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服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1. 负责顾客接待上菜等流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与公共区域 3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
4-5千/月
服务员3-5人
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限 3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,无不良从业记录
晚班!打餐员打包员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
急招一名! 工作:打饭、打餐、打包 班次:晚6点上班,次日早上5点下班 月薪5000
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
传菜,卫生
服务员包吃免费培训1-2人月结全职外卖打包出餐
福利待遇 包餐,长白班根据每月单量达成情况,另有奖金。 任职要求: 1、按单打包,迅速出餐 2、工作细心,不留遗漏 3、定时盘点,汇报食材使用情况,及时提出补货需求。 4、及时备货,食材调料米饭发现库存不够及时切配 5、有责任心,注意食品安全。
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
招聘服务员,主要负责接待顾客、引导顾客点餐、协助上菜以及餐后卫生清洁。要求积极主动,有亲和力。薪资待遇为服务岗底薪4000元加200元全勤。工作时间9.30--21.30,午间轮休,每周休息一天,月休4天。
服务员包住有提成免费培训20人以上月结全职
薪资范围:5000—7000 工作内容:客人引导、包厢服务(送餐、送酒、买单、清洁等) 其他福利:提供住宿、餐补、提成奖金、免费培训、班别补贴、生日福利(生日假、生日红包)、工龄奖等 晋升渠道:服务员→辅导员→现场经理→店长→区域总监 欢迎你的加入!! 本“星聚会”为纯量贩,不存在陪侍等违法违纪活动。 目前武汉区域门店20+,全国门店500+。 全体伙伴均有广阔的发展空间,诚邀有志青年共襄大业,实现个人价值体现和公司健康发展双赢!!
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
洪山区街道口火锅店招聘 1.服务员4000-4500工资 第一个月入职4000,第二个月根据个人能力提升工资 工作时间 下午1点上班,下班分两班制 周一至周四11点下班,周五至周末12点下班 工作职责 1-3点完成上班前卫生打扫及餐前准备工作3-5点负责帮忙穿串,5点后负责接待客人及客人离场清扫台面 2.洗碗工 4000-4500工资 上班时间下午1-12点 联系方式:徐
武汉硚口区古田二路招聘出餐员工资3500到4500不限年龄电话也可以聊
4-5千/月
服务员有提成1-2人月结全职
古田二路招聘出餐员工资3500到4500不限年龄电话也可以聊
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
点单,传菜等工作
闲叙兰亭棋牌室前台服务员
4-7千/月
服务员有提成6-10人月结全职
前台服务员:18-35岁,形象气质佳,热情开朗;会拍短视频、乐于出镜优先。
武汉江夏区招二保焊/气焊三百一天八小时包吃住
320-400元/天
气保焊二保焊1-2人
武汉市江夏区招二保焊/气焊 三百一天八小时包吃住
武汉 江夏区
10月31日 07:47拨打电话
湖北武汉盘龙城今日招聘小工,负责将几十块大砖从二楼搬运至一楼。
小工搬砖
盘龙城今日招聘小工,负责将几十块大砖从二楼搬运至一楼。
武汉
10月31日 07:44拨打电话
武汉洪山区明天蒲松龄附近需要零工一人,要求员工年龄在60周岁以下。
小工
明天洪山蒲松龄附近需要零工一人,要求员工年龄在60周岁以下。
武汉 洪山区
10月31日 07:43拨打电话
武汉洪山区招聘包月25吨伸缩臂司机,2名,工资8500元一个月,包吃住,要求持证,(伸缩臂司机)
9千-1万/月
吊车司机1-2人月结
武汉市招聘包月25吨伸缩臂司机,2名,工资8500元一个月,包吃住,要求持证,(伸缩臂司机)
武汉 洪山区 武东
10月31日 07:43拨打电话
洗碗工
珠江面馆招聘:全职:10:00-21:00,员工30-50岁,3400底薪+满勤+工龄+不休奖,包餐钟点:16:00-21:00,员工35-55岁,12元/小时,包餐工作:前厅、洗碗、备菜。手脚勤快即可联系:
朝阳
10月31日 07:46拨打电话
服务员1-2人
招聘服务员1名要求:员工,22-35岁左右,形象气质佳,善于沟通,有餐饮服务经验,服务意识强,待人热情有眼力见。能长期稳定工作,不符合勿扰!工资3800+200+提成每月休息2天联系电话
朝阳
10月31日 07:46拨打电话
辽宁丹东大学校园内食堂早餐招人,机不可失联系电话
服务员
大学校园内食堂早餐招人,机不可失联系电话
丹东
10月31日 07:46拨打电话
服务员
火锅店招服务员时间:早9:00—晚9点地址:安达市十一道街要求:手脚麻利,踏实肯干,有经验者优先薪资面议,到店详谈有意直接到店或者打电话联系!联系电话,
绥化 安达市
10月31日 07:45拨打电话
服务员
天津南开大学(津南校区)食堂招聘服务员一名,主食一名工资五千每月,提供食宿。要求五十五周岁以下,吃苦耐劳,服从管理,有学校食堂工作经验。电话:赵先生(同步)
天津 津南区
10月31日 07:45拨打电话
民宿主理人
民宿管家月结全职
有情怀,有经验,有梦想。
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
火锅串串店服务员
兼职服务员
10-20元/时
服务员
负责餐厅出餐,收餐
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃月结
岗位职责:月工资 4200-4500,月休四天,每个月十五号发工资,包吃包住,节假日补休, 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包住包吃1-2人月结全职
洪山区左岭街道工厂食堂招聘服务员 月休4天,法定节假日轮休。薪资不拖拉。 服务员 工资4200-4500 上班时间7:-13:00 15:30-19:00 包吃包住,宿舍条件好 要求有中大型社会餐饮包房服务经验,懂服务礼仪。形象良好,40岁以内优先。 电话: 周(微信同号,没接电话请微信联系)
店员,
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 2. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 4. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
ktv服务员待遇好月休六
7-9千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人日结假期工全职
无经验上岗,包吃住,一个月月休六天,可自由调休 无经验要求,无学历要求,当天安排上班。工作六小时
烧烤上菜打包员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
主要负责烧烤上菜,打包,收拾桌子
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职升职空间大
招聘:汉阳人信汇附近,招服务员多名,底薪4000+200的全勤,到手4200+月休3天,节假日多一天,过年放假,有意愿的私聊付
经理
1-1.1万/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析 任职要求: 1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力,熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先 岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,落实服务标准,持续提升宾客满意度与复购率 2. 制定并优化清洁流程、布草管控、设施维保等SOP,确保符合星级酒店质量规范 3.科学统筹排班与人员调度,组织业务培训与服务演练,强化团队执行力与服务意识 4.高效响应并妥善处理宾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户信任 5.负责客房物资盘点、成本控制及预算执行,协同财务完成运营数据分析与优化建议 任职要求: 1.具备客房管理相关工作经验,熟悉四星及以上酒店运营体系与服务标准 2. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与现场应变能力,能独立承担管理责任 3.具备基础英语会话能力,熟练使用Office办公软件进行数据整理与汇报 4.服务意识强,具备团队管理经验,善于激励与培养基层员工 5.持有酒店管理类职业资格证书或完成行业认证培训者优先
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