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昌都察雅县工长/工程师,施工管理人员
9000-10000元/月
工长月结全职
工长/工程师,施工管理人员
测绘总工程师
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科测绘师,测量员,技术人员,测绘总工程师
岗位职责: 1. 统筹勘测定界、地下管线探测、地形图测绘、竣工测量及不动产测绘等全流程项目管理,确保进度、质量与成本可控 2. 主导技术标准制定与成果审核,保障数据采集、处理及输出符合国家规范及客户需求 3. 攻关复杂地形测量、高精度探测等技术难题,协调内外部资源高效推进项目落地 4. 编制测绘技术方案,组织成果审查、验收交付及客户汇报,持续维护良好合作关系 5. 开展定期复测与成果检查,规范编制图件、数据库及专业技术报告 任职要求: 1. 测绘工程、地理信息科学等相关专业,本科及以上学历 2. 具备工程师及以上职称,持有注册测绘师资格证书者优先 3. 3年以上测绘领域工作经验,有大型项目测量负责人经历 4. 精通控制测量、地籍与水利工程测绘,能独立建立GNSS三、四等控制网 5. 熟练操作全站仪、RTK、静态GPS设备及CAD、CASS、iData、EPS、ArcGIS等专业软件 福利待遇 1.5-2万/月 1. 购买社保以以及意外伤害保险。 2. 法定节假日及节日福利,补贴。 3. 能根据测绘任务工期紧急程度,能适当增加工作时间,加班按照国家规定给与加班工资。 4. 交通、住宿、通讯等补贴。
总工程师10年以上本科总工 交通工程 隧道、桥梁、高速路
招聘 高速公路EPC项目总工 一、招聘人数 1-2人 二、薪资待遇 20000-24000元/月 三、工作地点 西藏林芝米林市 四、岗位核心要求 本项目隧道施工板块占比大、为核心重点工序,优先招录精通隧道工程施工技术的人员。要求熟练掌握高速路基、桥梁、隧道全套施工工艺,熟悉高速公路EPC项目整体施工模式与现场管控重点。有四川、贵州、西藏林芝米林等西南、藏区项目施工经验者优先,本地人员优先录用。 五、任职要求 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,道路与桥梁、交通工程等相关专业;大专学历需具备10年以上同岗位核心工作经验。 2. 资质证书:持有公路工程一级注册建造师证书,高级工程师及以上职称;综合条件优秀者,中级职称可放宽。 3. 工作经验:15年以上大型交通基建施工技术管理经验,8年以上高速项目总工/副总工任职经历,独立完整主持过2个及以上高速标段总工工作;有特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点经验优先。 4.专业技能:精通高速全流程施工工艺、行业规范,可独立编审各类专项施工方案;熟练使用CAD、BIM、Office等软件。 5. 综合素养:具备较强的团队管理、现场决策、内外协调能力,擅长处理各类复杂技术问题,重视工程质量与施工安全,抗压性强、责任心强。 6. 商务能力:熟悉公路工程清单、成本规则,懂人材机优化配置,具备丰富的变更、签证、索赔实操经验。 七、联系方式 联系人:周部长 联系电话:
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责: (一)技术指导 1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导; 2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。 (二)质量控制与现场管理 1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序; 2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。 (三)问题诊断与解决 1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力; 2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。 (四)内部培训与知识传承 1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程; 2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。 (五)工艺创新与优化 1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级; 2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。 二、任职要求: 1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历; 2. 年龄:50岁以下; 3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施; 4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范; 5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。 优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。 三、职位福利: 五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师经验不限学历不限技术管理工艺管理质量管理技术研发生产流程优化
工作职责 1. 主导公司橡胶/塑料制品领域的技术发展规划,全面负责产品研发、工艺设计及生产技术优化,推进核心技术突破与成果落地应用。 2. 组织制定生产工艺规范与质量控制体系,持续改进生产流程,实现降本增效并提高产品合格率。 3. 带队攻克生产过程中出现的重大技术难题,指导团队开展工艺测试与设备改造升级。 4. 关注行业先进技术与材料发展动态,推动新技术、新原料的应用以提升产品竞争优势。 任职要求 1. 具备5年以上橡胶/塑料制品领域技术研发与团队管理经验。 2. 熟悉橡胶/塑料成型工艺(如挤出、注塑、硫化等)及配方开发,能够独立应对复杂技术挑战。 3. 掌握ISO质量管理体系要求,具备现场生产管理经验,有成功实施工艺改进与成本控制项目经历。 4. 拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,可高效协调研发、生产与品质团队联动运作。 补充说明 1. 工作地点:河北衡水
总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责: 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,具备10年以上工程咨询行业工作经验; 2、拥有高级工程师职称,持注册类执业资格证书,或有知名咨询企业总工履职经历者优先;熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域; 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平,可独立主导项目运作及团队管理; 4、具备良好的职业素养、责任心强,执行力突出,善于沟通、持续学习,富有团队协作精神。
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责: 1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作; 2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导; 3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,土木工程或水利水电工程相关专业; 2. 具备高级及以上专业技术职称; 3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书; 4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书; 5. 具备至少1项连续长度不小于5000(3000)米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。
青岛胶州市诚聘有施工经验有施工能力的优秀装修工长项目经理,结款及时。不拖欠。
1-1.5万元/月
装修工长周结全职
青岛市胶州市诚聘有施工经验有施工能力的优秀装修工长项目经理,结款及时。不拖欠。
西宁城北区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长
找靠谱工长,公司结账快,活不断
新疆乌鲁木齐招工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
乌鲁木齐市招工长/工程师
西藏拉萨招聘银行保洁一名,年龄20到41中间,要求必须做过保洁,工资3000到3500,工
3000-3500元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘银行保洁一名,年龄20到41中间,要求必须做过保洁,工资3000到3500,工作地点拉萨
拉萨
6月5日 02:13拨打电话
西藏拉萨地址团结新村布揸酒店,急需一名藏餐厨师,工作轻松,主要做点家常菜,小吃工资面谈
藏餐厨师1-2人
地址团结新村布揸酒店,急需一名藏餐厨师,工作轻松,主要做点家常菜,小吃工资面谈
拉萨
6月5日 02:12拨打电话
拉萨墨竹工卡县一矿山需要一名炒菜做饭师傅,要求不是很高,10几个人,只做,具体情况请联系,
工地厨师1-2人
墨竹工卡县一矿山需要一名炒菜做饭师傅,要求不是很高,10几个人,只做,具体情况请联系,电话:
拉萨 墨竹工卡县
6月5日 02:11拨打电话
西藏拉萨费尔蒙娱乐空间市井微声,招聘保安十人,身高1米72以上,15号开始培训,联系方式
保安6-10人
费尔蒙娱乐空间市井微声,招聘保安十人,身高1米72以上,15号开始培训,联系方式
拉萨
6月5日 02:02拨打电话
拉萨城关区招聘凉菜师傅一名,工资11000电话帅师
11000元/月
凉菜1-2人月结
拉萨城关区招聘凉菜师傅一名,工资11000电话帅师
拉萨 城关区
6月5日 01:38拨打电话
甘肃找泥浆大班,工地在,石油20架子,技术要好,联系电话:
泥浆工程师
找泥浆大班,工地在甘肃,石油20架子,技术要好,联系电话:
甘肃
6月5日 00:50拨打电话
甘肃庆阳现找泥浆不落地队长一名,活在大水坑周边,明天一队联系电话
泥浆工程师
现找泥浆不落地队长一名,活在大水坑周边,明天一队 联系电话
庆阳
6月4日 18:16拨打电话
榆林定边县现找泥浆不落地队长一名,活在周边,明天一队联系电话
泥浆工程师
现找泥浆不落地队长一名,活在定边周边,明天一队联系电话
榆林 定边县
6月4日 16:36拨打电话
河南濮阳找个泥浆大班,立即上队,联系电话
泥浆工程师
找个泥浆大班,立即上队,联系电话
濮阳
6月4日 16:18拨打电话
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜:钻井、泥浆、测井、试油气监督要求:中石化监督证及三小证,身体健康工作地点:川渝地区待遇:384-480元/天有二级监督证奖励,休假补助,年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话:
濮阳 濮阳县
6月4日 14:39拨打电话
测绘,会GIS/ccass,等软件,不动产。地籍图,地形图
5000-9000元/月
测绘工程师1-3年大专
测绘,会GIS/ccass,等软件,不动产。地籍图,地形图
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
1、能适应高原环境,有高原工作经验 2、需转注册,在西藏监管平台无在建项目 3、能独立完成项目管理及监理相关资料 4、服从公司管理要求 5、工资面议 工作地点:按项目实际情况沟通确定 有意向请主动联系,谢谢!
要求有,
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师交通运输工程
岗位职责: 1.负责那曲地区交通工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料设备,监督执行国家及行业规范标准 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见 5.独立完成监理日志、月报、专题报告等资料编制,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有交通运输部注册监理工程师资格证书,注册单位需符合项目要求 2. 熟悉《公路水运工程监理规范》及西藏高海拔地区施工特点与监管要点 3. 具备交通工程类项目现场监理经验,能适应那曲地区长期驻勤与高原环境 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担监理责任 5.学历不限,身体健康,无高原禁忌症,服从项目所在地工作安排
总监理工程师(水利专业)
1.2-1.3万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师水利工程
在水利项目有过工作经验者,并能独立完成各项监理工作!有意者可电联,非诚勿扰!
西藏拉萨招聘房建工人,工作地点在拉萨。薪资面议。
房建工程师
西藏拉萨招聘房建工人,工作地点在拉萨。薪资面议。
拉萨
6月4日 13:04拨打电话
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
1、能适应高原环境,有高原工作经验 2、需转注册,在西藏监管平台无在建项目 3、能独立完成项目管理及监理相关资料 4、服从公司管理要求 5、工资面议 工作地点:拉萨 特别提醒:要求西藏监管平台无在建,状态为空闲
测绘工程师
5000-10000元/月
测绘工程师经验不限大专
会南方CASS GIS,会用全站仪,RTK 适应野外作业,沟通能力强。
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。
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