浙江温州招聘3名熟练工，长期岗位，薪资以现金结算。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

副厨工长工作地址:瑞安市塘下海安横二路66号（S2鲍田站附近）[太阳][太阳]8500-10000元/月45岁以下，有健康证，初中及以上学历

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工作内容： 1、负责生产计划的组织与执行，把控质量与安全规范，管理班组人员，指导设备维护保养，落实车间5S管理要求。 要求： 1、具备2年以上饮料生产相关工作经验，或应届毕业生愿意学习成长；有无菌灌装经验或熟悉百冠/新美星一体机操作者优先考虑；具备抗压能力，可短期外派学习并具备一定带教能力；具有良好的管理与沟通协调能力。 2、本科及以上学历，且为一本院校毕业，专业为食品、机械、电气类相关方向。 3、身体健康，无传染性疾病，能够适应倒班制工作安排。 4、能接受前往郑州进行为期4-6个月的外派培养。 福利待遇： 五险一金、提供免费住宿、免费工作午餐、节日礼金、工作环境优越、生产任务集中安排便于休息，年终奖根据公司效益发放。

岗位职责: 一、核心职责 1、主导新能源功率电子产品（如电控类、基于SiC/GaN平台的逆变器）在可制造性设计（DFM）方面的标准体系构建，涵盖PCB布局规划、热管理策略、安全规范间距控制、测试点布置、模块化接口定义及制造效率优化等关键技术环节； 2、牵头编制并持续更新《电控硬件可制造性评审checklist》《逆变器结构与电气协同设计规范》《新能源控制器BOM通用化与替代料管理规定》等工程级技术文档；深度参与新产品早期开发阶段（EVT/PVT），组织跨部门可制造性联合评审（包括SMT厂、结构件厂、测试厂），识别关键工艺风险点（如01005元件贴装难度、双面压接散热工艺、高压铜排折弯公差控制等），推动问题闭环解决； 3、推进研发设计工具链与制造信息系统（如PLM/MES）之间的标准化对接，保障设计BOM、工艺BOM与制造BOM三者间逻辑统一、版本受控； 4、协同工艺及质量团队建立典型失效模式数据库（FMEA for DFM），将量产过程中出现的问题（如回流焊虚焊、振动引起线束磨损、IP67密封性能失效等）反馈至前端设计，形成设计约束机制； 5、参与关键部件供应商的技术准入评估，对电控模组、IGBT/SiC驱动板、水冷型逆变器等核心组件的可制造性成熟度进行量化评价。 任职要求: 必备条件 1、专业背景：本科及以上学历，电力电子、自动化、车辆工程、机电一体化或相关工科专业毕业； 2、行业经验：具备5年以上新能源领域研发或制造工程工作经验，至少主导完成2款以上车规级电控单元（如电机控制器MCU）或光伏/储能逆变器的量产导入项目； 3、技术能力： - 深入掌握IGBT/SiC功率模块的驱动、保护及热管理设计原理； - 熟悉AEC-Q200/AEC-Q100可靠性验证标准及IATF 16949制造体系要求； - 具备PCB LAYOUT评审能力（涉及高速信号走线、大电流路径设计、EMC区域划分）以及结构与电气协同设计的理解； 4、标准化建设经验：有从零搭建或优化企业级DFM标准、设计规范或检查清单的实际案例，并成功推动其落地执行； 5、工具应用能力：熟练使用Altium Designer/Cadence、SolidWorks/Creo（用于基础结构协作）、Visio/Excel（用于标准文件编制）等常用工程软件。

1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作； 4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。

温州龙湾招电焊，彩钢板安装简易棚350-400九小时包中餐

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入8500-11000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州 原标题：《【急聘】320一天下班结/医疗器械厂/入职奖5600/长白班人走账清/不体检》

温州市乐清市招夫妻对抹灰师傅三对要手艺好！

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宝妈班8:00-17:00周末可以不上班长期临时工[庆祝][庆祝][庆祝]7:30-20:00休一个小时薪资：18/小时地址：万洋众创城

唐山滦州光伏升压站项目招聘工长一人，要求有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责工业厂房、办公楼、宿舍楼及室外附属工程的全过程技术管理与现场指导 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.运用CAD软件完成图纸深化、节点优化及技术问题处理 4.独立开展工程量计算、预算造价编制及成本控制分析 5. 统筹协调各专业施工衔接，确保技术标准与规范落实到位 任职要求： 1.持有中高级工程师职称或一级/二级建造师资格证书，须人证合一 2.具备8年以上建筑工程技术管理经验，有同类项目完整业绩 3. 熟练操作CAD制图、广联达等预算造价及工程量计算软件 4.具备方案编制、组织设计及现场技术决策能力 5. 吃苦耐劳，适应项目现场工作节奏，接受食宿统一安排

本公司因业务量扩大，长期有大量装修施工项目，现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城，西城，朝阳，海淀，丰台，大兴，房山，通州，昌平，门头沟，密云，平谷等，每个区限招三位合作伙伴，名额有限，先到先得。招募条件:1，拥有10年以上在京带班装修经验2，有车或京牌车优先3，有样板间，售楼处，精装别墅，餐饮，酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:（）

大连市甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付，工长。工资面议，工资面议

招聘会工装的工长，要求有相关经验。有意者可来电联系。

1、生产统筹管理 全面负责公司车间生产运营管理，根据销售订单、生产计划，合理排产、调度人员、设备、物料，确保订单按时、按质、按量完成交付。 2、产能与交期管控 统筹每日、每周、每月生产进度，跟踪订单生产状态，及时解决生产卡顿、延误问题，保障出货交期，提升整体产能与出货效率。 3、品质管理把控 负责车间生产质量管控，监督制程工艺、操作规范，减少不良品、返工率；配合质检部门处理生产异常、客诉不良、批量质量问题，持续优化产品品质。 4、人员与团队管理 负责生产团队日常管理、人员排班、岗位调配、新员工带教、员工纪律管理；提升员工产能、稳定性，管控车间出勤、效率、流失率。 5、现场6S与安全生产管理 全面推行车间6S现场管理，规范物料摆放、设备摆放、区域划分；监督车间安全操作，排查安全隐患，杜绝工伤、安全事故发生。 6、设备、物料、成本管控 统筹车间设备日常保养、维护、故障报修；管控物料损耗、报废、浪费情况，控制生产成本，减少呆滞物料、过度损耗，提升生产效益。 7、制度落地与数据汇报 落实公司各项生产管理制度、车间规章制度；每日统计生产数据、产量、不良率、损耗率，定期向上级提交生产工作总结与改善方案。 8、跨部门协调 配合采购、仓库、品质、业务、行政各部门工作，协调物料到料、退货返工、订单变更、紧急插单等事宜，保障生产流程顺畅运转。 四、任职要求 1、28–48岁，中专/高中及以上学历，有汽配、机械零部件、阀门类工厂生产管理经验优先。 2、熟悉车间全流程生产管理、现场管控、品质管控、人员管理，能独立统筹全厂生产工作。 3、懂生产排产、成本控制、效率提升、异常处理，具备较强的问题解决能力与执行力。 4、管理思路清晰，责任心强，抗压能力高，能吃苦耐劳，服从公司管理。 5、具备良好的沟通协调能力、团队统筹能力，能带团队、抓产量、抓质量、抓纪律。 6、熟悉工厂6S、安全生产标准，有验厂、体系配合经验者优先。 五、岗位权限 1、车间人员调度、排班、岗位调整管理权。 2、生产现场改善、工艺优化、现场管理制度执行权。 3、生产异常、物料异常、品质异常处理与上报权。 4、车间日常奖惩、绩效考核建议权。 六、薪资福利 薪资面议（能力优者薪资从优），公司管理规范、氛围稳定、发展空间大，享有节日福利、带薪假期、稳定晋升通道。 七、工作地点 公司厂区

工作职责： 1）全面主导中药饮片车间GMP体系的执行与监管，确保各项生产行为满足国家药品管理法律法规及GMP文件规定； 2）牵头编制生产工艺规程、标准操作程序（SOP）、批生产记录等相关技术文件，并组织实施定期评审与更新； 3）主导或参与生产相关的验证活动（如工艺验证、设备确认等），保障生产流程合法合规； 4）构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效评估制度，提升资源利用效率； 5）负责管理团队的搭建、员工培训及绩效管理，建设专业化、高效率的管理队伍； 6）监督生产全过程质量状况，及时解决现场技术难题，对最终产品质量承担管理职责； 7）贯彻执行安全生产管理制度，统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作； 8）制定年度生产方案，把控物料采购与制造成本，推进工艺改进以提高生产效能； 9）通过生产数据分析，持续优化工艺路径，减少能源消耗与物料浪费； 10）完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1）药学、中药学或相关专业大专以上学历，具备执业药师资格或中级职称者优先考虑； 2）掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》（GMP）等相关法规要求，有GMP认证准备经验者更优； 3）具有5年以上中药饮片生产管理经历，其中至少3年担任相同岗位职务； 4）具备新厂建设或生产线调试项目经验者优先录用； 5）熟练掌握中药饮片制作工艺与设备运维，拥有较强的现场问题应对能力； 6）具备良好的组织协调能力、团队管理能力和跨部门协作沟通技巧； 7）能熟练操作办公软件及生产管理信息系统，具备一定的数据处理与分析能力。

工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总及整理生产相关数据，通过数据分析协助制定改进与优化措施。 任职要求： 1. 有一定生产计划管理实践经验，熟悉ERP等生产管理工具的操作与应用。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，认同团队协作的工作方式。 3. 注重工作实效，条理清晰、态度严谨，能够适应一定的工作强度。

【招聘要求】 1、大专及以上学历，机械类专业优先；具备两年以上生产现场管理及团队管理经验； 2、工作踏实严谨，责任心强，积极进取，拥有良好的沟通协调能力，具备高度的职业精神与担当意识，严格遵守公司信息安全相关制度与规范。 【岗位职责】 1、负责监督并落实公司生产管理制度，推动各项安全生产制度的执行，组织开展定期安全培训，制定应急预案，实施常态化安全巡查； 2、负责人力需求评估，统筹现有资源，科学安排人员与设备配置，确保生产任务按时保质完成，并参与工资核算工作； 3、负责落实公司成本管控目标，开展生产成本数据分析，有效控制生产过程中的各项支出与费用； 4、根据公司战略规划与业务发展需要，优化生产、质量、安全及设备管理体系，持续改进生产工艺流程，提升产能与产品品质，推进安全生产与5S管理落地，强化生产安全机制与现场运营水平，保障各项目标达成； 5、负责完成上级交办的其他工作任务。

要求：熟练运用二维、三维设计类软件； 具备优秀的团队协作意识与沟通能力； 能够独立应对并解决产品开发中的各类问题； 拥有较强的学习能力与创新意识； 具备技术团队管理经验者优先考虑 加分项：有汽车零部件行业相关从业经历

1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理，包括执行每日排产安排，完成SAP系统账务处理，协调处置生产异常，编制生产进度报表，管控在制品存量及流转交接，统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议，配合IE人员开展工时标准修订等工作。 2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控，包括推进现场6S管理与安全规范执行，监督生产设备日常保养落实情况，控制辅助材料领用消耗，组织产品返工返修，开展报废物料评审，以及计量工具和工装器具的维护管理等。 3. 负责班组团队建设与人员综合管理，包括员工操作技能指导与提升，检查工艺纪律及设备操作规程执行状况，维护员工关系，掌握人员思想动态，核算绩效薪酬，组织实施团队活动及下属培训发展工作。

1，生产设备的保养与维修2，仓库管理3，参与其他生产内容4，储备干部

诚招保全工位置:滨海十二路待遇:11-12k（可交社保）要求:小家电（剃须刀理发剪），车间18台海天机器，能吃苦耐劳。联系电话：

一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论功底和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品开发与研制工作，拟定并执行研发计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化产品性能； 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照项目节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题，支持客户服务工作的开展； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才培育与发展； 2. 具备丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等