长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与施工计算能力优先 3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，服从公司项目调配

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

岗位职责： 1、全面把控公司所有施工项目的技术水平与工程质量； 2、主导公司核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案； 3、及时处理施工现场出现的各项技术难题； 4、牵头重大质量事故的鉴定与处置工作，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即组织相关人员整改； 5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料； 6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案，并确定施工工艺参数； 7、参与建设单位组织的图纸会审和技术方案论证会议； 8、主持工程基础、主体分部及单位工程的质量验收工作； 9、贯彻执行国家有关科技法规与政策要求，建立完善相关管理制度； 10、依据现场自检结果及第三方检测机构的初步数据，评估工程质量状况，并制定相应应急措施； 11、主持交竣工技术资料的编制，参与交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文撰写，并负责审核上报。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑学或土木工程相关专业； 2、10年以上设计院工作经历，具备5年以上企业综合经营管理经验； 3、熟练掌握建筑设计相关规范标准； 4、具备良好的人际协调与沟通能力，具有较强的书面表达与语言表达能力。 工作时间：

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

懂图纸，熟悉EPC项目过程，实际独立完成EPC项目

有大量家庭改造业务，需要招募工长，有水电木瓦泥人员

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标有效实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各系统模块制定并落实应对策略 4）参与电驱系统技术评审（TR），协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付 5）牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好的团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

配送轻松：区域小、单子集中，送单快效率高，告别长途奔波！ 团队氛围棒：年轻有活力的团队，互帮互助，工作开心无压力！ 离家近：工作地点就近分配，省时省力，兼顾家庭与事业！

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北仑小港食品厂大龄工 性别要求：只要夫妻或者 年龄：45-65岁，长白班 三餐免费，不体检 包吃包住，宿舍有空调吃住在厂 企业直发工资，靠谱放心 工资待遇（计件+补贴） 剪鱼、装罐岗位，多劳多得 月综合工资：5000-8000元 次月底发放上月工资 每日补贴（1-4月） 剪鱼：65→55→45→35元/天 装罐：75→65→55→45元/天 ，依次类推

【岗位要求】 1.年龄21-60岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

0元入职，日均单量60+可以预支 注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！ 就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。 【岗位职责】 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价6元-15元/单。日均50 - 80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资7000以上！ 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 【工作时间】 10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。 薪资详情 薪资范围： 轻松干：6000+/月（上不封顶） 认真干；7000-8000（上不封顶） 努力干9000+（上不封顶）多劳多得 提成方式：按单提成；每单提成：6元-15元/单；每天50单-80单；阶梯式提成，多劳多得。

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专业监理工程师，需具备铁道部监理工程师资质或国家注册监理工程师资格

招聘：服务工程师 薪资：面议 岗位要求：

熟悉铁路建设管理系统，了解铁路监理工作情况；持有上海监理证书或国家注册证书。

14、✅【浙江宁波】公路方案工程师，独立做方案结构计算，薪资12000，联系

岗位职责： 1、结构设计：依据产品需求开展结构分析、评估与设计，负责产品结构单元的模块BOM编制，并根据3D结构模型输出2D工程图纸； 2、产品试制：按照已完成的结构设计方案进行样品试制及初步功能调试； 3、产品模具：提出模具开发需求，并协同模具科/注塑科对结构进行优化，以满足批量化、高效率生产要求； 4、评价测试：按功能需求完成结构相关测试工作，并整理实验报告归档保存； 5、文档编写：在项目各关键节点及项目结项时，编制对应技术文档并及时提交归档； 6、成本控制：预估结构部分的技术成本，后期配合采购及结构团队推进降本方案及相关验证工作； 7、量产支持：协助解决生产过程中遇到的结构类问题，持续优化生产工艺与产品结构设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、材料成型等相关专业； 2、具备1年以上结构设计相关工作经验，工作认真细致； 3、具备良好的沟通能力，了解项目管理流程； 4、熟练使用UG和CROE软件者优先； 5、掌握注塑工艺、常用注塑材料及模具结构知识，有小家电行业经验者优先； 6、具备较强创新意识，熟悉专利申报流程，拥有专利成果者优先考虑；

招烫工长期帮忙都可以，有点要求的活多的干不完

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

岗位职责： 1. 配合安全经理推进安全管理事务，重点落实监督与检查执行工作。 2. 承担公司日常安全巡检任务，识别潜在隐患并推动整改闭环。 3. 组织制定及实施企业安全活动方案与培训计划。 4. 管理现场特殊作业环节；统筹公司消防管理相关事务。 5. 推进安全标准化体系建设与日常维护；确保员工安全教育培训落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修化工工艺、安全工程、环保工程等相关专业。 2. 具备至少1年在化工企业从事安全或生产技术岗位的工作经历。 3. 掌握安全法律法规及标准规范基础知识，了解国家和地方安全监管政策与要求。 4. 熟悉化工生产工艺流程，具备设备基本认知，拥有良好的文字撰写、规划组织及沟通表达能力。 5. 具有较强的安全生产意识与风险辨识能力，能及时发现问题并有效应对；学习能力强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

④、【浙江宁波】招公路项目方案工程师，5年以上经验，月薪12000元，五险一金，联系

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。