跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

1.总工程师 福利待遇: 五险一金 提供免费食宿 节日福利 免费体检 薪酬范围：16000-30000元/月 年收入不低于30万；优秀者待遇可面议。需持续在职，熟悉内蒙古地区产业政策；具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验 招聘要求： 1、本科及以上学历，采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。 2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历，持有高级工程师职称。 3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。 4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。 5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。 6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑 岗位职责： 1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。 2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘（剥）技术计划。 3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。 4、主导解决生产过程中重大技术问题，推动技术革新与工艺优化。 5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养

惠州市惠阳区招工长/工程师 岗位职责 - 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理 ​ - 带领班组按图纸、规范、工期完成施工，把控质量与安全 ​ - 协调现场人员、材料、机具，做好班前交底与过程管控 ​ - 处理现场技术问题，配合甲方、监理完成验收 任职要求 - 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验 ​ - 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范 ​ - 能看懂施工图纸，责任心强，吃苦耐劳，服从安排 ​ - 有化工、机电安装项目经验者优先 薪资待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 ​ - 包住/餐补、社保、节日福利

1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划，落实总经理决策，推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作，加强对外联络，妥善处理内外部关系，确保生产经营目标按期达成，每月向公司董事会汇报采矿生产进展，遇特殊情况及时上报。 2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核，审查采掘计划与巷道布置方案；参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定；组织各类技术规程和安全措施的审查，监督施工执行情况并推动落实；参与工程项目的竣工验收，并出具专业验收意见。 3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡；审核并签署储量统计报表及储量核销文件；提出科学合理的开采建议，提升资源回收效率，优化开采结构布局，保障采掘作业有序衔接。 4、牵头开展先进技术的学习与研究，推动技术创新活动，组织实施新技术、新设备的引进与应用；积极推广先进工艺，不断提升矿山技术水平与经济效益，主导制定矿山技术升级与改造方案。 5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持，关注团队成员的思想动态与业务能力提升，定期考核作业组及其负责人的履职情况。 6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评，主管矿山地压监测与防控工作，牵头矿山灾害预防与治理，全面负责矿山各项技术管理工作。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 1. 采矿类相关专业，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具。 2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验，熟悉地质、测量等专业知识，能适应矿山现场工作环境。 3. 具备闭环思维，执行力强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。

1. 定期开展回采与掘进工作面的安全质量巡查及验收，深入作业现场进行监督，确保采区回采率和工作面回采率达到规定要求。定期召集采掘工程技术人员召开技术分析会，研讨顶板管控等关键技术措施，保障生产安全平稳运行。 2. 负责组织制定并审核采掘队伍的技术操作规程及相关技术管理制度，持续跟踪检查地质变化情况，及时调整技术方案。 3. 推进采掘作业的安全生产标准化建设，牵头组织采掘技术人员实施周期性与突发性的工作面质量检查工作。 4. 参与拟定年度、季度、月度采掘衔接计划以及矿山长远发展规划，计划确定后，配合生产矿长推动采掘班组落实执行。

1. 技术规划与管理：全面负责项目的技术、质量管理工作，对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责；负责项目技术科研规划，与业主、监理、设计保持顺畅沟通，及时反馈技术管理情况。 2. 方案编制与审核：牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案（含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等），提出技术优化意见，确保方案兼具安全性、可行性与经济性。 3. 现场技术指导：深入施工现场开展技术交底与指导，常态化排查质量、安全隐患，独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。 4. 工艺优化与技术创新：结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备（如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等），牵头开展技术攻关与QC小组活动，优化施工方案与工艺流程，实现降本增效。 5. 科技创新管理：负责本项目科技创新管理，开展科研课题攻关（项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等），推动企业技术积累与核心竞争力提升。 6. 图纸与变更管理：组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作，负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。 7. 体系运行与人才培养：负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行；组织项目技术人员的技术培训，负责技术人才培养与考核。 8. 竣工技术保障：统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档，主导解决竣工阶段技术遗留问题，配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。 四、任职要求 基本条件： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验：8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验，5年以上同岗位（项目总工/技术负责人）任职经历，具有2个及以上中型以上水利水电工程（含防渗墙或帷幕注浆）施工技术管理经验。 3. 职称与资格：具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师（水利水电工程）或注册岩土工程师执业资格证书者优先；应聘项目总工程师岗位，应具有中级及以上相应专业技术职称或执（职）业资格。 4. 业绩要求：近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。 专业能力： · 精通混凝土防渗墙（抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法）、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。 · 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法，了解渗透系数检测与评价体系。 · 具备独立编制、审核专项施工方案的能力，能熟练应用CAD及Project等专业软件。 · 熟悉复杂地质条件（漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层）下的技术方案选型与参数确定。 综合素质： · 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力，能妥善处理多方技术对接事宜。 · 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平，能解决相应专业工程技术重难点问题。 · 熟悉相关行业技术发展状况，学习能力强，掌握本行业最新技术动态。 · 责任心强，严谨细致，能适应长期驻守项目现场。

白银市靖远县招工长/工程师

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证（市政公用专业）经验不限

焊工一名，带焊机

带电镐和梯子的师傅 天工 一人

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打钻的100B钻机跟履带机须要8位师傅。工作地址：西藏自治区昌都市左贡县

西藏昌都市高铁隧道，海拔3700，要几个杂工，包吃，联系电话：，卢（看清楚再打电话）这边入不了场。

要有延长三小证司钻司机，钻工两名，泥浆小班一名

找油基泥浆不落地操作工，要有HSE证，

子长油水平找泥浆大班

云南注浆井需要一个泥浆工程师，有想法的联系云南

子长找泥浆大班一个

1、年龄30-45岁，身体健康，适应高原气候； 2、工作认真负责，无不良嗜好，服从项目现场安排； 3、持安全工程师资格证书，有风电项目施工安全管理经验； 4、负责风电项目施工现场安全监理； 5、有C1驾驶证会开车者优先。

需持注册监理工程师证书，有三年总监或专监工作经验

岗位职责： 1、全面承担项目总监理工程师的各项职责。 2、统筹管控工程项目的进度、质量及安全文明施工，针对项目推进中的情况与问题，及时与政府、设计、地勘、施工单位等相关方进行沟通协调、汇报处理并推动解决。 3、主持项目部日常管理工作，健全监理制度与技术文件体系，确保项目监理各项目标顺利达成。 4、与项目建设各方保持有效沟通，建立并维护良好的协作关系。 任职要求： 1．工程类相关专业，具备本科或以上学历。 2．具有5年以上工程项目监理工作经历，其中至少3年担任总监理工程师职务。 3．持有注册监理工程师资格证书，具备中级及以上职称者优先录用。 4．熟悉国家及地方关于工程监理的相关政策法规，具备较强的专业技术水平，以及良好的组织协调能力和团队协作意识。 5．招聘岗位工作地址：西藏昌都

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

岗位职责: 1、统筹并推进项目前期调研工作的开展，实施全过程监督与管控，并对成果进行复核确认。 2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作，把控各环节流程并完成审核把关。 3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准，推动设计方案优化落地。 4、对接委托设计单位，协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。 5、主导工程项目设计变更的全流程管理，确保变更合规、有序执行。 6、组织设计类招标工作，参与工程类招采及合同磋商，提供关键技术条款建议。 7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作，建立合格供方资源库。 8、负责施工图纸审查工作，组织图纸会审及技术交底的实施。 9、主持项目技术管理工作，审定或签批工程技术文件。 10、审核、批准项目进度计划，并监督其执行情况，确保按期推进。 11、牵头开展技术专题研讨，协助处理各类工程技术难题，提出质量事故处置方案。 12、参与工程关键节点的验收工作，审核并审批工程款项支付申请。 任职资格: 1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历； 2、10年以上建筑施工行业从业经历，具备8年以上建筑设计与施工管理经验； 3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准； 4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识； 5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力； 6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力； 7、了解房地产开发全流程运作模式； 8、年龄要求：35-45岁。

昆明市官渡区招工长/工程师

1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验； 2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行； 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程； 4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境； 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作； 6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

诚招经验丰富的工长一名，需具备扎实的园林绿化经验，熟悉植物养护、景观布置等；同时拥有建筑行业相关经验，了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境，期待您的加入。有意者请联系。

精通水处理板块预算，设计。包括（生活二次供水，污水处理，雨水回收，一体化泵房等）