工长电焊铆工钣金工焊接1-2人月结
山东利强公司三澳项目电站直招（年后入场）
项目经理：2人 （ 要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强） 有一级建造师证件、
技术员：1人（要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、提供班组技术支持、）大专学历以上
施工工长：2人（要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、）熟练电脑基本操作、
铆工班长：2人（要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、）
电焊工;5人（要求有核电站经验、磁卡、大绿本双证3G 4G 焊接没有问题、）
资料员:1人（要求会操作办公软件，沟通表达顺畅、大专以上文聘、
普工：50人（服从安排管理、有工作经验者优先）
待遇：电话面试后定薪，技术过硬的价格绝对让你满意（铆工有热切割证，登高证优先）
年龄：18周岁至42周岁，无犯罪记录
本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）
要求服从管理。公司提供空调住宿，班车，劳保。
工作地点:浙江温州苍南县马站镇、 初八开始报名。[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
电话: 徐经理（微信同号）
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准；
2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制；
4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜；
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题；
4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力；
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间）
我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。
长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限
所需人员：工地所有工种的小工
工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况）
年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可
额外要求：
1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的）
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定）
其余问题电话联系我
装修工长
8000-9000元/月
工长装修工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康，能适应长期驻场工作，服从公司项目调配
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
总工程师本科及以上
负责项目操盘，要求技术过硬，成本核算熟悉，对各劳务班组工作量及人工日作业量要熟悉，本科以上，尽不超五十岁！
门窗制作包住包吃6-10人
招聘 ①学徒工4名②中工3名，③隐形纱窗中工2名，男女不限，包恰包住，联系电话涂生，地址：浙江省宁波市镇海区（广焊纱窗厂）
浙江宁波招聘保安员3人招聘单位：万科物业服务有限公司招聘要求1.招聘岗位：巡逻岗，门岗，均
5500-6500元/月
门卫包住3-5人月结
招聘保安员 3人
招聘单位：万科物业服务有限公司
招聘要求
1. 招聘岗位：巡逻岗，门岗，均坐岗
2. 年龄20到40周岁内；
3. 身高165cm以上，无不良嗜好
薪酬福利
提供员工宿舍，宿舍均配有空调、热水器，水电全免
法定节假日3倍工资，6-9高温补贴
薪资待遇
5500-6500元
小区送水日结一天300
300-400元/天
送水工1-2个月3-5人日结兼职
送水兼职一个小时30-50元，几个小时都可以!日结工资300-600，
不押工资，全慈溪就近安排，家门口工作，人走账清
提供吃住，时间自由，急需3人，感兴趣直接联系
石油钻井工司钻井架工
新疆塔里木油田（国企胜利六堪）招聘钻井工，近期出发
胜利油田新疆六堪招钻井工（司钻、副司钻、电气技师、工长、司机长、井架工、钻工、泥浆工、柴油机司机）
熟练工40以内，生手35周岁以内，司钻45周岁以内，工资8125元/月-15000元/月（绩效考核+月度奖金+季度奖金+年度及井口绩效奖金+夏季防暑降温费节假日加班及节假日慰问费等），休班工资3900元/月，预计上3月休1.5月，缴纳五险，管吃住，发放用品，年均收入110000以上，有去的速报
联系电话：
泥浆工程师司钻机房大班井架工
兰州地热井需要带证司钻2名，有登高证井井架工1名，带三证技术好机房大班1名，泥浆大班1名。队长人品好有意的打电话。
崔队，电话
泥浆工程师月结
胜利井队招聘井队泥浆工一名，要求40岁以下，有泥浆工工作经验。井队常在东营，工资每月发放，缴纳社保五险，合同长期稳定。平均薪资7000左右，尽快上岗。
电话:
泥浆工程师司钻机房大班井架工
兰州地热井需要带证司钻2名，有登高证井井架工1名，带三证技术好机房大班1名，泥浆大班1名。有意的打电话。就说郭昊霖。
崔队，电话
专业监理工程师（市政道路）
6000-9000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程浙江省或宁波市岗位证中级职称
1、具备全日制本科学历且毕业满5年，或大专学历且毕业满7年；
2、所学专业为土木工程或相关领域；
3、从事专业监理岗位工作满3年，且作为专监承担过不少于1个项目；
4、已获得工程师（道桥方向）职称资格；
5、持有国家注册监理工程师执业证书；
6、有大型项目工程管理经历（如代建模式）者优先录用；
7、近两年内未在浙江省参与过市政道路项目的人员暂不纳入考虑范围。
工长工程师月结
招聘：见习工程师（宁波）
薪资：面议
我们期待这样的你： 应届在校大学生，可提供至少连续3个月及以上的实习期； 对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣； 追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐； 愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。
土木工程师
3000-5000元/月
土建工程师经验不限本科及以上
工作内容（该岗位为学徒岗位）
1·配合工程项目中的管理与现场监督工作
2·按时完成上级安排的各项任务
任职要求
1、具备全日制本科或以上学历
2、能承受工作压力，责任心强，态度端正
3、具备复盘总结能力，对数据具有敏锐度
无损检测工程师
1-2万元/月
质检工程师经验不限学历不限
岗位内容：
1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估；
2. 依据客户具体需求，编制详尽的检测报告，包含结果分析与后续建议；
3. 针对检测中发现的问题进行技术研判，并提出优化改进措施。
任职要求：
1. 具有相关专业知识基础，掌握常用无损检测技术原理与操作；
2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程；
3. 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。
测量工程师
岗位职责：
1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集；
2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业；
3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交；
4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作；
5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.测量体系规划与资源整合：
· 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地：
· 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标，客户对标：
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定：
· 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升：
· 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化：
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承：
· 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。
专业监理工程师（房建/市政）
6000-9000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师五险一金土木建筑工程交通运输工程房建/市政/土建节日福利
1、本科毕业满5年，大专毕业满7年，中专毕业满10年；
2、土木工程或相近专业背景；
3、担任专监岗位满3年，主持或参与专监工作的项目不少于1个；
4、已获得工程师（中级）职称资格；
5、持有国家注册监理工程师证书者，在培养与晋升方面优先考虑；
6、具备大型工程项目管理经历，有实际项目管理经验者优先录用；
7、全日制大专或本科毕业者予以优先考虑；
8、近两年未在浙江省内从事相关工作者，暂不纳入考虑范围。
栏目概述
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