岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1、负责棋牌室前台接待服务，引导顾客入座并提供基础服务 2、负责前台卫生保持干净整洁 3、具有良好的服务意识和沟通能力，态度热情，对顾客有耐心 4、有前台经验或者销售经验优先，能适应节假日安排 5、白班夜班两班倒

管理客户档案 回访客戶 接待客户 数据管理

事儿少，老板脾气好

主要负责无人机报名，前台服务。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象与亲和力 2. 准确接听、转接电话，高效处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力与抗压能力 3. 具备前台或行政类实习经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上优先 5. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力

温泉酒店4楼游泳馆招聘[庆祝][庆祝][庆祝]工作内容：来客接待｜收银办卡｜课程介绍｜配合招生销售｜轮流直播待遇：底薪+提成+全勤｜免费场内游泳详询:孙教练

日常负责开房间 维护前台卫生 坐班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度，认同企业文化

潍坊市临朐县招塔吊司机

有带证的焊工老师吗？寿光干活去。天天现金。

有干钟点保母的吗干的联系我价格自己谈

[庆祝][红包]长夜班保安正规公司直招[强]，工资发放及时，月薪稳定无压力[發]工资2800整月4个休班年龄55左右，条件好可适当放宽工作地点奎文区清溪街文化路附近双节福利发放[礼物][礼物][庆祝][庆祝]电话感谢，祝万事如意发大财[强]

潍坊诸城招1人，广告工，焊架子，3M布。混子勿扰

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高 158cm 以上具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4000+1500绩效+工龄奖

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4000+1500绩效+工龄奖

-负责顾客结账、收银操作； -维护收银台区域整洁有序； -协助完成日常营业相关工作。 【职位要求】 - 无经验也可，愿意学习； -工作认真，责任心强； -不限学历、不限年龄、不限经验。 【工作时间】 -夜班，具体班次面议。 【薪资福利】 -基础薪资4000元； -综合薪资3000-4000元； -绩效奖金 +全勤奖金；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡检等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动，表达清晰准确，具备良好的交流技巧 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、礼品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀政策

【岗位职责】 致力于系统化培养具备专业销售技能及管理潜能的储备人才，打造以团队经理能力模型为标准，由事业部与分支机构共同协作的人才发展机制。 【职位要求】 2024年—2025年期间毕业，本科及以上学历者优先。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，月休5—8天，法定节假日正常休息 【福利待遇】 薪资福利可面议，基础工资最低档5520元，最高档7720元

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 岗位内容： 2. 负责与客户洽谈并签署合同，追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据，优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求： 4、 高中及以上学历，专业不限 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提奖（3%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级； 管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导； 2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （二）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5-15天带薪年假。 （三）娱乐活动：公司不定期组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。 八、亮点： 此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资5000-7500不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展 ！！！满足以下要求可申请居家办公！！！ 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工； 曾在同业电销任职6个月以上； 满足以上任意条件，完成公司组织的培训，通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境； 2、网络家庭带宽50M以上，使用有线连接； 3、电脑、耳机自备，要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统

潍坊如家艾扉酒店岗位：客房大姐岗位职责1、负责酒店客房日常清洁、床铺整理、卫生间打扫工作；2、补齐客房洗漱用品、毛巾等物资，保持房间干净整洁；3、维护楼层公共区域卫生，及时上报客房设施破损情况；4、服从门店安排，配合完成日常客房服务工作。任职要求1、身体健康、吃苦耐劳、爱干净、有责任心；2、年龄合适，有无酒店工作经验均可；3、工作踏实稳定，服从管理，长期优先。薪资福利薪资面议（稳定靠谱，多劳多得）正式缴纳社保，权益有保障免费提供员工餐，日常就餐连锁酒店团队氛围好，同事和睦，工作轻松正规排班，工作稳定潍坊如家艾扉酒店彭经理

招聘客房服务员2人，年龄要求在40岁以下，有经验者优先考虑。薪资福利包括五险一金，包食宿，13薪，店龄补贴，年假，过节福利，生日福利。工资每月12号发放。工作地址位于高新区东风街与东方路交汇处。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.处理领导交办的其他行政协调与支持类事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，属于纯文职类岗位，无需自行开发客户，操作简单易上手，无经验者也可胜任，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可接受 三、工作时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级别员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人入门培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

薪资福利：月薪4000-8000元。 工作时间：8:00~17:00，午休两小时， 【岗位职责】 1. 解答客户在使用过程中的疑问，及时处理各类相关问题。 2. 定期对客户进行回访，增强服务体验，提高客户满意度。 3. 汇总客户反馈信息，整理并提交有助于产品优化的建议。 【职位要求】 1. 具备较强的责任意识，善于团队合作，愿意接受工作挑战。 2. 有保险行业或客户服务工作经验者优先考虑（不限学历、不限经验）。

【工作职责】 办公室后勤专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯办公室坐班工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，晋升通道畅通迅速

一份在行业领先、发展迅猛的中国500强企业工作的机会，朝阳产业，发展空间大，成长路径清晰！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种奖励机制（含现金与实物奖励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供系统化培训支持，晋升通道透明高效； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简单明确，纯文职类办公室岗位。 本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过后需前往山东总公司——潍坊进行为期11个工作日的集中培训，结束后返回本地支公司上岗，无实习期，公司统一安排住宿，不便者请慎投。 任职资格： 1、年龄20至35周岁； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力。