
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
成都金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康
8000-10000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验;
2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行;
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程;
4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境;
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作;
6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工长兼职
攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、成本与安全目标达成
3. 对接客户、设计师及供应商,及时处理施工过程中的技术与协调问题
4. 严控材料使用与工艺标准,落实隐蔽工程验收及竣工交付
5.组织班组安全教育与现场文明施工管理,防范安全风险
任职要求:
1.具备家装工程项目管理经验,熟悉住宅装修全流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发状况
4.持有相关职业资格证书者优先(如建造师、施工员证等)
5.身体健康,适应攀枝花市东区本地项目驻场工作
产品合规认证副高级工程师
2.5-4万元/月
总工程师10年以上本科安规认证
工作职责:
1、法规标准研究:持续追踪全球技术法规与标准动态,识别并解析相关技术规范要求
2、业务技术支持:协助产品及研发团队开展认证合规性评估,提供标准解读、培训支持及改进方案
3、合规排查导入:牵头新产品法规实施后的集团内合规评审与落地策略制定,推进整改措施闭环管理
4、流程体系建设:构建并持续优化产品认证管理体系,完善认证流程及相关知识库建设
5、外部影响力建设:参与行业标准组织和技术协会活动,推动国内外技术标准的制定与评审工作
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电子、电气、通信、自动化等理工类专业;具备5年以上产品认证或安规认证相关经验;
2、精通所属认证领域的专业技术,对其他相关认证技术有较好认知和理解能力;
3、具备较强的新技术学习能力,可独立开展新兴技术领域相关的法规与标准研究
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
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水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作在苏州,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
重庆璧山县招聘:喷塑工-餐补薪资:6千-8千岗位职责:1、负责工件的表面喷塑处理,确保涂层
6000-8000元/月
喷塑工餐补月结
招聘:喷塑工-餐补
薪资:6千-8千
岗位职责:
1、负责工件的表面喷塑处理,确保涂层均匀、无缺陷。
2、操作喷塑设备,调整喷涂参数以达到最佳效果。
3、检查喷涂后的工件质量,进行必要的修补或返工。
4、维护和保养喷塑设备,确保设备正常运行。
5、遵守安全生产规范,保持工作环境整洁。
岗位要求:
1、具备喷塑相关工作经验,熟悉喷塑工艺流程。
2、掌握喷塑设备的操作和维护技能。
3、具备良好的质量意识,能够发现并解决喷涂问题。
4、身体健康,能够适应车间工作环境。
5、具备一定的安全生产知识,遵守操作规范。
重庆招聘:加工中心调试员-白班-餐补薪资:6千-8千本公司加工的产为汽车摩托车零部件,主要
6000-8000元/月
门窗制作餐补月结
招聘:加工中心调试员-白班-餐补
薪资:6千-8千
本公司加工的产为汽车摩托车零部件,主要系统为三菱、法拉克、西门子系统。
岗位要求:
1、能独立编程,识图,制作样件。
2、能熟练掌握量具的使用,刀具的安装。熟悉产品操作工艺。
3、有较强的技术能力,服从工作安排,按时完成领导下达的工作任务。
重庆招聘:门卫-餐补薪资:1.8千-2千岗位职责:1、负责公司或单位出入口的安全管理,确保
1800-2000元/月
门卫餐补月结
招聘:门卫-餐补
薪资:1.8千-2千
岗位职责:
1、负责公司或单位出入口的安全管理,确保人员和车辆的有序进出。
2、严格执行来访登记制度,核实来访者身份并做好记录。
3、监控周边环境,及时发现并处理安全隐患。
4、协助处理突发事件,如火灾、盗窃等,并及时上报。
5、维护门卫室及周边区域的整洁与秩序。
岗位要求:
1、年龄在60-70岁之间,身体健康,无不良嗜好。
2、具备基本的安保知识和应急处理能力。
3、责任心强,工作认真细致,能够坚守岗位。
4、具有良好的沟通能力和服务意识。
陕西榆林招聘泥浆不落地代班长一位工资8000元,长城队,挖机师傅一个8000元,无证也可以
挖机司机
招聘泥浆不落地代班长一位工资8000元,长城队,挖机师傅一个8000元,无证也可以,电话:
陕西延安招聘泥浆不落地代班长一位工资8000元,长城队,挖机师傅一个8000元,无证也可以
挖机司机
招聘泥浆不落地代班长一位工资8000元,长城队,挖机师傅一个8000元,无证也可以,电话:
总监理工程师经验不限学历不限
重庆房建项目招聘现场专业监理工程师与监理员,会做资料优先,项目地址:重庆九龙坡石新路地铁站;薪资:4000-6000;包食宿;
重庆光伏招聘监理工资4000到6000
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
重庆光伏项目招聘现场专业监理工程师,监理员(实习);项目地址:重庆市两江新区;薪资:4000-6000;联系方式:微信wbx
专业监理工程师(万州)
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
1、根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。
2、在总监理工程师的领导下编制本专业的分部、分项工程监理实施细则。
3、认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见。
4、具体组织实施本专业的监理工作。
5、审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。
6、组织、检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
7、负责审查承包单位提交的分部、分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。
8、负责本专业的隐检、预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。
9、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录。
10、负责核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行检验,合格时予以签认。
11、督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性、准确性、完整性。
12、负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。
13、参加单位工程的竣工预验收、工程质量评验及工程质量评估。
14、负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。
15、负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。
16、向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
17、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
18、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报。
要求:中级职称以上、本科学历以上,必须持注册监理工程师(土木建筑)并需转入公司,有一级注册造价工程师、二级注册造价工程师、一级注册建造师优先考虑。
景观工程师
1.5-2万元/月
园建工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目全周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付。
2. 统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率。
3. 编制并动态优化项目计划与预算,定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况。
4. 指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地,持续提升交付能力。
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,精准理解业务诉求,推动解决方案高效落地。
任职要求:
1. 具备5年及以上项目管理经验,有PMP/软考中高级证书者优先。
2. 大专及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景。
3. 熟悉主流项目管理工具,具备较强的数据分析与文档输出能力。
4. 具备优秀的沟通协调、抗压能力和责任心,能适应阶段性出差或现场驻场需求。
5. 所在行业需与岗位行业信息匹配,具备同行业项目管理经验者优先!
注册安全工程师金属非金属
1.5-2.3万元/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
职位描述:
一、制度建设:
(1)配合部门经理于每年12月31日前健全项目部安全环保管理体系《见安全环保相关流程、制度》;
(2)配合部门经理于每年7月31日前优化项目部安全岗位责任制《见安全岗位责任制》;
(3)配合部门经理于每年7月31日前完善项目部安全生产岗位责任制《见安全生产岗位责任制》;
(4)配合部门经理于每年12月31日前更新各项目部现有工种操作规程《见安全操作规程》;
二、在部门经理指导下:
(1)协助完成项目部安全环保管理体系的建立与完善,截止时间为每年12月31日《见安全环保相关流程、制度》;
(2)协助推进项目部安全岗位责任制的修订工作,每年7月31日前完成《见安全岗位责任制》;
(3)协助落实项目部安全生产岗位责任制的完善任务,每年7月31日前达成《见安全生产岗位责任制》;
(4)协助推动各项目部现行工种操作规程的补充和规范,每年12月31日前完成《见安全操作规程》;
三、环保管理:
1、组织实施公司安全环保制度与流程体系的全员宣贯培训,确保培训覆盖率达100%,每季度开展一次(见培训签到表);
2、每月实现对所有项目的巡查全覆盖,针对制度执行过程中发现的问题提出整改建议,并监督指导项目部100%落实安全环保相关规定(见巡查登记表);
四、安全培训:
1、协助部门经理完成新员工入职时的公司级安全教育培训(须在3日内完成),并监督检查项目部三级安全教育及日常安全培训的实施情况,确保培训覆盖率达100%(见培训签到表);
2、每季度随机组织一次安全知识与操作规程专项培训,确保参训人员考试通过率达到100%(见培训签到表、培训考试卷);
五、安全信息管理:
负责统筹各项目部安全信息的汇总与整理,确保数据完整无遗漏(每周五收集项目安全报表),并于每周一发布周报,每月28日前发布月报《见周报月报》;
六、安全信息管理:
牵头组织各项目部安全信息的归集工作,保障信息采集及时、准确、全面(每周五收集项目安全报表),按时形成并发布周报(每周一)、月报(每月28日)《见周报月报》;
七、事故调查处理:
根据部门经理安排,参与轻伤及以下安全事故的调查、原因分析与后续处置工作,须在事故发生后48小时内启动(见事故调查报告);
八、按时完成公司下达的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄:28-45周岁
2、具备5年以上矿山安全管理工作经验,熟悉内业资料与现场管理
3、能适应高海拔地区作业环境
4、持有注册安全工程师资格证书
职位福利:包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假
技术工程师1-3年本科售后技术支持网络/信息安全物联网通信/网络设备无线通信现场技术支持数据通信
技术支持工程师(中智编制)
产品方向:核心网、业务VAS
1、承担相关产品的工程实施任务,涵盖现场勘查、方案设计、系统开通与调测、验收测试等工作;
2、承担相关产品的网络运维职责,包括软件版本升级、网络割接操作及故障排查处理;
3、承担相关产品的网络优化任务,开展网络质量改善和性能调优工作;
4、承担相关产品的客户及合作伙伴技术培训支持;
5、负责与客户的日常沟通对接,维护客户关系,提升客户满意度;
6、协同售前团队参与商机识别与挖掘工作。
任职资格
1、重点院校本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业背景;
2、本科需具备3年工作经验,硕士需1年以上相关领域从业经历;
3、具有良好的学习能力与沟通协调能力,具备团队合作精神及较强抗压性;
4、具有踏实肯干、吃苦耐劳的职业态度。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师岗位职责:
1,根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。
2,在总监理工程师的领导下编制本专业的分部,分项工程监理实施细则。
3,认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见;
4,具体组织实施本专业的监理工作。
5,审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。
6,组织,检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
7,负责审查承包单位提交的分部,分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。
8,负责本专业的隐检,预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。
9,检查承包单位投入工程项目的人力,材料,主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录;
10,负责核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料,设备,构配件进行检验,合格时予以签认。
11,督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性,准确性,完整性。
12,负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。
13,参加单位工程的竣工预验收,工程质量评验及工程质量评估。
14,负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。
15,负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。
16,向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
17,根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
18,负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。
要求:中级职称以上,本科学历以上,持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师,有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。
节能工程师
3000-7000元/月
工长工程师
1/岗位职责:
对接客户,统计前期数据,安排管理安装工程人员,安排实施节能设备安装,分析管理节能数据,公司安排的其他工作。
2/岗位要求:
大专以上学历,基本物理知识牢固,善于学习,吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主,偶尔需要区县和其他地方短期出差。
防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理:全面负责项目的技术、质量管理工作,对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责;负责项目技术科研规划,与业主、监理、设计保持顺畅沟通,及时反馈技术管理情况。
2. 方案编制与审核:牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案(含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等),提出技术优化意见,确保方案兼具安全性、可行性与经济性。
3. 现场技术指导:深入施工现场开展技术交底与指导,常态化排查质量、安全隐患,独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。
4. 工艺优化与技术创新:结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备(如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等),牵头开展技术攻关与QC小组活动,优化施工方案与工艺流程,实现降本增效。
5. 科技创新管理:负责本项目科技创新管理,开展科研课题攻关(项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等),推动企业技术积累与核心竞争力提升。
6. 图纸与变更管理:组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作,负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。
7. 体系运行与人才培养:负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行;组织项目技术人员的技术培训,负责技术人才培养与考核。
8. 竣工技术保障:统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档,主导解决竣工阶段技术遗留问题,配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验:8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验,5年以上同岗位(项目总工/技术负责人)任职经历,具有2个及以上中型以上水利水电工程(含防渗墙或帷幕注浆)施工技术管理经验。
3. 职称与资格:具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师(水利水电工程)或注册岩土工程师执业资格证书者优先;应聘项目总工程师岗位,应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。
4. 业绩要求:近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。
· 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法,了解渗透系数检测与评价体系。
· 具备独立编制、审核专项施工方案的能力,能熟练应用CAD及Project等专业软件。
· 熟悉复杂地质条件(漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层)下的技术方案选型与参数确定。
综合素质:
· 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力,能妥善处理多方技术对接事宜。
· 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平,能解决相应专业工程技术重难点问题。
· 熟悉相关行业技术发展状况,学习能力强,掌握本行业最新技术动态。
· 责任心强,严谨细致,能适应长期驻守项目现场。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渝北泥浆工程师求职招聘在线招聘信息,主要招聘重庆泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。