招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 配合完成会议接待、茶水准备及临时性行政协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先

作为前台行政专员，您将是访客、客户和员工接触到的第一位公司代表。您负责营造专业、温馨的第一印象，高效处理前台日常行政事务，并为公司各部门提供必要的行政支持。这个职位需要您具备出色的沟通能力、卓越的组织能力和积极主动的服务意识。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合其他部门完成日常运营工作，确保前厅服务高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

负责接打电话、调度安排顾客拍摄、有小红书推广更佳，有亲和力，普通话标准，形象佳

招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

薪资：底薪+奖励 休息：月休4天，固定班次 无倒班 亮点：全天坐岗｜工作清闲｜无服装要求｜无钟点房业务 工作内容 1. 办理客人入住、退房手续 2. 客房零食、饮料补货 3. 线上回复客人咨询消息 （仅13:30-15:00较忙，其余时间空闲） 任职要求 • 身高160cm及以上，体重60kg及以下 • 会基础化妆，形象整洁 • 沟通顺畅，细心有耐心，有无经验均可

泓祥酒店招聘前台收银 1名，（要求会基本电脑 操作，具有较强的沟通能力，）工资待遇优厚，（保底+提成+绩效+全勤)泓祥酒店欢迎[握手][握手]你加入我们这个大家庭。 联系电话：

工酒店工作人员

做店里数据和接待客户

和田民丰县招安全员三名。 聂总

任职要求：熟练新建杆路的老师傅，会熔纤的大工

招聘服务员数名包吃包住工资2000~3000元 招聘一名配菜师傅工资面谈 每月15号按时发工资不拖欠人工资工作地点和田市川妹子餐饮店，位置有限，长工优先。 联系电话

和田地区墨玉县招工地小工/杂工(小工)

1.新疆和田工地需要能坐车的靠谱勘探小工一名，一周左右出发，有意者速联系

招聘：收银员 薪资：3000-4000元/月 收银员 负责前台接打电话，结账。 要求：18-30岁 上班时间：早晚班， 福利待遇：包吃包住+年终奖+晋升空间

招聘：前台 薪资：3500-4500元 负责前台收银，售货，开单

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户信息录入工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通桥梁，提升服务响应效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，接受基础轮班安排（如需）

招前台接待 岗位职责：1.按照工作流程保持场地的正常经营2.接待顾客应主动.热情.礼貌.耐心.周到3.运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4.熟悉公司业务并向顾客介绍5.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6.积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1.年龄18-30岁，身体健康，女性身高155以上.男性身高165以上2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

前台兼会服 1.高中及以上学历。2.年龄18 - 35周岁，形象气质良好，举止得体。3.工作认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神。4.沟通表达能力良好，待人热情有礼貌，有耐心。5.会基本电脑操作，能使用简单办公软件即可。6.能服从公司工作安排，适应节假日值班要求。7.有无相关工作经验均可，有前台、行政、会务相关经验者优先考虑。1.负责公司前台日常接待工作，包括来访人员登记、引导、咨询解答等。2.负责前台区域环境卫生维护、办公用品整理及简单物资登记。3.负责文件、快递、信件的收发、登记与转交。4.负责会议服务相关工作，包括会议前期协调、会场布置、茶水准备、会议期间服务、会后清理等。5.协助完成部门安排的其他行政辅助及临时性工作。6.严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排及管理。 薪资福利:薪资：3500元/月，周末双休，视情况提供会议补贴。工作时间：07:40 - 17:30 招工人数:1名 扫码投递简历 工作地址:昆明市西山区滇池路906号摩根道8栋4楼云南储能公司

基础办公软件，国语流利，能正常沟通，

文员 负责机械台账

新疆和田万达美华酒店即将开业，全岗位开始招聘： 运营经理，前厅经理，客房经理及各部门员工。 有意者联系

酒店招聘前台收银员两名，要求形象好，懂双语，具备良好的沟通能力，踏实有责任心和强烈的服务意识，薪资待遇面议，地点位于新疆和田。

昆玉市迎宾馆酒店招聘前台1名，薪资待遇面谈，联系电话

客房服务人员 -年龄40岁以下，身体健康，吃苦耐劳；-形象气质佳，服务意识强，具备良好沟通能力；-有相关工作经验者优先，无不良记录。-负责客房日常清洁、整理及用品补充；-保持公共区域卫生整洁；-协助完成上级交办的其他服务工作。 薪资福利:税后工资4400元/月，包吃包住，提供工作餐及住宿条件。 工作地址:和田市

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

2 客房服务人员岗位职责：- 负责客房日常清洁、整理及用品补充；- 保持公共区域卫生整洁；- 协助完成上级交办的其他服务工作。任职要求：- 年龄40岁以下，身体健康，吃苦耐劳；- 形象气质佳，服务意识强，具备良好沟通能力；- 有相关工作经验者优先，无不良记录。薪资待遇：税后工资4400元/月，包吃包住，提供工作餐及住宿条件。工作地点：和田市联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修及基础管理； 2. 统筹会议安排、接待协调、车辆调度及差旅事务支持； 3. 管理后勤相关合同（如保洁、安保、食堂等），监督服务质量并跟进履约情况； 4. 建立并更新办公用品台账，控制采购成本，确保库存合理、领用规范； 5. 协助开展行政类制度优化与执行，保障后勤服务响应及时、流程合规。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先； 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力； 3. 服从安排，适应灵活工作节奏，能配合阶段性加班或临时支援需求； 4. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备基本职业素养与保密意识。