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打包工
4-5千/月
快递拣货员打包1-2人
负责仓库打包拣货,整理库房等工作,会认识字。要求工人,年纪18-40岁。
打包免费培训6-10人月结全职兼职假期工
招聘打包工!工作地点:四川省德阳市八角镇邮政仓库工作内容:给包装箱缠绕塑料胶带打包,活儿简单上手快!薪资任选:计时计件,多劳多得要求:身体健康,做事踏实,男女不限有意直接联系:
仓库配货员
5-6千/月
配货员包吃1-2人月结全职
主要就是上货和下货 裁剪库板 年龄50岁以下
分拣3-5人月结
崇州普鲁斯长白班长白班药品分拣 长白班 | 月入6000-8000 | 稳定长期 招聘要求 年龄18-45岁,男女不限,中专以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,服从到安排。 工作时间 早8:30—晚8:00 (实际下班时间以现场安排为准,一般会提前下班) 月休4天(轮休),法定节假日三倍工资 薪资待遇 综合月薪:6000—8000元 底薪1630+500固定加班费全勤奖200元+餐补10元/顿,6点以后下班会再补贴一顿)合计2850 计件工资:刚开始3000-4000元,多劳多得. 综合月薪:6000-8000元 其他说明 提供住宿(水电费均摊),工作轻松稳定
快递拣货员配货员打包包吃免费培训包住1-2人月结全职兼职假期工
1. 年龄20–48岁,有C1驾照,身体健康,体力良好,能胜任货物上下搬运、装卸车等体力劳动; 2. 会基础电脑操作,能独立完成打单、录单、打印发货单据等工作; 3. 熟悉仓库作业流程,有拣货、配货、打包、盘点等相关经验者优先; 4. 持C1或以上驾驶证,驾龄1年以上,能熟练驾驶小型货车或面包车; 5. 配合司机完成短途送货,负责途中货物的搬运、摆放及交接; 6. 工作认真细心,服从管理,能接受加班或赶工期安排。 7.每月送货时间大约15日左右,其余时间比较轻松。老板会视情况让休息,休息日可外出兼职。
电商拣货员
3-4千/月
快递拣货员分拣打包免费培训3-5人月结全职
一、岗位职责 1. 按照超市订单信息,准确、快速完成商品分拣、打包、核对工作,确保商品品类、数量、规格无误。 2. 负责货架商品整理、补货,及时将缺货商品摆放至对应货位,保持拣货区域整洁有序。 3. 严格按照操作规范处理商品,避免商品破损、错发、漏发,保障订单准确率。 4. 配合仓库/卖场管理,完成商品盘点、归类、搬运等辅助工作。 5. 及时上报商品破损、过期、缺货等问题,协助处理订单异常情况。 6. 遵守超市各项规章制度,服从上级工作安排,高效完成每日拣货任务。 二、任职要求 1. 年龄20岁以上,身体健康,吃苦耐劳,做事认真细心。 2. 能识别常见商品名称、规格,识字清晰,无识字障碍。 3. 具备良好的执行力,能适应超市快节奏工作,服从排班。 4. 有无相关工作经验均可,岗前免费培训,上手简单。 5. 工作认真负责,有团队协作意识,无不良从业记录。 三、工作信息 1. 工作地点:优美家超市 2. 工作时间:班次(中/晚班,轮班制) 3. 薪资待遇:面议
快递拣货员分拣20人以上日结兼职假期工
龙泉安博白班300左右/天日结,夜班180左右/天日结 10️20日夜班25人20元/小时 10️21日白班25人20元/小时 要求:18以上, 民族不限,不包吃,休息时间要扣,️男多女少 ,要带身份证原件安踏顺丰揽件 收货 扫码(不能穿戴安踏、斐乐产品;)都是小件,️要带装车,码货 上班时间: ️白班:7点进仓库作业 7.00-23.00左右 ️夜班:22点进仓作业,22.00-7.30左右,提前40分钟集合签到 第二天发工资,发微信银行卡都行 地址:安博成都龙泉物流中心1期。
分拣20人以上日结
薪资待遇:纯日结,干完活,当天结算 200-300一天 招聘要求:男女不限,18岁-45岁之间,服从管理,无不良记录 工作内容:简单辅助,分拣,打杂,临时协助等等 工期时间:短期日结、日结临时工
打包分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职
主要在成都做周边的零散工,比如搬运,装卸,分拣,打包,倒包等活,每天需要20人上下。 招聘年龄18~55周岁,男女不限,能服从现场安排,身体健康就行。 薪资:200/220一天 具体看当天实际情况。 有意愿的工友联系我,直接报名。
分拣免费培训包住6-10人日结
京东祥福分拣中心-短期工(短期结束可以转长期) 1.岗位:中小件快递装车,卸车、分拣,三种岗位选其中一个做 2.上班时间(中班和晚班有夜班补贴20元每天): 白班:07:00-19:00 (较少) 中班:16:00-03:00【主要】 夜班:19:00-07:00(次要) 3.工期:11月9日-11月17日 4.工资:小时工工价(每日扣除0.5-1小时吃饭时间): 分拣底价16元/H,装卸17元/H,能做到11月17日不离职每小时补贴3.5元,分拣总价19.5元每小时,装卸总价20.5元每小时;11月17日后也可以长期做,到时候会有新的政策
宜宾兴文县地区招聘砖工师傅,要求自行联系砌砖工作。
砌砖
兴文地区招聘砖工师傅,要求自行联系砌砖工作。
宜宾 兴文县
11月8日 13:31拨打电话
宜宾兴文县地区招聘砖工师傅,有意者可报名。
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宜宾 兴文县
11月8日 13:31拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态! 【薪资】280一天包吃住 【收入】5000-8000元/月,10号发工资,可预支。 【时间】8-10小时制,月休4-6天。 【要求】年龄16一45岁,身体健康,无需经验。 【吃住】包一日三餐,包住宿4-6人间,独立阳台卫生间。 【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。 【报名】点击聊一聊,申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态!
保洁开荒保洁家政月结
南溪智融办公楼招聘保洁员,员工58岁以下,身体健康,责任心强,有保洁和家政经验者优先,工作时间七点半4点半,提供早餐十午餐,新资2500元,月休4天地址:南溪智融一期电话:
宜宾
11月8日 13:22拨打电话
剁鱼工1-2人
宜宾南岸梦想和居自由爱超市水产招聘杀鱼师傅一个工作时间7点30到11点30(忙就12点)下午4点到7点(收拾好就下班)不包吃住住南岸附近最好工资电话联系
宜宾
11月8日 13:10拨打电话
跟单员包住保险包吃3-5人月结全职
6500-8500元/月 无学历要求 跟货出差 一、岗位要求: 1、年龄18—55周岁,有二代身份证原件; 2、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强; 3、身体健康、能适应长期外出工作、无经验可带薪在工作中实践。 【市内区域】:底薪6500元+出差补贴100/天 【市外区域】:底薪8500元+出差补贴200/天 货物主要以各种电子产品、精密仪器、成套机械设备、五金配件、塑胶原料等,无任何危险品; 二、工作内容: 1、指挥叉车装卸货物(小件散货叉车无法完成的需人工完成搬运); 2、完成长短途运输前后上下货物期间登记、清点、核对、盘点、移交手续等工作,必须仔细认真! 3、沿途货物、人员以及车辆的安全问题,防火防水防盗;监督司机驾驶行为并配合司机完成配送 4、无工作经验者, 公司安排老员工带领、带薪上岗。 有需要可以直接打过来咨询
配合发货跟单
50-200元/天
跟单员
工作地址:长寿大明金属材料有限公司 工作内容:有车到就配合发货,只要是发钢板,处理加工好的钢板标识,填送货单,需要发货才去,按天算,提前一天通知上班,预计需要15次左右,待遇电议 赵老师
上海金山区跟单员
5-6千/月
跟单员包住保险包吃社保1-2人月结全职本科
跟单员
货运跟单员
4-5千/月
跟单员1-2人月结有产量提成
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟踪,包括出货、物流及客户签收确认; 2. 协调生产物流等部门,确保订单按时保质交付; 3. 及时处理订单异常(如缺料、延误、客诉),并反馈改进措施; 4. 整理归档跟单资料,维护客户订单台账及系统数据准确更新; 5. 定期汇总跟单数据,协助优化供应链响应效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、抗压性强; 2. 熟悉ERP系统操作,能熟练使用Office办公软件; 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先;
跟单员
4-6千/月
跟单员社保3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料(合同、图纸、检验报告、装箱单等),确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据,制作跟单报表,为业务决策提供基础支持 5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力,能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先
总装物流
分拣
年龄18-35 上班时间九点到九点 不需要任何经验 工作简单
物流经理5-10年本科仓储项目供应链项目WMS系统汽车制造仓储管理物流供应商管理仓储数字化建设
工作职责 1. 负责整车及零部件仓储的整体规划与管理,优化库区布局及出入库作业流程,保障生产物料及时供给与成品交付的高效协同。 2. 搭建仓储物流关键绩效指标体系,依托数据监控与分析,持续提高库存周转效率与仓库空间使用率,控制运营支出。 3. 主导物流服务商的全周期管理,涵盖资质评审、招标议价、合同签署及服务过程监督,确保运输执行的时效与安全。 4. 推进仓储系统数字化升级,落地WMS等信息化工具,提升作业自动化程度,实现库存状态的实时可视与精准管控。 5. 组织仓储团队的日常运作与能力建设,制定并推行标准化操作规范,落实合规管理和安全生产要求。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上汽车制造或大型制造业仓储物流管理经验,了解整车或汽车零部件仓储业务特点。 3. 熟悉仓储作业流程与物流网络设计,有WMS系统上线或流程优化实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析能力和成本管控思维,可独立输出仓储物流改进方案。 5. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力,能够联动生产、采购、销售等部门保障供应链高效运转。 备注:该岗位为凯翼旗下子公司翼新物流的岗位需求。
线上超市入库捡货
分拣
需要负责日常入库,捡货,查库工作
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 异地招聘 地址:昆明 盘龙区
文员月结
招聘:仓储物流板块管培生薪资:4000-6000元/月岗位要求;1、物流专业(2026应届),有ERP系统操作经验优先;2、具备熟练操作办公软件技能,有一定数据敏感并且逻辑思维性强;3、心细,吃苦耐劳,星期日上班按调休安排
宜宾
11月2日 14:39拨打电话
快递拣货员打包免费培训6-10人月结全职兼职
拣货员(工作内容——负责线上订单拣货&打包):岗位特点:岗位技能简单,易上手一、全职拣货员:早班:7:00-19:00,9:30-21:30,10:30-22:30分早中晚班,工作时长8-12小时,上六休一薪资模式:计件+保底,多劳多得,收入范围6.5K元-7K元/月;福利待遇:1.法定节假日可享受三倍薪资2.传统节假日可享受额外公司福利3.每月不定期发放零食饮料二、兼职:早时段7:15-13:00晚时段16:00-22:30(也可以做全天)一周确保出勤2-6天要求:每周出勤2-6天左右;薪资:纯计件,一单0.94,折算下来平均每小时18-25元左右,月综合在3K-4K左右;工作地点:四川省宜宾市翠屏区众生商业广场B6栋联系人:王经理电话:(同)
物流专员3-5年本科贸易清关报关系统出口退税成本控制
岗位职责: 1、规划国际物流运输方案,协调集装箱调配与工厂包装交付的衔接工作; 2、负责CBU、KD物流运输的整体管理,具备多式联运实操经验; 3、熟悉整车及配件类出口货物的报关、清关流程,掌握信用证审核与出口退税相关业务; 4、主导国际物流成本管控,推动降本增效措施落地; 5、完成上级交办的其他工作任务 技能要求: 1、掌握国际贸易相关条款,了解国际物流运输线路布局; 2、英语熟练,可作为日常工作的主要沟通语言
仓库文员B照货车司机物流叉车工
临港智轨牌坊路产业园(优质岗位如下)岗位:井号物流翻包21/时井号文员:21井号b2司机:6000-7000井号叉车:22/时包住/可转正,欢迎咨询了解,工作地点就在智轨站附近 年龄要求19-45岁报名电话
宜宾
8月13日 09:49拨打电话
物流专员
5-6千/月
物流专员经验不限中专/中技
1、检查票据实物是否一致; 2、检查包装是否完好; 3、要求开箱验货的产品开箱检查; 4、把检查好的货物转移到指定发货区; 5、轮值监督装车作业。
物流经理5-10年大专流程质量管控接受出差物流管理团队搭建/管理
岗位工作职责: 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理,通过优化作业流程与标准化落地执行,保障各业务环节高效运转,提升运营质量与客户满意度; 2、落实公司各项考核指标,监督并推进日常管理工作的有效实施,组织仓库日盘及巡检工作,确保账实相符,持续推动降本增效,实现仓储运营效益最大化; 3、主导各基地团队管理与建设,打造积极向上的组织氛围,提升员工专业能力与工作积极性,增强团队凝聚力与满意度; 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制,系统性提升团队综合素养与业务水平,为业务扩张提供稳定人才输出; 5、树立风险防范意识,严格执行公司安全规范与6S管理制度,提前识别潜在隐患,保障仓库安全运行,维持良好的现场环境与形象; 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验,持续提升仓储管理专业化水平; 7、强化跨部门协作机制,拥有出色的沟通协调与问题处理能力,具备全局视角,能够有效对接外部客户、业主及相关方,保障业务顺畅推进; 任职要求: 1. 学历及专业要求:大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先,具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先; 2. 工作经验:5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验,其中至少2-3年一线团队管理经验,曾带领10人以上团队并达成优异业绩; 3. 能力要求: 沟通能力:具备良好的对外联络与跨部门协同能力,可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通,推动复杂事项闭环解决; 问题解决:具备独立分析与应对突发状况的能力,能妥善处理重大投诉或危机事件,并完成全流程跟踪与复盘; 团队责任:责任心强,工作严谨,重视团队应急响应能力培养,具备协作精神,能带领团队共同达成目标; 求变抗压:勇于突破自我,具备较强的适应力与抗压性,坚持结果导向,追求高绩效交付。
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