招泥浆不落地小工3人，川庆队，不超50岁，要三证，工资7000每月。电话

广州市白云区招工长/工程师包食宿 岗位职责: 1. 负责水电工的招聘培训及日常管理。 2. 负责水电工程项目整体进度的组织与实施，协调施工各环节工作； 3. 监督施工现场的水电安装作业，确保施工质量与技术标准相符； 4. 组织编制施工计划、技术交底及相关工程文档，跟进项目执行情况； 5. 配合相关部门完成工程验收、调试及问题整改工作； 6. 管理现场施工团队，保障工程安全、高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉水电工程相关施工流程及技术规范； 3. 具备较强的安全意识和责任意识，能适应施工现场环境； 4. 有团队管理经验，能够带领团队完成施工任务； 5. 能够独立处理施工过程中常见技术与管理问题。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话 。 45岁以上勿扰

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。 公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责公司施工生产的技术管理工作； 2、参与公司重大决策及把控重大施工方案； 3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理； 4、招投标参与，包括项目的成本分析、技术难点、优化建议； 5、负责重大技术方案的编制和把关； 6、负责新技术、新设备、新材料的引进。 任职资格： 1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上，具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力； 2、具备工程经营管理思维，熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术； 3、必须具备忠诚度、责任心； 4、要求年龄40—55岁，身体健康； 5、能够接受出差、加班； 6、有驾照，能熟练驾驶。

1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算 2. 需要工地驻场 3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。 4. 其他辅助工作

本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定地区，定州周边，石家庄地区的旧房改造，老房子翻新，定州活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈

岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全周期管理，主导EPCO项目技术方案设计、热力系统计算、工艺路线确定、现场实施调试及全过程技术把控。 2. 聚焦热动专业核心技术研究，依托工业烟气环保治理实际经验，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等成熟技术，推动减污、节能与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工艺体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。 4. 主导重点项目的方案评审、技术投标响应、客户技术沟通、成本控制与风险评估，满足钢铁、热电、化工等行业客户的综合降碳需求。 5. 组建并管理技术团队，培育热动、节能、储能领域专业人才，统筹技术研发实施、外部产学研协作及行业前沿技术动态跟踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本科及以上学历，熟练掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备扎实的工业环保现场技术背景，熟悉烟气处理、环保运行管理及设备维护。 2. 10年以上热动与节能环保相关工程经历，5年以上总工或技术负责人工作经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目落地经验者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC节能商业模式，了解现场施工、调试与运维一体化流程。 4. 具备系统性规划能力、技术决策力、跨部门协调能力和商务技术沟通能力；熟悉双碳政策导向及能耗环保法规，可接受频繁项目现场出差。 5. 具备战略思维和强抗压能力，能够高效推动集团新业务从起步阶段到商业化运营的全面落地。

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营业员3000-4000元有自行，相信自己一定行，敢于挑战，能吃苦耐劳，有责任心。

墩子，厨师面议汤锅馆，会切配，简单的炒就行，年轻安心长期工作不会可以教。工作地点：綦江通惠

大排档招炒菜师傅一名，只要做夜宵，工作认真负责，服从工作安排等，工资7500-8000每天上10小时，45岁以下，飞机佬勿扰，无休息包食住。主做川湘粤菜联系电话

【合川高薪—国周】[]井号大龄高薪7000+[]井号面试当天可安排宿舍[]井号不体检直接入职[]井号住宿在厂区、环境好[]井号有长白班岗位[福]招聘岗位:[烟花]打磨长白班、液压熟手：50以内，45以内[福]薪资：以上岗位前7天计时18元/小时，7天以后转计件保底18/小时，综合薪资:6000—8000/月[庆祝]吃住情况：包吃工作餐，无住宿，电费平摊，[]注意事项：面试需要带上身份证原件，不要穿短裤凉鞋拖鞋[福]面试时间:上午10点[福]集合地址:导航国周新能源汽车有限公司一期[福]带队老师:郑[红包]:打卡18天1000+V卡点离职3天无，结算

老板们，丰都有修炮机的不，195炮机换个换向阀后盖油封。

有想干泥浆工的吗，月工资9500，必须有中石油，长庆三小证延川气井，联系电话：

招泥浆不落地工人2人，长庆三小证合水—庆城周边。电话

急找一名挖泥浆师傅顶班。活在华池，电话

山西煤层气招副司钻9000、井架工（有特证）8000、司机8500、钻工、泥浆工7500 月开2000，余款放假前结清。

泥浆不落地需要工人一个，长庆三小证，工作地点靖边川庆队工资7000电话

在重庆市有个电厂项目，需要一名热控监理工程师

BIM工程师 1. 大专及以上学历，建筑工程相关专业，具备扎实的专业知识和施工图纸识读能力； 2. 能够独立开展土建与机电模型的创建，承担模型深化设计任务，完成碰撞检测、问题报告编写、工程量统计、管线综合排布、净高分析、深化图绘制及输出，并通过深化图纸指导现场实施； 3. 拥有1至3年项目实践经验，熟悉BIM在设计、施工及运维阶段的全流程应用，有设计院或现场施工经历者优先； 4. 熟练操作CAD及至少两种BIM相关软件（如Revit、Navisworks、Fuzor、3DMAX、Lumion等）； 5. 工作认真负责，踏实敬业，作风严谨，具备良好的学习能力、计划执行能力以及沟通协调能力； 6. 对BIM技术研究有浓厚兴趣，具备地铁、水电站类BIM项目经验者优先。 职位福利：国资、购买五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、包吃住，每人仅限投递一个岗位。

全面负责公司技术中心的运营管理，统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。 要求： 1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程 2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验 3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控 4. 年龄在35至40周岁之间 5. 本科及以上学历，毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业

监理工程师岗位职责： 1，根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令，负责实施某一专业或某一方面的监理工作，具有相应的监理文件签发权。 2，在总监理工程师的领导下编制本专业的分部，分项工程监理实施细则。 3，认真审核设计图纸，并参加设计交底和施工图会审，积极提出审核意见； 4，具体组织实施本专业的监理工作。 5，审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。 6，组织，检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 7，负责审查承包单位提交的分部，分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容，并向总监理工程师提交审查意见。 8，负责本专业的隐检，预检及分项工程验收，坚持现场巡视工作，重要部位或工序进行旁站监理。 9，检查承包单位投入工程项目的人力，材料，主要施工设备机械使用及运转情况，并做好记录； 10，负责核查进场材料，设备，构配件的原始凭证，检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料，设备，构配件进行检验，合格时予以签认。 11，督促承包单位按时报送监理报表，并检验其真实性，准确性，完整性。 12，负责本专业的工程计量，审核工程计量的数据和原始凭证。 13，参加单位工程的竣工预验收，工程质量评验及工程质量评估。 14，负责监理工作实施情况的记录，提出专业工程质量评估意见，参与编写监理报告。 15，负责审核本专业的工程竣工验收资料，整理本专业的监理资料。 16，向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 17，根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。 18，负责本专业监理资料的收集，汇总及整理，参与编写监理月报。 要求：中级职称以上，本科学历以上，持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师，有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。

项目地址：中石油长寿净化总厂项目 岗位职责： 1、仔细研读设计文件，提出图纸审查意见与优化建议，参与设计技术交底会议； 2、编制本专业领域的监理实施细则； 3、具体落实和开展本专业的监理工作； 4、组织、指导并检查监督本专业监理人员的工作，根据实际工作需求，向总监理工程师提出人员调整建议； 5、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见； 6、负责本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作； 补充说明： 1、具备大专及以上学历，建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业背景； 2、具有2年以上监理工作经验，持有中高级职称证书及国家注册监理工程师执业资格； 3、项目地处野外，工作环境较为艰苦，需具备较强的吃苦精神和抗压能力，方可胜任本岗位工作。 有意者请来电预约面试。

职位描述： 一、制度建设： （1）配合部门经理于每年12月31日前健全项目部安全环保管理体系《见安全环保相关流程、制度》； （2）配合部门经理于每年7月31日前优化项目部安全岗位责任制《见安全岗位责任制》； （3）配合部门经理于每年7月31日前完善项目部安全生产岗位责任制《见安全生产岗位责任制》； （4）配合部门经理于每年12月31日前更新各项目部现有工种操作规程《见安全操作规程》； 二、在部门经理指导下： （1）协助完成项目部安全环保管理体系的建立与完善，截止时间为每年12月31日《见安全环保相关流程、制度》； （2）协助推进项目部安全岗位责任制的修订工作，每年7月31日前完成《见安全岗位责任制》； （3）协助落实项目部安全生产岗位责任制的完善任务，每年7月31日前达成《见安全生产岗位责任制》； （4）协助推动各项目部现行工种操作规程的补充和规范，每年12月31日前完成《见安全操作规程》； 三、环保管理： 1、组织实施公司安全环保制度与流程体系的全员宣贯培训，确保培训覆盖率达100%，每季度开展一次（见培训签到表）； 2、每月实现对所有项目的巡查全覆盖，针对制度执行过程中发现的问题提出整改建议，并监督指导项目部100%落实安全环保相关规定（见巡查登记表）； 四、安全培训： 1、协助部门经理完成新员工入职时的公司级安全教育培训（须在3日内完成），并监督检查项目部三级安全教育及日常安全培训的实施情况，确保培训覆盖率达100%（见培训签到表）； 2、每季度随机组织一次安全知识与操作规程专项培训，确保参训人员考试通过率达到100%（见培训签到表、培训考试卷）； 五、安全信息管理： 负责统筹各项目部安全信息的汇总与整理，确保数据完整无遗漏（每周五收集项目安全报表），并于每周一发布周报，每月28日前发布月报《见周报月报》； 六、安全信息管理： 牵头组织各项目部安全信息的归集工作，保障信息采集及时、准确、全面（每周五收集项目安全报表），按时形成并发布周报（每周一）、月报（每月28日）《见周报月报》； 七、事故调查处理： 根据部门经理安排，参与轻伤及以下安全事故的调查、原因分析与后续处置工作，须在事故发生后48小时内启动（见事故调查报告）； 八、按时完成公司下达的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄：28-45周岁 2、具备5年以上矿山安全管理工作经验，熟悉内业资料与现场管理 3、能适应高海拔地区作业环境 4、持有注册安全工程师资格证书 职位福利：包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假

招聘若干名现场监理（长期有效），工作地四川、重庆乡镇等。 1、待遇：试用期工资3500，上岗后3500-4000（根据自己的能力来确定） 2、工作内容：房屋建筑及市政建设监理，石油化工管道安装监理，场站设备安装和机电安装监理，房屋装饰装修改造、电力工程等监理。 3、公司每月工资次月发放，概不拖欠，发放标准是以项目为准。 4、实行计件（项目）工资，空窗期不计（ 根据公司规定放假、停工、完工、竣工超过7天都视为空窗期，时间从停工开始计算）。 5、上项目，上岗期间包吃住。 6、持国家注册类证件有费用补贴。 7、持国家注册类证件买社保。 8、接受国家注册类工程师（监理、造价工程师、一建、二建等）兼职。 最后，能接受待遇的，把简历发一下。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中的结构问题 5. 编制结构相关技术文件，配合完成图纸审查与验收 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景 2.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 3.熟悉国家及地方结构设计规范与标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进意见。 施工组织设计：负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。 招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招标流程，承担技术评标任务，配合完成合同签署工作。 2.施工过程管理 现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底：向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底，确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。 进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效调整措施（如增配资源、优化工序），保障关键工期节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、场内道路通畅）为后续施工创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论，熟悉风电项目基础形式（扩展基础、桩基础等）以及道路与平台的施工方法。 规范标准：熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。 管理能力：具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。 解决问题能力：能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。 沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然环境较差，工期压力大，需具备高度责任感和较强抗压素质。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差频繁，提供相应补助。

岗位内容： 1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。 4. 协调各方参与单位关系，保障项目高效推进与顺利交付。 任职要求： 1. 具备5年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。 4. 有全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。 5. 能接受外派安排，。 6. 必须持有二级建造师证书及安全员B证。