
商场服务台接待
3-4千/月
前台经验不限中专/中技五险一金星级酒店经验案场接待经验航空乘务专业公司/写
一、岗位职责
1、广播管理:负责背景音乐的编排与播放,掌握各类广播模式的操作流程(包括日常广播、应急广播、活动促销广播等);
2、顾客服务:承担每日顾客咨询与接待工作,完成客服交接记录表的填写,受理客户投诉并进行初步处理,管理服务台相关物资(含免费提供或租借的服务物品);
3、客服台管理:保持客服台区域整洁卫生,负责便民物品的管理与及时补充(如雨伞、婴儿车、应急药品等)。
二、任职资格
1、具备良好的沟通能力,语言表达清晰流畅,有礼貌,应变能力强,能够妥善处理基本人际关系;
2、思维敏捷,性格积极开朗,行为举止得体,仪容整洁大方,具备代表企业形象和服务品牌的基本素养。
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台包吃住接受无服务业经验餐饮店节假日福利19-22点下班其他普通话流利五险
接待客人点餐上菜打扫卫生
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限全白班节日福利
岗位职责:
1. 负责来访客人的迎宾接待与咨询回应,保持前台区域干净整洁、秩序井然
2. 承担咖啡店日常运营工作,保障营业流程顺利进行
3. 制作各类饮品(包括美式、拿铁、特色调制等)
4. 管理饮品所需物资(如咖啡豆、牛奶、辅材等),定期盘点并及时补充
5. 落实咖啡设备的日常清洁及基本维护保养
6. 维持咖啡店整体环境的整洁度、舒适感与氛围营造
7. 配合度假区相关活动的基础支持工作
8. 完成上级安排的其他临时性任务
前台主管
6-7千/月
前台1年以下学历不限全勤奖服务业前台迎宾/接待经验包吃节假日福利19-22点下班其他收银经验有服务业经验店员/服务员经验五险
岗位职责:
招聘女浴前台经理,能力突出者可快速晋升至管理岗位,晋升通道顺畅,薪资增长同步提升,需服从上级工作安排与调配,接受跨店轮岗及从基层前台岗位做起,试用期三个月,不设空降岗位
1. 负责客户到访接待工作,确保服务流程高效、专业,提升客户满意度。
2. 协助内部信息传达与协调,保证各部门间沟通顺畅、准确及时。
3. 保持前台区域环境整洁有序,维护良好的服务形象与客户体验氛围。
4. 组织并督导前台团队运作,落实日常运营规范与工作标准。
任职要求:
1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识,能妥善应对各类客户咨询与需求。
2. 熟悉常用办公软件及前台设备操作,具备一定的运营管理基础。
3. 工作认真负责,具备团队协作精神,能在高强度环境下稳定发挥。
4. 具备初步的团队带领经验,能够带动成员积极完成工作任务。
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包住五险有空调月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
视小仙-视界鲜奶家以热鲜奶为经营核心特色,建立全体系奶制品产品销售连锁。为更多人带来新鲜、营养、健康、实惠的好牛奶!
前台
底薪:4000
提成+奖金
综合收入:4-6k
缴纳五险
节日福利+旅游
实习期2个月(底薪第一个月3000-第二月3600)实习期全勤奖金500
有早班补贴15元一天
工作时间:
早班6:30-15:30下班
下午班9:30-18:30下班
中午休息10:00-14:00(两人倒班吃饭)
每月休息4天,过年休假15天
主要工作:
1.前台工作负责店内财务货物统计卫生等,协助店长完成日常工作,店内卫生及安全。
2.数据统计及报表制作
工作地点:侨乡大润发西100米
发展方向:店长
工作内容:协助店长进行公司市场运营岗,进行公司品牌、产品的宣传与推广工作。
1.市里两个门店,新门店2026年4月正式开始上班,再7月还有新店新岗位
2.不要短期工,不要假期工,不要实习工
3.这个岗位每天有15人左右应聘,想干就别装
4.工作很辛苦,这里不是养老的地方
5.招聘要求:要有责任心
6.又要舒服又要钱多的不要应聘
7.不要等我联系你,我挺忙的,谢谢
8.上面写的内容,别反复找我确认
9.不要假期工
购物中心接待岗
3-4千/月
前台经验不限中专/中技五险一金星级酒店经验案场接待经验航空乘务专业公司/写字楼普通话标准购物中心商务接待经验商业商场
一、岗位职责
1、广播管理:负责背景音乐的编排与播放,熟练掌握各类广播模式的操作流程(包括日常广播、应急广播、促销活动广播等);
2、顾客服务:负责每日顾客的接待与咨询工作,完成客服交接记录表的填写,受理客户投诉并进行初步处理,管理服务台相关物资(含免费提供或租赁的服务用品);
3、客服台管理:保持客服台区域的清洁卫生,负责便民物品的日常管理与及时补充(如雨伞、婴儿车、应急药品等)。
二、任职资格
1、具备良好的沟通表达能力,语言表达清晰,有礼貌,应变能力强,能够妥善处理基本的人际互动与服务场景;
2、思维敏捷、性格积极乐观,行为举止文明,形象整洁端庄,能展现良好的职业风貌,具备代表企业形象的基本素养。
面点包子月结
张村餐厅招募面案工要求:有面案经验,会做简单各类的面点,主要对包子,馒头,馅饼,油饼有经验的,活不累,一餐,就餐人数100多人。为人正直,服从安排。早8:00-5:00月休2天福利待遇:工资3500-4000元年龄不限需要面试通过后再上岗,餐厅是新开业餐厅,环境好。联系电话:
切配社保
招聘信息:新利群东慧双喜冒菜店招聘后厨招聘:外卖店后厨,简单切配,做餐出餐(类似麻辣烫)要求:年龄55岁以下,身体健康,工作认真,手脚麻利,长期稳定招聘:小时工,下午1点到(可商议)时薪17全职下午2点-12点工资4500+交社保,退休5000,月休两天联系电话:——————————————————此信息已帮至40余个荣成,如需咨询招聘详情请直接打上面电话联系,如需发布招聘信息请添加工作号
前台收银
3-5千/月
前台
1、负责门店前台日常接待工作,主动迎接、引导到店顾客,耐心解答顾客咨询,介绍门店消费套餐、活动政策及包厢情况,提供优质的前台服务。
2、熟练操作前台收银系统,负责顾客开台、订房、换房、结账、核验订单等工作准确完成收银结算、票据核对,保证账务清晰无误
3、做好前台登记工作,记录顾客到店信息、预订信息,及时跟进预约订单,妥善处理顾客到店、离店全流程对接工作。
4、维护前台区域、大厅公共区域环境卫生,保持前台台面整洁、物品摆放规整,保证门店前厅整体形象干净舒适。
5、做好高峰期客流疏导、秩序维护工作礼貌妥善处理
顾客常规问题与咨询反馈,提升顾客消费体验
6、配合门店日常运营工作,做好交接班对接、台账整理、物资盘点等基础工作,配合门店完成各项前厅服务工作。
任职要求
1、形象整洁大方,待人热情有礼貌,具备良好的服务意识与沟通表达能力。
2、工作认真细致、责任心强,做事稳妥有条理,能够熟练完成前台日常工作。
3、适应服务行业上班作息,可配合门店排班上岗。
4、有无经验均可,有KTV、门店前台、服务行业工作经验者优先考虑。
台球厅前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调全勤奖月休四天文字功底扎实普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨得体的客户第一印象
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
影院前台240一天/下班结
220-240元/天
前台经验不限学历不限一天一结,工作轻松弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃上一休一文字功底扎实迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责影院前台接待工作,包括观众咨询、取票、检票及引导服务
2. 熟练操作影院售票系统,完成票务处理与信息录入
3. 维护前台区域整洁有序,保障良好观影服务环境
4. 协助处理突发情况,如退换票、投诉协调等基础客诉应对
5. 配合市场活动执行,做好现场宣传与会员推广支持
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有服务行业经验者优先,无经验可带教上岗
3. 工作认真细致,责任心强,能适应排班制工作节奏
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5. 亲和力佳,热爱影视文化,认同影院服务理念
清吧前台/包住/工作轻松
7-8千/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验包住五险节假日福利有空调全勤奖月休四天
岗位职责
- 负责前台接待、客户咨询及登记服务
- 完成前台收银、订单处理及日常数据记录
- 协助餐厅/酒馆运营,维护现场秩序
职位要求
- 接受无经验、应届生
- 普通话标准 服从性强 工作态度好
- 熟练操作办公软件,有数据分析基础者优先
薪资福利
- 综合月薪7000-8000元
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
招聘:客房服务前台接待酒店现招收前台服务,上14**休34**,客房打扫各一位,早八晚五,工资面议,有需要请联系我
内勤2名基础电脑操作
6-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入,应届生亦可投递咨询
二、任职要求:
1、工作认真,遵守纪律,具备良好职业素养;
2、具备基础沟通协调能力;
3、接受应届毕业生。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息
额外享有每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
人事行政专员
5千-1万/月
行政专员/助理经验不限大专招聘员工关系组织发展主动增员,擅长沟通,面试
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业品牌形象
4. 及时响应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,适应快节奏工作环境
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能承受一定工作压力
5. 年龄需满25周岁
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求,根据客户实际情况提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现优秀者月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食卫生营养,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴覆盖:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后期提供多项衔接培训及体系晋升培训。
行政总监
3-8千/月
行政总监经验不限本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,制定并落实行政管理制度及流程
2.负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作
3. 组织协调重大会议、接待及企业文化活动,提升组织形象与员工归属感
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作高效落地
5.参与公司战略规划,提供行政支持与资源保障,助力业务稳健发展
任职要求:
1. 具备5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位管理经验
2. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3.熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调与决策能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与抗压能力
行政人事专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
1、负责招聘全流程工作,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入职相关手续,组织劳动合同的签订、续签及日常管理;
3、建立并维护公司员工人事档案,确保信息完整准确;
4、协助各部门之间的工作衔接,保障信息及时传达与落实;
5、统筹公司各职能部门的行政支持与后勤保障事务;
6、处理部门日常行政事务,协助上级完成人力资源及行政相关工作
商务渠道
5千-1万/月
文员经验不限学历不限合伙人弹性工作制
岗位职责:
1.负责客户信息的录入、整理与档案维护,确保数据准确、完整、及时更新
2.协助开展客户沟通与关系维护,响应咨询、跟进反馈、提升服务满意度
3. 参与新客户开发支持工作,包括资料准备、电话邀约、信息汇总及初步对接
4.处理日常行政事务,如文件收发、会议安排、办公用品管理等
5.配合部门完成报表制作、数据统计及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.工作细致耐心,责任心强,熟练使用Office办公软件
3. 具备基础客户服务意识,有文员或销售助理经验者优先
4.普通话标准,具备一定的抗压能力与
酒店前台4000-5000元
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责宾客入住登记、退房结账及预订管理,熟练操作酒店系统;
2、处理相关平台(携程、美团等)订单及后台维护;
3、解答宾客咨询,处理基础客诉及突发状况;
4、做好班次交接,确保账目及房态准确无误;
5、交办的其他工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,熟练使用电脑及办公软件,打字熟练;
2、形象端正,普通话标准,沟通表达能力良好;
3、服务意识强,有责任心,能适应倒班工作;
4、有酒店前台工作经验者优先考虑。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推性质。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好表达能力,能与客户建立有效沟通,清晰传递信息;
二、耐心细致:工作需持续投入,保持专注与坚持;
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会;
四、专业素养:熟悉所服务内容,为客户提供专业解答与贴心服务!
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
酒店接待员
3-7千/月
前台1-3年学历不限接待/外联普通话标准熟悉办公软件操作适应轮班
岗位职责:
接待宾客,办理入住与退房手续,实时关注房间状态,完成日常账务整理等工作
任职要求:
有1~2年相关工作经验者优先考虑,无经验者可提供系统培训
岗位福利:
每年安排一次团队建设活动,端午、中秋、春节等节日均发放节日礼品
工作时间上一休一,白天空闲时段可休息,夜间过12点后无事务可安排行程
薪资结构为底薪+提成+带薪培训+绩效奖金+广阔晋升机会,综合收入4000~7000元
商场服务台接待员
3-4千/月
前台经验不限大专五险一金有空调年终奖服务业前台迎宾/接待经验公司/
岗位职责:
1.为顾客提供商场相关信息的解答与引导服务;
2.负责前台接待工作的组织与执行,保障服务流程顺畅;
3.及时响应并妥善处理客户投诉,确保问题高效解决;
4.持续维护客户关系,提升顾客体验与满意度。
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力及优质的服务意识;
2.工作认真负责,能够准确理解并满足客户需求;
3.熟悉前台接待规范与客户服务方法,操作熟练;
4.具有良好的协作精神,能快速适应团队环境;
5.普通话标准,具备较强的应变与抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海酒店前台最新招聘在线招聘信息,主要招聘威海酒店前台相关人才。作为酒店前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。