常福日结200/天 小件分拣扫描 年龄18-58岁 长期做可以提供宿舍

主要做蜜雪冰城产品的包装，贴标等工作，工作轻松易上手，可玩手机 260-280一天，可日结，最少干满七天，人走账清 包吃包住，就近分配

1、工作内容：负责每日门店订单商品的分类、整理、拣货； 2、薪资：计件工资5500-7000元/月；每个月22号发薪； 3、上班时间：10点-22点或者13:00-24：00 4、作息：单休，提前排班 5、吃住：包吃+包住

短期工干完人走账清 长白班+不体检+可预支+40天短期工干完人走账清短期工! !剩下的人走账清! 每天集合安排京东长白班开招300人 主要做快递打包分拣扫码等工作简单 ，大促期间会加班! 工资:240-280天工期到2.15日，也可以跨年 年龄:18~25岁 食宿:提供住宿、4-8人/间，热水器，园区8-10元/餐，住宿区有饭馆吃饭; 注意事项:无案底，不查纹身! 工作时间:面议

【工作内容】美妆、日用品、零食等小物件打包分拣扫描 ，简单好上手 【上班时间】9:00～18:00，上六休一（纯长白班，没有夜班） 【综合薪资】6000-9000，满7天可预支，次月20日发薪 【工作需求】男女不限，18～48岁，优秀可放宽 【注意事项】离职提前1星期申请

常福京东自营仓开始招人了 年前短期+每天日结+包住宿 主要做日用品，零食等拣货、打包、上架等 240元左右/天（20元/小时，后续涨价同步） 要求做到2月15日

蔬菜分拣员 前一个月22/小时，第二个月23/小时 年龄：18-45岁 要求：会智能手机识字 工作时间：15:00-23:00

京东物流小件快递短期工，人走账清！ 不体检，不面试，吃住都在厂内！走路3分钟，55岁以内均可！ 上满3天可日结150元！ 【工作岗位】：分拣岗，装卸岗！都是小件快递，不需要经验，小件轻松，工作非常简单！ 【工作时间】。 【薪资待遇】： 分拣20元/时，一天220-280左右。 装卸21元/时，一天230-290左右。 【招聘要求】：22-54.99岁，男女不限。 【福利待遇】包住宿，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住，不穿防尘服，仓库环境好，每周可预支。 【集合通知】：带上身份证原件集合，带好行李，当天安排住宿，不要穿短裤，拖鞋，裙子。 工作时间:面议

日常工作分拣打包，协助卸货 男女不限，18-45 ，人走账清

阳逻京东跨年短期工，最少做到3.10日 粮油仓23元每小时，生鲜仓24元每小时 除夕-大年初七每天补贴100元 年龄50岁以内，无需体检，当天入职 工资满5天每天日结200， 50天15000元左右人走帐清！！

新项目急招！汉阳琴台电工 10 + 人 年前稳岗速冲！ 岗位：物业工程员（公共文化场馆） 任职要求：60 岁以下，持高压 / 低压电工证其一即可，有工程维修经验，责任心强。 薪资待遇： 月薪 3500-4500 元 ✅ 月休 4 天 | ✅ 公司稳定 氛围融洽 上班时间：排班 白班 8:00-17:00 晚班值班岗有休息 联系方式：吴先生：

武昌需要两台50铲车，铲雪。

月8000+电话客服 可做短期工，也可长期 工作内容： 电话客服，通过美团内部系统提醒在美团有借款且逾期一个月内的客户进行还款即可 薪资待遇： 无责3200（餐补600）+绩效提成+奖金， 综合6000-10000+ 月休6天，法定放假 可以做长期工。 也可做短期工，年前做15天以上也可以 要求： 1.年龄：20-35 2.说话流利，要有亲和力。 3.名额：限20名 工作地点： 武汉东湖高新区宜科中心

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招聘：统计跟单员 薪资：4500-5500元/月 1、核对订单执行数据与合同条款一致性，确保发货数量、规格与客户要求匹配，避免错发、漏发。 2、处理订单异常问题，如交期延误、产品质量纠纷、客户变更需求等，协调相关部门制定解决方案，并记录异常处理台账。 3、内部协调与沟通：与旅行社内部的计调、酒店采购等部门对接，确保行程资源落实；协助商务团队跟进客户合作，反馈客户意见与市场需求。

招跟单员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系赵华

办公室跟单员，文员，5 工作地址:河北省衡水市西开发区赵屯村北 薪资面议

工作内容】 --与客户、供应商及公司内部团队保持良好沟通，处理订单相关问题； --跟踪货物运输进度，协助处理报关、物流等事务； --整理和维护订单相关文件，确保信息准确无误； --维护订单管理系统，整理和分析订单数据，提供相关报表支持；

免费培训，工作时间两个班次，早班9:00-18:30中途休息一个半小时，晚班13:30-22:00中途休息半个钟。单休，月薪6000-7000.晋升：跟单组长-跟单主管

蔬菜分拣 蔬菜装卸车

已开工，武汉黄陂横店化妆品分拣扫描包装等留存二天之后每天日结，包住工作时间8-20点每天工时10小时每小时17能够做的可以随时滴滴男女都可以

岗位职责： 1.负责团队运营质量提升（车辆准点率、客诉、丢失破损、异常处理）等其他指标； 2.负责团队运营成本降低（自营车周转率、装载率、闲置率、车效、三方车辆方均、装载率）等其他成本指标； 3.负责内外部门沟通； 4.负责自营车队团队搭建及团队文化建设，提升员工组织满意度和归属感。 5.领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有3年以上运输管理经验，熟悉快递或物流行业的相关操作流程； 2.具备较强的沟通协调、组织管理能力、抗压能力和异常应对能力； 3.熟练使用各种物流操作系统，熟练使用计算机及日常办公软件； 4.有项目管理经验、整车运输经验者优先。

【岗位职责】 1、统筹制定整体装卸，包括人力需求、作业时间、任务分配 2、协调与仓储、运输、客户等相关部门和单位的关系，确保装卸任务顺利衔接 3、根据实际情况及时调整装卸计划，以满足园区的装卸任务需求 4、仓库内现场管理，人员培训，异常处理 5、对账统计与上下游结算 【职位要求】 1、大专以上学历(工作经验丰富可放宽要求)，1年以上物流行业相关工作经验，团队管理经验 2、熟练操作电脑，会wps、word、excel等基本办公软件 【工作时间】 根据项目时间上下班 【薪资福利】 薪资：6000-8000元/月 购买社保、包住宿

实习生招聘，应届生可投 负责物流运营相关事务处理及文件管理工作 职位要求： 1.中专及以上学历，接受无经验者，欢迎实习生应聘 2.具备自我推动力，能主动制定目标，拥有良好的执行能力和问题解决能力 3.抗压能力佳，遇到挑战时能迅速调整状态，沉着应对并突破困境 4.富有主动性，性格开朗，除参加系统化培训外，能积极请教他人，乐于尝试新方法 上班时间： 周一至周六，上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，周日休息 岗位薪资： 试用期基本薪资3000+奖金+提成，月薪资6-8K 转正之后3300+提成，综合月薪7-10K

1.负责物流环节中各类突发异常的及时处理 2.统筹协调内外部资源，保障物流流程高效运转 3.对异常问题进行溯源分析，并制定优化方案 任职要求: 1.具备良好的问题应对能力与突发事件处置经验 2.能够与团队及协作方保持顺畅沟通、高效配合 3.工作态度积极，责任心强，具备主动推进工作的意识

薪资待遇： 24一小时，春节期间有额外补贴，包吃包住，卫生间热水器空调设备齐全 工作内容： 入库分拣，扫码，贴标签，质检，出库 岗位要求： 16-40岁，男女不限，初中以上学历，能熟练使用智能手机，会打字，无案底

蔡甸分拣岗(综合薪资6000-7500）\装卸岗（综合薪资7000-9000） 一、【岗位职责】 1、负责按标准完成PDA扫描、分拣； 2、负责转运中心货物安全、和分拣； 3、负责转运中心仓库货物准确、整齐码放； 4、负责转动中心仓库6S管理实施、控制； 5、负责转运中心异常上报，协助异常处理专员及时处理货物异常； 二、【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，无经验要求，会智能手机； 2、学历不限，认字、认识26个英文字母; 3、吃苦耐劳，能够适应倒班工作; 4、品行端正，身体健康，无不良嗜好; 三、【福利待遇】 1、综合薪资6K-9K（每月月底发薪，发当月20号前的薪资）； 2、入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴、内部一年两次晋升机会、定期团建、满1年后福利体检等； 【食宿情况】包住宿（4-6人间）没有夫妻房，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理； 【工作时间】①白班：08:00-20:00；②中班：15:00-03:00；促销会有加班(中间吃饭休息时间1-2小时)；

岗位职责： 一、负责区域内仓配网络的规划与建设，统筹仓配合作方的引入及日常运营监督与审核。 1）依据区域拓展目标，推进仓配网络的布局与落地； 2）协同招商加盟部门，开展区域内仓配资源的信息采集与整合； 3）协同招商加盟部门，推动区域内合作单位的引进及后续运营管理； 二、协同市场营销中心推进各项业务执行。 1）参与市场产品线的设计与优化支持； 2）落实总部销售客户在区域内的具体实施与服务对接； 三、负责区域日常运营管理工作。 1）承担区域销售目标达成，主动开发区域市场机会； 2）承担区域运营成本管控，持续优化成本结构； 3）处理区域客户的日常服务支持、月度对账及回款跟进等工作； 4）监督区域内团队执行总部各职能部门发布的操作流程与管理规范； 任职要求： 1）大专及以上学历，具备5年以上管理工作经历； 2）拥有扎实的冷链行业背景或加盟体系管理经验； 3）具备一定的冷链资源积累，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4）性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 5）责任心强，能够适应高强度工作节奏。

职位描述 1、主要负责承揽国际铁路货运（中欧班列、中俄线路、中亚线路）进出口代理订舱业务；2、铁陆运市场现有或潜在客户的拓展，负责国内客户的开发、联系、维护，开拓市场，完成销售业绩；3、熟悉国际货运代理相关业务流程和运营模式，能力独立、妥善地处理日常的运作问题，有效协调或知道运输商以满足客户需求；4、根据客户需求分析，给客户提供报价、国际货运咨询及物流整合方案，帮客户解决进出口难题；任职要求：1、大专以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业，具备一定的国际货运（铁路运输）、物流知识；2、熟悉国际货运代理（铁路运输）相关业务流程、运营模式，1年以上销售/业务员相关经验，有业务渠道者优先；3、具备良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，思维活跃，有主动沟通协作意识，有较强责任感和主人翁意识，灵活应变。薪资待遇：1、固定工资+高额提成，综合薪资6K-15K；2、五险、双休、法定节假日休息3、工龄奖+全勤奖+年终奖4、节日福利、定期团建、免费体检、生日福利等