跟单文员月薪4000+加绩效+提成

岗位职责： 1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误地送达客户； 2、监控库存水平，及时补充货物，保持仓库整洁有序； 3、使用仓储管理系统，高效处理订单，优化拣选路径，提升作业效率； 4、与物流团队紧密合作，确保发货流程的顺畅与时效性； 5、定期进行库存盘点，协助处理库存差异，保证账实相符。 任职要求： 1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先； 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用仓储管理软件； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力； 5、身体健康，能够承担一定体力劳动，有叉车操作经验者优先。

做事要细心 要有耐心

负责快递打包，计件工资

岗位职责： 1.负责水果、蔬菜、米面油及家居百货等商品的分拣、理货与装框作业 2.按订单要求准确完成商品投框及分类，确保出库效率与准确性 3.使用手推车等工具进行短途拉货，配合团队完成当日发货任务 4. 遵守作业流程与安全规范，保持分拣区域整洁有序 5.配合主管完成临时交办的仓内协作事项 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应夜间作业（16:00-03:00） 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，提供岗前带教 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础识数与简单操作能力 4.服从排班安排，每月可享4天调休 5.愿意遵守园区管理规定，

按订单从库房里把货拿出来

电动车配件仓库配货人员，招聘工人，打包，配货，理货，中午包一餐，餐补+月薪4000--5000，短工勿扰

快递仓库操作员 1、岗位职责：对快递包裹进行分拣，扫描等 2、任职要求：年龄16-48岁，以身份证上的年龄为准 3、工作时间：白班：7:30-19:30 晚班：19:30-7:30 (根据实际货量安排下班时间)月休3-5天 4、薪资结构：底薪+计件，综合工资5000-7000元/月 5、晋升机会：员工>组长>主管>经理 6、公司福利：包吃住，节日福利，工龄奖等

早上5点30分上班9点30分下班 下午1点30上班3点下班 分拣快递 工作内容简单 3、具有良好的沟通能力，能够较好的处理工作中遇到的问题件，并作出妥善处理，有较强的责任心，能够认真工作，吃苦耐劳。

负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。

【贵阳本地直招】月入过万不是梦！稳定专线，车好路近，诚聘货运司机8名！ 公司直招，拒绝套路！ 全程，入职即配车！我们看重踏实，只招真心搞钱的兄弟。 车型与待遇（收入上不封顶） 提供车辆：4.2米货车/电车、2.7/3.8米面包车，任你选！ 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 油/电补 + 全勤奖 + 安全奖 综合月薪：6000-12000元（多劳多得，跑得多拿得多） 工作地点：贵阳市区及周边固定专线（不跑偏远，不折腾） 上班时间：弹性排班，多劳多得，月休4天 具体工作内容 1. 驾驶公司货车完成贵阳及周边配送，熟悉路况，准点交付。 2. 负责车辆日常维保，保持车况良好，安全第一。 3. 配合调度安排，做好货物交接，合规运输。 我们需要这样的你 1. 年龄20-56周岁，身体健康，无犯罪记录。 2. 持有C1及以上驾照，驾龄1年以上，无重大交通事故、无酒驾毒驾记录。 3. 熟悉贵阳本地路况者优先，技术扎实，安全意识强。 4. 踏实肯干、责任心强、服从调度安排。 入职福利，实实在在 社保保障：，薪资发放准时准点，安心赚钱。 车辆无忧：公司提供车，不用租车、不用买车，减轻创业压力。 补贴到位：油补/电补、里程补贴全覆盖，成本更低。 晋升通道：优秀司机可晋升车队组长/线路负责人，享管理分红！ 原标题：《c1中短途送货司机》

贵阳观山湖高层断脚杆招木模师傅二人做电梯井没有楼梯有想法的兄弟伙联系我

贵阳市清镇市招个小工，有点电锤要打，220一天九个小时，，电锤自己带过来

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沂水城北直招 | 想赚钱的来，不养闲人！ 地点：沂水城北柏家坪 公司：临沂鑫颖硕食品贸易有限公司 岗位：冻品跟单员（6名，招满即止） ✅ 希望你： · 23～43岁，，男女不限 · 不看学历长相，有生意、客服或销售经验者优先 · 有野心，有强烈赚钱动力 · ⚠ 混日子、没上进心、不服从管理者勿扰 工作内容： 对接客户，公司提供资源，无需跑市场，不风吹日晒 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 奖金，多劳多得，上不封顶 ⏰ 工作时间： 8:30—17:30，午休充足，月休4天 福利：节日福利｜旅游｜师徒带教｜晋升机会 联系方式： （备注“应聘”） 想挣钱、肯干事的来，招满即止

跟单 招工人数:2名 工作地址:泉溪镇百润公司内

跟单员 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇金岩山工业区金横一路18号

招聘：采购跟单员 薪资：3200-3800元/月 1.有1年以上采购工作经验，机电类产品最佳，做过仓库或者pmc工作也可； 2.跟催物料，及时到货，沟通流畅，情绪稳定，抗压能力强； 3.熟练电脑操作，接受出差。

跟单员 工作地址:鹤山市址山镇人民北路与091乡道交叉口东北500米（即碧桂园山水豪园斜对面） 试用期4500元/月 负责客户订单下达及异常跟踪、负责客户发货计划跟踪。能熟练运用Word，Excel，PPT软件，对Excel中数据处理及函数应用熟练。

不需要风吹日晒！一台手机+网络，轻松开启高薪事业！ 加入我们，成为全国物流网络的"智慧中枢"！ 【职位亮点】 纯线上办公：无推销、不出外勤，朝九晚五稳定节奏！ 3000保底薪资叠加高额佣金提成（月入过万触手可及） 零基础入职：7天系统化培训，工具/话术全程指导 年龄无限制：适合宝妈/应届毕业生/待业青年群体 强大资源支撑：每日开放百万级货源数据库，客源源源不断！ 你的工作日常： 智能调度：依托物流平台精准对接货源与返程车辆 高效沟通：使用标准话术连接货主与司机两端 运力优化：助力每一辆货车实现“满载出发” 应急协调：在线处理运输过程中的各类突发情况 我们需要这样的你： 沟通顺畅亲切，赢得对方信任（支持电话或在线交流） 具备“五心”素养：耐心/细心/用心/静心/责任心 愿意通过踏实付出收获可观回报 超值福利套餐： 享有行业内领先水平的提成机制 可开具正式工作证明及实习证明 特别说明：本岗位实行标准化作业流程，每日主要任务包括： 查看系统推送的货源信息 借助智能工具匹配并联系合适司机 在线完成订单确认操作 实时跟进运输执行进度 （70%为标准化流程操作，30%需灵活沟通，新人快速上手） 加入我们，让每辆货车都不空跑，让每次调度都创造价值！

线上物流调度专员，通过操作物流系统工具，负责全国范围内货车货源的统筹调度，为货主匹配合适的运输车辆，并为返程货车安排相应货源。承担货主与货车司机之间的信息传递与沟通协调工作。客户资源充足，系统平台每日汇聚数百万货主及货源信息，保障业务持续稳定开展。 岗位要求： 具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干，具有吃苦耐劳的职业精神，拥有一定的协调组织能力。需做到静心、耐心、用心、细心，且富有责任心。 1：收入透明可查，当日收入当日到账 2：日均收入300至600元以上，另享团队绩效提成 3：月综合薪资7000至20000元 欢迎有意者咨询联系

岗位职责： 1、负责贵州区域内标准产品的市场拓展与客户挖掘，达成仓配一体化的城市配送业务目标； 2、通过线上线下多种渠道获取客户信息，开展客户拜访并推进商务洽谈，实现合作落地。 3、配合分公司推动客户运营实施，及时反馈并协助解决运营中的问题，根据客户需求制定城配解决方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备物流运营背景或一定商务资源，抗压能力强，工作积极主动，可适应出差； 2、拥有3年以上第三方物流项目营销开发经验，或掌握当地快消、日化、家居等行业头部客户资源。

分拣员（长期稳定） 工作内容： 蔬菜、水果、日用百货分拣、扫码、理货，简单易上手，无需经验。 工作时间： 夜间 23:00–次日 07:00（8小时，分拣完成可提前下班） 薪资待遇 - 计件核算：0.08–0.12元/件，多劳多得 - 新人保护：前30天保底100–150元/天 - 综合到手：3500–5000元/月，熟手稳定4500+ - 福利补贴：全勤奖300元+免费住宿 任职要求 年龄20–55岁，手脚麻利，能上夜班，责任心强，长期稳定优先。

工作职责： 1、负责处理场站白、晚班现场无法处理的异常问题（无头件处理、破损件修复、异常多件认领处理、场地遗失找货、巴枪数据处理等）； 2、负责场站异常数据申诉反馈（如发车延误、遗失找回等）； 3、负责处理客户异常（自提件/拦截件/工单/改单更换标签等）响应解决； 4、处理其他影响场站时效、品质的任务与待办。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作内容： 1、落实辖区内骑手运营方案，实施过程监控与结果复盘，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建区域骑手团队体系，统筹开展骑手招募、培训、留存及优化等日常管理工作； 3、协调解决因配送执行引发的商户、骑手及相关产品流程问题，提升作业效率与体验。 要求： 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关领域或运营背景者优先； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进策略； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持好奇心与自我驱动力，持续学习与成长。

负责配货，发货

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【岗位职责】 1、统筹安排场站内的卸车、装车、清点核对及分拣等作业流程； 2、监督作业质量，提升装载效率，降低异常情况发生率，优化人员效能并指导现场问题整改； 3、控制装卸作业节奏，动态调配现场人力与设备资源，高效处置异常货物； 4、在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，检查操作规范执行及人员安全防护落实情况； 5、接受上级工作指令，积极配合完成各类应急及突发性任务。