充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

1. 负责公司前台的接待工作，以热情周到的态度引导来访客户，完成信息登记与合理分流。 2. 接听前台来电，准确记录客户的咨询及预约需求，并第一时间传达至相关职能部门。 3. 协助整理客户档案、合同文本等资料，确保各类文件分类清晰、归档规范。 4. 保持前台区域及接待环境的干净整洁，维护良好的办公形象与专业氛围。 5. 配合行政团队处理日常事务，如办公用品申领、快递收发等基础行政工作。 6. 形象良好，气质佳，具备较高的沟通能力与基本接待礼仪素养。 年龄:****** 上班时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息两小时 薪资:试用期1-3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正后月薪3000元

要求年龄28岁一40岁，开车熟练，具有一定的勾通能力，有责任心，对人有礼貌，热情，要求懂机修。

负责公司日常行政事务，统筹与执行保障公司办公秩序正常，环境整洁有序。 负责来访客户面试人员的前台接待登记，引导，茶水接待等工作，维护公司形象。 负责公司日常会议例会培训的会前布置会场布置会议记录。活动的策划执行与落地。 负责日常考勤异常收集，汇总上报。 配合各部门完成协同工作。 对接内部沟通事宜，完成领导交办的各类临时性行政工作。

工作时间晚上10点到凌晨四点，月休3天

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司形象与客户体验 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责客户日常接待与沟通，保障客户需求得到有效响应； 2. 向客户讲解公司产品与服务内容，结合客户实际提供专业解决方案； 3. 收集并整理客户信息，通过数据分析提升服务匹配度； 4. 保持与客户的高效沟通，确保服务流程有序进行； 5. 跟进客户意见与投诉，及时协调处理并反馈结果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够准确理解并妥善处理客户诉求与问题； 3. 具有良好的组织协调能力； 4. 具备团队协作精神，能快速适应团队工作节奏； 5. 学习能力强，能够较快掌握新知识并应用于工作。 任职要求：形象良好，表达清晰流利 任职要求：

电话️微信

岗位职责： 1、负责健身房前台日常接待，保障会员与访客获得优质服务体验； 2、维护会员档案信息，办理入会及续费手续，及时回应会员各类咨询； 3、负责前台区域的清洁与秩序管理，确保环境干净、安全有序； 4、配合开展会员活动与优惠推广，增强会员满意度与归属感； 5、协同其他部门工作，实现前台服务与整体运营的高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服务行业或健身场所从业经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与统计能力； 4、仪容得体，性格亲和，具有良好的团队协作能力； 5、责任心强，能够胜任高强度、快节奏的工作要求。

玉溪市澄江市招拉毛挂网、抹灰、腻子/大白/墙漆、泥瓦工

易门工业区有个厂厂招一名工人，工资四千多，上十二小时，有兴趣可以打电话了解一下。

云南元江光伏项目招聘人员，薪资按组结算，每组300元。自带小工，食宿自理。公司垫付油费，薪资月结80%，可签订合同。有意者可联系，但需能接受微薄茶水费。

玉溪市红塔区招二保焊/气焊

传媒公司前台招人啦｜颜值加分！ 不用高强度销售，主打体面轻松的前台岗 A.你的日常： 接待来访面试人员，接打电话，收发快递，简单行政辅助，维持前台区域整洁。 敢于上镜招募的优先考虑.公司有独立招募账号. B.我们希望你： 外形干净清爽，性格开朗，情商在线 会基础电脑操作，做事细心不马虎 有无前台经验都可以，愿意学习就行！ C.待遇亮点 办公氛围年轻，都是同龄人，不内耗 固定薪资+提成+奖金+全勤 转正后薪资6-10k + 节日福利，正常上下班 坐标 深圳龙华清湖，时间下午1：00-10：00 感兴趣直接发简历，期待温柔靠谱的你加入～ 担心被骗的勿扰，更何况你也没什么值得我去骗的。

岗位职责 1.收衣核验：洗前衣物检查、编号，认真查验衣物原有瑕疵、破损等问题，经顾客确认后，在系统与票据上详细记录。 2.收银开单：根据衣物品类准确计价，规范开具票据，做好订单录入。 3.洗后管理：衣物洗涤完成后，检查洗护质量，整理衣物并妥善存放保管。 4.客诉处理：对接客户咨询，妥善沟通、协调并处理客户投诉。 5.门店事宜：跟进门店房租、水电费缴纳事宜。 6.上门取送：负责周边客户衣物上门取件、送件工作。 7.销售活动：会员卡推广销售，配合落实店内营销活动，协助店经理完成门店销售指标。 8.完成门店安排的其他相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，身体健康，男女不限，英语能够简单交流。 2.有服务行业、销售相关工作经验优先。 3.具备良好服务意识，踏实肯干，责任心强，积极上进。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神

招前台行政，上班闲暇可以打台球撸猫 日常做接待、面试登记，工作轻松简单 无责底薪4000，岗位实际感受要过来面谈才清楚 早十晚七，不内卷，感兴趣欢迎约线下面试

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接与留言传达工作 2. 管理前台办公用品申领发放、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.维护前台区域整洁、有序、温馨，展现公司专业形象与服务水准 4.快速响应内部协作需求，高效完成临时交办的行政协调类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与主动沟通能力 2. 普通话标准流利，掌握基本商务礼仪，言行得体大方 3.责任心强、细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 学历不限，有前台、行政或客户服务相关经验者优先

人员排班考勤：统筹排班调班，实时掌握在岗状态，杜绝空岗、擅自替岗 作业安全监督：全程现场管控，巡查排查隐患，制止违规脱岗行为 安全纪律管理：组织安全培训、班前交底，开展事件复盘，强化岗位意识 考核违规处置：开展日常履职考评，对违规人员约谈追责，按流程处置不胜任人员 内外对接应急：对接甲方落实各项要求，现场突发情况及时处置上报，完成问题闭环 制度台账管理：落实管理制度，隐患限期整改闭环；整理归档排班、考勤、培训、整改等全套台账资料 岗位要求：坚持日常巡查，公正严格管理，守住安全底线，完成交办的其他工作。

负责酒店前台日常正常运营只要长期的，假期工短期工勿扰

民宿招聘前台工资2500+提成，供住不供吃要电脑熟悉，煮早点，打扫卫生什么都做。联系电话：工作地址：玉溪市澄江小湾村（湾畔澄舍民宿）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位名称：菲尔蓝酒店客房保洁。岗位要求：1.年龄在30-50岁。2.善于沟通。3.有团队合作精神。薪资待遇：基本工资+提成（具体面谈），可接送娃娃。有工作经验者，优先考虑。工作地点在云南玉溪。

前台负责酒店接待等事宜招工人数:一名

民宿招聘前台工资2500+提成，供住不供吃要电脑熟悉，煮早点，打扫卫生什么都做。联系电话：工作地址：玉溪市澄江小湾村（湾畔澄舍民宿）

招聘行政助和电话客服岗位。 行政助理岗位：底薪3000元，要求:会作表，会开车， 电话客服岗位：底薪3000元加提成、全勤奖、绩效奖金，综合月薪3000-8000元以上，带薪培训，节日福利。任职要求：普通话标准，口齿清晰，语速适中；善于倾听，语言礼貌，逻辑清晰，能快速理解客户问题。岗位职责：通过电话为客户介绍并办理移动业务。工作时间：8:30-18:00，午休2小时。有意向者可直接打电话联系。（微信同号）

台球室前台 1、18岁以上，男女不限，；2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫，3张桌子套球；2、收银记账，空闲时间可以自己玩手机，玩电脑 薪资福利:1、工资2700+；2、上班时间11：30-23：30；3、月休2天，有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

玉溪市新平彝族傣族自治县招安全员/安全负责人

招聘前台一名