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林芝察隅县招工长/工程师
9000-10000元/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9000-10000元/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
变电站项目总工
1.5-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
能统筹变电站所有工作,机电专业的工程师证,有多年经验
林芝察隅县招工长/工程师
9000-10000元/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
工程工长
7000-9000元/月
工长
职位描述 工作职责: 1. 负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置。 2. 严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。 3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,定期汇报项目进展。 任职要求: 1. 5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。 2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。 3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。 4.有铁路工程相关工作经验优先。
唐山乐亭县招实习工长
4000-7000元/月
工长月结全职
唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长
四川德阳招工长
1-1.5万元/月
工长
家装,熟悉家装业务,工艺,流程!
哈密伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
5000-8000元/月
工长管道安装1-2人
哈密市伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
钢结构低压电抗震支架安装安装设备电气工电工光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
北京房山区招水电工长一名
水电工
北京市房山区招水电工长一名
拉萨城关区招打柜子/做家具
450-500元/天
打柜子1-2人
拉萨市城关区招打柜子/做家具
拉萨 城关区
9月5日 16:32拨打电话
拉萨城关区招打柜子/做家具
450-500元/天
打柜子1-2人
拉萨市城关区招打柜子/做家具
拉萨 城关区
9月5日 16:32拨打电话
工地小工/杂工门窗安装/塞缝
(拉萨堆龙德庆区羊达乡招聘门窗小工)要求:,,18-45周岁,能适应高原气候,吃苦耐劳者优先。薪资待遇:6000包吃住,上班时间8:00-7:30,吃饭时间半小时。有意者请联系:同
林芝巴宜区招消防安装、消防维修
400-500元/天
消防安装消防维修3-5人
林芝市巴宜区招消防安装、消防维修
拉萨林周县招叉车工、铲车/装载机司机
300-350元/天
铲车司机叉车工1-2人
拉萨市林周县招叉车工、铲车/装载机司机
西安雁塔区招工长/工程师
2-3.5万元/月
工长月结全职
西安市雁塔区招工长/工程师
沧州海兴县招工长组织施工
7000-10000元/月
工长
沧州市海兴县招工长 组织施工
西安雁塔区招工长/工程师
2-3.5万元/月
工长月结全职
西安市雁塔区招工长/工程师
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控 3.监督安全文明施工,及时排查并整改安全隐患 4. 协调各工种、材料与设备进场,保障施工顺畅高效 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强,能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先 6.夜间施工
装修工长月结
装修工长(家装)懂装修技术,质检,施工,懂(装修设计)优先,,工资面议 岗位职责: 1.负责家装项目全流程施工管理,包括进度把控、质量监督与现场协调 2.依据装修图纸及工艺标准执行施工,确保各环节符合国家及行业规范 3. 对施工材料、工序及成品进行质检,及时发现并整改质量问题 4.配合设计师优化施工方案,提出合理化技术建议,提升交付品质 5.统筹班组作业,保障安全文明施工,按时保质完成交付任务 任职要求: 1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺(泥木、油漆、水电、吊顶等) 2. 具备现场施工管理经验,能独立组织协调多工种协同作业 3.具备基础装修设计理解能力,能识读施工图并落实设计方案者优先 4.责任心强,具备良好的沟通能力和问题解决能力 5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先
景观工程师
8000-12000元/月
园建工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责园林建筑工程的现场施工管理与技术指导,确保工程进度、质量与安全达标 2. 参与园建方案深化设计、图纸会审及施工图交底,协调解决现场技术问题 3.管控材料选型、进场验收及施工工艺标准执行,监督铺装、水景、小品、硬质景观等关键工序 4. 配合甲方、设计及监理单位开展现场沟通与验收工作,及时提交施工日志及过程资料 5.协助编制施工组织设计、专项方案及竣工资料,推动项目顺利交付 任职要求: 1. 具备园建、景观、土木工程等相关专业背景,学历不限 2. 有园林景观类项目现场施工经验,熟悉园建常用材料与工艺 3.熟练使用CAD、SketchUp等设计或施工辅助软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应户外施工现场环境 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
安全工程师
1.5-2万元/月
安全工程师
本科及以上学历,安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验,熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标,能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案,负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行,能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。
总监理工程师
招聘启事西藏贵腾人力资源服务有限公司受委托,招聘以下英才:公路工程总监理工程师2名要求:工程类高级职称及以上、全日制工程类专科及以上学历(公路工程类)、熟悉公路工程监理业务、能独立完成公路工程施工监理工作,身体健康(年龄不限),持“公路工程监理工程师证书”。基本待遇:(试用期一个月合格后)月工资15000元起、提供食宿、签订劳动合同并缴纳注册公司社保(五险),根据工作需要,适时将监理工程师证书转入对应监理(咨询)公司;工作地:西藏自治区昌都市八宿县卡瓦白庆乡。公司地址:拉萨市金珠西路街道七一路吉曲玉景小区商品房联系人:黄婷
测绘工程师
5000-10000元/月
测绘工程师经验不限大专
会南方CASS GIS,会用全站仪,RTK 适应野外作业,沟通能力强。
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
1、能适应高原环境,有高原工作经验 2、需转注册,在西藏监管平台无在建项目 3、能独立完成项目管理及监理相关资料 4、服从公司管理要求 5、工资面议 工作地点:拉萨 特别提醒:要求西藏监管平台无在建,状态为空闲
测量工程师
1.5-2.4万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪工程测量员CASS地理信息测量/测绘工程测量/测绘RTK仪器地理信息采集地理信息测量记录数据建库
山体位移测量,变形测量与数据分析,驻现场测量!
工长全职
中国核工业集团下属单位在山东威海烟台市海阳市,江苏,福建,甘肃404,浙江,广东,广西招核电项目工长/工程师
工长月结
岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题; 2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处; 3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量; 4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题; 5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可; · 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word); · 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地; · 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放); · 每周单休,每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明,多劳多得; · 绩效奖励灵活,助理享有额外收入; · 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态,应用智能识别、人工智能分拣等先进技术,不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历,可独立完成技术架构设计并推动落地,有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力,能够带领技术团队高效达成项目目标。
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