招聘：种苗技术员 薪资：5千-8千/月 岗位职责： 1. 负责中药材种苗培育、选育及栽培技术指导； 2. 进行种苗生长情况的监测与数据分析，优化种植方案； 3. 指导种植人员进行规范化操作，提升种苗质量和成活率； 4. 参与新品种引进与试验工作，推动技术升级； 5. 协助制定种苗生产计划，确保按时保质完成任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，农学、园艺、植物科学等相关专业； 2. 5-10年种苗繁育或相关领域工作经验，具备丰富的实践操作能力； 3. 熟悉种苗生长特性及栽培管理技术，了解常见病虫害防治知识； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 有较强的责任心和抗压能力，能适应田间工作环境，接受长期出差或外派。

招聘：种苗技术员薪资：5千-8千/月岗位职责：1.负责中药材种苗培育、选育及栽培技术指导；2.进行种苗生长情况的监测与数据分析，优化种植方案；3.指导种植人员进行规范化操作，提升种苗质量和成活率；4.参与新品种引进与试验工作，推动技术升级；5.协助制定种苗生产计划，确保按时保质完成任务。任职资格：1.大专及以上学历，农学、园艺、植物科学等相关专业；2.5-10年种苗繁育或相关领域工作经验，具备丰富的实践操作能力；3.熟悉种苗生长特性及栽培管理技术，了解常见病虫害防治知识；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.有较强的责任心和抗压能力，能适应田间工作环境，接受长期出差或外派。

农业技术员

农业生测技术员（接虫接菌） 学历要求：本科及以上；专业要求：农学等相关专业；1、身体健康，品格优秀；2、具备严谨的工作作风，勤恳的工作态度。1、协助开展农药室内生测及大田探索性试验；2、对试验数据进行分析并撰写相关报告； 招工人数:1人 E-mail： 工作地址:安徽省合肥市蜀山区经济开发区稻香路9号蜀山科技创业中心9层906室

阜阳颍上招繁育员/育种员

招聘：繁育员技术员 薪资：5000元以上/月 1、本科以上学历，遗传育种等相关专业；

安庆市怀宁县招繁育员/育种员

岗位职责： 1.负责畜禽作物等繁育计划的制定与实施，开展选种、配种、杂交、保种等育种工作 2. 定期开展生长发育、繁殖性能、遗传性状等数据记录与分析，建立完整繁育档案 3. 参与种质资源保护、新品种（系）培育及良种推广示范工作 4. 协同技术团队开展繁育相关试验，优化繁育流程与饲养/栽培管理方案 5.配合防疫要求，落实繁育环节生物安全与卫生管理措施 任职要求： 1.热爱农业科研与生产实践，具备较强责任心和细致耐心 2.掌握遗传育种、动物科学或植物生产等相关专业知识，熟悉繁育基本原理与操作规范 3.具备基础的数据记录、统计与报告撰写能力，能熟练使用办公软件 4. 身体健康，适应养殖场/试验基地等一线工作环境，能接受阶段性驻场作业 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

招聘： 育肥猪场养公司合同猪，有育肥养殖经验夫妻工一对。 要求：身体健康，年龄不超55岁，会简单水电维修，能接受封闭管理。 待遇：基本工资绩效考核 吃住包空调宿舍 联系电话：

安徽黄山猪场招聘: 1、配怀技术员:1名 2、产房技术员:1名 3、产房饲养员:1名 配怀技术员，要求: 50岁以内，有5年以上猪场配怀经验，会采精，会查情，熟悉批次化生产，能吃苦耐劳，有团队合作意识。 产房技术员，要求: 50岁左右，五年以上岗位工作经验，有团队意识，有长期工作打算优先。 产房饲养员，要求: 50岁左右，有产房工作经验，服从安排。 包吃住，提供生活物品，各种福利。 娱乐设施: 场区配有卡拉OK、羽毛球场 带小孩，短期工勿扰。 曹女士:

招临时和长期信号工工资5000，加班15/小时，年龄要求55岁以下男女。干长期工上岗之前必须提供，三甲医院体检报告。联系微信

方兴大道和宿松路交口 临湖社区现在需要一个小工 不恐高

临湖社区现在需要一个小工 不恐高

招聘：农林技术管理岗 薪资：6666.67-8333.33 职位详情： 1.大学本科及以上学历，学士学位及以上； 2.农学相关专业毕业； 3.具有5年以上农林行业技术工作经验； 4.具有农林技术团队管理经验优先； 5.精通农林作物全周期生产技术，熟悉现代农林技术，熟悉农林相关政策法规； 6.具有良好的沟通协调能力、数据分析能力和团队合作精神。

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

岗位职责： 1.负责苗木种植、移栽、倒边及日常田间管理作业 2.按照施工或农艺要求完成指定区域的种苗定植与补苗工作 3. 配合现场管理人员开展土地整理、浇水、除草等基础农务劳动 4.严格遵守工地/苗圃安全规范，正确使用简易农具与防护用品 5.服从工作安排，保质保量完成每日生产任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，无不良劳动记录 2. 具备苗木种植经验者优先，熟悉倒边苗操作流程更佳 3. 身体健康，能适应户外作业环境 4.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.诚信务实，踏实肯干，无偷懒怠工行为 岗位职责： 1.负责苗木种植、移栽、倒边及日常田间管理作业，确保成活率与作业规范 2.按施工或农艺要求完成指定区域的种苗定植、补苗及密度调整工作 3. 配合现场管理人员开展土地整理、浇水、除草、施肥等基础农务劳动 4.正确使用铁锹、锄头等简易农具及安全防护用品，严格遵守工地/苗圃安全操作规程 5.服从班组长统一调度，按时保质完成每日生产任务，做好工况记录与反馈 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，无不良劳动记录，能适应长期户外作业环境 2. 具备苗木种植经验者优先，熟悉倒边苗操作流程者更佳 3. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病，具备基本体力与耐力 4. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 诚信务实，踏实肯干，服从管理，无偷懒怠工行为

安徽打包草莓已到高峰期要3--5人，年龄要求45岁以内，过年可以回家也可以不回去过了年能干到4月底，带薪培训200.500之间，学会了月保6000.联系电话

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招聘：农作物种植薪资：4000元以上/月负责农作物的种植播种，除杂等工作

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