
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
研发总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科材料研发工艺设计工艺改良铜合金
岗位职责:
1、负责铜合金板带、棒线材产品的技术战略制定与发展规划,推动新产品从研发到量产的全过程。
2、突破生产工艺中的关键技术瓶颈,解决影响产品质量的核心问题,提升产品精度、性能及批次稳定性。
3、搭建研发组织架构与团队体系,优化研发流程与标准规范,主导关键领域知识产权布局。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备10年以上冶金或材料行业研发及团队管理经历;
2、具有前瞻性的技术研发规划能力,能牵头核心技术攻关与新产品开发,并实现规模化产业应用;
3、优秀的团队管理、跨部门协同和项目推进能力,富有责任感与创新意识。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标有效实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各系统模块制定并落实应对策略
4)参与电驱系统技术评审(TR),协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付
5)牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好的团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
浙江台州招聘工艺品成品仓仓管。薪资范围为5千至6.5千。职责描述:出货前期需制定完整的发货
5000-6500元/月
库管月结
招聘工艺品成品仓仓管。薪资范围为5千至6.5千。职责描述:出货前期需制定完整的发货计划,并根据实际情况及时调整。需对发货异常情况进行及时跟进、沟通与协调处理,以确保如期出货。任职要求:高中及以上学历,有工艺品相关经验者优先。需具备1年以上工艺品行业相关工作经验。需熟悉收发货流程。要求有责任心,思路清晰有条理,做事细致、按规灵活。
电工3-6个月周结
【浙江台州项目】电话面试电大工42,电中36,钳大工38,钳中33/工期3个月包住不包吃,非标设备每周预支
沧州新华区住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工
8000-20000元/月
总工程师5-10年学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
管理人员
1-1.2万元/月
总工程师
岗位:项目总工
学历:大专以上统招毕业
主要工作内容:图纸、变更及技术管理,施工方案、施工计划编制,工作联系单、签证单编制,兼内业资料管理(主要指安全资料)。
薪资:面议。
项目技术负责人
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】:
1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作;
2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施;
3. 策划并组织内部或外部专业技术培训活动;
4. 主持设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更、竣工图的过程确认;
5. 全过程管理工程档案,并负责档案整理与移交;
6. 指导项目创效工作,现场解决施工技术问题,提供技术规范与标准支持服务。
【任职资格】:
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验;
2. 持有一级建造师执业资格证书;
3. 具有中建体系内工作经历者优先考虑;
4. 具备EPC项目实施经验者优先。
测绘技术员
1-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专供应商质量工程师客户质量工程师过程质量工程师汽车零部件、齿轮新能源汽车
岗位职责
1、承担钣金冲压件全周期测量检验任务,熟练使用蔡司三坐标等高精度检测仪器,依据图纸和技术标准,对来料、制程及成品实施精确测量,确保产品尺寸精度符合要求。
2、掌握几何公差相关知识,准确理解图纸中的检测需求,独立制定测量计划与检验规程,规范开展测量数据的采集、归档与分析,按时输出标准化检测报告。
3、针对测量过程中出现的数据异常或检测偏差,及时进行问题排查,深入分析成因,结合钣金冲压工艺特性提出切实可行的改善建议,助力产品质量提升。
4、负责高精度测量设备的日常维护、保养及周期性校验,熟悉设备操作逻辑与数据处理方式,确保仪器处于良好状态并持续满足精度要求。
5、协同质量与生产部门推进相关工作,提供专业的测量技术支撑,参与车间质量改进、工艺调整等项目,落实基础质量控制辅助职责。
任职资格
1、大专及以上学历,机械制造、计量测试、模具设计等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上钣金冲压零部件检测经验,熟练操作蔡司三坐标测量仪等精密仪器,掌握完整测量作业流程。
3、能独立识读工程图纸,熟悉形位公差及各类检测标准,了解钣金冲压基本工艺流程,具有测量数据分析和异常问题处理能力。
4、具备较强的统计分析能力,可独立完成检测报告编制,识别数据趋势,提出改进建议。
5、工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通协作与问题应对能力,服从管理安排,积极配合团队达成质量目标。
测试工程师
5000-8000元/月
试验工程师1-3年大专乘用车汽车座椅测试汽车NVH测试
岗位职责要求
1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程、测控技术等理工类相关专业。
2. 具备1年以上汽车座椅测试相关工作经验。
3. 负责整椅功能测试(功能尺寸/刚度/强度)、耐久性验证、NVH性能评估及测试报告撰写。
4. 熟练操作Office办公软件进行试验数据分析,具备基础的数据异常判断能力,可识别常规测试中的异常情况。
5. 熟知汽车座椅行业规范,具有座椅被动安全与NVH测试经验者优先考虑。
BIM工程师(技术方案)
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年本科
岗位说明:
1. 负责投标阶段BIM技术方案的编制工作,包括标书相关章节撰写及BIM实施规划等内容。
2. 制作三维场地布置图、施工进度模拟动画、工艺工法展示动画等可视化成果。
3. 协同商务团队进行技术标书中关键技术亮点的提炼与版面优化支持。
任职要求:
1. 具备3年以上施工企业BIM应用经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM实施工作。
2. 熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种动画制作软件。
3. 优先条件:了解浙江区域技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
浙江台州招聘工程师。薪资为8000至10000。任职要求为高中及以上学历,年龄20至45岁
8000-10000元/月
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为8000至10000。任职要求为高中及以上学历,年龄20至45岁,性别不限,身体健康,踏实肯干,态度积极,服从工作安排,熟练工优先录用。福利待遇包括缴纳五险,提供餐补,每月休息2天,三节假日发放福利礼包。
浙江台州招聘工程师,薪资范围为6.5千至7.5千。职责描述:建立作业标准,明确施工工艺,制
6500-7500元/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资范围为6.5千至7.5千。职责描述:建立作业标准,明确施工工艺,制定每项工作的作业顺序,使施工有条不紊。在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工。按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底。对图纸及施工中出现的问题及时解决。监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职要求:建筑,土木工程、水电、类相关专业,持有资格证者优先。需具备3年以上现场工装施工工作经验,有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历。熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程、工艺。熟知施工标准、建筑材料,精通工艺,施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度。沟通、协调能力强,工作认真踏实,为人正直。注重服务态度、礼貌礼仪,具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
浙江台州招聘工程师岗位。薪资范围为6.5千至7.5千。职责描述:建立作业标准,明确施工工艺
6500-7500元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资范围为6.5千至7.5千。职责描述:建立作业标准,明确施工工艺,制定每项工作的作业顺序,使施工有条不紊。在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工。按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底。对图纸及施工中出现的问题及时解决。监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职要求:建筑,土木工程、水电、类相关专业,持有资格证者优先。具备3年以上现场工装施工工作经验,有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历。熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程、工艺。熟知施工标准、建筑材料,精通工艺,施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度。沟通、协调能力强,工作认真踏实,为人正直。注重服务态度、礼貌礼仪,具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
桥隧工程技术人员
6000-7000元/月
桥梁工程师5-10年本科桥梁工程市政隧道
项目负责人(轨道交通/隧道工程/道路与桥梁工程),大专及以上学历,本项目合同期内年龄要求为18至55周岁;
具备城市轨道交通或桥隧类工程施工或维护相关领域三年以上从业经历;
曾至少参与一个已竣工的城市轨道交通或市政工程项目,并担任项目经理或更高管理职位;
全面主持隧道项目的各项管理工作,工作期间需常驻台州;
MQE计量工程师
1-1.5万元/月
测量工程师3-5年本科MQE
主要职责
1. 建立和维护公司计量体系
1) 负责构建并持续完善公司内部的计量管理制度与作业流程,确保符合《中华人民共和国计量法》、JJF 1033等国家计量法规的相关要求。
2) 根据燃气表相关的国家计量检定规程(如JJG 577),保障公司计量工作的规范性与合法性。
2. 管理计量标准和测量设备
1) 全面负责公司各类计量标准器(如流量标准装置)及关键测量设备(压力计、密封性测试台等)的管理工作,制定并落实年度检定/校准计划,确保所有设备量值准确、稳定且可追溯。
2) 建立健全测量设备台账与档案系统,完成每台设备的计量确认(检定/校准)工作,并张贴明确的状态标识。
3. 主导产品强制检定与过程测量控制
1) 具体承担或监督燃气表产品的出厂强制检定任务,确保每一台出厂产品均通过合规检定,并正确加贴检定合格标识。
2) 对生产与检验环节中的核心测量操作(如流量误差测试、密封性测试)实施有效管控与数据分析,保障测量结果的真实可靠。
4. 开展测量系统分析与技术优化
1) 定期组织测量系统分析(MSA),评估测量工具的重复性与再现性等性能指标,识别潜在问题并推动改进措施,为产品质量判定提供坚实支撑。
2) 探索引进更先进、高效的测量手段或设备,提升检测效率与自动化程度。
5. 提供计量技术支持与应对审查
1) 为研发、生产、质检等部门提供日常计量技术指导,协助解决现场测量难题,并开展相关计量知识培训。
2) 牵头或参与政府计量监管部门(如市场监督管理局)的监督检查、计量标准考核等工作。
6. 分析计量数据并参与异常处理
1) 定期跟踪与分析产品检定数据、设备校准记录,发现异常趋势或系统性偏差时及时预警,为质量提升提供数据依据。
2) 参与处理生产过程中或客户反馈中涉及计量相关的异常情况或投诉,从专业角度进行研判并形成分析报告。
7. 其他
完成上级交办的其他工作任务或项目支持
任职要求
1. 基本条件
1) 统招本科及以上学历,计量、测控、自动化、精密仪器、机电等相关专业背景。
2) 具备3年以上制造业计量管理或精密测试领域工作经验。
2. 资质与经验
1) 持有计量检定员证或二级及以上注册计量师资格者优先考虑。
2) 有主导或参与企业计量标准建标并通过考核的实际经验者优先。
3) 熟悉燃气表、流量计类产品的工作原理、检定规程及误差分析方法,具备法定计量机构或燃气表行业从业经历者更佳。
4) 了解燃气表型式评价(CPA)及制造计量器具许可(CMC)的申报流程。
3. 能力与素质
1) 熟练掌握常用流量、压力、电气参数等测量设备的操作与维护技能。
2) 思维条理清晰,能独立分析和解决复杂的计量技术问题。
3) 具备良好的沟通协调能力,能够与技术、生产、质量等部门高效协作,并能向审核人员或客户清晰说明计量相关事项。
4) 诚实守信、责任心强,具备较强的自主学习能力和抗压能力
高级信息安全工程师
1.5-2.3万元/月
安全工程师5-10年本科
一. 岗位职责
1、安全风险评估:定期对企业信息系统开展安全风险评估,识别潜在安全隐患,提出并落实有效的防护措施;
2、安全策略制定:结合企业业务特点及风险评估结果,制定完善的信息安全管理制度与操作流程,保障信息资产的保密性、完整性与可用性;
3、安全事件处理:持续监控信息系统运行状态,及时发现并响应病毒攻击、网络入侵等安全事件,确保系统稳定安全运行;
4、安全培训与教育:组织开展员工信息安全意识培训,提升全员安全防范意识与规范操作能力,减少因人为疏忽导致的安全问题;
5、安全合规性检查:确保公司信息系统满足国家及行业相关法律法规和标准要求,如等级保护、个人信息保护等;
6、安全技术与工具研究:跟踪前沿安全技术发展,研究并引入先进的安全防护手段与工具,增强整体安全防御水平;
7、体系建设与运维:参与内部安全体系构建、自动化工具开发及相关安全系统的日常维护工作。
二. 任职要求
1、统招本科及以上学历;211、985院校优先;
2、掌握渗透测试的基本流程、方法和技术,具备独立执行渗透测试的能力;
3、了解常见网络攻击方式与防御机制,熟悉Web安全相关技术,能独立完成Web渗透测试及代码层漏洞的挖掘与分析;
4、掌握主流与非主流Web安全技术,包括SQL注入、XSS、CSRF等OWASP Top 10所列安全风险;
5、熟悉防火墙、IDS、IPS、漏洞扫描设备及渗透测试工具的工作原理与使用方法;
6、熟悉ASP/PHP/JavaScript/Java/Python(至少精通一种)脚本语言,具备代码审计能力;
7、责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
8、熟练掌握Windows和Linux操作系统,能够对终端及服务器端安全事件进行深入取证与分析,有效处置各类安全威胁;
9、具备强烈的主人翁精神和责任感,良好的团队协作能力、推动能力、沟通能力和自我驱动能力;
10、无任何网络违法犯罪记录。
三. 相关经验优先考虑的条件
1、具备三年以上相关工作经验,有护网行动、攻防演练经历者优先;
2、了解信息安全管理体系基础知识,如等级保护、ISO27001、ITIL等者优先;
3、持有PMP、CISP、CISSP、CISA、ISO27001等相关信息安全认证者优先。
栏目概述
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