1. 免费提供住宿 2. 工作内容轻松简单 3. 负责接待前来面试的人员 4. 日常表格打印与整理 5. 维护前台区域清洁卫生 6. 想要工作清闲稳定的人速来！！！！

每天做业绩报表，统计员工考勤，接待面试人员

前台形象要好

会销售、懂销售的伙伴欢迎加入，期待你的到来！ 岗位职责： 1. 排课：负责日常课程安排、调课及通知发布。 2. 监督：跟进教师授课情况与学员课堂表现。 3. 维护：做好家长、学员与教师之间的沟通与关系维护。 4. 营销：参与活动推广、续费管理及新开班级运营。 职位要求： 1. 普通话标准，具备良好表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 有教育培训行业工作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历，专业不限。 具备销售意识，性格开朗、积极主动者优先录用。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多元晋升机会、团队氛围轻松活跃

职位详情 工作内容: 1、负责公司资料、文件、合同的整理、面试接待 2、负责各类文件、资料的打印; 3、负责行政部门日常的招聘。 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴 福利待遇: 交五险一金，法定节假日正常休息，单休周日提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 8:30-5:30(午休12:00-13:30)

本店是蛋糕店，需要一位前台客服，熟悉线上操作流程

瑜伽普拉提馆新店开业招聘中，公司计划招一批身体健康，外形阳光，性格开朗的新人，免费培训瑜伽老师、前台、助教，教练，会籍顾问公司包住 岗位职责: 1. 接待来访客户，提供优质服务 2. 协助进行健身指导和训练辅助 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够配合团队工作，具有一定的协作能力 3. 对瑜伽健身行业有热情，愿意为客户提供专业支持

1前台收银等业务2店内简单卫生

辽宁沈阳招小工，有意者可联系报名。

沈阳招聘复合管组合管工作人员，要求年龄54周岁，踏实稳重，服从安排。工作时间为9小时，提供食宿，条件良好。薪资按月结算，有意者可报名。

明天铁西区招聘两名熟练工，要求敢于登高作业。

明天需要一名会安装自动门的大工，工作时间为一天，薪资为400。

沈阳市沈北新区招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工 要求：60 岁以内，必须有登高证 工资：面谈

前台文员： 1.负责前台接待 接打电话 收发邮件 整理资料 2.做公司的文档表格以及公司内勤工作，保持办公室的清洁整洁 薪资福利： 第一个月薪资3000-3500元+奖金+免费住宿+节假日+公司聚餐。 第二个月转正后3500到4500,加奖金，加全勤奖。 做到6个月公司提升主管薪资提升4000到4500，做到一年提升经理，薪资提升4500到5000.综合工资5000- -8000元以上，只要肯干!努力就可以的。公司包吃包住，公司工作氛围好，提升快，发展好 上班时间：早上9点─下午6点，中午休息一个半小时，月休4天，周日固定休息！法定节假日正常放假 岗位要求： 1.年龄18周岁-25岁 2.亲和力较强，普通话标准 3.勤奋、踏实、对工作认真负责 4.主动学习意识强、具备良好的服务意识 能熟练掌握基本的办公操作软件 公司福利： 1.一经录用，公司免费培训，有人教有人带，提供食宿，三室二厅 2.系统的入职培训、专业一对一辅导 3.节假日发放贴心的节日福利（端午、中秋、国庆等佳节，发放各式礼品） 4.丰富多彩的团队活动（团队聚餐，k 歌，年会、联谊会、体育赛事、外出旅游活动） 可接受应届生，有意向可以到公司面试 面试时间： 10:30-11：30 13:30-17:00 面试地址：南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦24楼2408室 坐地铁朝阳广场E出口 公交民生广场即可

日常前台接待，公司卫生要打扫干净，要保持好公司内部形象！跟踪客户，邀约客户！按提成，多劳多得！保底4000。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

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B1-单位名称：如家商旅酒店招聘岗位：客房服务员工作时间：早8晚5（计件工资）招聘岗位：前台服务员工作时间：上24休48（底薪2500＋提成)工资待遇：员工餐＋节日福利＋节假日三薪、五险工作地址：双塔区竹林路三段1-5（东方银座楼下）联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 薪资待遇： 试用薪资3500+300满勤，周末单休 转正新资4000+300满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金, 法休正常休.公司免费提供住宿 上班时间:早9:00 -18:00

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的整理、数据录入及报表编制； 2. 协助处理各项事务性工作及资料分类归档； 3. 配合团队完成其他日常行政支持类事务。 任职要求: 1. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等）； 2. 工作耐心细致，具备良好的沟通协调能力； 3. 服从管理安排，具备团队协作意识； 4. 对数据具有敏感度； 5. 具备同行业相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责内部文件的分类与归档； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通性格，积极乐观； 2. 做事认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3. 拥有一定的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理技能；

岗位职责： 1. 落实国家有关档案管理的法律法规及公司相关制度要求； 2. 依据档案管理规范，负责各类档案的接收、分类、编目、编制及检索工具的系统化管理，保障档案资料完整齐全； 3. 规范开展档案借阅管理工作，确保使用高效有序； 4. 定期对历史档案进行核查，维护档案材料的安全性与完整性； 5. 推动档案知识普及，提升各部门员工对档案工作的重视程度； 6. 强化保密意识，严格落实文件、资料及档案的保密与保管措施； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，档案管理或相关专业优先； 2. 具备5年以上档案管理岗位工作经验； 3. 熟悉档案管理操作流程，持有相关职业资格证书者优先； 职位福利：五险一金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、可提供食宿、定期体检

管理培训生可分配的定岗见习部门：前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部 管理培训生工资4000-5000； 管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。 具体内容如下： 1、定期培训 培训内容主要包括：企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。 2、岗位实践 结合个人意向与企业实际需要，安排至相应部门进行轮岗学习，全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作，后续实施周期性评估考核。 任职资格： 1、2025年应届统招本科毕业生，相关专业者优先考虑； 2、有志于在酒店或服务领域长期发展，认同企业价值观与管理模式； 3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用； 4、踏实肯干，积极主动，抗压性强，服从管理，富有团队精神。 【酒店福利】： 1.生活保障：提供住宿（配备空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费发放床品被褥； 2.社会保障：缴纳五险一金； 3.培训晋升：开展多样化带薪培训项目，提供公开透明的晋升通道，每年组织储备干部选拔考试，晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理，体系健全； 4.员工福利：享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。

岗位职责： 1. 负责公司投标相关事务，包括标书编制、合同整理等工作； 2. 承担日常行政事务，如来访接待、办公用品管理、电话接听等； 3. 办理各类文件的收发、登记、分类、归档及报销手续； 4. 组织会议筹备工作，发布会议通知、整理会议记录及相关文字材料； 5. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备投标工作经验； 3. 熟悉各类投标系统操作流程； 4. 工作细致认真，熟练掌握常用办公软件。 职位福利：五险一金、提供免费午餐、工龄工资、不定期团建、有通勤。

档案管理 内部直招，非中介 薪资待遇：试用期3500+200满勤单休 转正后4000+200满勤双休 工作内容 1.主要负责员工入离职档案归档管理，资料整理、表格制作、辅助经理办公室内工作 法定节假日正常休息，不定期团建旅游 上班时间：早9-晚6 3.缴纳五险一金，免费提供住宿，节假日礼品（不定期）

1接听订台电话，并做好记录。 2负责结账。 3团队氛围好，有老员工带领。 4包食宿，寝室就在店的隔壁，有专人打扫。

岗位职责：一、人事管理全流程推进 1、负责人员招聘2、员工关系维护3、考勤与假期管理4、绩效管理与奖惩执行 二、行政与后勤保障 1、公司日常行政工作2、后勤协调3、卫生管理4、生产协同与制度建设5、对外对接与临时事务 任职要求： 学历与经验​ 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；​ 1-3年行政人事相关工作经验，有制造业行政人事综合岗经验者优先，熟悉员工招聘、考勤管理、绩效核算等全流程。​ 专业能力​ 掌握人事管理相关法律法规（如劳动合同法、社保政策），能规范处理员工入职、离职、合同签订等流程；​ 具备基础数据统计与分析能力，能准确汇总考勤、绩效、订单工时等数据，熟练使用Excel等办公软件，有管家婆系统操作经验者优先；​ 了解行政后勤管理逻辑，能统筹卫生检查、车辆管理、后勤协调等事务，具备基本财务审核意识（如报销单据审核）。​ 综合素质​ 具备较强的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部单位，妥善处理跨部门事务与对外关系；​ 有责任心与执行力，能严格把控工作细节（如意外险办理时效、绩效数据准确性、卫生检查标准），跟进事务闭环；​ 具备一定的制度建设与落地能力，能协助完善公司管理制度，推动监督执行；​ 抗压能力强，能同时应对多类工作（如招聘、考勤、绩效、行政事务），灵活处理临时性任务。

售后文职岗 不销售主要负责售后 双休法休带薪年假 入职签订劳动合同 当月缴纳五险一金 综合薪资4200-6000

教育机构，30岁以下前台， 工资3500 月休4～8天， 12：00～20：00， 地址：铁西区燕塞湖街37-4铁西区勋望小学旁 电话：微信同步