注册岩土高工或者双证高三年检测经验全职

武汉市洪山区招工长/工程师

湖北省及周边地区招：装修分包包工包料工长，没有预付款，，验收付到97%，要求做过自助KTV装修，能夸区域施工，利润点10%左右，主要是活多项目稳定，能接受的再打电话聊，不招单个工种。最好是自己能做木工或者电工的工长。

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

十堰市茅箭区招工长/工程师

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荆门市掇刀区招工长/项目经理

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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一、岗位内容 1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。 2、统筹把控项目实施过程中的质量、安全与进度，保障工程按期优质交付。 3、与客户保持高效沟通，结合实际需求拟定可行性技术方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，岩土工程或相近专业背景。 2、具备较强的理论基础与实践能力，能独立承担项目管理与监理任务。 3、服务意识强，富有团队合作精神，适应多变工作环境及一定工作强度。

岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

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武汉市洪山区招工长/工程师

有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

十堰市茅箭区招工长/工程师

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公司介绍： 中国科学院武汉岩土力学研究所成立于1958年，是中国科学院专门从事岩土力学与应用基础研究的专业科研机构。研究所致力于岩土工程灾变机制与安全防控、能源岩土工程与深地储能、海洋岩土工程建造与服役、环境岩土性能与碳储调控、太空与极地岩土工程等方面的基础性、战略性、前瞻性工作，建所近70来，承担了众多国家、地方和企业的重大科研项目，支撑了水利水电、交通、能源资源、海洋和环境等领域众多重大工程的安全建设和运行，为国民经济建设和岩土力学与工程学科发展作出了突出贡献。 工作内容： 聚焦岩土力学与工程安全、深地岩石力学与工程灾变、油气地下储备与开发、海洋与环境岩土工程、边坡稳定性与安全防护、特殊土力学与工程安全、地质碳储与工程安全、AI赋能岩土力学、深空岩土力学等前沿方向开展科研工作。 岗位要求： 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康。 2.工作勤奋踏实，学风端正，具有较强的独立工作能力、责任心和团队协作精神。 3.应聘特别研究助理（含博士后）岗位应获得博士学位（应届博士毕业生可参加应聘），申请时年龄不超过35周岁，博士期间在本领域国际顶级或重要科技期刊上发表过高质量学术成果者优先。 4.具有岩土力学、工程地质、固体力学、流体力学、地球物理、工程热物理、环境化学、材料学、机械设计制造与自动化以及涉及水利水电、交通、市政、矿山、能源、海洋和环境保护等领域的相关专业背景。 5.具有扎实的专业理论基础和良好的专业知识；具有参与重大工程课题的经历；能熟练阅读专业外文书籍、文献，能用英文撰写论文及进行学术交流活动。 6.原则上具有博士后经历或不满足博士后入站要求的，应聘特别研究助理岗位；不具有博士后经历或有意愿从事第二站博士后研究工作的，应聘博士后岗位。

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