林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

岗位职责： 1、负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植底层驱动程序。 2、将Open Harmony系统适配至新硬件平台（如瑞芯微RK3588开发板），并完成系统裁剪、性能调优与功耗优化。 3、开发与维护系统级服务，基于Binder等底层通信机制实现进程间通信，并封装Native API接口，向上层应用提供硬件功能支持。 4、与硬件工程师协同开展软硬件联合调试；参与项目架构设计--16，输出技术文档并参与代码评审，确保代码质量。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等相关理工科专业。 2、具备鸿蒙系统在新硬件平台成功移植经验，或有鸿蒙设备量产落地经历者优先。 3、掌握操作系统基本原理（中断处理、内存管理、进程调度），熟悉Linux内核或LiteOS内核工作机制。 4、熟练运用HDF硬件驱动框架，理解Binder、软总线等鸿蒙底层通信机制。 5、熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议原理；了解MQTT、HTTP等物联网通信协议及TCP/IP协议栈。 6、精通C/C++编程，具备多线程编程能力及扎实的数据结构基础。

岗位职责： 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析，通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因，提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用，优化生产过程稳定性，提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业，具有扎实的精炼工艺理论基础；5年以上炼钢精炼工艺（侧重LF/RH）实际工作经验，具备中级工程师或以上职称；特别优秀者，可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术，了解精炼设备运行原理，具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力；有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验，能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议

高新区工地招聘一名钢结构工长。工作地点位于聊城。

【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业运营流程及核心业务环节； 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与反馈； 3. 协助管理层推进重点项目，承担相应的执行与协调工作。 【岗位要求】 1. 近两年应届毕业生，本科及以上学历，具备较强的学习能力和适应能力； 2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

1. 主导液压系统全周期设计工作，涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型，独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。 2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化，准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障，持续提升系统稳定性与运行效能。 3. 编写各类技术文档，如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告，建立完整的设备技术档案，制定维护保养规程，提供全流程售前售后技术支持与操作培训。 4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势，推进关键部件国产化替代进程，参与现有设备升级与新产品开发，提出可行性优化建议。 5. 参与项目设计评审，协同多部门联动，攻克项目执行中各阶段的液压技术难题，保障项目按规范顺利实施。 6. 学历专业：本科及以上（经验突出者可放宽至大专），液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。 7. 工作经验：具备3年以上液压系统设计与调试经历，有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先；优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。 8. 核心技能：深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术，熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用；具备AMESim等仿真软件使用经验者优先；具备液电一体化知识及PLC基础者加分；持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。 9. 综合素质：具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力，能适应工作压力，接受短期出差，具备较强的沟通协调与团队协作意识。

岗位职责： 1、负责细分行业标准化解决方案的整合与开发； 2、承担机器人前装项目的技术支持工作，包括技术评估、方案制定、机械臂调试及问题闭环处理； 3、开展桁架系列及机械臂系列产品的日常维护与技术支撑； 4、跟进机械臂项目硬件设计相关方案的实施与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，机器人工程、自动化、机械电子等相关专业背景； 2、熟练使用solidworks、cad等设计工具，具备2年以上自动化行业设计经验，有机器人项目设计经历者优先； 3、了解工业机器人本体结构，掌握电气元器件选型基础知识； 4、具备良好的问题解决能力，能主动查找资料、独立排查技术难题，具有较强的逻辑分析思维； 5、学习能力强，对新兴技术保持敏感度，乐于掌握公司自研软件平台及新功能，可快速掌握新工具； 6、具备清晰的技术表达能力，能与销售、客户及研发团队高效协作，具备基础客户服务意识； 7、持有C1驾驶证，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、参与产品结构评审并组织相关会议，编制项目开发关键节点计划表，推进项目按优先级有序实施； 2、主导所辖项目的整体进度管理，确认并跟踪各阶段物料交付周期； 3、联动各职能部门人员，确保各环节工作高效协同、高质量完成； 4、跟进T0/试产/小批量阶段物料进展，明确T0组装及试产/小批上线目标； 5、主动识别并推动解决项目开发中的各类问题，加速实现试产并向量产转化； 6、向上级汇报项目与模具进展情况，对研发过程中的难点与潜在风险及时预警并协调处理； 7、定期召集项目例会，复盘开发进度，督促各部门按时达成既定节点与交付目标； 8、关注行业动态，掌握产品新工艺、新技术及新型设备信息，保障新产品开发顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，模具设计与制造或相关专业； 2、具备5年以上整机产品项目跟进与管理经验； 3、熟悉塑胶/五金/双射等模具基本构造、成型工艺及常见缺陷改善方法； 4、熟练操作常用办公软件及项目管理工具； 5、精通模具或产品结构者优先考虑； 6、抗压能力佳，性格积极，具备良好的沟通协调能力。

昌都市边巴县招聘一名三字头挖机司机。

昌都附近招聘挖机司机一名，随车吊师傅两名。有意者可联系。

昌都市察雅县招钢筋绑扎、钢筋制作、建筑木工

昌都市贡觉县招光伏安装10人，山地光伏，要求熟练工，服从管理，生手勿扰。

昌都市左贡县招电焊

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

河南省: 郑州、开封、许昌、漯河、周口、商丘 岗位职责: 1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理，根据图纸制定施工进度表，统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接，保障按期完工交付。 2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底，每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺，发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改，完工自检。 3.安全文明施工:落实工地安全规范，检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护，配合店铺物业落实装修管理规定。 4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项，办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续，协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。 5.材料与成本管控:核对材料下单量，现场清点材料，避免浪费、丢失;管控施工损耗，拍摄施工各阶段照片，记录施工日志，如实记录现场工程量，配合监理核对人工、材料账目。 6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。7.竣工与售后:组织项目竣工验收，统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。 任职要求: 1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先; 2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸，会现场量房、实测实量; 3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范，精通工装全套施工工艺与验收标准; 4.沟通协调能力强，能独立对接甲方、物业，妥善处理客户投诉; 5.可同时管理多个工地，日常外出巡场，能配合商场夜间施工，吃苦耐劳、抗压; 6.有良好成本意识，做事细心负责，无重大工程纠纷记录;

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

一：岗位职责: 1-物料管理支持: 根据项目所需清单，负责实验物料及耗材的申领、验收与台账登记工作，协助完善库存管理体系，确保研发所需物资及时到位。 2-样品全流程处理: 按标准完成实验样品的标签制作与粘贴，进行多角度高清拍照留存影像资料，同步更新电子记录，保障样品信息可追溯、实验数据可视化呈现。 3-精准配液与样品制备: 严格依照SOP规范独立开展试剂溶液配置、样品前处理等基础实验操作，保证实验材料准确性与结果可靠性。 4-试剂性能验证协助: 协助开展试剂性能测试，参与实验方案实施、数据收集记录及初步分析，发现异常及时反馈，为研发改进提供有效数据支持。 5-实验室环境维护: 落实5S管理要求，定期整理实验区域，规范仪器摆放，清洁台面及公共空间，确保实验室安全、整洁、高效运转。 二：任职要求: 1、本科及以上学历，生物、免疫、医学检验、生物医学工程、药学、化学、材料等相关专业； 2、具备生物学或化学基础知识，熟悉试剂配制流程及常用生化检测设备操作； 3、工作认真细致、责任心强、态度积极，具有良好的协作精神； 4、能持续实习3个月以上； 5、需在1个月内到岗

岗位职责： 1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑，确保其能够准确执行指定任务；并对机器人运行状态进行调优，优化运动轨迹、运行速度等关键参数，提升作业精度与生产效率。 2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套装置的现场装配工作，涵盖机械结构搭建与电气线路连接；实施周期性维护计划，监测部件损耗状况，及时开展维修或更换作业，降低设备故障率。 3、系统集成。将机器人系统无缝接入整体产线，实现与其他生产设备的联动协作。例如协调机器人与输送线、检测传感器等组件，打造高效稳定的自动化作业流程。 4、故障排除。在设备发生异常时，迅速定位问题根源，包括电气问题、机械损伤或软件缺陷，并采取有效措施恢复系统运行，确保生产线连续稳定运转。 任职要求： 1、专业知识方面 - 深入理解工业机器人基本原理，掌握其机械构造、运动学特性（如坐标变换、工具中心点设定）和动力学特性（如负载分析、重心计算）。 - 了解自动化控制系统理论，具备PLC编程经验，能通过编写控制程序实现机器人及外围设备的协同操作（如PN通信配置、子站设置、多轴联动配置）。 2、编程能力方面 - 熟练使用主流机器人编程语言，如RAPID（适用于ABB品牌）、KRL（适用于库卡品牌），可独立完成复杂工艺流程的程序编写。 - 具备良好的算法开发能力，能根据实际需求设计相应的路径规划方案，如拆垛码垛逻辑、视觉引导定位程序等。 3、设备操作与维护能力方面 - 能够熟练操控工业机器人完成各类作业任务，包括手动示教、自动运行模式切换等操作。 - 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程，如按时更换减速机润滑油，依据报警信息和运行日志判断故障部位并处理。

1、为公司产品提供兼顾质量与成本的最优封装方案，涵盖框架类打线、基板类打线、flip chip、2.5D/3D 等封装形式 2、持续优化封装设计规范，并参与制定未来产品封装技术发展路径，对新产品的封装设计进行合规性评审，确保满足工艺技术要求 3、负责封装协同设计流程的实施与改进 4、熟悉 BGA 及先进封装产品的结构特点，具备热/力仿真软件项目应用经验，有基板设计、WBBGA、FCBGA、2.5D/3D 项目交付经历者优先考虑 5、电子、封装等相关专业本科及以上学历，具备2年以上封装设计相关工作经验

岗位职责： 1、负责公司轴承及配套产品在售前、售中、售后环节的技术支持与服务工作； 2、协同区域销售团队处理客户提出的技术问题，及时响应并反馈处理进展，建立客户技术档案并实施定期回访； 3、协助客户掌握产品正确使用方法，解答常见技术疑问，普及相关技术知识，并汇总整理客户意见与建议； 4、配合销售团队完成客户设备信息的采集与归档； 5、从专业技术层面助力业务拓展，协助挖掘潜在合作机会，推动年度销售目标达成； 6、根据客户需求承接特殊订单，联动销售同事提供全程技术保障； 7、结合产品特点及操作指南，有针对性地开展面向客户、销售及内勤人员的技术培训与交流活动； 8、高效完成公司及上级交办的其他工作任务。 9、工作地点：全国 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、具备两年以上轴承行业技术岗位工作经验，或机械类专业优秀应届生亦可考虑； 3、身体状况良好，性格积极乐观； 4、具备较强的机械图纸识别能力，熟练操作AUTO CAD等常用绘图工具； 5、语言表达流畅，书面表达扎实，具备良好的沟通协调与临场应对能力； 6、具备优良的思想品德，作风严谨，行为端正，诚实守信，踏实敬业，责任心强，具有较高的职业操守和团队合作意识； 7、能承受工作压力，接受短期出差安排。

岗位职责 1. 承担RRAM器件的技术研发任务，涵盖器件工艺研发、操作算法设计，以及可靠性评估与性能优化； 2. 参与RRAM bit-cell器件的结构设计，负责test key布局、小规模阵列设计与测试开发，并主导工艺DOE的电性数据解析； 3. 推进RRAM器件在存算一体等新兴应用领域的技术探索，涉及操作算法研发与阵列架构创新； 4. 促进设计、器件与工艺的协同开发，在产品设计初期提供器件与工艺可行性分析，识别潜在风险，并持续改进器件以提升整体性能与良率。 任职要求 1. 具备坚实的器件物理知识，能深入理解存储器性能参数对器件结构、物理机理及制造工艺的影响； 2. 熟悉半导体工艺流程及基础电路原理者优先考虑； 3. 具备较强的数据分析能力，有编程背景者优先。

广东太平岭政达劳务公司现招聘电焊工5名、钢筋工80名、木工80名、埋件工20名、钢筋工长3名、木工工长2名、技术员2名。工资依次类推，每月一发。有意者可报名。

1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案； 2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势； 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地； 4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引； 任职资格： 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑； 2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案； 3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性； 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；

工作职责 1. 参与公司系统化培训体系，熟悉校园门店运营全流程（商品管理、人员调度、顾客服务等）。 2. 完成培训期实践任务，逐步独立承担门店日常运营管理，带领5-10人团队实现业绩目标。 3. 作为公司储备管理人才，参与门店优化方案设计，助力提升整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与执行能力。 2. 具备责任心及团队合作意识，能适应零售行业的工作节奏。 3. 接受培训地点在济南，后期服从公司统一工作安排。 补充说明 1. 薪资范围：3500-4500元/月（有经验或优秀者可面议） 2. 薪酬福利：提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利 3. 职业发展：约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升，独立负责超市管理 4. 培训支持：系统化技能培训+一对一导师指导

岗位职责： 1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发，涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持，推动项目自需求分析至SOP的完整落地，确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。 2、根据整车性能要求，制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准； 3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证，编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单； 任职资格： 1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上行业相关经验； 2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法，熟悉整车匹配流程； 3、熟练操作二维与三维设计工具，具备扎实的工程制图与结构设计能力；