
浙江杭州招聘一名叉车工; 岗位要求:1. 工人叉车工,需持有叉车证;2. 平叉操作经验;3
5500-8000元/月
叉车工1-2人月结
浙江杭州招聘一名叉车工; 岗位要求:1. 工人叉车工,需持有叉车证;2. 平叉操作经验;3. 年龄在18-40岁之间; 薪资待遇面议,提供餐补、五险一金及节假日福利。
叉车工
高薪招聘:叉车工1名,27/小时,月工时300左右,绩效100-300,月薪8500左右,杭叉,电叉。熟练操作叉车,四角定位要熟练工作地点:杭州钱塘工作时间9:30-21:30。有夜班,两班倒。联系方式:
叉车工1-2人月结
招一个工地,叉车出租的叉车司机,地点在西湖区双浦镇,综合工资6000-8000工作地址:西湖区双浦镇
叉车工1-2人月结
叉车工 10 名,27/小时,月薪8000左右,杭叉,电叉。熟练操作叉车
工作地点:杭州钱塘
工作时间9:30-21:30。有夜班,两班倒。
指挥工长期月结
萧山衙前要过长期指挥工,年龄可以接受到52岁工资5500加班25,有空闲的联系我指挥房间好安排,信息真实可靠
浙江杭州余杭区新工地招塔吊指挥信号工2名,55以内,50以内工资5500+20
5520元/月
指挥工1-2人月结
浙江杭州市余杭区新工地招塔吊指挥信号工2名,55以内,50以内工资5500+20
叉车工15-30天1-2人
叉车临时工。200元。9小时。沧州开发区招聘叉车临时工一名,要求有叉车证。有加班。叉车完活会有简单辅助工作。介意勿扰。加班23一小时。上8点下6点。20多天的活。。
蔬菜生鲜专送450一天+多劳多得
8000-12000元/月
货物配送餐补11-20人周结全职
薪酬范围:8000---10000/月
日薪资:400---450
周薪资:2800-3500
可兼职,可长期,日结/周结都可人走账请工作时间八小时提供吃住没有押金。有无经验都可以,免费吃住环境好。
招两个送包裹小件的临时工
300-310元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职假期工全职
工资可一日一结、每日薪资不低于300,
1小时:40-70,8小时:300-500、周薪:2100-3000
工作时间自由 自己安排时间
薪资可日结、周结!!!
提供住、无住宿提供公寓式住宿
有无经验都可入职,有人带
有意向联系我,24小时全天在线哦!
杭州小象超市配送天花板,月入9000-12000
9000-12000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人日结
送一家超市的蔬菜水果,人均90单,500一天。
配送范围3公里内,小区基本可以骑车进。
新手小白暑假工都要,会骑电动车会导航即可。
多劳多得。工资周结,超时不扣钱。月入过万。
叉车 27 每时 200 房补
7000-8000元/月
叉车工1-2人
叉车工 10 名,27/小时,月薪8000左右,杭叉,电叉。熟练操作叉车
工作地点:杭州钱塘
工作时间9:30-21:30。有夜班,两班倒。
装卸工日结
现党湾中通快递招日结工,,年龄18-50岁,主要工作为拉货、装车,上班至10点左右,需配合加班,(工资20元/小时)工作地:党湾传化云仓内。
老板娘生活超市招2名送货员490一天/哇哈哈 送水工/0元入职/包吃住
9000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人月结兼职假期工全职0元入职包吃包住人走账清缴纳五险就近分配
职位详情
固定门店配送,只送一个门店,不用找商家!!
简单粗暴的说几句:工资8500-12000上不封顶!!
想赚钱的尽管来,多少都可以收下~
提供住宿(有空调热水器洗衣机)
提供车,想赚钱送到腿发软,休息就打王者,自由!!
工作地址:就近安排!!!
就近安排!!!就近安排!!!
配送范围:1-3公里范围内~~
商超直聘驻店配送员三名,无费用入职,包吃住
8000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职
直招无任何费用 可以放心了解
每天负责一家店内送货
早九晚九下午休息3小时 一天工作9小时 月休四天
包吃住 就近安排 可以预支 人走账清
平均工资9000-12000
装车码货员
7000-10000元/月
装卸工包住五险高温补贴有提成餐补20人以上月结全职
任职要求:
1.吃苦耐劳、诚信正直、适应晚班的优先;具有初中及以上学历
2.年龄要求:18-48周岁
工作时间:
每月休息4天
工作地点:
杭州市余杭仁和网络有限公司菜鸟物流园区内
薪资福利:
1.月度工资:7500-10000
2.待遇:公司缴纳五险;3.职业发展:运作员-运作组长-主管-经理-中转场负责人
4.补贴:餐补、高温补贴、夜班补贴、工龄奖、绩效奖、带薪年假等;
5.节日福利:生日礼品;春节、端午、中秋等节日礼品;
6.完善的培训制度:新工培训、业务技能培训、职业技能培训等;
7.丰富多彩的员工拓展活动:完善的关怀机制、专业和管理双渠道发展机制。
联系人:(微信同号)
栏目概述
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