林芝市察隅县招工长/工程师

能统筹变电站所有工作，机电专业的工程师证，有多年经验

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

找零工长干一名（会开叉车）李庄电话

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

本溪市平山区招工长/工程师，家装工长，工长 薪资：底薪加提成，工地完成顺利有奖金 有工作经验(必须做过)巡查工地，安排工人，自检场地，协调安排，必须熟悉工地施工全流程 年龄在50岁以下，干过工长

类乌齐地区招聘顶班驾驶员。

补胎，换轮胎，流动，修车，有驾驶证

熟悉机械维修，懂电优先，有水厂运维经验优先

明天卡贡乡招聘小挖机带班人员，薪资为500元一天。

【西藏昌都市某县某酒楼招聘】诚聘中式烹调厨师1名，薪资待遇10000元-11000元起，具体面议。工作地点位于西藏昌都市某县，环境整洁，交通便利。要求应聘者具备扎实的烹饪基本功，熟悉各类中式菜肴的制作流程，有酒楼后厨工作经验者优先。需热爱本职工作，责任心强，能适应餐饮行业节奏，配合团队完成日常出品任务。有意者请致电李先生详谈，期待您的加入！

工程师岗位，工作地址位于青浦区汇金路。 做四休二。大专学历底薪3900元，本科学历底薪4325元。大专学历到手工资约7900元，本科学历到手工资约8900元。缴纳五险一金。 全勤奖300元，月度奖200至400元，生产津贴150元，翻班福利费350元，上岗考核300元，效益奖300元，生日卡100至200元，另有交通补贴。 要求大专或本科以上学历，理工科毕业，机电一体化专业优先，会电脑打字，应届毕业生亦可。

现招聘市政工程工长一名，工作地点在长春。要求熟悉市政管网、道路路面施工，能独立带队管理现场；能够统筹工人、机械设备调度安排，现场组织施工。工资待遇为8000元。

北京市丰台区招工长/工程师

【招聘工长/现场带班】 地点：北京丰台马家堡 工程：150㎡面馆室内装修， 工期：15-20天 结算：包工包料 要求：多年装修现场管理经验，能看懂图纸，协调各工种，可对接甲方沟通现场问题；有餐饮店铺装修经验优先。 有意直接电话联系

招聘替班人员一名。 岗位职责： 1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾。 2. 进度、要料有问题跟带班说。 3. 验收整改跟到底、闭环。

现招聘实习总监工程师，能力无所谓，只要有证，可以培训，有兴趣的电联：

1、年龄30-45岁，身体健康，适应高原气候； 2、工作认真负责，无不良嗜好，服从项目现场安排； 3、持建筑施工专业中级安全工程师资格证书，有大型吊装项目施工安全管理经验； 4、负责风电项目施工现场安全监理； 5、有C1驾驶证会开车者优先。

岗位职责： 1、全面承担项目总监理工程师的各项职责。 2、统筹管控工程项目的进度、质量及安全文明施工，针对项目推进中的情况与问题，及时与政府、设计、地勘、施工单位等相关方进行沟通协调、汇报处理并推动解决。 3、主持项目部日常管理工作，健全监理制度与技术文件体系，确保项目监理各项目标顺利达成。 4、与项目建设各方保持有效沟通，建立并维护良好的协作关系。 任职要求： 1．工程类相关专业，具备本科或以上学历。 2．具有5年以上工程项目监理工作经历，其中至少3年担任总监理工程师职务。 3．持有注册监理工程师资格证书，具备中级及以上职称者优先录用。 4．熟悉国家及地方关于工程监理的相关政策法规，具备较强的专业技术水平，以及良好的组织协调能力和团队协作意识。 5．招聘岗位工作地址：西藏昌都

需持注册监理工程师证书，有三年总监或专监工作经验。年薪12万。电话

招聘一位总监理工程师，必须具备住建部监理工程师证件，经验丰富，有责任心，需长期驻现场，包吃住，薪资待遇：9500—10500之间，具体的请电话联系详谈，陈先生

持国家注册监理工程师证，熟悉国家电网风控流程，会使用e基建2.0等

1、具有现场工作经验，熟悉办公软件，能独立完成监理内业资料。 2、有国监证，能转注。 3、能适应西藏高海拔工作环境。 4、工作地点在西藏昌都，有意者可电话联系或发简历至QQ:

招聘监理工程师总监 项目地点昌都， 要求:持建设部监理工程师证书，项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资11000一个月工期一年左右，合作的好，长期都有项目 农村改造，房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。 技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。 外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。 工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。 专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人：罗小姐 公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！

房建旧改项目招，应届毕业生、实习生、学徒生

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）