我们正在寻找一位形象气质佳、沟通能力强、做事细致靠谱的前台行政加入团队，负责公司日常接待与行政支持工作，打造专业高效的办公体验。 岗位职责 -负责来访客户接待、登记、引导 -负责电话接听、信息记录与反馈 -负责快递/信件收发、 -协助行政事务：考勤、固定资产/物资盘点、办公环境维护等 -协助组织公司活动与会议支持（资料准备、布置等） 任职要求 -大专及以上学历，专业不限（优秀应届生/实习生可考虑） -形象大方得体，气质佳，普通话标准，沟通表达清晰 -工作细致有条理，责任心强，服务意识好 -熟练使用Office（Word/Excel/PPT）及常用办公设备 -有前台/行政经验者优先 我们提供 -薪资：面议5000-6000+饭补 -福利：、节日福利 -舒适办公环境、友好团队氛围、完善培训与成长空间 工作地点：（上海杨浦区逸仙路205号军弘谷科创园6楼） 工作时间：（8:30—17:30） 联系电话：（） 如果你热情、靠谱、愿意从细节做起，欢迎投递简历，期待与你一起成长！

岗位职责: 1. 负责门店顾客接待，完成日常收银及报表整理工作 2. 协助处理门店运营相关事务，维护前台环境干净整洁 3. 完成店长交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备较强的服务意识，有意愿在上海长期发展 2、沟通表达良好，具有团队协作精神，能快速适应团队氛围 3、学习能力强，善于总结并优化工作流程

工作职责： 1. 负责客户就诊前的电话邀约、信息确认及相关咨询服务； 2. 承担客户到诊后的接待与现场服务，优化服务体验，提升客户满意度并推动转化； 3. 按照公司规范，持续维护客户关系，定期进行回访，跟进客户口腔健康状况； 4. 协助并参与门诊组织的各类市场推广活动，传播口腔健康理念； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备医疗或口腔门诊前台工作经验者优先考虑； 2. 有电话销售或客户服务类岗位经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力与亲和力； 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2. 系统化的培训机制与职业发展通道。 3. 融洽的团队环境，支持个人成长与团队协作。 上班时间： 做五休二（周一至周五中选择两天休息，周末需出勤） 每日8小时排班制（早班9:00-18:00 中班12:30-20:30） 极橙儿童齿科，期待您的加入！

1、负责前台接待及客户来访登记等相关事宜； 2、处理来电咨询、电话转接、文件复印等日常事务； 3、管理公司快递收发，整理职责范围内的资料并完成其他常规行政工作。 任职要求： 1、形象端正，具备良好的沟通表达能力； 2、具有较强的服务意识，认同热情周到的服务理念； 3、有意愿从事服务类岗位，乐于与人沟通互动。 工作时间：周一至周五倒班制，早班8:30～15:30，中班15:30～20:30，周六或周日安排一天值班，每周单休。 纯文职岗位，不涉及任何销售任务！

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，试用期一个月过后。 2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假

薪资7500，单休，工作时间8.30-5.30，不提供吃住，售楼处领班，有工作经验

1.负责前台接待顾客，接听电话，做好相关记录，维护前台区域的卫生和秩序 2.协助安排预约，管理客户资料，确保信息准确无误 3.形象良好，具有亲和力，和行动能力优先

招聘健身房前台销售，可无经验，性格开朗热情，愿意学习上进，听从安排，抗压能力强 健身教练需要面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

酒店做隐蔽300一台？有200台

上海普陀区烧烤店招聘服务员3名工资5000–6000月休四个半天上班时间：下午14:00点~凌晨两点，供吃供住，同步电话

熟练叉车工会开板车45岁以下，要求有A驾照

熟练焊工有证、熟练二保焊45岁以下，有证

招聘20人，工作经验不限，学历不限，男女不限。 上海市外卖招聘送餐员，爆单急招，上海全城就近安排，每单7-12元，月收入8000-13000，上不封顶，时间自由，收入稳定。 入职要求： 1. 能够正常与人交流 2. 无犯罪记录 3. 男女不限（年龄18周岁-50周岁） 工作内容描述： 1. 及时接收系统订单，准时取餐和送餐（入职有专业送餐员一对一带队熟悉送餐流程，周围路线，系统自带导航） 2. 骑手入职安全培训，入职即可缴纳保险 3. 系统自动派单，平均每天50单-100单，不愁没有单子 福利待遇： 1. 基础单量工资 + 单量补贴 + 全勤奖 + 单王奖 + 工龄奖 + 夏冬补助 + 节假日福利 + 老带新奖励 + 车补 + 话补 2. 全职工作时间：9:00-14:00，16:00-21:00，其他时间段自由安排，平均工作8小时，工作轻松自由，多劳多得，每个月正常休息3天，有事可以提前请假 3. 按照各城区人员居住点就近分配工作，工作范围周边3公里左右 4. 公司直招无需任何押金，当天面试当天入职（无需任何经验），大公司工资有保障，工资高，上班时间自由，多劳多得，个人发展机会更多（可晋升组长-调度-站长-城市经理）

1.顾客的接待、指引、需求登记并推荐； 2.买卖租赁销售及售后工作; 3.主动解释疑难、问询、异况及客诉等； 4.公司交办的其他工作。 任职资格 1.年满19-36周岁，身体健康、五官端正 2.具备良好的服务及销售意识，能够积极主动的从 事服务及销售工作； 3.善于言谈、善于察言观色，能够想顾客之所想急 顾客之所急； 4.从事过销售工作、曾有在大型服务类企业从业经验的人员优先； 5. 热爱房产行业，有责任心，有团队精 神，敢于接受挑战，自我驱动力强。福利待遇:

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先 6.最好接受异店调配。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、结合客户实际需求，设计高效合理的报价方案，提升订单成交概率； 2、持续关注客户需求动态及市场趋势，灵活优化报价策略； 3、评估报价达成率与盈利水平，持续改进报价流程与执行方式； 4、沟通表达清晰简洁，能准确反馈技术疑问，协同技术人员确认工艺实现性与设备实施条件。 任职要求： 1、本科及以上学历，限食品科学与工程或英语专业，欢迎应届生或实习生报名； 2、熟练操作Office等常用办公工具，具备扎实的文档整理与撰写能力； 3、对数据具有敏锐度，熟悉产品特性及成本核算逻辑，拥有较强的商务洽谈能力； 4、具备快速学习能力，可熟练遵循报价规范并独立完成方案编制工作； 5、抗压能力强，具备良好的协作意识和沟通协调能力。

【该岗位投递需附简历附件+个人生活照（非证件照、艺术照），谢谢】 （本岗位不设实习生编制，谢绝实习申请） 岗位职责： 1、日常行政事务：负责前台接待工作，收发信件与快递，保障办公区域的整洁与安全；统筹办公用品及其他物资的采购、登记与库存管理。 2、会议及活动协助：配合安排团队会议、面试流程，完成会议室预定及设备调试；参与公司内部活动（如团建、庆功会、主题日）的策划执行，并承担部分对外接待任务。 3、跨部门协作支持：为开发、发行、运营等业务团队提供高效行政协助；协同办理新员工入职事宜，包括工位布置、物资发放及初期融入引导；更新维护员工通讯录、座位图等基础资料。 4、企业文化建设：主动融入游戏行业氛围，助力打造轻松、创新、协作的办公环境。 岗位要求： 1、技能条件：熟练使用OFFICE办公软件，具备基础PS能力；有完整组织团体活动的经验，独立主导过全流程筹备者优先，具1年以上相关工作经验更佳； 2、综合素养：形象亲切自然，五官端正，反应灵敏，性格开朗，吃苦耐劳；具备自主思考与问题解决能力，工作认真负责，踏实勤勉； 3、稳定性高，职业规划清晰； 4、优先考量：深度游戏玩家背景，可迅速到岗；可提交过往PS作品或活动策划案例者优先； 5、应聘时请务必提供：简历附件+个人生活照； *面试流程说明：首轮由业务面试官进行30分钟笔试（含逻辑、性格与行为测评），后续为群面（含案例分析）及单面环节。 【基本待遇】 1. 参与大型项目实践，有助于专业能力成长； 2. 岗位职责清晰，管理体系完善； 3. 薪酬组成：固定薪资+加班费（单独核算）； 4. 五险一金齐全，固定周末双休； 5. 工作时间9:30-18:30，午休2小时； 6. 商圈发达，交通便捷（临近地铁），通勤便利

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

1、掌握学员学习进展，定期跟进学习动态； 2、熟练使用常用办公软件，完成学员课程安排； 3、了解机构教学内容，明确课程优势与学生学习特征； 4、接待上门学员，提供专业答疑与课程咨询，积极引导报名，助力转化成交； 5、持续维护学员关系，推动续费及推荐新学员 任职资格 1、具备良好的沟通协调与语言表达能力； 2、逻辑清晰，富有亲和力，能适应工作压力； 3、做事细致认真，反应迅速，情绪管理能力强； 4、熟练运用各类办公软件； 5、普通话流利，有责任心、爱心与良好人际互动能力； 6、热爱教育行业，认可企业理念与文化，愿在教育领域稳定发展； 静安，长宁，杨浦，浦东，徐汇均设有校区，就近分配

职位类型:全职 职位亮点:周末双休，内部晋升公开透明，多元化发展方向; 工作职责: 1、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 2、辅助经理日常工作，协助维护老客户，如电话通知、活动邀约及回访等: 3、承办领导交办的其他工作; 4、配合其他部门有关工作: 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)； 2、年龄:25到45周岁（2023年个人所得税收入6w+） 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动； 4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。 郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用! 面试形式:现场面试

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、公司缴纳商业保险 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

岗位职责: 1. 负责国际诊疗部区域的日常清洁与消毒作业； 2. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 年龄25-40岁，具备大专或以上学历，有医院国际部服务经历者优先考虑； 2. 形象端正，具备较强的责任意识，踏实肯干； 3. 具备一定亲和力，沟通顺畅，能较好应对工作压力； 4. 可接受非固定时段加班安排。 工作时间：做六休一

1.负责日常行政事务，包括人员考勤及后勤保障工作。 2.承担接待任务，配合开展对外公共关系协调。 3.主要负责合作商的对接与管理，优化询价流程。 4.主要负责公司日常财务账目处理与管理。 5.组织实施绩效考核，依据奖惩制度和岗位调整规定开展评估，确保公正合理。 6.根据考核结果核算员工月度薪资及相关奖励。 7.负责员工人事档案及客户资料的建立、登记、归档与日常维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序高效运转； 2、参与策划并执行公司内部会议及团队活动，提供全流程行政协助； 3、定期检查与维护办公设施及工作环境，确保设备正常运行，助力员工高效作业； 4、承担日常文书处理工作，包括文档归档、信息整理及保密资料管理； 5、配合领导推进各项行政专项任务及临时事务，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与执行能力，能独立应对和解决日常工作问题； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能；熟悉岗位发布流程 3、拥有良好的沟通表达能力与协作意识，善于跨部门联动配合； 4、工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5、具备创新思维，可针对行政管理工作提出优化建议。 注：需具备同行业招聘相关工作经验

诚聘高颜值前台形象专员2名，搭档上岗，工作轻松氛围好！ 【岗位职责】 1. 日常负责线上视频接待工作，沟通自然大方，维护来访客户 2. 协助产品讲解介绍，简单引导咨询，无需复杂才艺 3. 配合搭档完成每日线上展示工作 4. 完成领导交办的其他日常接待辅助工作 【任职要求】 身高 165cm，体重 110 斤左右 2. 形象好、气质佳，言行举止大方得体 3. 性格开朗，镜头表现力好，沟通能力强 4.上班需要穿高跟鞋

实习生 上班9：30-18：30， 老板一般指派你干活,有一个带教同事（公司目前规模不大，3-4人，目标导向，没有条条框框，做事第一原则），需要手脚麻利，思路清晰，独立处理各种日常事务。 岗位工作介绍（财务行政综合岗） 该岗位是一个集财务、行政及业务协助于一体的综合性职位，负责处理多家关联公司的日常运营事务。工作内容多样，要求候选人细心、有条理，并具备良好的沟通能力。 主要工作职责如下： 一、财务与会计事务 1. 付款与报销管理： o 处理员工报销申请的审核、票据整理与登记。 o 准备付款申请单，完成公司银行账户的付款操作。 o 付款后，及时整理付款凭证及相关发票，确保凭证齐全并归档。 2. 银行与对账： o 每月初打印各公司及银行账户的对账单及回单。 o 整理上月所有记账凭证及资料，提交给外部财务团队。 o 负责部分银行单据的盖章与递交工作。 3. 发票与税务： o 在电子税务局为客户开具发票。 o 负责处理指定公司的月度账单及发票开具事宜。 4. 外汇业务： o 办理贸易代理付汇业务：制作付款协议、准备外汇申报资料、通过网银提交并跟踪银行付款进度。 o 每月制作付汇汇总表提交给财务。 o 处理报关单与付汇记录的核销工作。 o 处理外币收付款所需的银行单据填写与递交。 二、行政与办公室管理 1. 人事社保：负责为指定员工每月缴纳社保及公积金。 2. 日常行政： o 管理办公室零食采购与补给，确保特定饮品库存充足。 o 处理办公室快递签收与提醒等日常事务。 3. 资料准备：协助完成一些临时的资料填写与准备工作。 三、仓储与物流协调 1. 库存与发货： o 在库存系统中记录产品的出入库信息。 o 根据指令，协调仓库进行货物打包、发货，并向客户反馈发货信息（如快递单号、商品照片）。 2. 问题沟通： o 作为公司与仓库之间的沟通桥梁，及时处理仓库操作中遇到的问题（如商品识别、货物破损等），并向客户或内部寻求解决方案。 3. 账单管理：负责处理指定仓库的月度仓储运输账单及开票事宜。 四、应收账款管理 • 负责跟踪几家业务公司的应收账款，定期（如每周）更新记录。 • 在未开票前，与业务部门核对月度账单，确保数据准确。 岗位价值与能力要求： • 全面性：能够接触到财务、行政、物流等多个环节的工作，是锻炼综合能力的理想平台。 • 细致与条理：工作涉及大量流程和单据处理，要求极高的细致度和文档管理能力。 • 沟通协调：需要与内部同事、外部仓库、银行及客户进行有效沟通，解决问题的能力至关重要。