向塘年前短期工，不熬通宵，年前可以结清一部分工资 ①分拣部门（1.20号开始上班） 男女不限，18~53岁。少量长白班（7：30-19点），大量长夜班（19-5点） 装卸白班18（15+3）晚班18（15+3），码货分货扎袋子不论白晚班17（15+2）每小时。 ②仓储部门 打包：（根据订单拿货扫条形码打包至箱中）白中班，18岁到40岁，工资17（15+2）白班8点到晚上9点左右，中班下午1点到凌晨2点左右 拣货：（拿着拉车根据订单在仓库中拿货给到打包）白中班，18~42岁，工资17（15+2），工作时间同打包 上架：（根据商品补货至货架）长白班，，17（15+2）每小时，上班时间8-21点左右 每周可以预支300，正常离职可以额外预支1000~2000。 工期2.14/2.15结束，一般会提前结束，但要能接受上述时间。 包住不包吃

需吃苦耐劳、夜班晚上10点半到早上6点半左右、男女不限、懂手机操作

京东物流直招—打包拣货员 综合薪资5000-8000，享受大小夜班补贴，防寒防暑补贴，年终奖，产假等节假日员工福利 【工作时间】 长白班早8-晚8点工作时长在10-12小时左右，根据仓库的货量安排排班 【岗位要求】 1、性别不限，年龄25-45周岁，没有不良记录，能适应长白班工作； 【岗位职责】 1、能够依据公司标准操作流程,进行入库、打包、扫描复核、内配、理货拣货等日常工作。 面试时间：周一至周五9：00至下午3:30

—根据线上订单，在货架上找到商品快速分拣打包，确保配送时效 —门店商品的收货入库、摆放上架、库位维护 —负责分拣区域的货架清洁、商品效期排查、质量核查、库存盘点、消防安全 —处理店铺后台客户信息及时回复、完成售后订单的操作、确保及时响应 —根据根据门店管理SOP实施各管理环节工作、接受公司的管理监督 公司直招，非中介； 交社保； 有提成。

分拣饮料，零食，简单轻松

分拣不同重量水果，分布装箱

日结配送员急招10名有兴趣立即咨询我

招聘跨境发货人员 工作内容:印花及打包 工作时间:13:00-22:00 薪资待遇:3000-5000元/月，主要看个人工作能力薪资可面议。 岗位要求:.跨境发货，要求工作细心，有从事过印花服饰打包 联系电话：

极兔速递直聘 快递分拣扫描员 综合计件工资＋包吃包住＋全勤奖＋内推奖＋工龄奖 =4300-7000元/月 【任职要求】 1、男生18-53周岁、女生18-48周岁，必须认字； 2、身体健康无疾病：无高血压、心脏病、腰肌劳损、心肌梗塞、高度近视眼、无犯罪记录等不良史； 3、两班倒：两个月倒班一次、可选择长晚班：15元/晚补贴； 【工作内容】 供件、分货、拣货、扫描、码货、处理问题件、装车卸车等简单易学。 【工作时间】 早班：7:00-18:00 晚班：19：00-6：00 【福利待遇】 分拣扫描：第一个月试用期保底4300，第二个月保底4700，综合薪资5000-5800 拆倒包岗：第一个月试用期保底5000，第二个月保底5500，综合薪资5000-6000 装卸岗位：保底七千 【报名电话】（吴女士） 【面试地址】江西省南昌市新建区深国际综合物流港北二门

江西申通南昌转运中心操作工招聘 我们正在寻找踏实肯干的伙伴加入，高薪岗位+贴心福利，期待你的到来！ 岗位及薪资 -分拣/扫描：6500-7500元/月 -装车工：8000-10000元/月 -卸车工：7500-8500元/月 优厚福利 1. 免费住宿：宿舍配备空调、洗衣机，拎包入住超省心 2. 入职即发饭卡，解决用餐后顾之忧 岗位要求 -年龄：男性18-55周岁，女性18-48周岁 -能适应夜班工作，吃苦耐劳、责任心强

招工地小工/杂工

小挖机请代班

【招聘】招聘做饭阿姨一名，上班时间上午9点到12点，要求做饭好吃，讲卫生，家要住在城北逸夫小学附近，联系电话

【招聘】发到家超市香蕉专柜招聘促销员两名，，年龄50岁以下，有水果超市促销经验者优先，工资待遇第一个月2300，第二月开始2400，月休两天(周末不休，只休中班)，联系电话

【招聘】一、缝纫工：10名，男女不限，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，可培训，做吨包袋，有相关工作经验者优先。 待遇：4千-9千+，工作餐补助，三节福利。 二、车间流水线物料流转统计员：1名，男女不限，50岁以下，初中以上文凭，身体健康，吃苦耐劳，可培训，有相关工作经验者优先。 待遇：4千—5千元，工作餐补助，三节福利。 三、普工：1名，男女不限，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，听从工作安排，需认识相关英文字母进行印刷工作。 待遇：4千—6千元，工作餐补助，三节福利。 四、产品质检员：1名，男女不限，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，认真负责，听从工作安排。 待遇：4千—5千元，工作餐补助，三节福利。以上招聘长期有效，只招长期工。 地址：高新区东兴路（康展学校至新余学院中间段）工业地产3期，3栋，二楼办公室。 联系人：熊经理

招聘：跟单1名要求4年以上工作经验，从跟板到大货入完库既算完成。 跟单助力：1名 欢迎大家介绍。联系电话。 地址：新塘东坑

招聘熟悉中大采购经理1名 跟单2名 文员1名

因业务发展需要，诚聘如下岗位： 1.采购跟单 1名 联系人： 吴经理 地址：肇庆市大旺高新区万洋众创城

招跟单一人，效益好不放假，有2天公休，工资高，老板人好！

招聘 1、仓库发货司机 年龄45岁以下，有驾照，熟悉物流 工资5000-5500 2、仓库跟单 年龄20-40岁 工资4000-4500 电话: 地址:临西九路与前十街交汇北龙贵仓储

调度岗位 1.听从安排，执行力强 2.负责区域内车辆调度及回收工作 3.工作时间弹性大，多劳多得 4.需装卸自行车辆，能吃苦优先 5.三轮车，小货车均可，自备车辆 6.薪资周结，诚聘长期工 7.工作地点新余高新区

江西新余招聘拣货、搬运工，薪资高于2300元/月，要求力气大以协助下货工作。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

江西新余招聘仓库打单员，要求薪资超过2800元每月，招聘对象需熟悉办公软件并具备良好的电脑操作能力，年龄限制在40岁以下。

新余 快递分拣 今天1：00～12：30 能来的私信 电话：（）

1.负责承运单位、运输司机及服务网点的拓展、资质审核与日常管理维护； 2.负责确保运力资源稳定供给； 3.负责监督货物在途安全与运输合规性； 4.负责物流费用管控与成本优化执行； 5.负责组织招标流程及合同履约管理工作； 6.负责仓储调度计划落地及内部协同推进； 7.协助开展物流异常事件的商务沟通与协商处理； 8.负责物流相关信息系统的数据更新与维护工作。

招聘：仓库打单员 薪资：2800元以上/月 仓库打单发货员一名，会电脑，熟练使用办公软件，年龄40岁以下

生鲜分拣员招聘启事 因业务发展需要，现急聘生鲜分拣员数名，负责生鲜商品的分类、称重、打包等工作，具体要求如下： 一、岗位要求 ，25-50周岁，身体健康，能适应夜间工作。 2. 工作能力：手脚麻利，细心负责，能准确区分各类生鲜食材（蔬菜、水果、肉类等）。 3. 工作态度：服从管理，遵守工作纪律，不良工作记录。 二、工作时间 - 周一至周五：晚12:00 - 早7:00 - 周六至周日：晚2:30 - 早6:30 三、薪资待遇 - 月薪3000-3500元，薪资按月足额发放，不拖欠。

货代操作 1、遵守相关法律和公司规章制度。本科及以上学历，英语6级以上，物流、国际贸易、英语相关专业为佳；拥有一定的英语读写能力。2、热爱货代行业，对各种单证及报关知识熟悉。3、吃苦耐劳，有较好的协调沟通和计划执行能力，且抗压能力强。4、热爱物流行业，学习能力强，业务知识和能力有特长者，新手可以培养使用。1、按照每一个客户要求完成具体操作，高效高质的满足客户需求；2、熟悉货代流程，熟悉订舱，报关，报检等物流事宜；3、协助业务部门建立优质的服务质量管理体系，支持业务部门的市场拓展；4、协调处理操作过程中产生的相关确认及结算。（港口，车队，合作伙伴和客户），具备门到门的服务意识和能力；5、了解各大船公司行情和多种物流模式（海铁联运，江海联运，公路运输）。 薪资福利:有竞争力的工资薪水，五险一金、通讯补贴、年终奖金、定期体检、年度拓展、海外培训、双休，国家规定假期。以上人员一经录用，公司提供良好的薪酬待遇和发展前景~！ 工作地址:江西省新余市渝水区虎跃路2666号新余国际陆港

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息