
压铸工程师(镁合金)(J10333)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1、客户镁合金产品应用支持
2、杭州湾现场试制工艺负责
3、客户培训
4、项目技术方案制作
任职资格:
1、大专以上学历
2、有镁合金高压或半固态现场经验
3、5年以上工作经验
电驱动减速器设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责:
1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。
2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。
3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。
4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。
5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。
3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。
4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。
5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。
6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。
7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
自控工程师助理(27届实习)
150-200元/天
其他生产营运人员1-2人月结经验不限本科自动化CAD
(只招聘27届,要求尽快到岗!!!)
岗位职责:
1. 承担流程图绘制及相关组态任务;
2. 参与控制系统硬件的FAT测试工作。
任职要求:
1. 自动化、计算机等工科类专业在读,27届应届生或在校实习生优先考虑;
2. 掌握工业自动化控制系统的基础理论知识;
3. 能熟练操作CAD或同类绘图工具;
4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出。
纺织品纤维成分/含量检测工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科纺织工艺染整工艺检测定性镜数
岗位职责:
1、承担纺织品样品中纤维含量的定性与定量检测任务,确保操作流程规范、检测结果精准可靠;
2、按照现行标准开展检验工作,如实填写原始记录,并按时在SAP系统中完成数据输入;
3、配合部门主管完成检测仪器的日常维护、保养及周期性核查等相关工作;
4、严格执行数据处理规范,使用法定计量单位,保障检测数据的真实、准确与可追溯;
5、接受上级的工作分配,积极协同团队高效完成各项检测任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织或化学相关专业背景,具有1-3年同类岗位经验者优先,具备特种纤维检测实操经验者更佳;
2、具备较强的独立分析与解决问题能力,同时拥有良好的沟通技巧和协作意识;
3、工作态度端正,主动性强,责任心高,能适应高强度工作压力,具备良好的团队精神。
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
上位机开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专C++C
岗位职责:
1. 负责智能马桶生产线自动化设备中上位机软件的开发工作,涵盖生产过程中的数据采集(如组装精度、功能测试结果)、设备运行监控(水温水压调控、传感器状态监测)、参数设置(冲洗模式设定、加热温度阈值调整)以及报警处理模块的设计与实现。
2. 主导上位机与智能马桶关键组件(如主控单片机、PLC、水温水压传感器、红外感应模块)之间的通信协议开发与联调,保障系统间数据传输稳定可靠,涉及Modbus、UART、TCP/IP及定制化通信协议的应用。
3. 参与智能马桶新产品研发阶段的软件方案评估,协同硬件工程师与结构工程师,完成产品功能验证相关的上位机程序开发,支持感应灵敏度、水温调节精度等功能测试与优化。
4. 开发智能马桶产线的数据管理平台,实现生产数据的持久化存储(基于SQL Server/MySQL数据库)、生产报表自动生成(如合格率分析、产能统计)及历史记录可追溯功能。
5. 编制上位机相关技术文档,包括操作说明、维护指南和现场调试手册,配合现场技术人员解决设备运行过程中出现的软件问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历,自动化、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景
2. 熟练掌握C++或C#等至少一种上位机开发语言,具备串口通信、TCP/IP网络通信开发能力,能独立完成通信协议开发,熟悉数据库设计与应用
3. 具有3年以上上位机软件开发经验,有2年以上在智能卫浴或家用电器行业工作经验者优先考虑
电器研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图; 2.座椅线束走向设计与图纸发放,包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用; 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置,并满足客户相关标准要求;。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程,解决实验失效问题; 5.了解汽车控制模块软、硬件技术,调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数,支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行; 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定; 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作,输出电器部件TR与QBOM文件; 10.支持并审核电器部件供应商TR文件; 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力,进行有效的日常与专业沟通;能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通,处理常规项目,对接日常工作事宜 4.核心能力: 具备扎实的模拟与数字电路基础,精通电气二维设计软件(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关工具,如:DFMEA, WCA(最差情况分析), FTA(故障树分析)。 5.线束系统: 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统: 了解直流电机(有刷/无刷)驱动与控制、PID控制算法、加热/通风(PTC/风扇)原理。 6.传感器系统: 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识: 熟悉车载网络(如CAN, LIN),了解功能安全(ISO 26262) 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统(线束、舒适件、传感器之一)的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位,不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题,并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感,工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。
保安1-2人日结
招聘临时保安一名,双岗,55岁以下,持保安证,身份证,18.00至6.00点下班,160元一天,(现结帐)地址,滨海二道2路。电话.彭队[抱拳][抱拳]
管道安装长期1-2人日结
浙江温州比亚迪需要做空调水蒸汽管工2名,能独立带组干活,9小时,450一天,伙食补助30,车间干活,可以长期合作,每月两千生活费,人走账清,程
厨师社保
瑞安订田某学校食堂招聘服务员数名,厨师数名,服务员年纪53岁以内,厨师年龄55岁以内,双休,节假日放假,购买社保,薪资待遇面谈。联系电话:
顺丰快递员,瓯北,永中,状元,8000-15000有无经验均可!
1-1.1万元/月
快递员免费培训20人以上月结全职
顺丰快递员,20名,40岁以下,不需要驾驶证,8000-13000左右,
超市驻点配送350/天
7000-12000元/月
货物配送高温补贴餐补6-10人月结假期工全职
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:8000-12000元/月
日薪资300-400
周薪资2000-3000
可长期 短期工 人走账清
工作时间8小时 提供住宿
没有押金
司钻井架工
最新招聘:缺一个班人员司钻10000副司钻8500井架工7700泥浆工7200钻工7200月底前上队,工作地点内蒙古,工作量饱和,路费工作到冬休每人,之后每月15号打卡。备注:司钻,副司钻要求有司钻证,井架工要求登高证电话:(同上)
工艺科长(汽摩零部件)
1.5-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺点火线圈
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 根据产品技术图纸制定相应的工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等工艺技术文件;
2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档;
3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程标准化水平;
4. 联合技术、生产、品质等部门人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题;
5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展潜力大,公司重视人才梯队建设,董事长关注员工成长与职业发展;
2. 具有丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
工厂文员1-2人月结1-3年高中
鞋底厂(童底)招生产文员:负责入单,发货,跟踪补码,协助管理等事务。工资面议 有房补 不包吃
要求 年龄25-40 岁 有经验优先
做事要认真负责任
年后正月十六上班
地址:瓯海区娄桥上汇工业区继红路399号
温州市成诵鞋材有限公司
有意者打电话
磁保持继电器设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科磁体继电器磁保持
岗位职责:
1、承担磁保持继电器产品的方案设计、研发实施、样机制作及测试验证工作;
2、负责DFMEA分析、CAD图纸绘制、BOM编制及相关技术文档的整理与变更管理;
3、搜集并整合行业技术资料,分析竞品在性能、结构、成本等方面的特点,确保产品技术领先性;
4、协同处理生产环节中的技术问题,联动各相关部门保障生产任务按计划推进;
5、定期学习公司各项流程制度,配合完成日常交办的工作事项。
任职要求:
1. 具备扎实的工程学科基础,掌握机械原理、材料科学等相关知识,能熟练运用相关理论解决实际问题;
2. 熟练使用UG、CREO、SOLIDWORKS或CAD等主流设计软件;
3. 熟悉产品生产工艺及制造流程,能依据设计需求合理选择加工方式与工艺路线;
4. 拥有创新意识和系统化设计思维,能够立足用户需求提出合理化设计方案;
5. 具备较强的分析判断能力,可有效识别并解决开发过程中的技术难题;
6. 具备良好的沟通协作能力,认同团队合作价值,积极配合团队工作。
生产总监大专
【岗位职责】
1、战略规划与执行:根据公司整体发展战略,制定并执行生产战略规划,挖掘生产潜力,提升生产效率,确保生产目标的达成。
2、生产运营管理:全面负责生产运营管理工作,包括生产计划、调度、执行、监控及优化。确保生产安全、质量、成本、交付期等关键指标的达成。
3、团队建设与管理:负责生产团队的建设、培训、考核与激励,打造一支高效、专业、有凝聚力的生产队伍。
4、体系与流程建设:建立、健全和完善生产管理体系、制度、流程及标准作业程序,推动生产管理的规范化、标准化和精益化。
5、跨部门协同:与技术研发、采购、质量、销售、财务等部门紧密协作,确保信息流畅,资源有效配置,共同解决生产过程中的各类问题。
6、成本控制与降本增效:主导生产成本控制,通过优化工艺、提高材料利用率、降低能耗、减少浪费等措施,持续降低生产成本。
7、安全生产与环境保护:全面负责生产安全与环境保护工作,落实安全生产责任制,确保生产安全无事故,符合环保法规要求。
【任职要求】
1、学历与专业:大专科及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:8年以上制造行业工作经验,其中5年以上大型制造企业生产管理经验。具备阀门行业或机械加工行业生产管理经验,熟悉阀门生产工艺流程者最佳。
3、核心能力:
A、具备优秀的领导力、决策力、组织协调能力和沟通能力。
B、精通现代生产管理模式,熟悉精益生产、6S管理、TPM等先进管理工具和方法。
C、具备敏锐的成本意识和出色的成本控制能力。
D、具备优秀的团队建设能力和人才培养能力。
E、具备较强的抗压能力和解决复杂问题的能力。
4、个人素质:责任心强,执行力强,具备战略思维和全局观念,正直诚信,以身作则。
【我们提供】
1、极具竞争力的薪酬,具体面议。
2、广阔的职业发展平台:参与公司核心决策,与公司共同成长,共享发展成果。
3、完善的福利体系:五险一金、节日福利、食宿、员工培训等。
4、积极向上的工作氛围:尊重人才,鼓励创新,扁平化管理。
【薪酬】:面议
【工作地点】安徽省安庆市怀宁县
我们期待您的加入,与我们一起共创阀门行业的辉煌!
电子车间生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验半导体经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责电子车间的生产运营组织,保障生产环节高效有序开展。
2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3.统筹协调各部门协作,持续优化生产作业环境与流程效率。
任职要求:
1.具有良好的管理素养及团队合作意识。
2.具备快速响应并处理生产异常的能力,确保生产任务顺利完成。
3.熟悉健康科技领域业务特点,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
生产设备管理
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下中专/中技包装/印刷农林牧副渔食品/饮料
1,生产设备的保养与维修
2,仓库管理
3,参与其他生产内容
4,储备干部
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产计划管理生产物料管理生产订单全流程跟踪生产报表分析跨部门协同
工作职责:
1. 跟进生产订单的全过程,涵盖排产规划、进度汇报及异常情况及时上报,保障交付周期有效掌控。
2. 汇总每日生产相关数据(如产量、良品率、工时等),制作可视化报表并分析核心指标变动原因。
3. 管理生产记录台账与文档资料,确保生产流程可追溯,符合规范管理要求。
4. 工作时间较长,实行长白班制,时间为8:00-21:00
任职要求:
1. 大专及以上学历,统计学、工商管理或工业工程类专业优先考虑。
2. 了解制造行业生产运作流程,有1年以上生产计划或数据统计相关工作经验者优先。
3. 熟练使用Excel(含VLOOKUP、数据透视表)及ERP系统,具备较强的数据分析意识。
4. 具备良好的部门间沟通协作能力,能够高效应对并解决生产现场突发状况。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年高中
1. 协助制造部长落实生产任务分配,严格执行生产计划指令,确保生产有序推进;
2. 配合制造部长开展生产质量监督,对生产线制造过程实施有效的质量管理与控制;
3. 带头贯彻执行上级决策及公司各项规章制度,向车间员工宣导并普及公司制度要求;指导并监督班组成员履行岗位职责,遵守工艺流程及相关规定;
4. 负责车间设备的日常保养与维护,管理工装夹具,统筹生产辅料的使用与消耗控制;
5. 推进车间5S现场管理,督促员工做好现场物品的整理、整顿、清扫和清洁,培养良好作业习惯;
6. 落实车间班组安全生产管理,保障安全生产责任目标的实现;
7. 及时处理员工在生产过程中反馈的问题,对于无法解决的情况,迅速上报上级或相关职能部门;
8. 深入分析和处置质量与生产事故,提出改进方案及预防措施,持续优化作业流程;
9. 严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,有效控制制造成本;
10. 加强本车间团队建设,激励员工积极性,提升工作热情与整体工作效率;
11. 组织新员工岗位技能培训,指导其按照作业指导书、操作规程及工艺流程规范高效作业;
12. 监督助理完成车间各类数据统计(计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作;
13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
研发工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
一、公司简介
中控科技园位于杭州市滨江区六和路309号,致力于通过技术创新推动流程工业的智能化升级。我们正在寻找具备深厚技术背景和创新能力的研发工程师,加入我们的AOP创新技术部,共同探索流程工业与人工智能的深度融合。
二、岗位
岗位1:研发工程师(智能控制方向)
(1)岗位介绍:
聚焦石化/化工领域生产过程的控制优化与装置级自主运行共性技术研究及深度应用,依托机理建模与数据驱动双轮驱动,主导设备动态特性解析、多变量耦合系统建模以及高精度控制策略设计,融合先进控制、模型预测控制与AI算法,开发实时优化与故障自恢复方案,构建从仿真测试到工业DCS落地的闭环控制体系,助力工厂实现智能化、自主化运行升级。
(2)岗位职责:
需求分析与问题解决:熟悉石化、化工等流程工业场景,深入掌握相关工艺流程、生产设备及其实际应用环境,识别并攻克生产过程中的关键技术瓶颈,保障解决方案的可行性与实用性。
数学建模与方案开发:建立面向流程工业实际问题的数学模型,开展仿真分析与数据挖掘,提炼生产数据中的隐含规律,输出适用于生产运行的控制优化方案。
技术研发与算法开发:结合现场工况将AI方法与控制理论融合,优化技术路径与实施方案,推进人工智能在流程工业中的落地与深化。
项目验证与市场化支持:参与创新项目的全流程技术验证,打造具有全球领先水平和示范效应的重点项目,协同业务团队推进成果推广,与团队成员密切协作,确保项目高效落地。
(3)任职要求
教育背景:化工、炼油、自动化、过程控制、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历。
技能要求:熟练掌握Python等编程语言,具备算法开发与调优能力,了解主流算法模型及其底层原理,有化工过程建模或AI在化工中应用经验者优先。
工作/项目经验:了解流程工业运行特点,能结合现场实际应对具体需求与挑战,具备AI+PID整定、APC、MPC等优化控制算法研发经历者优先。
个人素质:具备良好的创新意识、团队协作精神与沟通能力,能够主动推动跨部门协同与技术验证进程。
研发人员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发锂电池储能电池材料选型性能评估可靠性测试
工作职责
1. 主导锂电池新产品开发,全程参与材料筛选、配方优化及样品制备,推进技术成果落地应用。
2. 编写电池研发各阶段技术文档,涵盖实验设计、工艺设定、性能测试报告等内容,保障研发流程可追踪。
3. 开展研发产品安全评估,组织实施针刺、过充、高低温循环等可靠性试验,提交风险评估分析文件。
4. 参与项目前期规划,结合市场动态与技术发展方向,拟定切实可行的技术路径与资源配置方案。
任职要求
1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学与工程、物理化学或化工类相关专业,具备扎实的理论功底。
2. 有锂离子电池研发经历者优先,掌握储能电池开发流程、制造工艺及性能验证方式。
3. 熟悉电化学基本原理与电极材料应用,能独立开展实验设计与数据分析,解决研发中的关键技术难题。
4. 熟练运用APQP、FMEA等质量管控工具,知晓动力电池相关测试规范(如GB/T 31485、IEC 62619)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州泥浆工程师招工在线招聘信息,主要招聘温州泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。