
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
总工(售前技术支持)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位偏前端设计 !!只考虑有医药施工洁净行业或食品厂行业经验的人员!!!一、任职资格 1、本科以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程相关专业; 2、8年以上工作经验,5年以上医药行业或食品厂施工经验,至少具有3个以上大项目独立主持项目给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统技术和施工管理等方面工作的经验; 3、在机电专业领域有较为扎实的专业基础,能对相关专业进行技术指导及质量把控, 4、精通制药洁净车间管道系统(工艺洁净管道、暖通水及动力管道、给排水管道系统二次深化设计、施工与调试,熟悉GMP法规及相关管道施工规范 5、对行业/国家标准及规范熟悉,具备机电专业技术知识体系和制度标准搭建能力; 6、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神及团队合作精神; 7、具备较强的图纸审阅能力,熟悉专业施工方法及设备并能够提供项目专项技术意见; 8、抗压能力强,能适应项目长短期的出差或驻场要求; 9、有高级以上职称,一级以上建造师证优先考虑(最低要求中级职称)。 10、具备良好的技术沟通与方案呈现能力,能够协助销售部门进行技术交流、客户咨询与方案支持。 二、工作内容 1、负责对项目的技术、质量、计量和标准化管理工作,具体协调施工技术管理工作,解决工程施工过程中出现的技术问题; 2、负责施工图分阶段的会审工作,并与甲方、设计院协调,重点确保本专业符合国家规范及行业需求,掌握和贯彻工程施工中的各项规范和标准,并格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工,提出施工图的问题,进行技术核定工作; 3、负责组织编写施工组织设计和分部分项施工方案,并负责向专业进行技术交底工作; 4、负责组织项目的质量、安全、环保、计量等检验活动,并督促落实整改措施; 5、负责与客户和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证; 6、负责施工过程的监控,对工程各分项技术复核、采购量单复核、隐蔽工程验收认真把关,发现问题及时解决,确保符合要求并有序指导后道工序施工; 7、积极推广应用新技术、新工艺、新材料,并做好应用情况总结,上报公司技术部门; 8、负责审核竣工验收资料和竣工图,负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制,并落实整改措施; 9、组织施工规范、标准、图集、企业标准、采购标准等的培训工作; 10、配合项目经理进行项目人员、项目进度、安全、质量等相关管理; 11、根据部门总监调派配合其他部门培训、投标、述标、面试等细节工作。 12、协助销售部门进行前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑,提供专业的解决方案支持与技术支撑; 三、职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
二排工长
3000-5000元/月
工长月结全职
1、提供平台去实干,有人带,实干为要,有责任心,做事细致愿意干脚踏实地优先,;2、身体健康,素质高,专业建筑工程等院校毕业的应届生,3、愿意长期在建筑领域深耕的,有自己想法和规划的;提供市场化薪酬待遇。
公路工程项目总工
8000-15000元/月
总工程师5-10年大专
岗位名称:项目总工/技术负责人
岗位职责:
1. 统筹项目全过程管理,兼顾技术方案审核与现场施工推进。
2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底,解决现场核心技术与管理难题。
3. 对接业主、监理及主管部门,统筹进度、质量、安全与成本管控。
任职要求
1. 路桥、市政等相关专业,持公路建造师+中高级职称优先。
2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。
3. 具备强烈的团队精神,责任心强。
4. 工作地点在吉林省辽源市
【薪资福利】
· 综合薪资8000-15000元/月
· 五险
绿化养护工长,薪资5000-7000元,包吃住,5年以上施工现场管理经验,熟悉绿化养护全流程。
5000-7000元/月
园林养护工长月结全职
齐齐哈尔园林养护工程
招聘岗位:绿化工长
薪资待遇:薪资5000-7000元,包吃住
岗位要求:5年以上园林养护经验,熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配;具备成本控制意识(如减少材料浪费、优化工时)。责任心强,能适应工地高强度工作;具备突发问题处理能力。
工作内容:根据项目计划,安排每日施工任务,监督关键工序;协调工人,确保养护状态。解决工人纠纷,确保团队稳定。填写施工日志(如人员出勤、进度偏差)。
上班时间:早6:00至晚5:30
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责:
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求:
1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
智能化总工
2-4万元/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹
主导智能化项目全周期技术落地,涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持,具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源,把控项目进度、质量与成本,及时解决现场技术难题,保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务,提升客户满意度。能有效对接多方单位(如甲方、监理、供应商等),确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力,妥善应对实施过程中的突发状况,确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历;
2. 智能化领域工作经验8年以上,持有中级及以上职称;
3. 具备扎实的智能化专业技术基础,良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力;
4. 身心健康,能够适应岗位工作要求;
光伏项目工长
8000-11000元/月
工长光伏安装月结全职
岗位职责:
1. 负责光伏安装项目现场施工管理,统筹施工团队工作安排,合理调配人力、物资,保障项目施工进度有序推进;
2. 严格把控光伏项目施工质量与施工安全,落实安全施工规范,及时排查现场安全隐患,确保项目合规完工;
3. 协调项目施工过程中的各类问题,做好团队及相关部门的沟通对接工作;
4. 带领团队完成光伏组件安装、电站搭建等相关施工任务,落实工作要求,提升团队工作效率。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应户外施工、登高作业、项目出差等工作节奏;
2. 有驾驶证,会熟练开车,能满足项目现场出行、物资调配等工作需求;
3. 有光伏安装项目管理相关工作经验者优先录用;持有特种作业证者优先考虑;
4. 为人踏实肯干,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神,责任心强,有较强的现场管理与沟通协调能力。
薪资待遇:8000~10000
职位福利:五险、年终福利、包吃住
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职
要做过外卖行业的
只做外卖-天20-30单包吃包住
实习期4000实习完6000每天轻松自由
西藏拉萨招聘仓储生鲜食品分拣员。要求高中以上学历,年龄18至35周岁,身体健康,无纹身等不
6000-7500元/月
分拣包吃包住月结
招聘仓储生鲜食品分拣员。要求高中以上学历,年龄18至35周岁,身体健康,无纹身等不良嗜好。提供包吃包住。每小时工资20元,月薪范围6000至7500元。工作地点在西藏拉萨。
餐饮学徒包住包吃1-2人
招聘一名后厨学徒第一个月工资四千要勤快一点的干长期的工资第一个月4000第二月4500包吃住联系电话同
泥浆工程师
榆林榆阳区招聘泥浆不落地带班一名,工资8千,工人俩名,工资7000,需要长庆3小证,工资月清,有意向联系
石油钻井工
陕西延安宜川钻井队招聘新手零基础均可安排,踏实肯干就行,年龄20-45内初中及以上学历招聘岗位薪资1.钻井工5名:月薪90002.泥浆工5名:月薪9500任职要求1.身体健康,能适应野外钻井工作,吃苦耐劳,听从安排2.有油田证件优先,持证另加补贴3.无需经验,新手有人带休息制度无固定轮休,平时正常在岗,累了、有事可自行请假,时间灵活福利待遇1.工资按月准时发放,不拖欠2.入职缴纳五险,保障齐全工作地点:延安宜川钻井现场。
总监理工程师(水利专业)
1.2-1.3万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师水利工程
在水利项目有过工作经验者,并能独立完成各项监理工作!有意者可电联,非诚勿扰!
招聘转注总监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
1、能适应高原环境,有高原工作经验
2、需转注册,在西藏监管平台无在建项目
3、能独立完成项目管理及监理相关资料
4、服从公司管理要求
5、工资面议
工作地点:按项目实际情况沟通确定
有意向请主动联系,谢谢!
安全工程师
1.5-2万元/月
安全工程师
本科及以上学历,安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验,熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标,能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案,负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行,能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。
土木建筑工程监理工程师
1.2-1.5万元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
诚聘全职监理工程师(土木建筑工程专业和公路工程监理或水利工程施工监理),要求持证上岗,能够适应高海拔工作,熟悉监理工作程序认证负责,能完成监理内业资料。薪资一万五+社保
招聘转注册总监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
1、能适应高原环境,有高原工作经验
2、需转注册,在西藏监管平台无在建项目
3、能独立完成项目管理及监理相关资料
4、服从公司管理要求
5、工资面议
工作地点:拉萨
特别提醒:要求西藏监管平台无在建,状态为空闲
测绘,会GIS/ccass,等软件,不动产。地籍图,地形图
5000-9000元/月
测绘工程师1-3年大专
测绘,会GIS/ccass,等软件,不动产。地籍图,地形图
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责:
协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),监控项目整体进度,管理设计输入输出、评审流程及变更控制,确保设计方案满足核安全法规与行业标准。
任职要求:
专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。
专业经验:5年以上先进核反应堆研发经历,熟练掌握先进反应堆设计流程,有四代堆或SMR总体设计背景者优先。
核心技术能力:
- 熟悉堆芯一体化设计方案,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力
- 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法
- 熟知国内外核安全法规体系,可将安全目标转化为具体的设计要求
- 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群,形成技术保护屏障;可撰写高水平技术交底材料,审核申请文本,保障权利要求覆盖研发成果
综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对系统的广泛影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,胜任高质量技术报告与设计文件的编制工作
栏目概述
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