健身房前台（非销售岗位，专注前台服务） 岗位职责： 1、负责门店日常运营事务，包括客户接待、收银操作及突发情况的协调处理； 2、完成门店相关基础数据的整理与统计工作。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享有免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天：10:00-22:00 第二天：15:00-22:00 两个班次结束后休息一天

上二休一，月休十天。 健身房前台（非销售岗，专注前台服务即可） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包含客户接待、收银操作及突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）： 第一天10:00-22:00 第二天15:00-22:00 做两天休息一天

双休！！朝九晚六！！ 有奖金，无经验也可胜任， 工作内容轻松简单， 主要协助房东录入房源信息， 会使用电脑、手机即可操作， 多劳多得，时间灵活自由

岗位：服务管家 职位名称：前台-海马体照相馆 海马体覆盖全国83+城市，拥有近600家门店可选，95后团队为主，工作氛围轻松融洽，支持根据所在位置就近安排； 在招门店：武汉龙湖江宸天街店 【你需要具备什么】 1.性格外向热情，具备较强的沟通与表达能力； 2.热衷于服务行业，能承受工作压力，妥善处理客户反馈问题； 3.擅于洞察客户需求，具备基础销售意识和推动成交的能力； 4.掌握常用办公软件操作，愿意学习新知识、适应新环境； 【你需要做些什么】 1.负责接待顾客并引导其进入拍摄流程，实时跟进顾客状态，及时疏导情绪； 2.配合其他岗位同事完成协作任务，如高峰期协助摄影师进行选片等支持工作； 3.根据顾客需求推荐匹配的摄影套餐，助力达成订单转化； 【你的工作时间】 1.每月休息6天，周内安排轮休，支持连续休息2天； 2.实行排班制度，分为早班、中班、晚班三个时段；

【岗位描述】 1、负责食品门店客户的服务接待与业务咨询工作 2、负责商品的陈列整理、收银操作及店铺环境卫生维护 3、积极参与门店开展的各项促销推广活动 【任职要求】 1、年龄20-30岁，身高160以上 2、大专及以上学历 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和主动服务意识 4、有生鲜类如蔬菜水果相关工作经验者优先，无经验亦可培养 【薪资介绍】 试用期底薪3600元/月（试用期2个月） 转正后底薪4000元/月+提成，不设个人业绩考核任务 根据工作表现，每三个月组织一次晋升评定并调整薪资，全年共四次晋升机会，晋升至店长级别可参与门店或公司利润分红 【福利待遇】 1、春节享受7-10天带薪休假 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均发放公司定制礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随着职位提升，薪资及相关待遇同步调整

入职可享员工福利！双休！五险一金！ 一、岗位职责： 1.负责民宿前台接待事务，提供高品质服务体验，根据需要陪同客户参观房间。 2.按要求执行上级交办的日常工作任务，保障工作质量达标。 3.主动参与团队协作，与同事协同推进工作目标达成。 二、任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅交流，视情况配合带看房源。 2.适应高效工作节奏，保持积极态度与工作效率。 3.富有团队意识，能够与团队成员良好配合，共同完成任务。 三、薪资待遇 1.月薪6000-8000元。 2.缴纳五险一金，享受法定节假日及每周双休。 3.着装无限制，提倡自由舒适穿搭。

岗位职责： 1、执行营运经理安排的各项工作任务，及时解决工作中的问题并向上级反馈，积极为营运流程优化提供可行性建议。 2、负责投诉案件的接待与跟进，详细记录投诉内容及处理进展，并按时将相关情况汇报给主管领导。 3、全面履行总服务台各项职能，协助达成部门工作目标，支持营运体系运行；做好前台接待与客户服务，持续提升服务品质，妥善保管各类工作资料。 4、按规定时间播放广播稿件和背景音乐，遇突发事件时依照公司应急预案处置，并第一时间上报。 5、践行“客户第一”的服务理念，承担顾客接待、业务咨询、礼品包装等职责，增强客户互动，协调处理售后争议。 6、按照标准流程填写相关工作表格，并及时提交进度报告；落实客户回访机制，助力提升品牌美誉度与企业形象。 任职要求： 1、具备商场、酒店或服务业从业经历，熟悉客户投诉处理流程。 2、年龄21-27岁，统招本科及以上学历。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利、年终分红、定期团建、双休

岗位职责: 1.负责传媒公司前台岗位，需带妆上岗，保持良好仪态 2.作为企业形象的窗口，热情接待来访人员，提供专业周到的服务 3.执行日常行政事务，维护前台环境的整洁与规范 4.及时对接客户及面试者，协调相关同事进行后续安排 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与访客进行有效交流 2.适应能力强，能够快速融入团队并参与协作 3.拥有主动学习意识，持续优化工作流程与方法 4.熟练使用办公软件，可完成前台登记信息的整理与数据汇总

1.会简单实用办公软件！保持好前台卫生整洁！ 2.无责底薪6000 3.有责任心，有耐心！服从领导安排！

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业、周到的前台服务 2.协助处理日常运营事务，保障服务流程高效有序运行 3.积极参与团队协作，配合完成各项既定工作任务 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能与客户进行顺畅、有效的交流 2.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协作共事，共同推进任务完成

招聘：前台接待（光谷） 薪资：4000元以上/月 湖北省江岸区江岸区前台接待（光谷）

招聘：ottimo店铺店长 薪资：7000元以上/月 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、物料陈列、质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握损耗尺度。

武汉市汉阳区招铲车/装载机司机

工作内容】 1、线路光缆熔接抢修等综合代维维护 2、线路巡检、故障处理、按次开展等 【任职要求】 -具备3年以上通信设备施工或综合代维维护相关工作经验，有室分经验者优先； -具备电工证、登高证优先； -熟悉通信设备原理及施工流程，掌握相关工具和仪器使用； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作区域：东西湖区 施工内容：综合代维维护 福利:，可以包住，可以带车有租车费公司包油

招-装修木工隔墙吊顶做柜子

懂基础接待礼仪，能快速引导顾客、登记需求 •能简单介绍假发材质（真人发/化纤）、工艺与洗护常识，辅助销售转化 •会基础顾客信息管理与数据分析，做好预约、回访与到店转化记录 •能维护前台与展柜整洁，协助盘点库存、整理样品，保障门店形象 •应对客诉冷静，及时反馈并协调解决，提升复购与口碑

负责门店顾客接待、引导入座，做好到店登记； ◦接听客户来电，处理预约咨询、改期及取消等需求； ◦协助发型师确认顾客服务需求，做好服务过程中的衔接工作； ◦完成顾客消费结算，核对账目并做好每日收银对账； ◦维护前台区域及门店大厅的整洁有序。 工作认真负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。

客户到店信息登记、电话预约、术后回访、、业绩统计

1仔细认真

1、负责接待来店顾客、完成接待、指引、介绍、开单、收款等工作; 2、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务; 3、负责门店数据报表的核算、统计工作; 4、负责门店电话、快递的收发工作,做好工作信息的记录、整理、归档工作; 5、拓展及维护顾客,提升客户满意度,做好客情维护工作。 6、完成上级交办的其它工作。

1，工作时间： 早九晚六+双休，年假20天 2，岗位职责： 熟练使用手机、擅长拍照，能将房源图片准确上传至系统 3，岗位福利 五险一金 每日下午茶饮品充足，月度团建活动丰富，每半年安排一次外出旅游

底薪4500加业绩提成，工作轻松，没有kpi,每日下午茶 上班时间：早九晚六，午休两小时，不加班，自由调休 工作内容： 1、公司提供资源，只需要问一下业主房子是否有空出来 2、把信息录入公司系统里面 3、平时维护一下业主，节假日给业主发一下消息就行 收入： 1、每录入一套房源额外奖励一个红包 2、房源不需要你去带看，会有其他同事带客户去看，成交了就有钱！ 为什么选择做这个 1、租房是刚需，大家来到一个城市或者大学生毕业一开始就是需要租房子住。所以市场需求很大。 2、年底很多房子空出来了，这时候做这件事事半功倍，比平时更容易。 3、对比其他电话类型的工作，我们是客户有需求他需要我们帮忙把房子租出去，而不是强推让客户买我们的产品。 4、房源是固定资源，今年出租的业主明年肯定也会找你，轻轻松松赚钱，快快乐乐上班就这感兴趣的来 5、工作时间自由，非常适合年轻人和宝妈~

1.薪资待遇底薪：4500 2.负责在线发布房源相关资讯 3.工作时间早九晚六，月休8天，可灵活安排调休 4.工作内容清晰易懂，享受周末双休 5.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶、员工生日会等 6.岗位无经验要求，具备熟练使用智能手机及电脑的基本操作能力即可 7.如有意向，欢迎投递简历

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料归集及档案系统管理； 2.协助筹备内部会议，完成会议纪要整理，并推动会议决策事项的落实； 3.参与企业文化建设工作，策划并实施员工活动，增强团队协作氛围； 4.保持办公区域整洁有序，保障办公物资的科学配置与正常使用； 5.完成上级临时交办的各项任务，确保办公环境高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能高效处理内外部协作事务； 2.熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写及文档管理技能； 3.工作细致认真，具备良好的时间规划与组织协调能力，可同时推进多项工作并保证质量； 4.具有强烈的责任感和职业操守，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态； 5.有房地产行业行政相关工作经验者优先录用。 工资构架: 底薪5000，带薪休假，每月固定单休四天，调休四天，总共八天休息！

工作职责 1、负责接待到访客户并引导至相应区域，及时完成来访人员信息登记； 2、接听前台服务电话，做好来电转接及咨询服务工作； 3、对接收客户交付的物品进行妥善保管并完成登记手续； 4、受理客户投诉电话，并按周期整理汇总投诉记录资料； 5、维护公司前台区域的卫生清洁及桌椅布置，确保环境整洁有序； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务，范围不限于上述内容。 任职资格 学历要求：中专及以上学历 经验要求：具备前台或接待相关工作经验者优先考虑 其他要求：身高165cm以上，形象良好，气质大方，仪容得体 备注：本岗位为轮班制服务岗，每小时轮换一次，工作时间为做一休一，8:00-20:00 福利 公司除依法缴纳社会保险和公积金外，还为所有正式全职员工提供以下福利： 1.年终奖金（依据公司制度相关规定发放） 2.补充医疗保险 3.年度全面健康体检 4.不少于7天/年的带薪年假（含法定年假与公司福利年假，入职当年按实际在职时间比例折算） 5.员工培养计划与内部晋升通道，支持员工持续学习与职业发展

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误； 3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题； 4.维护前台区域的整洁与卫生； 5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练操作电脑及相关软件； 3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 4.能够处理客户投诉及相关问题； 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明

协助经理联系客户跟客户对接资料整理审核

工作职责 1、统筹门诊部日常运营管理，确保门诊营业指标、利润目标及其他经营绩效的达成； 2、推动公司各项管理政策与标准在门诊的有效执行，结合实际运营情况优化落地措施并监督实施； 3、协同公司推进门诊品牌推广、人才发展、人效优化、组织升级，以及招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源相关工作； 4、主动开展外部关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄***左右，大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：具有口腔行业门店管理相关工作经验； 3、具备市场营销、客户维护、项目运作等方面的认知与实操能力； 4、具备良好的沟通理解力、语言表达力及组织协调能力，逻辑清晰、思维缜密； 5、综合素质佳，擅长人际交往，具备较强的判断力、决策力、影响力及计划执行能力；性格开朗热情，积极向上，富有感染力，充满正能量； 6、有创业经历者优先考虑。

【工作内容/职责】 1.审核运营上架链接的质量情况 2.分析链接亏损的具体原因 3.跟踪新员工的数据表现 【工作时间】 9点-19点午休1.5h入职包2餐 【岗位任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受无电商运营背景； 2.不限工作经验，具备相关经验特别是电商领域的优先考虑； 3.具备良好的沟通与表达能力，踏实肯干； 4.熟练掌握基础办公软件操作

公司内部招聘！！！ 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、本公司为专注于房屋租赁的房地产企业，主要工作内容包括房源信息整合及客户资源维护 2、负责日常数据的整理与维护，确保信息准确及时 3、管理客户资料档案，定期核对并更新客户相关信息 4、营造积极向上的办公环境，维护良好的团队协作氛围 岗位要求： 1、*******，熟练掌握常用办公软件，具备较强的执行力与时间规划能力 2、以公司发展为核心导向，拥有良好的团队协作精神 3、主动进取，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流 薪资待遇 1.新人首月无责底薪5000 2.缴纳五险一金 3.新员工入职即享福利礼包 4.周末双休，工作时间9:00-18:00（含2小时午休） 5.享受法定节假日及带薪年假 6.定期组织团建活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 7.工作氛围轻松融洽，管理模式扁平高效