
养生店前台
3000-4000元/月
前台1-3年高中22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息及促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4.处理收银结算、退换货及简单客诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日常运营事务及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供带薪培训
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业从业经历者优先
物业前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调餐补周末单休大专及以上学历行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验
要求:年龄22-35岁,身高165cm
工作时间:8小时,月休4天
工作内容:
1、负责来访人员登记、指引
2、维护前台办公区域整洁
3、完成上级安排的其他日常行政辅助工作
待遇:高温费,年终奖,过节福利
工作地点:椒江银泰边上椒江商会大厦
联系电话:
前台接待
6000-9000元/月
前台1-3年学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃年终奖餐补全勤奖月休四天熟练操作办公软件销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业得体的形象与礼仪素养
2.协助会务、活动前期准备及现场支持,包括签到管理、资料发放、动线指引等
3. 保持接待区域整洁有序,及时响应客户需求,提供基础咨询与协助
4.配合行政或前台工作,完成电话接听、信息转达、邮件收发等辅助事务
5. 遵守公司服务规范,维护企业形象,及时反馈接待过程中的异常情况
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与应变能力
2.熟悉基本商务礼仪与服务规范,有相关实习或实践经历者优先
3.普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应灵活的工作安排与适度加班
5.学历不限,中专及以上学历优先,欢迎优秀应届毕业生应聘
人事。 直播。 前台。 都可以
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调周末单休普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等
4.维护前台区域整洁美观,及时补充宣传资料及便民物品
5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 具备亲和力与应变能力,能妥善处理临时性事务
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.遵守职业规范,服从工作安排,具备团队协作精神
台球厅前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台接待
290-300元/天
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住 交五险 年假 年终奖
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供热情周到的服务;
2. 办理客人入住登记和退房手续,确保流程顺畅高效;
3. 回应客人咨询,协助解决住宿期间的相关需求;
4. 保持前台区域整洁有序,维护良好的服务形象;
5. 协助处理酒店日常运营中的基础事务。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力;
2. 能够熟练操作办公设备及常用办公软件;
3. 形象端正,举止得体,具备职业素养;
4. 工作认真负责,具备较强的应变能力和执行力;
5. 能够适应轮班工作安排,积极配合团队完成任务。
前台
7000-10000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
石材安装1-2人
浙江台州招安装师傅一位,要求会开车,石英石、岩板都会的,手艺好,人品好,工资计件,半吊子勿扰,联系电话
1. 长白班坐班!7000‑9000,包吃住,可日结可预支
6000-7000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区的活轻松,简单,没做过的都可以上岗,不需要经验
长白班,坐班的岗位,厂里包吃,包住,宿舍3-4人间
18-50岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房
一个月7000-9000,有计时的,也有计件的
经济困难的工友每周都可以预支工资,部分岗位还可以日结工资
下面是厂区详细介绍
工厂直接面试,包吃包住(不住宿每月都有补贴)能预支工资,可周结,带朋友来上班给你
外地过来入职
小时工:18-23元/小时,可长期+可短期+可续签+走结清
综合7000-9000以上外地过来入职.
主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱,折盒,质检、机台操作等。
招工要求:男女不限,年龄18-50岁学历不限;无需工作经验。
吃住情况:1.包吃住,4人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等
2、食堂菜品种类丰富,持厂牌刷卡就餐,有粤菜、川菜、湘菜、北方面点等供员工自由选择;
车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)
2、车间配有中央空调冬暖夏凉
3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、
4、上班气氛好、管理宽松.
5、上厕所不管控(不需要请假,不是流水线,完成工作可以提前下班)、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟(不管控)
安全帽厂/组装、包装/四餐全免/无需经验
8000-10000元/月
组装工加班补贴包住五险包吃保险餐补20人以上
入职零费用,小时工岗位
福利待遇:一日四餐全部免费,吃住在厂区,水电全免
【岗位1|发泡工 两班倒
20‑45周岁,操作机台,无需经验
工价25元/小时夜班津贴30元/晚
【岗位2|组装 长白班坐班】
男女不限18‑49周岁,组装、包装
工价18元/小时
【岗位3|注塑修边 两班倒】
男女不限,岗位轻松易上手
工价20元/小时
综合薪资8000‑10000元
前台客服
前台客服职位现招聘一名年龄介于20至30岁的候选人,薪资为每月3400元并包含额外提成,公司提供五险、工作餐和生日福利,工作地点位于扬州仪征市万年大道万博大世界。
前台
招聘一名前台,形象气质佳,具备耐心和服务意识,薪资包括基本工资、提成和奖金,平均工资待遇超过5000元。工作地点位于贵州六盘水干沟桥的盘州兴强比亚迪体验中心。
前台客服前厅接待
岗位名称:前厅接待;大堂助理;接待员;前台客服。岗位要求:1.具备良好的沟通技巧和接待能力;2.具备一定的行政管理和组织能力;3.形象气质佳,具备一定的客户服务意识和团队合作精神。薪资待遇:月薪3000-4000元。
前台
岗位名称:物业前台;物业管理员。岗位要求(物业前台):1.接待日常客户来访,受理各类服务预约;2.表达能力好,形象气质佳;3.大专以上学历。薪资待遇(物业前台):综合3-4K,带薪休假、缴纳五险一金、月休4-5天、福利齐全。岗位要求(物业管理员):1.负责苑区的安全防范、消防防范工作;2.无大面积明显纹身;3.服务意识强,普通话良好,退伍军。薪资待遇(物业管理员):月薪4.5-5K,提供食宿、带薪休假、月休4-5天、福利齐全、提供优秀的学习平台。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台工作内容主要包括以下几个方面:
1. 接待服务
负责迎接和欢送客人,为客人办理入住和退房手续。需要核对客人身份信息,处理房卡发放与回收,解答客人咨询并提供必要帮助。
2. 客房管理
实时掌握客房状态,合理分配房间。处理房间调换需求,协调客房清洁和维护工作,确保客房及时准备就绪。
3. 收费结算
准确计算房费和其他消费,处理现金、信用卡等支付方式。开具发票和收据,完成每日对账工作。
4. 信息处理
记录并传递客人需求,处理预订变更和取消。维护客户资料,录入系统并更新相关信息。
5. 问题解决
及时响应客人投诉和建议,协调各部门解决问题。处理突发事件,必要时向上级汇报。
6. 日常事务
接听电话,转接和记录留言。收发邮件和传真,管理物品寄存。保持前台区域整洁有序。
7.交接工作
详细记录当班情况,与下一班次做好工作交接。确保重要信息和待办事宜准确传递。
前台人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力,熟悉酒店管理系统操作,能够高效处理各类前台事务。
特别强调:不要暑假工
统计文员/包吃住/月9k/五险一金
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责]
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2
负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
[薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,
不定期团队福利、下午茶、节日礼品
[任职要求]
年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇]
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
台州线上兼职,时间灵活日结
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索;
2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出;
3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。
薪酬福利:
- 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限;
- 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款;
- 优秀兼职日薪可达500-800元;
- 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限;
2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅;
3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高;
4. 自备手机有电脑更好;
5. 工作认真负责,能按时完成任务。
酒店前台月结
招聘地址:椒江区广场南路57号(布波酒店)岗位以及工资:前台长夜班,薪资4500+,月休2天,节假日补休工作时间:晚8点-早8点要求:有酒店前台工作经验,年龄30岁以上,男女不限备注:包吃不包住,过年不请假联系方式:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带教培养
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制及节假日工作安排
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职五险一金,节假日三倍包吃住
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队
4.处理宾客投诉与特殊需求,提升服务响应效率与口碑
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉连锁酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的应急处理与问题解决能力
4. 具备基础的财务意识与数据分析能力
5.形象端正,服务意识强,能适应轮班工作制
栏目概述
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