
前台接待收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护民宿专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真细致,有责任心和抗压能力
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先
西安雁塔区招聘客房主管,客房经理,客房服务员,提供食宿,综合工资4000至5000
4-5千/月
客房经理月结全职
招聘客房主管,客房经理,客房服务员,提供食宿,综合工资4000至5000
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
工作内容:
负责接待酒店来访客人,进行接待、引导和问题解答,确保客人满意度并维护酒店形象。
主要职责:
- 接待来访客人,包括公司领导、合作方客户等。
- 负责前台接待工作,包括接待、引导、问题解答等。
- 确保客房钥匙、房卡等酒店礼品的正确管理和发放。
- 维护酒店形象及设备,保持酒店前台整洁。
- 遵守公司规定,确保安全生产。
职位要求:
- 大专或同等学历,具备一定的酒店前台接待经验者优先。
- 熟练掌握基本的办公软件,如Excel、Word等。
- 具备良好的责任心和团队合作精神。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人需求
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,接受应届毕业生,提供岗前带教培训
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职工作轻松,氛围感好
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
安康汉滨区招空调安装主要做水机中央空调ppr管道长期搭档学徒师傅均可
150-350元/天
中央空调空调安装工地学徒工
安康市汉滨区招空调安装 主要做水机中央空调 ppr 管道 长期搭档 学徒 师傅均可
其他工程司机
招聘顶班司机,工作期限至年底。
岗位职责:
1. 参与设备点检、周检,发现问题需签字整改。
2. 临时占道、占位时设置警示,工作完成后恢复原状。
3. 发现他人违章或隐患时,进行提醒或上报。
挖机司机破碎锤1-2人
黄沙地区招聘勾机司机一名。
岗位职责:
1. 临时故障时能清晰描述现象,并配合维修。
2. 高温、寒冬天气下做好个人防护。
3. 打锤作业时注意振动和飞石,并清理周边人员。
4. 操作长臂、加长臂作业时需心中有数。
5. 挖掘管道、管线前先确认走向再施工。
6. 刷坡作业按线、按坡度进行,避免超挖或欠挖。
陕西安康工地明天需要增加十名力工,薪资为每天220元,下班时结算工资。
220元/天
工地力工6-10人日结
安康工地明天需要增加十名力工,薪资为每天220元,下班时结算工资。
酒店经理月结
招聘:楼层经理薪资:6千-8千保证及时收集最新客史资料给客史经理确保入住前布置好客人的喜好在公共区域问候客人对在店的客人礼貌性的拜访给客人提供感觉整洁的房间热情地回应客人请求。尽快和有效地完成客人要求珍视每个客人的反馈与客人保持稳固的关系实践和促进有效和及时的处理客人投诉保持服务标准
酒店经理月结
招聘:管事部主管(J20824)薪资:4千-5千工作职责:<br/>在服务工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。<br/>保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。<br/>负责在工作中指导管理管事部领班和团队成员的工作执行力。<br/>协助管事部经理和副经理负责工作中控制和分析以下:厨房区域的清洁标准,宴会厨房(后区)、设备和厨房用具、客人和团队的满意度、运营物资,清洁物品,相关的控制、破损和丢失。<br/>负责提供充足的卫生标准达标的设备给到厨房及餐厅。<br/>负责确保在当班的时候有充足的清洁剂和设备提供部门运作。<br/>负责确保团队成员按照清洁时间表完成工作。<br/>负责每天清洁用品的盘点及填充申请。<br/>负责厨房所有设备的维护。<br/>负责确保所有物品及相关设备的安全存储。<br/>负责确保充足的清洁物品和设备。<br/>及时更新维护管事部操作手册、化学物品图表和清洁示范图。<br/>按要求准备和把控所有化学物品和设备的征用。<br/>准备和执行每月的物品设备盘点。<br/>报告和监督破损丢失。<br/>保持储物室的物品摆放整齐。<br/>按规范清洗机器。<br/>能熟练操作自动洗碗机。<br/>提供给各餐厅以足够的餐具器皿,做好补给工作。<br/>清洁干净厨房的地板,墙面瓷砖,走廊和所有管事工区。<br/>检查所有区域包括厨房,团队成员餐厅,库房等的卫生标准。<br/>严格遵守技能标准提供服务。<br/>查看当天预订信息,确保团队成员知晓运作繁忙区域。<br/>在工作过程中按照安全操作准则做好本职工作,确保自己及他人的安全。<br/>如有必要,管理层有权更改或补充该职位描述。<br/>完成任何其他合理的职责和被指派的职责。<br/>任职资格:<br/>教育:初中及以上或相等的学历。<br/>工作年限:至少三年在五星级酒店的工作经验。<br/>管理经验:(如有)至少两年的国际品牌酒店管事部领班经验。<br/>资质证书:(如有)持有效期内健康证。<br/>熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。<br/>熟悉团队成员培训和激励程序。<br/>有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。<br/>能够在潮湿,炎热和不时吵闹的环境中工作。<br/>在必要的时候协助餐饮及厨房的同事
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:8千-9千岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队的日常管理工作,监督前台接待、礼宾、宾客关系等岗位的服务流程与标准执行;<br/>2、高效处理宾客投诉、意见及突发事件,及时采取补救措施,确保宾客满意度达到酒店质量目标;<br/>3、统筹协调前厅部与客房、餐饮、工程等部门的联动协作,保障VIP接待、大型团队及重要会议的高质量服务;<br/>4、建立并维护宾客档案体系,跟进常客及VIP宾客的个性化需求,提升宾客忠诚度与口碑;<br/>5、定期巡查酒店公共区域及前厅各岗位运营状况,发现问题当场纠正并记录,持续优化服务流程;<br/>6、组织部门例会、培训及案例分享,提升团队服务意识、业务技能及应急处理能力;<br/>7、关注行业服务动态,收集宾客反馈意见并汇总分析,为管理层提供服务改进建议及方案。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备2年以上高星级酒店或同类型酒店宾客服务、前厅管理相关工作经验;<br/>2、熟悉酒店前厅运作流程、宾客投诉处理机制及VIP接待标准;<br/>3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及现场突发事件处置能力;<br/>4、形象气质佳,亲和力强,服务意识敏锐,能以身作则带动团队;<br/>5、熟练使用酒店前台操作系统(如Opera或同等PMS系统)及常用办公软件;<br/>6、能接受弹性排班及节假日轮值工作安排。
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
客房服务员
招聘启事【你好酒店|华住集团旗下】招聘岗位:1.前台服务大使:薪资:3000+提成+奖金等。2.招聘客房服务员:底薪3000+200满勤+补助300,计件提成,多劳多得。缴纳五险,享受节假日福利包吃包住,食宿。岗位要求:吃苦耐劳,做事认真负责,有酒店客房相关工作经验优先,无经验可培训。有意向欢迎联系,期待志同道合的伙伴一起共事!前台应聘电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待熟悉基本电脑操作,20-38岁,执行力强,有责任心,能服从工作安排。薪资福利:2600-3000+元/月招工人数:2名工作地址:汉阴县凤台欣源酒店
客房服务员月结
酒店客房年龄:25-48岁。酒店客房薪资福利:综合薪资:4000+招工人数:5名工作时间:8:00-17:00,工作地址:安康市高新区万达之眼C栋2楼
酒店前台月结全职
轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000,有意者电话联系
客房服务员
招聘启事【你好酒店|华住集团旗下】招聘岗位:1.前台服务大使:薪资:3000+提成+奖金等。2.招聘客房服务员:底薪3000+200满勤+补助300,计件提成,多劳多得。缴纳五险,享受节假日福利包吃包住,食宿。岗位要求:吃苦耐劳,做事认真负责,有酒店客房相关工作经验优先,无经验可培训。有意向欢迎联系,期待志同道合的伙伴一起共事!前台应聘电话:
酒店前台
收银人员。人品端正、诚实守信、细心严谨、认真负责、听从安排、吃苦耐劳、积极上进,具备良好的服务意识、沟通能力,有相关经验者优先录用薪资福利:薪资面议,福利优厚工作地址:石泉新桥头新桥商务酒店
客房服务员
招聘启事【你好酒店|华住集团旗下】招聘岗位:1.前台服务大使:薪资:3000+提成+奖金等。2.招聘客房服务员:底薪3000+200满勤+补助300,计件提成,多劳多得。缴纳五险,享受节假日福利包吃包住,食宿。岗位要求:吃苦耐劳,做事认真负责,有酒店客房相关工作经验优先,无经验可培训。有意向欢迎联系,期待志同道合的伙伴一起共事!前台应聘电话:
前台收银
4-6千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结
我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员,为客人提供高效、周到的服务。
工作内容:
1.办理客人入住和退房手续;
2.接听电话,解答客人咨询;
3.处理客人投诉,确保客人满意度;
4.维护前台工作区域整洁有序。
岗位要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟悉酒店管理系统操作;
3.有相关工作经验者优先;
4.能够适应轮班工作制度;
5.具备处理突发事件的能力。
前厅接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
、1熟悉酒店各种服务项目和营业时间,熟练掌握客人的入住接待,办理开房手续,处理宾客的特殊要求和付费问题等具体工作;2、处理销售以人及市场部的订房单或变更,按要求做好房间分配计划。1、中专及以上学历,有连锁酒店经验者优先考虑;2、具备良好的职业形象、气质和接待礼仪,普通话流利,保密意识强,熟悉行政和办公室管理流程;3、需熟练使用办公自动化设备及办公软件,善于交际,活泼开朗;4、善于处理实发状况,突声音柔美,富有亲和力,无男女性别之分:5、需服从上级工作安及排,做好客人资料收集和存档;6、处理客人闲难和要求,提供查询服务,注意保密,打印报表,参与宣传活动,推销客房及设施服务,参加例会并解决问题
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康招聘酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘安康酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。