前台收钱厂家对账简单的表格

1.负责检查顾客送洗的衣服，并详细检查打单收银 2.已经洗好的衣服质检打包 3.针对来店顾客进行精准营销

任职要求： 1.形象良好，举止得体，气质优雅，年龄18-30岁； 2.具备较强的服务意识，掌握基础电脑操作技能。 3.拥有良好的协调与沟通能力，工作认真负责，性格乐观积极，富有亲和力。 4.普通话表达标准。

岗位职责： 1.负责到店客户的接待，提供专业、热情的客户服务； 2.负责客户资料的录入与维护，确保信息完整准确； 3.定期开展客户回访，掌握客户需求，收集相关反馈意见； 4.协助处理客户咨询与疑问，提升客户体验与满意度； 5.保持前台区域的干净整洁，维护良好的服务形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.掌握基础办公软件操作及客户服务流程； 3.工作认真负责，具备独立应对和处理问题的能力； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。

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岗位职责: 1.负责接待到店的汽车客户，确保提供优质、专业的客户服务体验； 2.维护客户信息管理系统，保证数据的完整性与保密性； 3.定期与客户保持联系，掌握客户需求，汇总客户意见与建议； 4.回应客户疑问，协助处理各类服务问题，提高客户满意水平； 5.维持前台环境整洁有序，展现良好的职场形象。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务导向意识； 2.掌握基础办公软件操作及客户服务相关技能； 3.工作认真负责，具备独立应对和解决客户问题的能力； 4.具备团队协作精神，能与同事顺畅配合与交流。

负责录入客户信息及单据，统计数据。协助经理拍视频和剪视频

1、负责公司前台的来访接待及相关事务处理。 　　2、负责电话转接、收发传真以及文档复印等日常办公支持工作。 　　3、负责各类办公文件、商务资料、合同协议的录入、排版与打印工作。 　　4、负责日常文书处理、资料归档及其他常规行政辅助事务。

任职要求： 1.形象良好，举止得体，气质优雅，年龄18-30岁； 2.具备较强的服务意识，掌握基础电脑操作技能。 3.拥有良好的沟通协调能力，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力。 4.普通话表达清晰标准。

负责客户接待、联络客户、跟进客户需求及电话回访，具备房产销售或其他销售相关经验者，底薪可面议

明天8：00-17：00，在黄石市内擦玻璃，到手240元，带专业擦玻璃工具 联系：

招阳新厨师一名

黄石市大冶市招建筑木工

山东省烟台核电招聘： ☆架子组长，360/天 ☆架子工，330/天 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下，普工55岁以下，(需要技能考核)， 身体健康体检合格，银行卡无，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1:1， 包住不包吃，工资月结，长期活。 工作稳定，加班多 非诚勿扰，有意向联系 工作地点：山东省海阳市辛安镇

稍微需要补一下，看不到水泥面就行，面积很小

岗位职责: 1.作为公司形象的代表，确保前台接待流程的专业性和亲和力； 2.参与组织公司活动，积极展示公司形象与产品特性； 3.维护和提升公司形象，确保所有前台相关事务达到公司标准。 4.周一休。服装偏职场，轻松没压力 5.上班时间：9：30-6：00，午休12：00-2：00 6.蓉易拍（成都）商务信息咨询有限公司 7.地点:锦江区牛市口地铁（A1口）汇信财富中心 8.工资4000，包含全勤300 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户和同事高效沟通； 2.能够适应多样化工作环境，具备良好的学习能力和适应能力； 3.团队合作精神佳，能与团队成员协同工作。

1.邀约的客户到院后进行接待。 2.负责门诊客户接待、指引及现场服务工作 3.汇总体检日志，统计医疗数据，确保数据准确无误 4.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 5.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 任职要求： 要求会扎针，护士、护理学专业最好 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决问题； 2、熟练使用办公软件，具备一定的文档处理能力； 3、具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握公司业务知识； 4、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标； 上班地点在琶洲开强 上班时间：9:00-18:00 购买社保，细心应届生也可以

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括来访宾客的接待、登记与引导，维护良好的企业形象； 2、物流管理及办公环境维护，包括监督保洁工作、绿植管理等； 3、负责物业对接，如：公司电费缴纳、办公设备报修等； 4、办公用品采购和固定资产管理； 5、企业文化文案及宣传海报设计； 6、参与公司日常商务接待工作，出席各类商务宴请，懂酒桌文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先，商务英语优秀者优先； 2、身高165cm以上，形象气质佳，举止大方得体； 3、具备良好的服务意识与沟通协调能力，普通话标准； 4、熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT等）及Photoshop等设计软件。

大可爱小可爱看过来啦~招美丽的前台啦，氛围超级好哦，可以带宠上班腻，每天好多猫猫狗狗可以撸~还可以给自己家孩⼦上医保哦~~快点加入我们吧！ 【岗位职责】 1.负责客户到店后的接待与沟通工作； 2.负责客户挂号、收银等相关流程的办理； 3.协助完成美团团单并引导客户给予好评； 4.参与门店排班安排及日常基础事务处理。 【任职资格】 1.具备前台接待工作经验，执行力强； 2.具备良好的人际沟通能力与逻辑思维能力； 3.有门店管理或宠物医疗行业经验者优先； 4.有养宠经历者优先考虑。

1、接待与引导：负责患者接待工作，了解患者需求，提供专业的咨询解答与就诊指引服务。 2、预约协调：承担口腔诊所的预约管理，包括接听来电、合理安排就诊时段，统筹协调医生与患者的日程配合。 福利待遇 1、公司为员工缴纳社保，并提供工作日午餐。 2、管理氛围人性化，设有完善的福利体系与激励机制，定期开展团队建设活动及外出旅游。 3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。 4、公司设置工龄工资、带薪年假，职业发展通道清晰，具备良好的晋升机会。 任职要求：年龄18-30岁，身高162cm以上，形象良好、气质出众，具备优秀的沟通技巧，富有亲和力！

1、全面负责来访人员及对外联络相关服务工作的组织实施； 2、承担公司参观、交流、应聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、统筹安排外部会议的相关准备工作，协助领导落实会议决议的各项任务； 4、统筹办理来司参观、交流、培训等客人的住宿安排、往返票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，爱护资产，保持整洁，并按期进行维护保养； 6、负责来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复、信息登记等相关事务处理； 7、把控接待用餐的服务规范与膳食品质，确保用餐标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的执行情况； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

锦江酒店（中国区）旗下中端品牌 ：IU(爱优)酒店-阳新城东人民医院店-招聘：      客房服务员:2名，年龄40－55岁，吃苦耐劳，薪资面议，有相关经验优先 工作时间：8:00-16:30 工作地点：阳新城东莲花湖广场三期，城东人民医院斜对面 联系人：王店长 联系号码：

薪资待遇3000-4000，每周六休，包中餐. 主要工作整理资料，熟悉电脑，比如文件处理，数据录入，接待来访，协助工作. 不限学历，不选经验，（可接受小白）. 可兼职，可全职.

《商务司机》 岗位职责： 1、负责公司外出事务的接送工作，保障领导日常出行； 2、承担公司车辆的日常保养、维修及清洁，确保车况良好； 3、协助办理车辆保险、事故理赔、年检等相关手续； 4、配合完成部分日常行政支持工作。 任职资格： 1、年龄22-36岁，身高175cm—180cm； 2、持有C1及以上驾驶证，具备三年以上实际驾驶经历，技术熟练，熟悉本地道路情况；（主要驾驶别克商务车） 3、具备高度的安全意识，遵守交通法规； 4、了解商务接待基本礼仪，服务意识良好； 5、为人诚恳踏实，忠诚可靠，保密性强，责任心突出，能接受加班安排； 6、有相关从业经验或退役军人背景者优先录用； 7、有意者可电话联系咨询； 工作期间需着西装，仪容整洁，语言表达清晰。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事项等）的全过程执行，涵盖方案策划、进度安排、资源调配及落地实施；持续跟进项目进展，及时发现并处理执行过程中的各类问题，确保项目按既定目标顺利完成，并定期形成项目复盘与总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程中的动态监控，准确登记日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算表单、报销单据的审核与归集，保证票据内容真实、齐全，符合企业财务规范；按时核对行政开支明细，配合财务团队完成月度/季度结算工作，并提出合理化成本控制建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常运维、办公物资采购及库存管理，满足员工基础办公需要；统一调度会议室、公务车辆等公共资源，提升使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保障行政资料完整有序；对接外部服务单位（如物业、保洁、设备维保等），保持良好沟通协作，快速响应各类行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，可迅速处理突发性行政需求（如临时会议保障、紧急信息传达、访客接待等）；主动识别行政运行中的薄弱环节，提前预警并提供改进思路；协助推进跨部门行政事务的沟通衔接，促进问题高效闭环，提升整体服务响应水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政制度的更新完善及内部宣贯，协助推动制度有效落地；协同人力资源团队开展新员工入职行政支持（如工位配置、办公设备发放、考勤说明等）；完成上级交办的其他临时行政任务，确保执行到位、结果达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位工作经验； 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和较强的计划执行能力； 4.熟练操作常用办公软件；

《商务司机》 岗位职责： 1、负责公司外出事务的接送工作，保障领导日常出行； 2、负责公司车辆的维护、保养、清洁及定期检修； 3、协助办理车辆保险、事故理赔、年检等相关手续； 4、配合完成部分日常行政支持工作。 任职资格： 1、年龄22-36岁，身高175cm—180cm； 2、持有C1及以上驾驶证，三年以上实际驾驶经历，技术熟练，熟悉本地道路情况；（主要驾驶别克商务车型） 3、具备良好的安全行车意识； 4、了解商务接待基本礼仪，服务意识良好； 5、性格稳重、诚实守信，保密性强，责任心强，能接受加班安排； 6、有相关从业经验或退役军人优先录用； 7、有意者可电话联系咨询； 工作期间须着正装，形象良好，语言表达清楚。

工作地点：黄石或武汉 工作职责: 1、协调公司各部门之间的沟通，负责各类文件的分类、呈报及传达相关部门的通知与决议； 2、负责来访人员的接待工作； 3、对总裁相关文件进行整理、建档及归档管理； 4、维护总裁办公室环境的整洁有序； 5、高效完成总裁安排的各项任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄20至30岁，身高165cm以上，形象良好，气质佳，具有亲和力； 3、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的执行力、责任心，以及良好的服务意识和团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及环境维护，包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在23至28岁之间，身高165CM以上，形象良好，气质出众，无不良嗜好； 3、具有商务接待相关工作经验； 4、招聘人数：3-5人

岗位职责： 住宿日常管理与经验应用 依托住宿管理实践经验，开展宿舍区域的日常运营工作，包括办理入住与退宿手续、更新住宿人员信息档案，确保数据真实、完整、可追溯；能够高效应对住宿人员常见需求（如床位调配、设施故障报修协调等），结合实际操作经验持续优化管理流程，提高服务响应速度与质量。 住宿安全与秩序维护 严格落实宿舍安全管理规定，按要求对公共区域及重点位置（如走廊、消防设备、水电控制点等）进行定时巡检，及时发现并处置安全隐患（如私拉电线、消防器材异常等），重大问题立即上报并跟进处理；维护宿舍生活秩序，劝阻喧哗、打闹等扰乱环境行为，切实保障住宿人员的安全与正常生活秩序。 宿舍卫生与环境管理 制定并执行宿舍卫生检查标准与巡查计划，定期抽查房间及公共空间（如卫生间、走道、洗衣间等）清洁状况，督促相关人员整改卫生问题；协同保洁团队落实公共区域的清扫与消毒作业，保持良好居住环境；负责垃圾分类管理与清运安排，确保无积存垃圾、无异味，维持整体环境整洁。 住宿人员沟通与需求响应 积极与住宿人员交流，了解其实际需求，准确解答各类住宿相关咨询，收集合理建议并及时向上反馈；针对住宿人员之间的纠纷或矛盾，运用沟通技巧进行调解处理，营造融洽的生活氛围；关注住宿人员状态变化，对特殊情形（如身体不适、突发困难等）迅速提供协助并报告上级。 住宿设施与物资管理 负责宿舍公共设施（如门窗、水电系统、洗衣机、热水器等）的日常巡查，登记损坏情况并联系维修单位处理，跟踪维修进展直至闭环；统筹管理宿舍物资（如备用钥匙、清洁用具、应急用品等），建立台账记录，落实领用登记和定期盘点制度，确保物资使用规范、账物相符。 临时事务处理与信息传达 配合夜间及节假日值班安排，及时响应宿舍区突发情况（如设备紧急故障、人员求助等），妥善处置临时事务；准确传递公司或管理部门发布的通知、政策等信息，确保住宿人员知悉到位；完成上级交办的各项临时性工作任务，保障各项措施有效落地。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备宿管相关工作经验者优先； 2.具备3年以上制造业住宿管理岗位工作经验； 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力。