物流跟单，处理异常，回单整理发放等

跟单员 岗位职责： 1、负责家具零售客户订单整理核对，生产下单、釆购、交付； 2、对接物流公司，与供应单位核对账目； 3、相关的销售协议、合同等存档管理。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2、能够独立工作，同时良好的团队合作精神； 3、工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。 4、有家具公司家博会商接单工作经验优先。

【岗位职责】 1. 负责公司产品生产ITP中英文资料（检验试验计划、图纸技术协议、原材料材质证明、各工序检验原始记录、出厂检测报告、不合格品处理记录）的收集、整理及汇总。 2. 配合车间主任完成相关工作，如各类计划表格等。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑操作。 2. 机械专业优先。

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础数据录入与台账维护 4.配合部门完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 协助组织内部活动或接待任务，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.性格亲和，形象端正，能适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可溯 3.协助部门进行物料需求统计、生产报表制作及数据录入，提升信息流转效率 4. 对接车间、采购、仓库及质检等部门，及时反馈异常并推动闭环处理 5.完成日常文员工作，包括文档管理、会议记录、办公用品申领等行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的数据整理与逻辑分析能力 5.具备团队协作意识，服从安排，执行力强

宜宾招聘四名兼职人员，工作内容为除锈和翻包，包括处理边缘锈蚀和重新码垛料片。薪资为20元每小时。今天均可到岗。

浙江安企兴电气有限公司招聘防爆箱接线员。工作地点位于乐清市乐清经济开发区纬19路。

招聘小工一名，要求年纪较轻，踏实肯干。岗位急需，有意者可报名。

招聘（宜宾南岸）工作地点：南岸招聘时间：长期招聘，招满即止一、招聘岗位1.校园安保（长期）•年龄：55岁以下，身体健康•要求：无疾病、无不良嗜好、无犯罪记录•班次：白班，7:30-18:30.休息：月休四天，节假日轮休•待遇：底薪+全勤+节日福利电话：

招聘瓷砖师傅，负责老房子维修工作。需先开槽，待水管工接管后，再用瓷砖将开槽处贴好。对技术要求不高。

招聘：跟单员【五险+法定节假日】薪资：3500-6000元/月1、主要负责对接销售业务员2、负责销售订单对账、应收账款、发票申请、送货单等3、负责销售合同的拟定与核对4、其他工作事项5、善于与人沟通、有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力；6、熟练运用办公软件有意向请打电话沟通

招聘：跟单员薪资：3000-5000元/月岗位职责】寻找客户、对接客户订单、跟进生产进度、发货流程、沟通协调各部门确保订单完成【岗位要求】有销售或者跟单经验，沟通能力强，有维护客户且让客户持续复购能力【薪资待遇】3000+提成，全勤奖200元，管饭

招聘：跟单助理薪资：3500-5000元/月职位详情：岗位职责：1.协助跟单员对市场的调研与分析2.协助制定市场推广策略3.维护客户关系，拓展新客户4.参与市场活动策划与执行职位要求：1.有PCB行业跟单经验优先2.抗压能力强公司办公环境好，购买社保，各项福利优厚，发薪准时，欢迎有意者加入公司共同长期发展！

招聘：电脑客服跟单员（月薪3500-4000）薪资：3500-4000元/月熟悉简单电脑操作，要求工作细心，仔细，马大哈勿扰，做过客服的先录用～工作时间上午8-11.30下午1-6.30

招聘：仓管兼跟单薪资：3500元/月任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效协作。2.拥有较强的责任心，工作认真细致，注重细节。3.熟练掌握基本办公软件操作技能。4.具备一定的数据分析能力，能对库存数据等进行有效分析。5.拥有良好的抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。6工作时间：8:00-18:30本岗位福利待遇优厚，提供工作餐，享有节日福利，还有免费培训机会。薪资3500元，每月固定休息四天。诚邀有志之士加入，共同发展！

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

招聘：蔬菜分拣普工薪资：3000-5000招聘岗位：蔬菜分拣普工；工作地区：四川省/宜宾市/南溪区；薪资范围：3000-5000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

[岗位］跟单专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

【岗位职责】 1. 贯彻执行集团公司的质量方针和目标，负责编制年度质量工作计划。 2. 负责策划集团各公司的质量、环境体系的建立与推进工作；对IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS体系运行进行监督。 3. 组织检验、测量和试验数据的统计分析工作，掌握质量动态，定期召开品质会议。 4. 负责制定质量管理制度，对产品质量实行有效控制，并对全厂职工进行质量宣传教育工作。 5. 参与新项目的质量策划；新产品的设计、审核、工艺验证、样品鉴定工作，根据新品的试验，确定质量计划。 6. 组织协调和指导全集团公司质量管理，负责公司内外质量信息反馈传递、处理和督促检查工作。 7. 主导策划原材料入库检验、过程检验、成品检验、出厂检验、实验验证、售后服务的过程管理。 8. 负责内外部质量不良原因的分析、对质量异常做出处理跟踪，提报客诉质量异常会同处理。 9. 负责本部门的资源管理，组织和实施本部门的职责和权限，并确定部门各个岗位的职责和权限，相应人员的素质要求和考核办法及其实施。 10. 会同经营部定期组织客户访问，及时掌握质量动态及售后客户反馈，并向上级及时如实汇报。 11. 负责集团公司质量、环境管理体系、质量管理相关培训事项。 12. 贯彻总经理、副总经理对质量工作的指示和决定，完成集团公司临时布置的各项工作。 13. 制定集团品质管理相关的管理规范。 14. 完成总经办其它安排事项。 【岗位要求】 1. 资历水平： 1.1 教育：大专或同等学历以上文化； 1.2 经验：五年以上质量、环境管理体系和现场品质管理工作经验。 2. 素质要求： 2.1 培训：接受质量、环境管理培训，获内审员资格证书或以上； 2.2 技能：熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000体系运作，具备策划质量、环境管理体系能力，具备一定的组织、计划、控制、协调能力。

宋家长安时聘高工时岗位，可带手机，非流水线作业。招聘拖车工，年龄20-45岁，工作内容为开拖车、转料卸货。白班18元/小时，夜班19元/小时（含1元全勤，标准出勤26天286时/月），综合工资5000-6500元/月。 内仓收发货岗位（宋家），要求会简单电脑，负责时代收发货系统收货、发货、出单，学徒亦可。白班18元/小时，夜班19元/小时（含1元全勤，出勤26天286时/月），综合工资5000-6500元/月。 叉车司机岗位（临港），要求有证，生手熟手均可安排。白班19元/小时，夜班20元/小时（含1元全勤，标准出勤26天286时/月），综合工资5500-6500元/月。 上班时间为8:00-20:00，两班倒。工作地点在宋家长安时代，均可安排。发薪日为每月25日。

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

招聘岗位包括临时工（叠衣工、快递员）、熟练配货员、电脑绣花领班、电脑绣花制版师、送货司机、电脑平绣工、打标机老师傅、辅料销售员、文员、设计学头工、打杂工。 临时工（叠衣工、快递员）要求手脚灵活，能迅速完成任务。熟练配货员需具备物流配送或相关工作经验。电脑绣花相关岗位要求熟悉电脑绣花工艺。 薪资待遇面议，根据岗位和工作表现确定。

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件整理、资料归档，处理生产订单。 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行。 3. 协助处理与通风设备相关的行政事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够高效使用办公软件和设备。 3. 对通风设备有限公司的业务有一定的了解。 4. 最好有通风行业工作经历，或从事金属加工行业者优先。

1. 负责两个车间各类生产报表的数据统计、编制、汇总及上报，确保日报、周报按时提交。 2. 日常处理领料单、入库单、出库单等各类单据，完成核对、整理与归档工作。 3. 熟练操作金蝶系统，执行单据录入、库存盘点、台账维护等相关系统操作。 4. 协调车间与仓库之间的工作衔接，跟进物料流转及生产内勤事务的落实。 5. 妥善保管生产相关单据与档案资料，保障数据真实准确，完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 具备食品或肉制品生产企业同岗位工作经验者优先，了解车间生产运作流程。 2. 能够熟练使用金蝶系统，独立完成系统操作及单据处理工作。 3. 熟练掌握办公软件，工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通能力。

要求熟练使用办公软件 负责公司订单下发 生产单的打印 货物出入库记录 购买社保医保 包吃包住

岗位职责： 1、负责车间各工序的生产计划排布、进度把控及订单数据的整理汇总，监督并评估各环节生产任务完成情况。 2、依据生产任务单，组织产前准备工作，调配工装夹具，落实包材准备及基片来料的检验、清洗与存储安排。 3、统筹半成品与成品的质量检测，跟进成品包装及发货流程；对不合格品及时联动计划部门推进后续处置。 4、协同计划、采购、品质、仓储等相关部门，协调物料供给，处理生产异常问题，确保生产与交付顺利进行。 任职要求： 1、身体健康，无传染性疾病及长期慢性病史； 2、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强、工作细致，具有团队合作精神和保密意识； 4、能适应高强度作业环境，抗压能力强，服从工作调度安排。

负责日常门窗接单画图 需要良好沟通能力，与客户进行图纸对接 需要工作细心，有耐心

岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。