前台
4-5千/月
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住五险年终奖全勤奖周末单休商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作
3. 管理办公用品及快递收发，保障日常行政事务顺畅运行
4.协助会议安排、文件整理及基础文书处理
5.配合完成其他临时性行政支持工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件，打字速度较快
4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务
4.协调各部门解决客人投诉与突发需求，提升客户满意度
5. 日常账务核对、报表填写及交接班信息记录
任职要求：
1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱服务行业，具备亲和力与团队协作精神
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结包吃住，宿舍全配
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及投诉反馈等日常事务
4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准
5. 配合安保、客房等部门完成突发事件的初步响应与信息传递
任职要求：
1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
甘孜理塘县招隧道测量学徒，工资7-8千，能吃苦耐劳，需提供无犯罪记录证明
6-9千/月
隧道测量月结
甘孜理塘招隧道测量学徒，工资7-8千，能吃苦耐劳，需提供无犯罪记录证明
小吃厨师烧菜1-2人月结
甘孜州道孚县招小吃师傅一名工作轻松，工资7000，只需要做蛋糕，包子馒头，手工糍粑，炒菜师傅一名工资7500，联系电话黄师
凉菜1-2人月结
道孚县一酒店诚聘凉菜师傅一名，工资待遇八千，备注：踏实靠谱，人品第一，厨房全部是南部县人，氛围感和谐，诚意电话联系：
前台接待
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结
3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金、发票及设备
4.处理退换货、会员积分、优惠活动等基础客户服务
5.配合门店盘点及日常运营支持工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象
2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等
5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4. 有前台或行政相关工作经验者优先
5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
传媒公司招前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
传媒公司招前台
年轻娱乐传媒团队，环境好，人员聚集地，王者新赛季求带
你的工作：
来访接待、面试人员引导登记，快递物料管理，行政人事基础协助，配合直播部门做简单后勤等，工作内容简单不复杂。
希望你：
形象大方，善于沟通，做事细心靠谱
对直播、短视频传媒行业感兴趣
会基础电脑操作，应届生也欢迎
有保密意识，待人有礼貌
我们给到：
年轻轻松团队，下午茶，节日福利
拒绝无效加班，接触传媒行业一手环境
薪资面议，能力优秀可谈晋升空间
欢迎投递简历，期待有趣的小伙伴加入♀️
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验月休四天
【岗位】前台小姐姐 / 小哥哥
坐标：临沂
日常工作：
接待来访客人、收发快递、登记信息
打理前台区域，简单行政琐事
配合小伙伴处理日常零碎，氛围轻松不压抑
我们希望你：
性格活泼，会基本沟通
做事细心，不拖延，颜值加分但不硬性要求
懂点眼色，热爱传媒氛围，社牛 / 慢热都可
你能收获：
年轻团队，没有死板上下级
办公室好玩有趣，日常瓜多（合法吃瓜）
基础薪资 + 福利，准时发薪不画大饼
️小提醒：传媒公司，节奏偏轻快，拒绝内耗选手！
有意直接甩简历 + 照片，快来一起玩～
前台
5-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住包吃月休四天文字功底扎实销售/导购经验
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护企业形象与前台秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3. 管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调
4. 协助组织会议安排，包括场地布置、设备调试及会议记录支持
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力
4. 有前台或行政相关工作经验者优先
5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
酒店楼层管家
3-7千/月
民宿管家月结全职
岗位职责：
1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化的入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客诉协调
4. 组织策划本地文化体验活动，提升客人满意度与复住率
5.维护民宿线上平台（如携程、小红书等）内容更新与口碑管理
任职要求：
1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力，能应对多元客群
4. 熟练使用办公软件及主流预订系统
5.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发状况
酒店前台（6名）
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
负责为客人办理入住、退房手续，准确核对客人信息，妥善处理客人的预订需求。
热情解答客人关于酒店设施、周边环境等方面的咨询，提供优质的服务。
负责前台区域的卫生清洁，保持工作环境整洁有序。
做好客房钥匙的管理工作，确保客房安全。
及时处理客人的投诉和建议，无法解决的问题及时上报给上级领导。
任职要求：
年龄在18-35周岁之间，男女不限，形象气质佳。
具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有耐心。
熟悉电脑操作，能够熟练使用酒店前台管理系统者优先。
具备一定的英语听说能力者优先。
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人
好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制）
一、日常运营管理
1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。
4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。
5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。
2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。
3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。
4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。
2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。
2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。
3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。
4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。
可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈）
酒店经理工作内容：
1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客；
2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标；
3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场；
4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润；
5. 带团队，做培训、排班、考核、留人；
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件；
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
酒店前台
天合藏文化国际酒店现面向社会招聘以下岗位岗位名称：前台接待员（1名）要求：1.具备良好的个人卫生习惯，工作认真负责，注重细节，能严格遵守卫生规定和酒店制度。2.形象气质佳，仪表端庄，性格开朗热情，有亲和力，具备责任心和耐心。3.熟练操作电脑及办公软件，掌握酒店前台系统（POS机、预订系统等），普通话清晰流利。4.沟通与团队：具备出色的沟通协调能力，有团队合作精神。5.有工作经验者优先.联系人雷总：
客房经理
4-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，保障入住体验
5. 控制客房运营成本，定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性
任职要求：
1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力
3. 熟悉星级酒店服务标准及客房管理系统（PMS）操作
4.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成运营报表
5.形象端正，责任心强，有服务行业管理潜质
酒店前台月结
甘孜县某酒店招聘酒店前台数名、有经验，长期，有责任心，工资面议。短期勿扰！短期勿扰！短期勿扰！联系方式：
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、用品齐全、设施完好
2.按标准流程更换布草、补充客用品，做好消毒与卫生检查
3.及时响应客人服务需求，提供礼貌、高效的客房协助
4.巡查房间设施状况，发现故障或异常及时上报维修
5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务
任职要求：
1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，能适应轮班及站立作业
3. 有酒店客房服务经验者优先
4. 无学历限制，接受岗前培训
5.遵守职业规范，注重细节与安全
栏目概述
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