主要工作为接待到店进行维修、保养及咨询的客户，登记客户需求，初步判断车辆故障情况，负责各类信息的收集与统计工作； 根据各部门需求编制相应数据报表，并提交至相关管理部门，同时按照厂家规范要求，将相关信息准确录入指定系统； 提供住宿安排，工作期间提供餐食

要求对收银系统熟悉有经验优先。工资6000+面谈。

长期兼职招前台1名 员工前台收衣服手记做账 上班时间8：30-17:30，周一、周四两天 工资月结，200元/天 工作地点：上海徐汇区瑞宁路1号 好工作先到先得！！！ 联系电话（工作日9:00-17:00接听电话，其他时间勿扰谢谢~）

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

职责描述： 1. 迅速接听来电，准确记录信息并即时传达； 2. 负责来访人员的接待，并及时通知相关对接人； 3. 处理公司邮件、报刊及快递的收发，做好登记与分发工作； 4. 协助上级完成办公物资的采购、登记、分发及盘点管理； 5. 维护前台区域的整洁与良好办公环境； 6. 管理员工考勤系统的数据录入与统计工作； 7. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1. 形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 2. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 3. 熟练操作常用办公软件，服务意识强； 4. 具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责； 5. 了解基本商务礼仪规范，着装符合公司形象要求；

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

经验要求：有台球俱乐部等管理经验者优先。 技能要求：熟悉台球运动规则和基本技巧，对台球行业有浓厚兴趣。 能力要求：具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、客户服务意识和解决问题的能力。 素质要求：具备良好的商业意识、成本控制意识和业绩导向思维。 其他要求：熟练使用办公软件及收银系统。 工作时间：12:30-00:30，月休四天

前台接待客户，做合同，接电话，以及老板交代的工作。直接和老板沟通

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的接待服务； 2. 负责日常财务事务管理，包括账目核对、账目登记等相关工作； 3. 根据公司安排，完成上级交办的其他相关任务。需配合运营开展直播工作，接待访客，值守岗位并使用手机回复相关信息，年龄要求为18至25周岁。 任职要求： 1. 形象良好，举止得体，具备良好的个人气质； 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3. 能够熟练操作财务相关事务。

发放筹码，看前台，收银。搞卫生 月休4天 服从安排

招聘两名足疗店保洁，年龄60以内。服务性强，从事过保洁工作。工作轻松。扫扫地，拖拖地。面积不大。客人离开收拾下房间。管吃管住。天天上班。工资4500。节假日补15008：00-20：0014：00-02：00地址：徐汇区漕宝路日月光。联系人：

斜杠——上海美博会（上海）工作日期:-（2天连做）工作时间:8：30-17：30工作地址：上海新国际博览中心工作内容：人偶人员要求：18～30周岁，学生形象，体形匀称，身高175cm-185cm，无夸张染发，无明显纹身，服从管理，着长裤运动鞋，薪资结算：不包餐水，260元/天，报名方式：姓名、电话、照片发送至（斜杠客服022）备注：，

招聘岗位：工程领班 时间：做一休一 日班：8:00-20:00（8000-9000）兼职 岗位职责: 1、负责统筹项目工程条线整体工作，对相应业务指标负责。 2、负责组织制定工程设备设施维修保养，跟据公司要求，对设备设施日常运行、维修养护、巡视检查制度、应急预案以及工作标准的培训与监督落实。 3、负责对接设备外包、分包方，对发生进行审核，组织施工寄质量控制。 任职资格: 1、45岁以下，大专以上学历，2年以上物业管理同等岗位工作经验，电工需要高低压操作证；有物业综合维修经验优先。 2、具备新项目交付或老项目工程管理经验。 3、具有机电专业背景，熟悉高压配电、暖通/给排水、电梯运行等。 地址：徐汇区龙华街道阿里巴巴徐汇滨江园区D区（园区项目） 联系人：何女士（，电话不方便接，请）

要求做过有经验 格尔汽配 今天可面试 绿化工 (要有单位室内外绿植经验 不是家里自己养的那种哈) 50周岁左右 免费工作餐主要负责浇水 修剪 除草 施肥 杀虫等工作 要服从管理 身体健康 人要勤快 每天8小时做六休一 具体薪资面谈大概5-6千左右 面试地点: 北开发格尔北门面试 联系电话

上海大排档招聘： 1⃣厨师一名（工资10000起）小龙虾 家常小炒，适应做夜宵 2⃣洗碗阿姨一名：工资5000起 适合做夜宵，有工作经验者优先 3⃣服务员多名 ：工资5000起（适合做夜宵） 联系电话☎

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，解答客户咨询； 2. 协助处理日常行政事务，如文件整理、会议安排等； 3. 维护公司形象，确保前台区域整洁有序； 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力； 4. 有良好的职业素养和服务意识； 5. 1年内经验或无经验要求均可。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的月薪，具体面议； 2. 享受国家法定节假日； 3. 提供舒适的办公环境和完善的办公设施； 4. 提供定期的技能培训和职业发展机会；

诚聘，长期❗❗❗ 前台：1人 主要是接待客人，拿客服手机**复客人信息，拍摄派单 上班时间10-8:30，手机需要客服拿着，及时**复消息，月薪4000，月休4天 主播：1人 要求： 1. 具备半年以上汉服主播实战经验，熟悉汉服直播流程、产品讲解逻辑 2. 镜头感强，表达清晰流畅，能生动展示汉服款式、讲解产品亮点，调动直播间氛围，留存直播间粉丝 长期：化妆师 要求： 1、可化主播（早场6.30到店） 2、精通各种妆容，会网感妆，复原妆，审美在线，一定有服务意识，有责任心！ 3、需跟主播配合拍转场视频 4、鸽子勿扰 ☎面试（同）

五官端正，需要对车辆有一定的相关经验，持有C1驾驶证，熟悉电脑办公

前台/服务员 会电脑、细心、稳定长期，35岁以下，。接待、收银、开单、单据整理 薪资福利:工资发放准、月休合理 有意直接来电，到店即面试 工作地址:农安县未来万家五金机电

接待前台 年龄22 - 35 薪资福利:3500 - 6000

岗位描述： 1. 负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁、消毒工作； 2. 在服务现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况； 岗位要求： 1. 女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2. 具备初中或以上学历； 3. 无违法犯罪记录； 4. 吃苦耐劳，能适应轮班制，实行做二休一，早班时间为8:00-20:00，晚班时间为20:00-08:00，含休息时间； 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

接待，登记办卡，工作很简单

【工作地点：静安法院，闵行法院，青浦法院，徐汇法院，杨浦法院】 岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息登记、数据管理维护工作。包括调解要素的提取、案件关键内容审核及日常运营数据更新，按需定期向公司及客户提交相关数据支持。 2、承担调解案件的文书送达与排期安排。依照规范完成起诉状、证据材料、调查通知等文件的全面送达，并核实送达结果，落实案件排期任务，对送达完成率和排期进度负责。 3、办理调解成功案件的结案与归档手续，确保归档流程符合规定要求。 4、完成其他与内部业务相关的辅助性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备法学专业背景或有法院司法辅助工作经历者优先考虑； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理能力； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 4. 需派驻至法院工作，服从法院与用人单位的双重管理安排。 静安/闵行/徐汇/青浦/杨浦，均设有岗位需求

苏商集团是严介和先生继太平洋建设之后，在上海创办的又一家国际大型基础设施投资建设集团，聚焦基础设施投资、建设与管理核心业务，专注于高速公路、海底隧道、跨海大桥、港口、码头及大型市政、水利工程项目，积极拓展产城融合、海绵城市、智慧交通、生态工程、园林景观、绿色建筑等新兴领域，具备国家公路、市政、水利、建筑等多个总承包特级、一级资质以及多项专业承包一级资质，已成为中国技术领先、创新驱动、智慧运营的基建行业标杆企业。2024年再度荣登世界500强榜单，位居第340位。 岗位职责 1. 协助维护区域政府及相关行业主管部门的良好关系，统筹安排重要接待、考察活动的行程规划与后勤支持； 2. 关注地方政府政策变化，梳理建筑行业在资质审批、土地规划、环保合规等方面的政策重点，编制政策简报； 3. 配合重大项目的推进节点，协同设计、工程、法务等职能部门完成立项资料整合及审批流程跟踪； 4. 搭建并维护政府类项目档案系统，动态更新合同文件、批复文书、会议纪要等关键资料； 5. 统筹部门日常行政事务，包括差旅行程预订、会议组织协调、费用报销处理及办公资产管理工作。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、工程管理、播音主持、音乐舞蹈表演等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备中大型企业行政或总经理助理工作经验，拥有建筑、能源、基础设施等行业经历者优先； 3. 善于跨部门协作沟通，能快速掌握项目审批机制与政府对接话语体系； 4. 具备高效多任务处理能力，能在高强度工作环境下确保执行准确与响应及时； 5. 具有较强的政治敏锐性，清晰认知政商交往界限，严格遵守保密规定； 6. 职业发展方向明确，致力于在“行政+政府事务”复合型岗位持续深耕； 7. 可接受集团内部跨区域调配（云、贵、川、粤、桂）及灵活的工作节奏安排。 福利待遇 1、薪资结构：基本固定工资+绩效奖金+项目激励+各类补贴； 2、平台优势（世界500强企业）+发展空间（企业高速扩张，团队年轻化）+资源积累，提供类创业式发展平台； 3、配备驾驶员及车辆食宿物资保障，外派员工享受探亲假期； 4、集团统一提供政府与社会资源支持，配备车辆、三餐、住宿等生活配套保障； 5、享有健全的员工福利体系及系统化职业培训机会； 6、其他福利：节日礼品、通讯补贴、定期团建聚餐、零食下午茶、免费三餐与住宿安排。

1. 熟悉美容项目内容及店内活动流程，能准确解答客户来电咨询，具备良好的沟通能力，善于邀约客户并完成电话预约与后续回访工作； 2. 负责前台收银及账目核对，按时填写并提交财务相关报表；熟练操作美问系统； 3. 热情接待到店顾客，协助更换鞋服，提供茶水与果盘服务，引导客户至咨询室等候专业顾问； 4. 承担日常行政事务，包括考勤记录、快递收发、产品库存清点等工作； 5. 熟练使用美问系统，具备一定的仓储管理知识； 6. 具备美容行业前台工作经验者优先； 7. 年龄要求25至38岁

每天上班时间9小时，超过算加班费，公寓宿舍，包吃住，工作简单

【岗位职责】 1. 负责办公室日常运转的综合保障工作，统筹文件收发、传阅登记、文稿校对、资料归档及机要保密事务，严格执行办公纪律与保密规定； 2. 协助集团会议、办公例会及专项工作会议的筹备组织，承担会场布置、会议通知、签到管理、会议记录及纪要整理归档等工作； 3. 承接甲方单位检查调研及外部公务来访接待任务，统筹安排行程对接、会务组织、后勤支持并确保全流程留痕可查； 4. 负责印章、证照、介绍信的使用登记，严格落实审批程序，健全台账记录，防范内部管控风险； 5. 负责办公物资的申领与发放、固定资产台账维护、定期盘点核对及相关行政后勤管理工作； 6. 负责OA办公系统中各类流程的发起、督办推进及节点提醒，确保各项审批高效有序流转； 7. 协助开展党建、工会基础性事务，配合完成活动组织、物料准备及资料整理归档； 8. 统筹协调内外部联络事项，落实领导交办的各项综合性、临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、法律等相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验，有1年以上IT行业从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力，工作态度严谨细致、积极主动、执行果断； 4. 中共党员，具有、或大型集团化企业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； 2、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作； 3、负责会务工作，会前准备、会议记录和会后内容整理等督办工作； 4、负责办公室5S管理以及公司办公环境的管理及维护； 5、协助组织、协调公司团建、年会及其他员工活动； 2、协助行政部门负责人协调监督各分公司的租赁及装修工作； 8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 3、监督管理各分公司的资产及低值易耗品的管理； 9、其他行政相关的工作。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理相关工作经验，具有高度的服务意识和团队协作精神； 3、具备良好的组织协调能力，沟通、解决问题的能力，对工作细致负责，能高效完成各项本职工作； 4、熟练运营office软件（word、excel、PPT等）。

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况； 2、负责员工的招聘、选拔、录用（含面试安排、入职引导、企业文化培训），管理员工人事档案的建立、维护与更新，推进人才库建设及人才引进工作； 3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续，监督考勤、出勤、公务出差、请假休假等日常人事管理事务，统筹各类社会保险的申报与办理； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账编制、定期盘点、资源配置及监督管理工作； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档及存储管理（含所有合同文本），组织管理层例会及日常会议，并整理会议纪要； 8、制定全员办公用品配备标准，负责设备、耗材、文具及事务性物资的采购执行与领用管控； 9、统筹人力资源战略规划，实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训； 10、策划并组织全员大会，推动年度总结、评优评先及表彰活动；策划员工文体活动与公司庆典，增强团队凝聚力；配合开展对外交流活动，提升公共关系； 11、收集各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同登记台账及档案管理体系； 12、统筹公司来访宾客的接待工作，组织重要会议并完成相关会务支持； 13、管理公司印鉴、文印事务，负责信件收发、报刊订阅及分发工作。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；

岗位职责: 1. 协助经理处理日常事务，协调部门间沟通，确保工作高效推进。 2. 跟进客户进度，帮助客户保单体检分红等家庭理财，及时传达重要信息。 3. 参与团队管理与活动组织，协助完成团队目标及业务支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有责任心。 2. 逻辑清晰，能够独立完成任务，具备较强的服务意识与执行能力。 3. 有团队协作精神，能快速适应工作节奏并融入团队氛围。