工程项目技术负责人
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年学历不限建筑施工管理市政工程公路工程暖通工程电气工程一级建造师（机电工程）一级建造师（市政工程）一级建造师（水利水电）一级建造师（公路工程）
岗位职责：
1、全面把控公司所有施工项目的技术水平与工程质量；
2、主导公司核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案；
3、及时处理施工现场出现的各项技术难题；
4、牵头重大质量事故的鉴定与处置工作，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即组织相关人员整改；
5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料；
6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案，并确定施工工艺参数；
7、参与建设单位组织的图纸会审和技术方案论证会议；
8、主持工程基础、主体分部及单位工程的质量验收工作；
9、贯彻执行国家有关科技法规与政策要求，建立完善相关管理制度；
10、依据现场自检结果及第三方检测机构的初步数据，评估工程质量状况，并制定相应应急措施；
11、主持交竣工技术资料的编制，参与交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文撰写，并负责审核上报。
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑学或土木工程相关专业；
2、10年以上设计院工作经历，具备5年以上企业综合经营管理经验；
3、熟练掌握建筑设计相关规范标准；
4、具备良好的人际协调与沟通能力，具有较强的书面表达与语言表达能力。
工作时间：
总工程师本科
负责项目操盘，要求技术过硬，成本核算熟悉，对各劳务班组工作量及人工日作业量要熟悉，本科以上，尽不超五十岁！
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间）
我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。
长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限
所需人员：工地所有工种的小工
工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况）
年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可
额外要求：
1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的）
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定）
其余问题电话联系我
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
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工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康，能适应长期驻场工作，服从公司项目调配
服装纺织人员缝纫工
招工
量大，文化衫
双针拉袖口下摆，2名，20万件
地址：中心菜市场对面，丹西街道，建业路2号，嘉中厂，2楼
联系电话
操作工
招聘操作工3名检验2名
工资：19一小时夜班补贴30
两班倒
出勤时间：7：30-19：30
年龄 18-48
包吃
地址：应家山
需要长期稳定
联系电话：
开工奖金1万！搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励
5000.
结构设计师 (MJ001747)
1-2万元/月
结构工程师3-5年本科注塑工艺UGNXPro/ECREO自动化设备非标设备装配设备
岗位职责：
1、结构设计：依据产品需求开展结构分析、评估与设计，负责产品结构单元的模块BOM编制，并根据3D结构模型输出2D工程图纸；
2、产品试制：按照已完成的结构设计方案进行样品试制及初步功能调试；
3、产品模具：提出模具开发需求，并协同模具科/注塑科对结构进行优化，以满足批量化、高效率生产要求；
4、评价测试：按功能需求完成结构相关测试工作，并整理实验报告归档保存；
5、文档编写：在项目各关键节点及项目结项时，编制对应技术文档并及时提交归档；
6、成本控制：预估结构部分的技术成本，后期配合采购及结构团队推进降本方案及相关验证工作；
7、量产支持：协助解决生产过程中遇到的结构类问题，持续优化生产工艺与产品结构设计。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、机电、材料成型等相关专业；
2、具备1年以上结构设计相关工作经验，工作认真细致；
3、具备良好的沟通能力，了解项目管理流程；
4、熟练使用UG和CROE软件者优先；
5、掌握注塑工艺、常用注塑材料及模具结构知识，有小家电行业经验者优先；
6、具备较强创新意识，熟悉专利申报流程，拥有专利成果者优先考虑；
土木工程师
3000-5000元/月
土建工程师经验不限本科
工作内容（该岗位为学徒岗位）
1·配合工程项目中的管理与现场监督工作
2·按时完成上级安排的各项任务
任职要求
1、具备全日制本科或以上学历
2、能承受工作压力，责任心强，态度端正
3、具备复盘总结能力，对数据具有敏锐度
无损检测工程师
1-2万元/月
质检工程师经验不限学历不限
岗位内容：
1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估；
2. 依据客户具体需求，编制详尽的检测报告，包含结果分析与后续建议；
3. 针对检测中发现的问题进行技术研判，并提出优化改进措施。
任职要求：
1. 具有相关专业知识基础，掌握常用无损检测技术原理与操作；
2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程；
3. 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科
岗位职责：
1.测量体系规划与资源整合：
· 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地：
· 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标，客户对标：
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定：
· 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升：
· 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化：
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承：
· 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。
土建监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证交通运输工程
熟悉土建工程，具备3年以上相关工作经验，持有专业监理工程师培训合格证书
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
熟悉铁路建设管理系统，了解铁路监理工作情况；持有上海监理证书或国家注册证书。
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师1-3年大专消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师
岗位职责：
1. 配合安全经理推进安全管理事务，重点落实监督与检查执行工作。
2. 承担公司日常安全巡检任务，识别潜在隐患并推动整改闭环。
3. 组织制定及实施企业安全活动方案与培训计划。
4. 管理现场特殊作业环节；统筹公司消防管理相关事务。
5. 推进安全标准化体系建设与日常维护；确保员工安全教育培训落地执行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，主修化工工艺、安全工程、环保工程等相关专业。
2. 具备至少1年在化工企业从事安全或生产技术岗位的工作经历。
3. 掌握安全法律法规及标准规范基础知识，了解国家和地方安全监管政策与要求。
4. 熟悉化工生产工艺流程，具备设备基本认知，拥有良好的文字撰写、规划组织及沟通表达能力。
5. 具有较强的安全生产意识与风险辨识能力，能及时发现问题并有效应对；学习能力强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。
宁波北仑区气动行业招聘结构工程师因公司业务发展需要，现诚聘结构工程师1名，具体要求如下:岗位职责1.负责
8000-12000元/月
结构工程师1-3年大专需要有从业经验快速上手，应届生不合适
气动行业招聘结构工程师
因公司业务发展需要，现诚聘结构工程师1名，具体要求如下:
岗位职责
1.负责产品结构设计、方案制定、三维建模与工程图纸绘制;
2.负责产品从设计、打样、测试到量产的全流程技术跟进；
3.解决生产、装配过程中出现的结构技术问题，参与产品质量技术改进。
任职要求
2.年龄:30~40岁
3.专业:机电一体化专业(必须)
4.经验:3年及以上结构设计相关工作经验，具备产品设计、制造生产、质量技术改进相关工作经验；
5.技能:熟练使用UG软件进行结构设计、装配、工程图出图等工作；
6.优先:有塑料电磁阀行业从业经验者优先；
7.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
薪资待遇
工资面议，待遇从优
工作地点
宁波北仑小港
联系人：罗小姐
水利监理工程师
1.5-2.5万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
1、全日制大专及以上，大专毕业满9年，本科毕业满7年，土木工程及相关专业；
2、从事总监岗位2年及以上，承担水利中大型监理项目不少于1个；
3、取得浙江省工程师（水利）职称5年以上或高级工程师；
4、取得国家水利监理工程师证书；
5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理（代建）经验者优先考虑；
6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力，能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设
栏目概述
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