分子检测技术团队编制外科研人员 1、品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；2、身体素质好，能长期从事田间劳动，并能出差；3、具有作物遗传育种、栽培生理等相关专业；有田间工作经验栽培经历者优先；4、具有独立研究和较强的报告写作能力；5、30周岁以下，本科及以上学历。1、农作物材料管理和田间种植管理，具有良好的团队合作意识；2、具备一定的实验室或田间试验技能；3、完成团队交办的其他事项。 薪资福利:1、主要工作地点：安徽省合肥市及周边地区；2、工资待遇等参照安徽省农业科学院水稻研究所聘用人员相关管理规定执行。具体待遇由团队和应聘人员面议。 招工人数:1 有意者请将个人简历、学历证明及其他相关材料发送至邮箱：。截止日期：本招聘长期有效，招满为止。

农业技术员

需要一名土建（含安装）现场技术员，实习生二把刀勿扰，工资待遇

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告，完成技术归档工作 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备图纸审核与深化能力 4. 持有相应岗位证书（如建造师、技术负责人证、安全B证等）者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位要求： 1、能看懂施工图纸，熟悉管沟开挖土石方施工工艺流程 2、可熟悉使用RTK进行测量工作 3、解决现场技术问题，配合机组长及副机组长进行生产管理 4、进行每日工程量统计，向机组长及副机组长汇报 5、组织技术交底，对施工人员开展技术方面培训学习，整理技术资料 岗位基本条件： 1. 年龄20-45周岁，持有有效的技术员证书 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力及突发事件应急处置能力 4. 熟练使用办公软件，具备技术资料编制、整理与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应长期驻守施工现场工作环境 6. 实习期两个月，实习期间工资8000，转正9000，现场包住，有餐补

负责风力发电现场技术指导工作

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量可控3.监督施工工艺执行与材料使用合规性，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.编制并更新施工组织设计、专项施工方案及技术台账，配合项目资料归档与迎检工作 5.指导一线技术人员开展工作，参与技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.具备1-3年及以上施工现场技术管理经验，有完整项目参与经历者优先 3. 熟悉国家及地方相关施工规范、标准图集及质量安全强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有一级建造师及技术负责人相关岗位证书者优先

岗位职责：负责建立作业标准，明确施工工艺，按照施工组织设计和施工进度进行施工，监督施工过程，及时解决施工过程中出现的问题。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.建筑类/市政类/道桥类等工程相关专业。 岗位福利： 1、试用期3000元/月（试用期1-3个月）+满勤奖100元/月，转正后视个人能力定薪，不低于 4000 元/月+满勤奖 100 元/月+绩效工资。 2.五险一金，生日福利，节日福利，工龄补贴，学历补贴，高温补贴，包吃包住，健康体检等； 3.有良好的晋升空间和晋升渠道。

土建技术员 中级职称证书 会用RTK WPS 做过长输管道的优先

岗位职责 1.负责弱电智能化项目（如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等）的施工全流程技术管理； 2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底，确保符合规范及客户需求； 3.统筹现场施工进度、质量及安全管理，协调解决技术难题及突发问题； 4.对接甲方、监理、设计院及供应商，完成技术沟通、需求确认及验收工作； 5.编制项目技术文档（如施工方案、竣工资料、操作手册等），确保资料完整合规； 6.指导团队成员技术提升，优化施工工艺，控制项目成本及风险。

合肥市肥西县招泥瓦工

岗位要求：1.满驾龄三年，没有一次扣满12分记录 2.无醉驾，酒驾，不良犯罪记录 3.年龄21-59周岁 工作内容：上班自由，自行安排出车时间 车辆合规，大平台有保障 【开车体面时间自由】 网约车司机工作体面舒服，夏天晒不到，冬天冻不着 每天接单时间自己安排，想接单就接单， 【正规平台，租车有保障】 纯租车模式，不限平台，不锁流水，滴滴，顺风车都可以，每日流水自己提现，我们平台司机平均收入在8K-12K，多劳多得

汽车座椅金属件车间 工作内容:主要生产座椅内部骨架，独立岗位，操作机器，入职有人教，简单好学，不是流水线作业。 要求:18-45岁，工人，入职需体检。 薪资:22.5元/小时。综合工资6500--9000元 包吃包住 住宿:免费住宿4-6人间，水电费自理。。不住宿每月补贴200/元。 吃饭:厂区免费吃饭。10.5元/小时以下1餐，10.5小时以上2餐 :。 福利:中秋/端午/春节均有礼品，7/8/9有高温补贴。过年有年终奖。坚守岗位奖，返岗奖。 节假日加班三倍薪资。 ️备注:最少出勤五天才有薪资，辞职提前一个月写离职申请

12.30半要个8吨装个广告logo牌子400元，，装车一件活

岗位：氩弧焊 工作内容：焊钣环保设备，有法兰，会看简单图纸 工作时间：8：00-17：30 岗位要求：必须要有焊工证 薪资：40元/小时

岗位职责： 1. 开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2. 进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3. 推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4. 参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2. 熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3. 具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4. 有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5. 责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5. 协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先 2. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和沟通能力 3. 能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础农技知识，有基层服务或项目经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历可报名

负责林下黄精种植管理及基地人员管理

月薪6000-7000元 有5年以上草莓种植经验，熟悉草莓生长特性，掌握草莓控旺、连续坐果、病虫害等知识，有学习能力，有执行力，有协调能力。 要求年龄63岁一下，能长期干，管吃住

技术负责人，能吃苦耐劳

工程技术岗（校招）专业要求为土木类、水利类、管理科学与工程类、安全类、电气类、机械类、企业管理类等相关专业；认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到局公司所属单位工作并服从组织分配；思想进步，品行端正，具有有较强责任心与服务意识；成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好。体检合格，身体素质好，无心理疾患，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力；应是国家普通高等学校2026届大学毕业生（不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员），工程技术岗本科以上学历。薪资福利:工资待遇：基本工资+施工补助+绩效奖金形式发放，基本工资标准为5000-12500。福利体系：1、六险二金：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；2、补助：按规定享受员工通讯补助、项目津贴、职业资格证书奖励及补助；3、休假：带薪年假、探亲假、婚假、生育假、育儿假等假期；4、定期体检：每年公司组织员工体检，由公司承担；5、提供食宿：公司为员工提供食宿；6、提升培训：公司依据培训制度组织员工成长培训。招工人数:30人邮件主题格式为“投递岗位+院校+专业+姓名”。应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。

合肥日建招聘：本公司招聘管道司机两名，必须有山体管道经验，需要Q2证，工作地点：浙江川二线，焊接机组联系电话：贺

招聘：设备技术员 薪资：6000元以上/月 大专及以上学历；机械或电气类专业，有本岗位1-3年以上任职经历；熟悉机械设备原理，有丰富的设备维护保养经验；熟悉预防性维修，熟练掌握设备检修保养计划的编制；有锂电行业生产设备管理经验者优先，熟悉空压机，冷水机，纯水机设备维修经验者优先；熟练掌握CAD及办公软件者优先。

招聘：技术人员 薪资：3000-4000元/月

招聘：生产技术负责人 薪资：8千-1.1万/月 一、任职要求 1.学历及专业：大专及以上学历，市政工程、园林景观、园林绿化、环境艺术等相关专业，具备扎实的园林、市政专业理论基础知识，熟悉园林景观行业规范、施工标准及相关政策。 2. 工作经验：拥有5年及以上园林景观施工现场实操技术工作经验，精通园林土建、景观小品打造、场地铺装、水系打造、绿植造景等各类园建施工工艺；熟练掌握各类苗木习性、苗木种植规范、季节种植技巧以及后期养护管理流程，能够独立处理绿化施工、苗木养护过程中的常见问题。 3. 专业技能：熟练看懂园林、市政施工图纸、竣工图纸，精准把握设计意图与施工细节；熟练操作CAD绘图软件，可根据现场施工需求修改图纸、绘制施工详图；具备独立编制专项施工方案、进度计划、技术交底资料、施工日志等全套技术资料的能力，能够快速排查、解决施工现场各类技术难题，保障施工顺利推进。 4. 现场管理能力：能够接受项目驻场工作，熟悉施工现场质量、安全、进度、文明施工全流程管控标准；具备班组统筹管理能力，可合理安排施工班组作业、规范施工工艺、把控施工细节；擅长对接协调甲方、监理、总包及各合作单位，高效完成现场沟通、报验、整改等各项工作，保障项目有序落地。 5. 职业素养：具备良好的职业操守和团队协作意识，严格服从公司及项目管理制度，遵守项目各项规章制度；能够适配项目阶段性调动、出差等工作安排，抗压能力强，工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心和执行力。 二、主要工作内容 1. 现场技术管理：全面负责园林景观项目施工现场技术统筹工作，根据施工图纸、设计要求及行业规范，全程跟进现场施工全过程，对园建施工、绿化种植、景观配套施工等环节进行技术指导，及时纠正不规范施工行为，解决施工过程中出现的技术偏差、工艺难题、图纸不符等各类现场问题，保障施工工艺合规、标准统一。 2. 技术资料交底：结合项目施工进度，提前编制专项施工方案、技术交底、安全交底等资料，对施工班组进行岗前技术、工艺、安全培训交底，明确施工标准、工艺流程、质量要求及注意事项，确保施工人员精准掌握作业要求，从源头把控施工质量。 3. 质量工艺管控：严格落实项目质量管控体系，常态化巡查施工现场，对场地平整、铺装施工、小品安装、苗木栽植、水土养护等各工序的施工工艺、施工质量进行全程监督验收，严控施工细节，杜绝质量隐患，确保所有施工内容

年龄40以下。熟悉各种办公软件，CAD，各种测量仪器，编写施工方案，能吃苦耐劳，有责任心。刚毕业的也可以过来，有师傅带（愿意从事这个行业，能吃苦耐劳，有责任心）有证书者优先 岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，协调各专业施工进度； 2、监督施工质量与安全，确保工程符合设计及规范要求； 3、协助处理施工过程中出现的技术问题，保障工程顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 2、熟悉施工流程及相关规范，能独立处理现场问题； 3、有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境； 4、对建筑工程有热情，愿意长期从事施工相关工作。

招聘：车检技术负责人（五险+节日福利） 薪资：5000-8000元/月 岗位要求： 1.汽车相关专业大专以上学历（或计算机专业），从事汽车行业8年以上（本科5年以上）。 2.愿意报考或持有车辆检测技术负责人证。 3.负责车辆检测技术。

金经理（请在工作时间电话联系）◆--◆--◆--◆--◆--◆三、安徽省友林林业技术发展有限公司-急招1、投标主管：工资6000-10000元，具体面议2、项目技术员/施工员：45岁以下，工资5000元左右，要能开手动挡车福利：购买五险、节假日及年终绩效奖等地址：巢湖市雍景湾商业楼三层◆--◆--◆--◆--◆--◆四、巢湖市林大炙·烤肉集市1.长期兼职·早班服务员（10点~2点）：薪资15元/小时2.长期兼职·晚班服务员（6点~9点）：15元/小时3.晚班服务员(16:30–24:30）：18–50岁，工资3600–5000+200全勤+奖励地址：巢湖万达1号门正对面「林大炙烤肉」电话：

设备技术管理 化工工程、机械工程等相关专业，大专及以上学历;具有复合肥、洗煤、水泥、建材等企业同类型岗位工作经历者优先。负责车间各类设备维护、检修升级改造、验收、移交、报废等管理工作管理设备技术资料并建立台账。 薪资福利:1.年薪收入：应发税前7 - 9万元+住房公积金。2.其他福利：佳节福利、生日慰问、出差补贴、培训提升、定期体检等。3.休假福利：国家法定节假日、自治区民族节日、带薪年休假、探亲假等。4.生活福利：劳动保护(劳保服装等)免费通勤车、工作餐补贴等。 招工人数:1人 （一）现泸天化集团内部员工应聘，必须经过原单位审批同意后方可报名，否则不予接收应聘资料。（二）请应聘者下载填写《社会招聘职位应聘申请表》，如实填写相关情况，将《报名表》、本人身份证、毕业证、学位证和个人相关资质证件的扫描件打包后发送到指定报名邮箱：，电子邮件标题统一按照“姓名+应聘岗位”格式编写。经审查符合条件的应聘人员，公司将电话通知面试。（三）注意事项：1.应聘人员提供的个人信息材料必须真实有效，准确无误。资格审查贯穿考核聘用工作始终，在任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格，责任及后果自负。2.应聘人员需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由应聘本人自行承担。

岗位职责：1。负责工程项目的技术管理与施工方案编制，交底及实担保施监督 2。组织图纸会审，技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3。协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 任职要求： 1。具备电力工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程，接受小白 2。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3。责任心强，能适应施工现场工作环境 有意者电联 ，需招10名，要求年龄在30岁以下，会电脑的优先考虑