5.规范整理归档水利造价资料，确保数据真实、过程可溯、成果合规 任职要求： 1.熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件，熟悉水利行业定额、计价规范及工程量清单规则 2. 了解水利工程施工流程、EPC/施工总承包模式及水利建设合同管理要点，具备跨部门协同能力 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力与书面表达能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场、加班及多项目并行工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目技术方案评审 2. 主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发，推动技术创新与成果转化 3.指导并审核设计图纸、技术标准、施工/制造规范等核心文档，确保技术合规性与先进性 4. 协调跨部门技术资源，组织技术团队开展培训、考核与梯队建设 5. 对接外部专家、科研院所及合作伙伴，推进产学研合作与技术引进 任职要求： 1. 具备相关行业总工程师岗位经验，熟悉国家及行业技术规范与质量标准 2. 具有扎实的专业理论基础和丰富的大型项目技术管理实战经验 3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协同能力 4.具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

职位描述 一、基本要求 本科及以上学历，水利水电工程/港口航道与海岸工程专业，无挂科。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业； 2、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案； 3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件； 4、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务； 5、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容，核算工程主要技术指标； 2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作； 3、参与项目的设计管理及院内校审工作； 4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果； 5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持； 6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展； 2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。 2.工资类：月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。 月工资（5800元~7000元，根据定岗确定） 按月发放的季度奖金工资（1100～2200元，根据定岗确定） 年终效益工资：根据年度完成产值及考核情况核算发放。 发放。 所有收入发放不与收款直接挂钩。 3.福利类：日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、 当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。 4.补贴类：通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。 5.假期类：人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。 6.岗位晋升类：管理岗、技术岗双通道晋升。 7.技术培训类：集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。 8.其他：注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。

巴音郭楞蒙古自治州光伏工地招一名现场管理人员