负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

1. 负责店铺日常行政事务，包括单据整理、库存登记、客户信息归档等； ​ 2. 协助销售团队处理订单相关事宜，对接安装师傅与客户的沟通衔接； ​ 3. 简单文案撰写，如店铺朋友圈/小红书/抖音的产品宣传文案、活动文案； ​ 4. 完成店铺日常杂务，如物料整理、环境维护等基础后勤工作。

金家林电子厂招聘库管一名，需有相关经验，长白班8点30-20点30，25-40岁，综合薪资5000-5500。包住，吃饭有食堂有饭补。 备注:自备简历一份

物流文员物流洛地分流，上班时间早八晚六，月休两天，

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

工作轻松早8:30晚6点单纯过磅会电脑操作中午有伙食

日常库管管理工作，如扫描，整理单据，系统操作，偶尔现场搞不赢的时候要帮到装卸做点体力活，，20-45岁之间

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

工作职责 1.单据分配，打印工作 2.处理日常售后问题 任职要求: 1.18周岁以上，高中以上学历 2.一般办公软件使用熟悉 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。

急聘库房主管，包吃包住，购买社保，8:00-18:00 岗位内容： 1.管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2.确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3.与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4.制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1.具有3年以上的仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2.具备领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3.熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4.精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。

1，自带小货车 2，身体健康，能吃苦耐劳 3，年龄55岁以下 4，能熟练操作智能手机 5，性格开朗。 6，送家电入户，体力好。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意 2.熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率 3.保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，定期检查车辆安全状况 4.主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象和平台口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用导航Appn3.具备基础交通安全意识，会骑电动车或摩托车，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通能力和应变能力 5.学历不限，经验不限，接受新人培训，提供带教支持

南充港企招聘：正式工 生产产品：电子元器件 岗位要求： 1.男女不限，年龄要求：18-45岁； 2.要求身体健康、视力好、会识字写字； 3.月度倒班，能适应两班倒流动站班。 4.体检合格后入职当天安排宿舍 薪资待遇： 4500-6000元/月，月休4天， 包三餐包住宿：（4人间，独立卫生间有空调） 购买五险，节日福利等。 工作地址：南充市高坪区

在电脑上操作处理公司产品的订单 目前公司主营产品是钢材和瓷器

物流跟单，解决库内大小异常事情，需要会使用电脑，表格等办公软件

仓库管理员

招聘业务跟单员，流程规范，工作轻松，8小时日结。协助平台用户客服，直到完工交单。18-40岁，还有平台经验的优先录用

物流，开单跟单，沟通客户，处理异常。 上班时间8.30，下午6点左右下班。 月休4天每星期单休 基本工资3000加绩效提成，食补，话补，全勤奖。其他面谈，电议。 工作地点:济宁市东外环，济邹路，北路西华建物流园5号库。

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪，加绩效工资，加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。

岗位职责： 1、负责物流团队的组建、日常运作及人员统筹管理； 2、制定并优化相关运营政策，包括费用收取与结算机制、计件薪酬体系调整等； 3、主导物流配送流程的规划、执行与持续改进； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先，具备叉车操作能力者优先； 2、具有仓储或配送工作经验，具备同城配送经历者更佳； 3、具备一定的团队管理经验，能适应一线作业环境，踏实肯干； 4、责任心强，性格坚韧，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利： 无责底薪4-6K+提成，综合收入6-10k。

招聘要求：18-45岁，能熟练使用智能手机 工作职责：在仓库里面找货分货，把指定的货物放置在指定位置（要用叉车） 薪酬结构：计件薪资，综合4000-8000/月 上班时间：根据单量情况而定，一般下午4-5点上班，凌晨2-3点下班，单量多可能上班时长就要长点，但是计件的收入也高些，月休4天，包住，吃自费，也可自带，公司有微波炉

仓管员 有仓库管理相关经验、会电脑基本操作者优先。 薪资福利:3500 - 4500元/月，购买社保、包吃住、节假日福利等 招工人数:1名 工作地址:西充县川东北有机农产品精深加工产业园区

打包称重 年龄学历不限

从事过物流等相关领域者优先考虑 【招聘】技术类岗位的职责与要求 作为技术团队的一员，您需承担以下工作内容： 1.参与公司各类项目的开发、系统维护及性能优化； 2.依据项目实际需求完成技术架构设计与实施方案拟定； 3.协同团队成员推进软件开发流程并参与测试验证。 我们希望您具备以下能力与经验： 1.熟练掌握至少一种主流编程语言（如Java或Python）； 2.熟悉常见数据库系统，能熟练运用SQL进行数据查询与操作； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效跨部门协作。 如果您满足上述要求并对我们的企业文化

1、要求：18-48岁，18~45岁，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容：操作工负责快递分拣扫描，装卸工负责搬运装卸车。 3、薪资待遇: 中班操作工：综合月薪4500-5500元（，包含休息时间） 夜班操作工：综合月薪4500-5500元（，包含休息时间） 半班操作工：综合月薪2500-3500元（） 白班操作工：综合月薪2500-4000元（，包含休息时间，下午回根据货量安排放休，偶尔会支援夜半班1-2次/周） 装卸工：综合月薪5000-7000元（中班、夜班） 其他福利:包吃住（6-8人间，空调，独立卫浴），夜班补贴，全勤奖，工龄奖，入职体检补贴。 报名电话：王老师（微信同号） 面试时间：每天上午九点到下午五点。 面试地点：四川省南充市高坪区物流大道5段18号申通快递南充转运中心（德顺物流北门） 面试：请带上本人身份证 接受年前工，干到2.15号即可，名额有限！！！

4.旭雨拉链科技有限公司【招聘】拉链前道生产主管、跟单员、仓库管理员、染色操作工、打样员、缝纫工、染色师傅、质检qc、检测测试

南充京东分拣中心周结短期工装车/分拣 工期到 要求：男女不限，18-55，身体健康，无案底、征信问题 班次一:19-6点 待遇:15元/小时+2元/小时稳岗补贴 班次二:凌晨1.30-13.30 待遇:15元/小时+3元/小时稳岗补贴 ，，， 报名直接加我

嘉陵韵达 年龄18-53岁，男女不限 短白班： 早6点-12点，14/小时（分拣）熟手优先 夜班： 6点-6点，14/小时（分拣） 联系人蒲

仓库管理员 1.中专及以上学历，物流管理、仓储管理相关专业优先。2.1年以上制造业/商贸业仓库管理经验，熟悉仓储操作规范。3.熟练操作Excel、WMS或ERP系统（如SAP、用友）者优先。4.持有叉车操作证、仓储管理员职业资格证者优先。5.工作细致、责任心强、沟通协调能力佳；抗压能力强，可适应阶段性加班（如月末盘点、大促备货）。 薪资福利:薪资（面议）及绩效奖金；有五险、带薪年假、节日福利。 招工人数:3名 请将简历发送至：，或者，邮件标题注明“岗位名应聘+姓名+电话号码”，如“工程经理应聘+姓名+电话号码”。 工作地址:营山经开区农产品加工产业园6号楼3 - 4层，营山县