希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

沈阳铁西区重工街，招聘大堂主管，大堂经理一名，年龄不限，联系电话

宾经理上24休24底薪4000+满勤300+提成（综合工资5000+）30岁-45岁

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

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酒店直招前台 客房 前台上一休两天 客房长白班集团待遇 客房清洁、房间整理、铺床、卫生间保洁、布草更换、物品补充、退房检查、客房巡检、环境卫生 能力要求关键词 责任心强、吃苦耐劳、服从安排、服务意识、细心耐心、手脚麻利、无不良嗜好、有酒店经验优先 福利关键词 包吃住、带薪休假、缴纳社保、节日福利、工龄工资、月休4天

明天需要两三名瓦工，主要工作是铺设地砖，地砖规格为600×1米。有意者请在5点之前联系。

兼职喷漆工岗位，工作地址位于胡台新城振兴六街。 工作时间8:00-17:00，日薪300-500元。 要求有金属漆或实木家具漆3年以上喷涂经验，年龄55岁以下。

沈阳市法库县招 工地力工年龄60岁以下，薪资面议，包住不包吃。

新民，招喂牛夫妻喂496头，工人住宿环境好。交通方便。电话

招聘A2驾照学徒多名，工作路线为沈阳至武汉，驾驶邮政快递正班车。四天跑一圈，两头休息。技术熟练者请勿联系。工作地点在沈阳。

招聘酒店全职管家岗位职责:1.负责线上客户接待，办理入住手续及退房清算等工作；2.及时响应客户咨询与问题，提供高效贴心的售后服务；3.协助处理住户报修、投诉等日常服务事务；4.配合团队推进销售及营销任务，提升门店入住率；5.按时完成上级交办的其他相关工作。电话任职要求:1.善于沟通，亲和力强，抗压能力强具备良好的客户服务意识；2.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；3.熟练使用办公软件及线上服务平台，有相关经验者优先。岗位福利:底薪4500/月有提成和餐补要求住宿大班中高端民宿老板人好和蔼拒绝打酱油需要人品正直执行力强踏实肯干的年轻人能力越强赚的越多能力取决薪资，投递看好要求！勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店经理薪资：5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理，确保各项服务标准及流程的有效执行；制定并落实酒店年度、季度经营计划，完成公司下达的各项营收与利润指标；统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态，提升整体服务质量与客户满意度；负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，打造高效、专业的服务团队；妥善处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象；严格控制运营成本，优化资源配置，提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先；3年以上酒店行业管理经验，其中至少2年以上同等岗位（店长/驻店经理）任职经历；熟悉酒店各部门运作流程，具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力；具备敏锐的市场洞察力与经营思维，能够独立制定营销策略并推动落地；责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化，具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构：基本工资+绩效奖金+经营提成，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定；福利保障：缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等；发展空间：公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼（广西安泰酒店管理有限公司）【应聘方式】

招聘：酒店店长薪资：6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。

打扫卫生

岗位名称：酒店房扫员；岗位要求：1.熟练掌握客房清洁和整理的标准流程；2.熟悉客房内设施的操作和维护；3.能够协助客人解决入住期间的问题并汇报上级；薪资待遇：税前每月3000-3500元，缴纳五险一金。

急急急沈阳香格里拉酒店周三宴会15：00-23:00317：00-结束6周三客房撤床单8:00-17:001人周三客房跑腿14:00-22:301人招聘长期工日结工，包吃住报名

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招聘：客房服务员薪资：2230-2230元/月职位描述：安排客房日常清洁服务

招聘：客房服务员1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间符合卫生标准和客户满意度。2.按照酒店规范完成客房清扫、布草更换及设备检查工作。3.协助处理客人入住、退房相关服务事项，提升客人体验。4.保持工作区域整洁有序，及时上报设施设备问题。5.配合团队完成各项接待任务，确保服务流程高效顺畅。6.积极参与酒店组织的培训与活动，提升专业服务水平。

客房服务员 有经验者优先 福利好 待遇高

白班房扫有工作经验优先薪资福利:2380-2480元，早8下午4点10，供2餐，节日福利，加班有补休双休，法假休，联系我工作地址:苏家屯佟沟街道紫薇路1号(东电管培分公司)

招聘：客房服务员。工作地点：如家酒店中街大悦城小河沿店。薪资待遇：底薪+提成，多劳多得，月综合工资3000-4000元。月休4天，缴纳社保，包吃，节日福利，带薪年假。工作时间：早8:00‑晚17:00。联系电话：。欢迎有意者来电咨询，可到店面试。

 招聘长期客房服务员年龄：57周岁以下工资：13元/间房，法定节假日补助100元，计件工资，每天15到20间左右周休一天，提供免费工作餐，房间好做，布草充足地址：太原街附近联系电话：