
足浴店接待
6000-11000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务,介绍项目内容
2. 完成每日的基本工作内容,以最好的服务状态去服务每一位客人
3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作
4. 能接受三班倒,按照公司的合理安排调整班次
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备服务意识与团队协作精神,责任心强,细致耐心
5. 能适应灵活排班,遵守职业礼仪规范,服从工作安排
前台财务助理(有人带)
3000-5000元/月
前台经验不限大专19点前下班行政前台有服务业经验公司/写字楼包住五险有空调全勤奖周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、保密
4.管理办公用品申领与库存,定期盘点并提出采购建议
5.配合行政事务支持,如会议准备、环境巡查及临时交办任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,熟练使用Office办公软件
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限,中专及以上学历优先考虑
6熟悉办公软件的优先来,能接受实习生
7.形象气质OK
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
前台朝九晚五点半单休(周一到周日调休)
3000-5000元/月
前台1年以下学历不限公司/写字楼五险
3k工资
月休四天
周一到周日都可调休
朝九晚五点半
工作轻松
具体细说
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼包吃住节假日福利年终奖全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力
4. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
5.服从安排,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
前台收银
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住有空调月休四天
没有要求,必须要成年
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职购买五险包吃住每年涨薪
前台两名
岗位职责:
负责客人入住退房全程接待,完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态,处理线上订单、换房续住等事宜,每日核对账务营收。解答客人各类咨询,处理报修投诉,介绍周边景点,客房问题及时与管家沟通协调,打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全,每日统计营业数据,整理单据并做好工作交接。
工作时间:
(7:00-16:00)早班
(16:00-2:00)晚班
薪资待遇:
淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤;月休四天,不休每日150元补助。
旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤;月休两天,不休每日300元补助。
包含吃住,按照年薪每年涨500,连续四年封顶。
岗位要求:
,形象气质佳,28岁以下,无纹身,能英语流利沟通。
眉山东坡区招防水工学徒经验不限,有学习能力,会开车,服从安排
300-400元/天
防水工工地学徒工1-2人
眉山市东坡区招防水工学徒
经验不限,有学习能力,会开车,服从安排
酒吧前台 月结日结
1-1.1万元/月
前台经验不限学历不限桌球馆/KTV/网吧包住上一休一
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台/迎宾接待/收银/服务员
8000-15000元/月
前台经验不限学历不限Ktv日结弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住全勤奖月休四天
1. 接待订台:迎宾迎客、接听预约电话,登记包厢预订,核销美团/抖音团购券,给顾客介绍包厢套餐、,引导顾客进包厢。
2. 收银结账:操作收银系统开单、加酒水零食单,微信/支付宝/现金/银行卡收款,核对账单,做好交接班账目,避免长短款。
3. 会员办理:注册新会员、会员卡储值充值、登记客户信息,推销储值套餐拿提成。
4. 日常内务:前台卫生整理、单据归档、物料盘点、对接包厢服务员,处理顾客简单投诉与问题。
二、薪资待遇(全国主流区间)
• 基础底薪:3800–5000(无责底薪)
• 综合月薪(底薪+全勤+会员卡提成+开台奖励):8000~15000
• 常见福利:包吃包住、月休4天、可调班、全勤奖、节日福利、带薪岗前培训,无经验可带教
• 结算方式:日结
三、任职基本要求
1. 年龄满18周岁,学历不限、有无前台收银经验均可
2. 形象整洁大方,普通话流利,性格外向会沟通,有服务意识
3. 会基础电脑打字、手机扫码收银,细心对账,责任心强
4. 能接受晚班KTV多为18:00–凌晨2/3点轮班),可接受节假日上班
5. 无违法不良记录,身体健康
四、上班班次参考
晚班:18:00–凌晨2:00左右
门店一般两班轮换,月休4天按需调休。
接待
5000-6000元/月
前台1年以下高中弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验公司/写字楼包吃住
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业得体的形象与礼仪素养
2.协助会务、活动、展会等场合的现场秩序维护与流程支持,确保接待环节顺畅有序
3.接听咨询电话,准确传达信息,及时转达需求并做好记录反馈
4.保持接待区域环境整洁、物品齐备,定期检查并补充宣传资料及便民设施
5.配合行政或运营团队完成临时性接待任务及相关文书整理工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范,有亲和力与责任心
3.具备基础办公软件操作能力,能高效完成信息录入与简单文档处理
4.工作细致耐心,服从安排,适应灵活排班与阶段性高强度接待任务
5. 学历不限,有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先
电影院检票员一天250/下班结
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限不拖不欠一天一结工作轻松弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验上一休一文字功底扎实
岗位:前台店员 服务员 收银员等等
主城区就近安排上班
上班时间:4-10小时
年龄:16岁-32岁
薪资:230-260一天短期
当天结清做一天结一天,不拖不欠
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖周末单休普通话流利
来访者登记
应聘者接待
前台区域卫生
会使用打印机
会使用办公软件
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
核算员(甘眉工业园)
5000-7000元/月
文员3-5年本科应收应付核算会计固定资产会计会计中级职称会计初级职称
岗位职责:
1. 严格执行现金及银行结算相关规定,按照公司付款流程规范开展收付款操作;
2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据,逐日逐笔登记现金和银行日记账,及时编制相关现金、银行类会计凭证;
3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”,确保账面余额与银行对账单一致;
4. 按照固定资产管理制度实施动态管理,定期组织固定资产清查与盘点工作;
5. 根据车间每日物料需求开具领料单,登记相应台账,并审核领料数量的合理性;
6. 根据车间生产日报数据,统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况;
7. 组织完成车间物资盘点,核对原材料、半成品等库存数据,并出具盘点报告;
8. 按时编制工资表,完成公示、签字及审批流程;
9. 负责会计档案的整理归档,做好会计凭证的装订与保管;
10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 具备3年以上会计相关工作经验,有制造业成本核算、税务申报经验者优先;
3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习,请慎重考虑。
眉山洪雅县瓦屋山招聘客房服务员3名,年龄要求58岁以下。新手工资待遇为第一个月3200、第
3200-3600元/月
客房服务员月结
洪雅瓦屋山招聘客房服务员3名,年龄要求58岁以下。新手工资待遇为第一个月3200、第二个月开始3600。长期干、短期干均可。每月休假3天,节假日和旺季不休息。提供食宿。
客房服务员
洪雅瓦屋山招聘客房服务员3名58岁以下,新手工资待遇第一个月3200、第二个月开始3600(长期干、短期干都可以)、每个月3天休假(节假日、旺季不休)包吃住上班时间:电话联系
四川眉山招聘客房服务岗人员2名。要求年龄40-50岁,有相关经验者优先。负责客房的清洁和布
3200-3400元/月
客房服务员月结
招聘客房服务岗人员2名。要求年龄40-50岁,有相关经验者优先。负责客房的清洁和布置工作,保证房间安全、清洁、整齐、美观。薪资为3200-3400元/月,提供节假日福利、生日福利,购买社保,包吃包住。工作地址为眉山天府新区视高街道。
酒店前台月结
招聘前台人员,年龄要求30岁以上。需要细心、耐心,喜欢小孩子。薪资福利为月薪3000元左右。工作地址位于眉山市丹棱县丹顶湖大酒店二楼。
办公室行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
1、负责公章的保管与使用登记;
2、负责律所各类合同及档案资料的归档与管理;
3、协助律师团队及后勤人员的人事事务处理;
4、协调内外部工作沟通,确保通知及时传达与信息反馈;
5、接待到访客户并第一时间联系相关接待人员;
6、处理前台日常行政支持工作。
任职要求:
1、形象良好,性格开朗大方
2、掌握基本社交礼仪,工作细致有责任心
3、具备良好的沟通技巧、应变能力及突发情况处理能力
工作时间:
早9:00-晚17:30,午休1.5个小时,双休,法定节假日正常休息
职位福利:
法定节假日、带薪年假,社保、生日会、节日福利、年终旅游等。
无夜班/文职岗位白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+各类奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、外部进修、拓展训练等多元学习路径,配备完善成长体系与丰富资源,助力员工实现长远职业发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。
栏目概述
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