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工长/工程师贴砖砌砖/石其他职位
招聘临时工8名,总工作时长约1个月。根据现场情况,起砖工作4-5天后休息1-2天,以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时,工具由项目方提供,不提供三餐,有午休位置。有意者可报名。
东莞
9月17日 05:16拨打电话
注册岩土工程师
8千-1.3万/月
岩土工程师1-3年大专中级工程师职称水利工程水利工程相关专业土木工程相关专业岩土工程注册土木工程师
【岗位要求】 1. 熟悉岩土工程相关的国家、地方及行业标准、规范及政策法规等。 2. 具有岩土工程师、中级职称证,注册土木工程师(岩土)职业资格优先。 3. 能独立完成项目内外业数据。 4. 组织协调能力强,善于沟通,有较强的管理能力,具备良好的职业素养、较强的责任心和抗压能力,熟悉项目开发设计流程,具有安全、成本及创新意识、重视团队合作。
工长全职
要求有从事过钢结构施工的经验,熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械,组织现场施工作业有序进行
管网改造
350-450元/天
工长工程师
全面的工程师,可以一站式服务的人员
工长
现有多套家装毛坯房工地待开工,寻求东莞靠谱工长!!会沟通、能协调,负责任、不推诿,有施工队伍更好。不需要垫支,项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。
汕头潮南区招工长/工程师、电焊、光伏安装
5-7千/月
工长电焊光伏安装
汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主
水暖工长
1-1.5万/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6-7千/月
工长工程师月结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
长白班电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上完工结算经验不限两班倒
惠州博罗伟志电子厂 招聘正式工,长白班,两班倒,自己选择! 薪资标准: 1,计时工资:2040元/月+全勤+加班费+工龄+岗位补贴+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴,综合薪资5500-7000 2,计件工资:2360元底薪全勤工龄计件岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴,综合薪资6000-7500 岗位激励:入职满15天起绩效激励500元/月,次月随工资发放 公司统一为员工购买五险一金 公司免费提供宿舍,每月餐补300元/月 外宿交通补贴60元/月 夜班补贴18元/天 岗位:生产LED背光源、LED照明、电视背光、车载/工控背光等。连体衣,独立岗位,组装、包装、测试等,纯手工活。 要求:男女2:1,18-40岁,无纹身及不良嗜好,男生无染发。 宿舍环境住宿公寓宿舍、厂区内6人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、WIFI、篮球场、羽毛球场! 工作地址:惠州博罗县罗阳镇 接人时间:下午13点-14点半
广州惠州
300-400元/天
门禁安装1-4天1-2人
安装门禁。大工350只要大工,不会干的不别来,。能来的打电话。今晚晚上干活,需要两个人。
惠州 惠城区
10月28日 12:21拨打电话
惠州惠阳区星河丹有5条房门安装工作,寻找有空闲的师傅。
门窗安装
惠州市惠阳区星河丹有5条房门安装工作,寻找有空闲的师傅。
惠州 惠阳区
10月28日 12:21拨打电话
惠州惠阳区招美缝
300-400元/天
美缝1-2人
惠州市惠阳区招美缝
惠州博罗县招开槽/切割,轻质砖的墙,找附近的,远了勿扰
290-400元/天
开槽
惠州市博罗县招开槽/切割,轻质砖的墙,找附近的,远了勿扰
惠州 博罗县
10月28日 12:19拨打电话
岩土工程师
4-6千/月
岩土工程师1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 独立完成所负责岩土工程项目的施工图纸、技术方案等设计工作。 2. 协调外部资源,推进岩土工程施工进度,并对工程质量负责。 3. 搜索并引入适合的新技术,以提高工程质量和项目效益。 【岗位要求】 1. 具有岩土工程或相关专业本科及以上学历,且从事相关领域工作3年以上。 2. 具备出色的沟通能力和组织协调能力,在项目推进时能够获得各方面的支持,以保证项目成功完成。 3. 具有敬业精神和...
岩土工程师
1-1.5万/月
岩土工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3.运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)开展稳定性分析与数值模拟 4.配合项目团队完成施工图审查、技术交底及验收资料编制 5.跟踪行业规范更新,确保技术成果符合国家及地方岩土工程标准 任职要求: 1.土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景,学历不限 2.具备岩土工程相关工作经验,熟悉勘察、设计、施工全流程 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等主要技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力 5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
岩土工程师5-10年大专岩土工程检测
【岗位要求】 1. 学历:专科及以上; 2. 专业:土木工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程、工程地质等相关专业; 3. 职称:中级职称及以上; 4. 工作细致严谨,责任心强; 5. 具备较好的沟通能力和团队协作能力。 【专业能力】 1. 熟悉常见岩土试验,如含水率、密度、土粒比重、颗粒分析、界限含水率、固结试验、黄土湿陷试验、三轴压缩试验等; 2. 熟悉国家标准和规范,如《土工试验方法标准》(GB/T 50123)、《岩土工程勘察规范》(GB 50021)、《工程岩体试验方法标准》(GB/T 50266) 等; 3. 熟悉土工试验仪器(如三轴仪、固结仪、直剪仪)的操作、标定与维护; 4. 能处理试验数据、编写试验报告。
岩土工程师1年以下本科
岗位职责: 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。 任职要求: 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
岩土勘察、设计
2-5千/月
岩土工程师
主要做岩土工程勘察、设计相关工作,服从安排,团队意识强
职业经理人
2-3万/月
市政工程师10年以上本科市政工程公司管理
该岗位招职业经理人,不招项目经理。需要懂市政工程、法务、商务等。 【岗位职责】 1. 统筹公司日常运营,制定并执行企业发展战略; 2. 组织协调各部门工作,优化资源配置与管理流程; 3. 参与重大决策,推动企业目标达成与业务增长。 【岗位要求】 1. 具备较强的领导力和决策能力,有企业管理经验; 2. 熟悉市场运作,具备良好的分析判断与沟通协调能力; 3. 责任心强,能承受工作压力,具备高度的职业素养; 4. 懂市政工程。
工长
诚聘工长、工程师一名,工作地点在广东省惠州市。薪资面议,一单一结。包吃住,需听从现场负责人安排。工作内容为日常安装与维护,工作量充足,能适应加班。
惠州
10月25日 16:39拨打电话
广东惠州招聘机工长,薪资11800元,需要值班。
1.18万/月
工长月结
招聘机工长,薪资11800元,需要值班。
惠州
10月27日 14:45拨打电话
安装配电箱配电柜工程师
工长工程师
安装配电箱配电柜工程师
工长月结
广东省惠州市招聘工长和工程师,月薪7100至7900元,薪资可预支,加班费另算。要求按流程规范作业,能吃苦耐劳,身体健康。工作活源稳定,提供高温补贴。
惠州
10月22日 16:52拨打电话
桥梁工程师
1.4-1.5万/月
桥梁工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、验算及安全性评估,确保符合国家规范与行业标准 3. 现场指导桥梁施工,协调解决技术问题,把控工程质量与进度 4. 编制专项施工方案、技术报告及竣工资料,配合项目验收与归档 5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出维修加固或优化建议 任职要求: 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备桥梁工程相关工作经验,熟悉设计、施工全流程 3. 年龄50周岁以下,身体健康,能适应现场工作环境 4. 持有注册土木工程师(道路工程)或桥梁相关执业资格证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工长周结
招聘广东省惠州市的拆除工和工长,配合班组完成当天任务。薪资为每月6400至7600元,周结。定期体检,享受高温补贴。按要求填写施工记录。
惠州
10月19日 16:12拨打电话
工长工程师日结
招聘带班人员,工作地点位于广东省惠州市。薪资为210至310元每日,提供餐补。岗位职责包括与同事协作推进工作进度,提供工具,做好现场交底与安全确认,并负责日常安装与维护工作。
惠州
10月19日 16:40拨打电话
市政工程师
8千-1.5万/月
市政工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责市政工程项目现场的统筹管理,协调施工进度、质量与安全管理; 2. 制定并执行项目成本控制计划,监督材料使用及费用支出; 3. 管理施工合同及变更签证,确保项目合规推进; 4. 组织施工班组协作,解决现场施工问题,保障工程顺利进行; 5. 建立并维护项目相关台账,包括材料、费用及施工记录。 任职要求: 1. 具备市政工程或建筑工程相关经验,熟悉施工流程及管理规范; 2. 沟通协调能力强,能有效推动多方协作,具备团队管理能力; 3. 有较强的责任心和执行力,能适应施工现场工作环境; 4. 熟悉工程预算、成本控制及合同管理相关知识; 5. 能接受项目所在地的出差安排,适应工地工作节奏。 6.具体薪资面议。 7.有相关证书优先考虑。
岩土工程师3-5年本科地下工程地质工程相关专业土木工程相关专业岩土工程
岗位简介:本岗位为技术+商务复合型岗位,聚焦公司核心业务【装配式张弦梁钢桁架支撑体系】,主打基坑新型钢支撑设计与市场推广。无需纯销售拓客,核心依托自身岩土、基坑设计专业能力,对接各大设计院完成方案沟通、技术推介及业务承接,是适配岩土设计从业者转型商务、高薪发展的优质岗位。 【岗位职责】 1. 负责公司装配式张弦梁钢桁架支撑体系相关基坑业务承接与落地,深耕深广岩土基坑市场; 2. 常态化对接各大建筑、岩土设计院,沟通岩土基坑设计方案,推介公司新型钢支撑技术体系; 3. 结合项目情况,配合设计院优化基坑内支撑设计方案,解答技术疑问,协调解决对接过程中的各类问题; 4. 维护设计院合作资源,挖掘项目合作机会,推进商务洽谈与项目落地,完成业务目标。 【岗位要求】 1. 核心经验:具备扎实的深圳、广州本地岩土设计工作经验,熟悉深广基坑项目设计规范与市场情况; 2. 工作年限:2-5年岩土设计相关工作经验; 3. 核心能力:沟通表达、商务对接能力突出,可精准对接设计院开展技术交流与业务洽谈; 4. 个人特质:性格外向、形象气质良好,工作积极主动,具备一定抗压能力和团队协作意识。 【福利待遇】 1. 高薪保底:年薪20-30W,能力优异者薪资可面议上调,收入稳定可观; 2. 完善保障:入职即缴五险一金,专属深圳医保一档,福利齐全; 3. 赛道优质:装配式钢桁架支撑为新型绿色基坑支护技术,行业前景广阔,竞争力强; 4. 转型友好:技术转商务岗位,依托专业能力开展工作,压力小于纯销售,成长空间大。
市政工程师
1-1.5万/月
市政工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明、绿化等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点 4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求: 1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备市政类项目现场实操经验,经验不限 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
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