主要职责:负责收银、客人开台 关台等服务工作;负责数据统计、盘点、饮料零食销售、充送销售等;负责维护好吧台整洁卫生。

年龄50岁以下，有C1驾驶证，有1年以上服务行业的管理工作经验。经验丰富者薪资可面议 品行端正，忠诚务实，有极强的责任心和服务意识，熟悉服务行业的管理流程，待遇面议。 职责： 1、直接对上级负责，贯彻执行上级下达的管理指令，协调各部门的工作关系； 2、督导各岗位仪容仪表，礼貌规范，工作流程，以及各项规章制度、行为规范的落实； 3、直接指导管理工作落实并检查； 4、了解员工的动态，接纳员工的意见，合理安排岗位及用人； 5、做好班前准备、交接等工作，下达工作任务，处理部门存在的问题；

不卡颜值 1、 满18以上 「可长期、可短期」 2、无需经验，新人8000起/月 「包吃包住、可预支工资」 【接受无经验，免费培训上岗】 面试通过、当天可办理入职、入住

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责 1、负责客户进店接待工作； 2、按照奔驰服务标准做好前台接待各项工作。 岗位要求： 身高165cm以上 此岗位为一线服务接待岗位，要求有良好的服务理念，有亲和力及沟通表达能力，有过1年以上酒店/高端餐饮服务行业/4S店前台接待工作优先。 办公软件操作熟练，对数据敏感；有抗压能力和良好的沟通能力 3.形象佳

羽毛球馆培训机构教务兼前台管理工资有加提成

有没有相关经验都可以

招前台文员

前台 主要工作就是清台开台 有意向联系

1.接待客户 2.扣卡.登记预约信息、记录运营数据 3.经营朋友圈的文案 4.拍摄每日忙碌视频、独立剪辑 5.负责一楼的卫生工作 6.负责餐食（榨汁、甜品）

招聘临时工，负责一千多件货品的领标更换工作。工作内容为：将带有草帽带的领标剪去两头并抽出，更换新领标并重新订上，需达到重线标准。薪资按计件结算，每件1.1元。工作地址位于广东省汕头市峡山北环物流园附近。

主要负责打包 装盒 装袋 封口 贴标签等手工活，，少量工人 包吃住，187/天，次日上班，五天之后可每天预支120，剩下次月发薪日正常发放

汕头市金平区招装修木工 在木板开几个孔，现在有空联系我

招聘拖车司机1名。薪资为4-6K元/月。工作内容包括：严格遵守公司工作流程，负责将公司新车及时安全拖运到指定地点；负责售后事故车救援拖运工作；负责救援车日常维护保养、年审工作；完成上级领导安排的其它工作。

招聘仓库管理员1名。要求有从事过仓库管理或验货工作等一年以上工作经验，熟悉电脑操作，对仓管工作流程熟悉。提供食宿，仓管不需要加班，薪资面议。

岗位职责 1、负责公司及项目部人员招聘工作，根据各岗位缺编需求，开展简历筛选、邀约、面试、跟进复盘、候选人评估等全流程招聘工作，保障各岗位人员及时到岗。 2、负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、档案整理、花名册更新等人事基础工作，建立完善员工人事档案，保证人员信息准确完整。 3、负责员工关系维护，对接员工日常咨询、制度宣导、入职培训、考勤制度、休假制度、绩效考核等解释与落地执行，及时处理员工日常问题，规避用工风险。 4、协助完善人事行政管理制度、考勤制度、作息制度、奖惩制度、休假制度等，跟进制度公示、落地与监督执行。 5、负责项目部日常行政管理工作，包括办公物资采购、登记、发放、台账管理，控制行政成本。 6、负责办公环境、宿舍、生活区日常管理、卫生督查、物资维护、后勤保障工作。 7、负责会议通知、会议纪要、日常通知公告发布、文件收发、资料归档、印章使用登记等工作。 8、完成上级交办的其他人事、行政相关临时工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，有工程/建筑/项目部人事行政经验优先。 2、熟悉人事行政全盘工作，熟悉招聘流程、考勤管理、员工入离职、劳动合同基础规范，了解基础劳动法规。 3、熟练使用Office办公软件，擅长表格统计、数据整理、文档撰写，做事细致、条理清晰。 4、具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力，能适配项目部工作节奏。 5、原则性强，责任心强，踏实稳重，服从管理。

岗位职责： 1、负责前台的收银以及客户接待 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 工作时间：下午15：00-2：00 月休3天 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务及保密制度 5.普通话流利，具备基础沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序流转 4. 协助会议安排与场地准备，支持日常行政事务 5. 维护前台区域整洁与秩序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政部门完成会议安排、资料整理等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【岗位职责】 - 负责会所前台接待及收银工作 【职位要求】 - 高中及以上学历，无经验也可 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 会所前台工作经验优先，有行政或财务基础更佳 - 熟练使用办公软件，能适应轮班制 【工作时间】 - 白班：9:30~18:00夜班17:30~02:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-5000元/月 - 包住、包吃

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或excel表格更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

上六休一 【工作时间】 1、周一到周五 8:30-11:30、14:30-16:30 2、周六（早上） 那8:30-10:30 【休息时间】 （1）固定休息 每个月的周六（下午）+周日（国家规定补班除外）。 （2）自由假期： 每个月有3天自由请假时间。 【工资收入】 一般的，综合5000-7000元/月；优秀者可达10000+元/月，收入上不封顶！具体构成如下: 1、售后服务收入： 2000-3500元/月。 2、辅助售前服务收入： 按成交金额的百分比，计提提成。 3、津贴补贴收入： 至少有1200元奖励，最高有16500元奖励，金额区间：1200-16500元不等。 4、项目奖励收入 有月度、季度项目奖励。 【福利待遇】 1、实习期1-3个月。 2、提供公司五险一金。 3、提供专业培训（大班教学+部门私聊）、晋升空间、职业规划。 4、团建活动：聚餐、唱K、烧烤、旅游、打球运动等活动 【工作内容】 公司有提供『老客户资源』，主要负责对接老客户，协助老客户处理日常的售后需求：保单理赔、资料完善、活动通知…… 备注： （1）公司有提供『老客户资源』。 （2）接受无经验『大专及以上学历』优秀应届生。 （3）工作过程中，1+1工作模式：老带新→老同事帮新人服务客户。 【任职资格】 1、年龄：25-50周岁优先，优秀可放宽条件 1、学历：接受中专/高中，大专以上学历优先 2、经验：接受应届生，有1年及以上经验优先。 3、个人：身体健康，没有其他不良嗜

招聘前台接待人员。薪资为3800元以上/月，具体薪酬面议。工作内容包括：负责前台接待、订单处理及客人入住退房等手续；解答客房、房价及设施咨询，提供在线与线下服务；主动了解客人需求，协调内部资源确保服务品质；处理客人投诉与门店突发情况。岗位要求：有酒店或相关行业经验者优先；情绪稳定，积极乐观，具备抗压能力，认同品牌价值观；做事细心负责，有良好的应变能力；在美学、茶艺、新媒体等方面有特长者优先。

招聘文员

岗位职责： 1.负责日常快递问题的录入、整理与上报后台系统 2.协助完成货物清点、分类、盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与客服部门对接，及时传递日常快递售后问题 4.配合主管完成其他行政类及仓储事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保服务流程规范高效 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客人信息及房态数据 3.协调处理客房、工程等部门的内部沟通与需求对接 4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求，提升宾客满意度 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

工作内容：前台文员，日常接待，访客登记 要求：18/32周岁 待遇：4000元起 上班时间：9：00/18：00月休2天

招聘客房服务员。薪资为2400元以上每月。要求爱岗敬业，普通话熟练，具有良好的语言表达能力及服务意识。