位描述【岗位职责】 ·负责公司前台接待及日常行政事务 ·协助处理客服、人力资源相关工作 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力强 ·熟练使用办公软件（Word/Excel等） ·有客服、行政或人力相关经验优先 【工作时间】 ·09:00-19:00 【薪资福利】 ·月薪2000-3000元 ·年底双薪

岗位职责： 1. 负责公司汽车机修前台日常接待，为客户提供高效、专业的服务支持； 2. 熟练运用手机端系统及电脑办公软件，确保各项事务处理及时准确； 3. 主动与客户交流，回应咨询问题，提供针对性的车辆维修建议； 4. 面对工作压力与挑战能积极应对，踏实肯干，具备较强的责任心。 任职要求： 1. 性格外向、乐观进取，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具备吃苦耐劳精神，适应能力强，能够在高强度环境中稳定发挥； 3. 熟悉汽车机修相关业务流程，能熟练操作行业常用软件及管理系统。

岗位职责: 1.为客户提供高效、热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2.负责电话接听与转接工作，保障信息传递准确及时； 3.维护前台环境整洁，确保工作区域保持良好专业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能够熟练处理前台各项日常事务； 3.具备较强的组织协调能力和应变能力。

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--40岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

前台要求 1.具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2.性格活泼外向，形象气质佳。 3.不限学历、经验及身高，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间：中午12:00至凌晨12:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，坐岗工作。 3.提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可休息。 4.享有员工节日福利待遇。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银工作。

接受无经验

为客人办理入住，退房，结帐等工作。

西安长河通讯有限责任公司招聘需求： 薪资待遇：3500-4500，根据面试表现协商确定，提供免费住宿。 陕西汉中地区招聘1名初级外场人员，负责日常优化工作，项目运行稳定。预计12月20号左右到岗。 服务项目：汉中联通 岗位要求：具备中兴项目经验者优先考虑。

招强人，狠人 ✅ 硬核薪酬：上不封顶薪资体系，多劳多得、绩优多得，全力助力你冲刺年薪百万； ✅ 优质平台：大企业背书，资源充足、体系完善，正规运营，为你的事业发展保驾护航； ✅ 成长赋能：全方位人才培养机制，带薪培训、导师带教，快速提升专业能力与职场竞争力； ✅ 晋升通道：公平透明晋升路径，不设论资排辈，凭实力说话，能者上位； ✅ 专属福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、团队团建、带薪休假、出差交通住宿报销等齐全福利。 任职要求 1. 拿过销冠优先 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的职业素养； 3. 具备超强执行力、抗压能力与目标感，愿意为高薪全力拼搏； 4.能接受陕西境内出差⭐ ☎：（）

电力农配网改造10KV线路，0.4线路招3名高压技工，要有2证，高空，高压，联系方式， 工作地点安康市汉阴县

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白河县茅坪医院工地需要两名电梯司机需要有证，有兴趣的联系

有没有闲的贴砖师傅，万达广场外围有三百多块60×60地砖要更换的，联系人陈总

招聘：会议服务 / 前台接待（管委会子公司） 负责会议预订、信息登记及会议室统筹安排 会前布置会场、调试设备，准备茶水、资料、文具等 会中做好参会引导、接待服务、续水及应急处理 会后清理会场，恢复设备与环境，做好使用记录 完成前台日常接待及领导交办的其他工作。

前台接待 会基础电脑，男女不限，年龄25—55岁 薪资福利:3000底薪+提成，工资可达3000—8000，购买社保；上班时间，8.00—11.30点，下午2.00—5.30点；零基础者也可带薪培训上岗 工作地址:彭州南河东街48号

负责场所前台接待收银、工作时间：早上八点半至晚上八点！试用期底薪(2500元包餐食)、转正后三千以上！试用期为一个月！能力突出者可提前转正。

工作内容： 接待客户，回复信息，介绍店内的养生项目 工作要求：有良好的沟通能力，有耐心，能上夜班 工作时间：14:00-02:00（月休四天） 薪资待遇：4000底薪+门店实收4％，次月10号发薪

⚠⚠金华车之翼汽车 急聘 1⃣汽车美容学徒 2名 工资3000-4000元/月 年龄18-25岁左右，做事情况肯学 2⃣前台接待 1名 工资3500+提成 会电脑，主要做接待，记账，回访等后勤服务 包吃住 联系人：张总 电 话： 地 址：婺城区东市北街1278号

底薪4000，月入5000-8000，含销售性质 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 要求：学历不限，能适应电话沟通，表达清晰，有较强赚钱动力 福利：五险，绩效奖金，节日福利，法定节假日按规定休息

1、具备扎实的文字写作能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力，工作条理清晰、计划性强。 3、态度端正，责任心强，积极主动并高效执行工作任务。 4、负责资料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件流转等日常事务。 5、完成上级交办的其他相关工作。

黄龙街民宿招聘夜班前台，联系电话

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务管理，保障各项流程高效有序运转； 2.统筹内部资源调配，组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行； 3.负责公司文件与资料的归档管理，确保信息准确与安全可控； 4.持续跟进行政流程运行情况，推动优化改进，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有效应对多任务并行的工作节奏； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.熟悉行政管理工作内容，具备扎实的实操经验； 4.了解行政相关法规与标准流程，能够独立处理各类行政问题。

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工作内容： 1、全面负责行政办公室的日常运营，确保各项工作有序高效开展； 2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅、执行到位； 3、统筹行政事务管理，涵盖文件处理、信息归档及相关资料的维护工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持高效输出； 2、拥有良好的沟通技巧，善于与内外部人员建立协作关系； 3、熟悉行政管理相关制度与操作规范，可独立承担各项行政工作任务。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 岗位经验：5-10年行政管理工作经历，年龄范围35-45岁

紫阳县青创大酒店诚聘： 酒店前台1名，18-35岁 待遇：每天8小时，月休三天，综合工资2800－5000 联系电话：（） 地址：紫阳县高客站

薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

职位描述： 1. 负责公司日常办公事务，文件收发、资料整理归档 2. 协助完成招聘信息发布、简历筛选 3. 电话沟通求职者，预约面试并跟进进度 4. 招聘数据统计及报表汇总 5. 协助处理员工入离职手续 6. 完成领导交办的其他工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，18-45岁 2. 熟练使用智能手机及办公软件 3. 工作认真细致，有责任心，沟通能力良好 4. 有招聘或人事工作经验者优先

岗位职责：负责客户接待与引导，处理行政日常事务，提升店面整体服务水平 任职要求：具备行政或前台工作经验，年龄25-30岁，身高165左右，需化淡妆，着装整洁得体，仪容仪表端正，举止礼貌 有相关经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责到店客户的接待与引导服务； 2、负责营销相关数据的整理及上报工作； 3、负责客户到访登记、礼品发放记录等事务； 4、负责前台区域的环境upkeep与设备日常管理。 【岗位要求】 1、专业：文秘、行政管理或相关专业 2、学历：大专及以上 3、经验：具备1年以上文秘或行政管理工作经验者优先 4、技能：熟练使用常用办公软件操作 五险一金 过节福利 生日会