岗位职责： 1.负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作，展现专业亲和的服务形象 2.协助台球棋牌活动预约管理、会员信息录入与日常维护 3. 配合组织文化艺术交流活动及体育用品零售相关事务，做好现场协调与基础支持 4.管理前台物资、票据及基础办公事务，确保工作环境整洁有序 5. 及时响应客户需求，反馈问题并协助内部流转处理 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有服务行业前台或行政助理经验者优先，无经验可带教培养 3.热爱文体活动，对台球、棋牌或文化类活动有一定了解更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本电脑操作能力 5.具备团队协作意识，能适应轻松活跃的工作氛围

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，做好来访人员的登记与引导。 2. 负责合同领用，归档及手机管理工作。 3. 负责办理员工入转调离流程办理。 4. 负责职场、接待室卫生管理工作、员工着装监督管理工作。 5. 负责公司固定资产盘点及管理工作。 6. 协助完成各类行政支持工作，配合推进公司制度落实。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和职业形象，举止得体、待人礼貌。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力。 3. 工作细致认真，有较强的组织协调能力和时间管理能力。 4. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部需求。 5. 责任心强，能适应快节奏的行政支持工作。 做六休一，周六休息。

可以短期，也可长期兼职 早9点-晚22点，自选4小时起做工作时长看个人空闲情况选择。 一般薪资180~300 时薪30-50 薪资结算方式: 日结，现场结算 主要负责前台接待，补货整理 工作地点各大城区自由选择（就近分配原则）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 2. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 薪资待遇： 6500+500全勤.学历不限，有行政或前台相关经验者优先，有食宿

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件整理等 5.配合完成会议支持、访客预约协调等临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

负责前台接待、台球桌开台，日常卫生打扫

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金及电子支付款项的清点与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 为顾客提供礼貌、高效的服务，妥善处理咨询与简单投诉 5. 配合门店盘点及促销活动执行，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算术能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

前台1名 岗位要求：身体健康、吃苦耐劳、良好的服务意识，有从业经验者优先！职级可谈！薪资待遇：底薪提成奖金 法定节假日3倍，加班1.5倍，包吃住、高温补贴、年终奖、岗龄工资、带薪年假、节日福利！缴纳社保！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 做一休一/做五休二 薪资4k5-7k

岗位名称：反手长期小挖机驾驶员；岗位要求：1.有三年以上工作经验；2.在上海工作过；3.熟练工。薪资待遇：具体薪资待面试后议。

招募小区绿化工年龄60岁左右，做过绿化的熟练工，包住，不包吃，独立房间独立卫生间和洗澡间，能烧饭，月休两天，工资4000山区，恒高路。

360-384/天，24元/小时，食宿补贴120元/天，安装包裹传送带。工作时长10-11个小时，不包吃住。22-45岁。主要是搬搬抬抬的活和用手电钻或冲击钻打孔打螺丝，工期2个月，人走账清，中途可以预支。有三个月内体检报告不用体检。

上海市嘉定区招工地小工/杂工

日结 居家办公 时间自由安排（手机 电脑 平板）哪个方便用哪个 工作内容：公司安排主播开直播，我们的主播开头带动话题，你主要工作是上麦语音聊天互动，入职有导师教你流程和话术。 18-35 周岁 18-40 周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 薪资待遇： 兼职：平均一月 4k-6k 全职：平均一月 8k-1w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。ps;的都是骗子

工作时间：早8:00-晚18:00，午休1小时，固定8小时工作制，无需加班、无夜班 薪资待遇：底薪4000+绩效提成，综合薪资稳定，薪资准时发放 工作内容： 1. 前台日常接待、办公环境维护、基础行政事务； 2. 负责招聘渠道维护、简历筛选、邀约面试、员工入离职办理等人事基础工作； 3. 配合部门完成日常行政人事辅助工作，内容简单易上手，带薪培训，小白可快速适应。 我们提供： 1. 年轻化团队，同事好相处，日常氛围轻松自在； 2. 固定作息，作息规律，不用轮班熬夜； 3. 一对一老人带教，上手快，零基础可学； 4. 舒适办公环境，定期团队小福利。 任职要求： 1. 18-32岁，形象大方，沟通表达流畅； 2. 做事细心有责任心，稳定长期发展； 3. 有无经验均可，应届生、小白均可投递。 欢迎志同道合的小伙伴投递简历，一起在轻松的环境里成长～

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成上级交办的其他综合协调类工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

我们是连锁店新开的店现在急招前台收银，接受与经验小白，老员工亲自教亲自带，没有勾心斗角，都是年轻人有话题 上班时间：下午5-2点 工作内容：收账、算账、盘点 福利：月休四天可随意调休 还有每个月不定期团建 包吃住 直接拎包入住 年假15-30天 要求：没有重大疾病史 健康就行

招前台（可日结300） 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传 达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责绩效的核算 、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 薪酬福利:综合8000-10000，工资可面聊 有前台文员工作经验优先 工作时间:12：00一18:00，19:30一21:30（中间休息一个半小时）

营销专员 岗位职责 负责公司线上、线下营销活动的策划、落地与执行，根据公司业务目标制定阶段性营销计划，跟进活动全流程，确保活动顺利开展、按期落地，达成既定曝光、引流及转化目标。任职要求 性格积极外向，沟通能力、执行力、抗压能力强，工作细致负责，具备良好的团队协作能力。对市场热点敏感，热爱营销工作，学习能力强，能够快速适配新的营销玩法和工作节奏。岗位福利 1.薪资结构:绩效+提成+活动奖金，多劳多得，晋升通 道清晰。 2.完善福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、下午茶、员工培训。 3.成长空间:一对一新人带教、定期技能培训、营销能力系统提升，可晋升营销主管、营销经理等岗位。 4.工作氛围:团队年轻轻松，氛围融洽，工作稳定，发展空间大。工作内容 简单轻松会带动气气 修改 工作内容 完成个人销售目标，统计每日、每周销售数据，做好客户跟进记录、复盘工作。维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度与客户粘性

招聘：长宁区酒店需要客房人员17一间，法定假双倍要求有星级酒店经验，这里有量生意好房间简单好做，无淋浴房无酒水不用查退房，可以做的电话联系

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司规章制度、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、进入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员管理、店铺运营等核心内容，全面积累零售实战经验； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间，约1年可胜任单店管理工作，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应的专业知识与销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

杨浦区控江路旅馆要一名前台。工作内容登记旅客入住，房间不多，人很闲。工作时间干24小时歇24小时（半夜是睡觉的）。工资3300，管住，吃饭自己可以做。年龄55岁以下，显年轻60岁多点可以。经理电话

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

负责公司日常行政管理 负责员工行政管理

招聘亚洲红馆前台。薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括：负责门店晚间营业期间前台区域环境卫生打扫，保持前台、大厅台面整洁；接待到店顾客，做好顾客登记、开厢、收银核验，引导顾客有序入场；接听前台来电，解答顾客咨询，介绍店内消费套餐、活动内容；及时对接包厢服务员，传递顾客需求，协调场内各项事宜；保管前台单据、收银设备、物资用品，做好每日台账核对，下班盘点、整理前台、完成收尾工作；配合店内管理人员安排，遵守门店夜班规章制度，维护门店前厅秩序。任职要求：年龄18-35周岁，身体健康，能稳定长期上夜班；有无前台或服务经验均可，零基础带薪培训，手脚勤快、做事细心；性格随和有耐心，善于沟通，熟练基础电脑操作，服从管理，无不良嗜好；能适应夜间工作时间，不迟到早退，责任心强；无案底，形象干净整洁，举止大方。薪资待遇：无责底薪加夜班补贴、全勤奖、绩效奖金，月薪稳定可观；每月工资准时发放，不扣押工资，包住宿；团队氛围轻松，老员工一对一带教，上手简单；节日福利、定期团建、优秀员工奖励。工作时间：门店晚间营业班次，排班稳定，下班统一做好前台收尾工作。岗位优势：经验不限、学历不限、男女不限、发薪准时、包住、通勤方便。

行政总助 1、本科学历及以上；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力；4、具备团队合作意识，服务意识强，能高效完成多任务并行处理。 薪资福利:6K-8K；五险一金，国家法定节假日。 招工人数:2人 联系邮箱： 工作地址:松江区广富林路4855弄

崇明金茂隐逸酒店招聘洲际客房部楼层服务员，提供工作餐。

宝山区月浦镇宾馆大堂经理，工资5500+/月，月休1天，包住不包吃，要求性格开朗爱说话，善于沟通，能应对各种突发事件，年龄30-55周岁，有工作经验者优先

同济大学专家楼酒店项目｜招聘岗位：前厅部经理（1名）岗位职责1、全面统筹前厅预订、入住、退房、房态管控、前台收银等全流程运营，熟练操作绿云PMS系统，管控房态、收益及前台账务，处理各类收银异常问题。2、制定前厅年度、月度工作计划及服务标准，搭建员工培训考核体系，合理排班、落地绩效管理，提升团队服务效率与专业度。3、践行高品质客户服务，落地个性化服务，独立处理重大客诉、化解服务纠纷，维护酒店口碑，可从容应对客流高峰、系统故障等高压运营场景。4、联动房务、营销、工程等各部门协同运营，定期分析房态、客评数据，优化服务流程，撰写前厅运营分析报告，为管理层决策提供支撑。5、规范前厅员工仪容礼仪，负责外宾接待工作，具备流利的中英文沟通能力。联系方式：朱总（）欢迎行业同仁自荐、推荐！

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现良好企业形象 2. 办理会员卡开卡、充值及基础咨询服务，熟练操作收银系统完成收款找零 3. 按规范开具发票，定期进行账务核对与日报表整理 4.管理前台文件资料，分类归档并确保信息准确、保密 5.协助完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.年龄30周岁以下，净身高158cm以上，形象气质佳，普通话标准 2.学历不限，有1年以上前台或收银相关工作经验者优先 3.具备基本财务意识和细致严谨的工作态度，无不良嗜好 4.具备学习能力与服务意识，能快速掌握业务流程 5. 接受提供住宿，认同年底15天带薪休假等基础福利安排